【プラウドライフ株式会社】 ケアマネジャー常勤募集！【神奈川県・東京都にある各施設での求人】
最終更新：2023/04/19
この求人の
アピールポイント
＜未経験OK※資格必須＞DXを積極的に取り入れて働き方改革を実行中！
資格手当あり◎残業少なめ◎マイカー通勤可◎働きやすい職場でいっしょに働こう！
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グループホームや高齢者向け住宅のケアマネジャー
おすすめポイント
DX化で残業少なめ！
当社ではDX化（業務のデジタル化）を積極的に取り入れており、業務の効率化を実現。残業は会社全体でも月平均10時間以下です。ほとんどの方が月平均2〜3時間以下で、業務後すぐに帰宅できています！
中途入社もしっかり研修実施！
入社4日間は経歴問わず「挨拶〜会社のこと」までしっかり丁寧にお伝えします。社会人としての基本から確認できるので安心です！※川崎本社にて実施
資格取得支援あり！
介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。
受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。
また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。
企業紹介
神奈川県川崎市に本社をおくプラウドライフ株式会社。神奈川・東京・群馬・新潟・東北エリアで30以上の施設を運営しています。また、ソニー・ライフケアグループの一員で、安定した職場環境でお仕事できます。
有料老人ホーム「はなことば」を中心に、グループホームやサービス付き高齢者向け住宅等を運営しています。事業コンセプトである「LifeFocus」の考えのもと、お客様がいつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただけるようにサポートしていきましょう！
DX化で働き方改革をしています！
＜DX化の例＞
お掃除ロボットの導入！ →お客様に集中できる時間が増加！
記録の電子化 →30分が5〜10分に短縮！
アプリの導入 →夜勤の見回りの負担軽減！
| 仕事内容 | 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し LifeFocusの検討・実施 介護保険の給付管理 【こんな方は歓迎します】 ・資格を活かして働きたい方 ・実務経験が浅いけど正社員として働きたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・地元で長期&安定して働きたい方 ・福利厚生の充実した安定企業で働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代男女スタッフ活躍中！ |
|---|---|
| 就業場所 | ＜はなことば小田原2＞ 神奈川県小田原市酒匂3-9-12(最寄り駅：「小田原駅」「国府津駅」よりバス「酒匂三丁目」下車、徒歩約1分) ＜はなことば追浜＞ 神奈川県横須賀市追浜町1-1-11(最寄り駅：「京急田浦駅」より徒歩約10分、「追浜駅」より徒歩約15分) ＜はなことば横須賀衣笠＞ 神奈川県横須賀市衣笠町44-5(最寄り駅：「横須賀駅」もしくは「横須賀中央駅」より「金子（かなご）」下車、徒歩約3分) ＜はなことば瀬谷＞ 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21(最寄り駅：「三ツ境駅」よりバス「南瀬谷小学校」下車、徒歩約9分) |
| 給与 | 月給 292,500〜337,500円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 年間休日 | 108日以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 実務経験者歓迎 ※実務未経験の方もお気軽にご相談ください |
| 年齢制限 | ～60歳まで 定年制度を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 免許・資格 | 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 ※夜勤時は120分 |
| 就業日 | 1ヶ月単位のシフト制 |
| 休日・休暇 | 月公休9日 夏季休暇・冬季休暇 年次有給休暇 その他 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇などの特別休暇あり |
| 諸手当 | 昇給あり, 通勤手当, 退職金制度, 資格手当 資格手当あり(主任介護支援専門員40,000円 、介護支援専門員35,000円)、その他手当あり(年末年始手当、特定処遇改善加算手当：2,500円) |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 |
| 通勤手段 | 車通勤可 |
| 時間外 | 月平均5時間 |
| 特記事項 | ＜給与内訳＞ 基本給 255,000円〜295,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40,000円 ・介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 ----------------------------------- ・60歳定年制 ・再雇用制度あり ・社会保険完備（ソニー健保） ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入、 ・永年勤続者表彰制度 ・各種慶弔金 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・インフルエンザ等予防接種 ・健康診断 受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） |
企業情報
プラウドライフ株式会社
| 採用担当者 | 採用担当者 |
|---|---|
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 |
| 会社概要 |
|
