社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 制服あり 食事補助あり 少人数の職場 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日曜日休み 溶接 未経験からOK スキルアップできる 働きながら資格取得可能 ブランクOK 工場系 学歴不問 職人
最終更新:2025/03/28
【株式会社加藤組鉄工所】経験者募集◎建築鉄骨の鍛治工《正社員》【綾瀬市の求人】
  • 仕事内容 建物の土台に使用する鉄骨の製造を担当します。
    最大15tにもなる巨大な部材をチームで作り上げるお仕事です!
  • 給与 月給30万円〜
    ※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
     
    ●モデル年収
    30代(入社3年)480万円
    40代(入社10年)600万円
     
    ●昇給年1回
     
    <その他手当>
    ◆通勤手当(毎月1ヵ月分定期券代全額支給)
    ◆資格手当(会社指定の資格1つにつき5,000円/月~)
     ※AW検定資格1種につき10,000円/月
    ◆家族手当(扶養家族に準ずる)
     ※配偶者3,000円/月、18歳未満の子6,000円/月、その他親族2,000円/月)
    ◆住宅手当(20,000円~25,000円)
    ◆時間外手当(法定通り)
    ◆食事手当(3,000円/月)
  • 休日・休暇 ◎年間休日110日
    週休2日制(日祝休み、他会社カレンダーによる)
    ※土曜出勤(平日扱い)がある月もあります
     
    ・有給休暇
    ・夏季休暇(1週間程度)
    ・年末年始休暇(1週間程度)
    ・慶弔休暇
    ・産休育休あり
運転免許 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 制服あり 食事補助あり 経験を活かす 車通勤OK 土日祝休み 施工管理技士 未経験からOK スキルアップできる 働きながら資格取得可能 ブランクOK 学歴不問 施工管理
最終更新:2025/03/28
【株式会社加藤組鉄工所】鉄骨組立工事の施工管理《正社員》【綾瀬市の求人】
  • 仕事内容 建築工事の現場で、鉄骨の組み立て施工を管理するお仕事。
    現場のスケジュール・品質・コストを管理します。

    現場には職人さんなどさまざまな立場の方がいるため、コミュニケーション力が必要なお仕事になります。
     
    ●直行直帰OK!
    ●1人1台社用車を貸与!
  • 給与 月給25万円〜
    ※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
     
    ●昇給年1回
     
    <その他手当>
    ◆通勤手当(自宅近隣駐車場代実費額を支給)
    ◆資格手当(会社指定の資格1つにつき5,000円/月~)
    ※建築施工管理技士は1級10,000円/月、2級5,000円/月
    ◆家族手当(扶養家族に準ずる)
    ※配偶者3,000円/月、18歳未満の子6,000円/月、その他親族2,000円/月)
    ◆住宅手当(20,000円~25,000円)
    ◆時間外手当(法定通り)
    ◆現場手当(2,500円/日 ※現場の日数に応じて変動)
    ◆食事手当(3,000円/月)
    ◆運転手当(2,000円/月)
  • 休日・休暇 ◎年間休日110日
    週休2日制(日祝休み、他会社カレンダーによる)
    ※土曜出勤(平日扱い)がある月もあります
     
    ・有給休暇
    ・夏季休暇(1週間程度)
    ・年末年始休暇(1週間程度)
    ・慶弔休暇
    ・産休育休あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 制服あり 食事補助あり 少人数の職場 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日曜日休み 溶接 未経験からOK スキルアップできる 働きながら資格取得可能 ブランクOK スキル不要 工場系 学歴不問 職人
最終更新:2025/03/28
【株式会社加藤組鉄工所】未経験大歓迎◎建築鉄骨の鍛治工(鉄骨加工)《正社員》【綾瀬市の求人】
  • 仕事内容 建物の土台に使用する鉄骨の製造を担当します。
    最大15tにもなる巨大な部材をチームで作り上げるお仕事です!
     
    ●簡単な機械加工、組み立て準備作業からスタートし、慣れてきたら組立、溶接にチャレンジできます!
  • 給与 月給22万円〜
    ※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。

    ●モデル年収
    25歳(入社3年) 380万円
    30歳(入社7年) 450万円
    40歳(入社17年) 600万円
     
    ●昇給年1回
     
    <その他手当>
    ◆通勤手当(毎月1ヵ月分定期券代全額支給)
    ◆資格手当(会社指定の資格1つにつき5,000円/月~)
     ※AW検定資格1種につき10,000円/月
    ◆家族手当(扶養家族に準ずる)
     ※配偶者3,000円/月、18歳未満の子6,000円/月、その他親族2,000円/月)
    ◆住宅手当(20,000円~25,000円)
    ◆時間外手当(法定通り)
    ◆食事手当(3,000円/月)
  • 休日・休暇 ◎年間休日110日
    週休2日制(日祝休み、他会社カレンダーによる)
    ※土曜出勤(平日扱い)がある月もあります
     
    ・有給休暇
    ・夏季休暇(1週間程度)
    ・年末年始休暇(1週間程度)
    ・慶弔休暇
    ・産休育休あり
制服あり 少人数の職場 ルーティンワークがメイン PCスキル不要 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 4時間 週3日以内勤務 週4日勤務 シフト勤務 調理師 未経験からOK 交通費別途支給 ブランクOK 女性が多い職場
最終更新:2025/03/28
【ホテルハーバー横須賀(オノゼキトレーディング株式会社)】朝食準備スタッフ(調理スタッフ)《アルバイト・パート》の募集【横須賀市の求人】
  • 仕事内容 ■朝食スタッフ
    <具体的な業務内容>
    ◎約20人分の調理(主に洋食)
    ・食材の準備
    ・食材の加熱調理
    ・盛り付け
    ・食器や調理道具の後片付け
    ・清掃業務
  • 給与 時給1,300円
     
    <その他手当>
    交通費あり
    ※マイカー通勤の場合も公共交通機関利用代金での支給
  • 休日・休暇
制服あり 少人数の職場 ルーティンワークがメイン PCスキル不要 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 4時間 週3日以内勤務 週4日勤務 シフト勤務 調理師 未経験からOK 交通費別途支給 ブランクOK 女性が多い職場
最終更新:2025/03/28
【ホテルハーバー横須賀(オノゼキトレーディング株式会社)】ホテルのフロント受付スタッフ《アルバイト・パート》の募集【横須賀市の求人】
  • 仕事内容 ■フロント
    <具体的な業務内容>
    ①お客様対応・受付業務
    チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約の受付・変更、館内案内

    ②電話・問い合わせ対応
    予約確認や変更、館内設備・観光情報・交通アクセスのご案内

    ③館内サポート
    客室や施設の案内、設備トラブル対応、タクシー・レンタカー手配

    ④会計・精算業務
    宿泊費・館内利用料金の精算、クレジット決済対応

    ⑤夜間業務(ナイトフロント・希望者のみ)
    深夜のチェックイン対応、館内巡回、安全管理、報告書作成
  • 給与 時給1,162円〜
     
    <その他手当>
    交通費あり
    ※マイカー通勤の場合も公共交通機関利用代金での支給
  • 休日・休暇
昇給あり 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK シフト勤務 特定曜日 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい 年齢不問 ブランクOK スキル不要 自動車関連 地元本社
最終更新:2025/03/28
【株式会社ブラザーモータース】保険担当事務スタッフ(保険アドバイザー) | 《正社員》募集【横浜市都筑区・横須賀市の求人】
  • 仕事内容 ・自動車保険の契約更新や入れ替え手続き
    ・保険契約者への車検・点検等の案内
    ・メールや電話での問い合わせ対応 など
  • 給与 月給27万円〜
     
    ◎昇給あり
    ◎交通費支給(上限20,000円/月)
  • 休日・休暇 定休日:水曜・祝日
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
運転免許 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 大量募集 Excel 平日休みあり 女性に嬉しい スキルアップできる 年齢不問 ブランクOK 物流系 学歴不問
最終更新:2025/03/28
【株式会社ヨコタエンタープライズ】物流の一般事務|《正社員》募集【福岡県糟屋郡粕屋町の求人】
  • 仕事内容 営業所内での事務業務全般
  • 給与 月給180,000円 ~ 251,700円
    ※能力手当支給あり
     運行管理資格を保持し、登録、業務遂行をした場合:月額14,387円プラス
     配車業務を遂行できた場合:月額9,013円プラス
     
    ※残業代は超過時間全て支給
    ※試用期間(原則3か月)については月額180,000円
     
    ■ 昇給:あり
     
    ■ その他手当
    交通費支給(規定あり)
    家族思いやり手当(規定あり)
    恋活手当(規定あり)
  • 休日・休暇 GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    年次有給休暇
    記念日休暇
    育児,介護休暇
    慶弔休暇 など
学生・フリーター歓迎 社会保険完備 昇給あり 制服あり 短時間 短時間日中 4時間 5時間 残業なし 週3日以内勤務 シフト勤務 副業OK 高校生勤務可 女性に嬉しい 未経験からOK シフト自由 人と接したい 年齢不問 ブランクOK スキル不要 学歴不問
最終更新:2025/03/28
【スギモトグループ】お肉の販売スタッフ《アルバイト・パート》の募集【横浜市戸塚区・緑区の求人】
  • 仕事内容 ■お肉の専門店スギモトの店舗スタッフ
    接客・販売業務をお任せします。
     
    <具体的には…>
    ・商品の陳列
    ・お肉の計量
    ・お肉の包装
    ・お渡し
  • 給与 <アピタ戸塚店>
    月水木金土:時給1190円~ +交通費&昇給
    火日祝:時給1290円〜 +交通費&昇給
    ※高校生同時給
     
    <アピタ長津田店>
    時給1280円(一律)+交通費&昇給
     
    ◎昇給あり
    頑張りをしっかり評価します!
     
    ◎交通費別途全額支給
    ※上限なし/職場から2Km以遠の方にのみ支給対象となります。
  • 休日・休暇 シフトによる(週2日以上休み)
     
    ■有給休暇あり
学生・フリーター歓迎 社会保険完備 昇給あり 制服あり 短時間 短時間日中 4時間 5時間 残業なし 週3日以内勤務 シフト勤務 副業OK 高校生勤務可 女性に嬉しい 未経験からOK シフト自由 人と接したい 年齢不問 ブランクOK スキル不要 学歴不問
最終更新:2025/03/28
【スギモトグループ】お肉の販売スタッフ《アルバイト・パート》の募集【東京都町田市の求人】
  • 仕事内容 ■お肉の専門店スギモトの店舗スタッフ
    接客・販売業務をお任せします。
     
    <具体的には…>
    ・商品の陳列
    ・お肉の計量
    ・お肉の包装
    ・お渡し
    ・レジの会計業務
  • 給与 <南町田グランベリーパーク店>
    月水木金土:時給1170円~ +交通費&昇給
    火日祝:時給1260円〜 +交通費&昇給
    ※高校生同時給
     
    ◎昇給あり
    頑張りをしっかり評価します!
     
    ◎交通費別途全額支給
    ※上限なし/職場から2Km以遠の方にのみ支給対象となります。
  • 休日・休暇 シフトによる(週2日以上休み)
     
    ■有給休暇あり
社会保険完備 昇給あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 シフト勤務 副業OK 未経験からOK 服装自由 茶髪・ピアスOK スキルアップできる 人と接したい 年齢不問 ブランクOK 学歴不問
最終更新:2025/03/28
【TDCX Japan株式会社】世界的アパレルブランド「ラルフローレン」のカスタマーサポート《正社員》の募集【横浜市神奈川区の求人】
  • 仕事内容 有名外資系アパレルブランドの顧客からのお問い合わせに対応(電話メールチャットでのサポート)
     
    1日のお問合せは平均15〜30件 ほど。電話やメールなどのやりとりがメインです。
    ※問い合わせ内容の入力など事務作業も担当いただきます
  • 給与 月給26万5000円〜
    インセンティブ(月最大3万円)※毎月の評価に応じて支給
    各種手当

    ◎昇給あり
    ◎通勤手当あり

    ※インセンティブは実績に基づいて計算した金額を月々支給。明確な目標を設定し、パフォーマンスは収入面にも反映されます。
    ※トレーニング期間中はインセンティブ対象外です。
    ※残業が発生した場合は別途1分単位で全額支給します。
    ※試用期間:4ヶ月(雇用形態:契約社員※給与額は同額支給。その後、正社員として労働契約を締結)
      
    ★業界平均を上回る給与水準!
    TDCX月勤務時間平均:161.3時間
    全国平均月収予想は220,981円と比較し、当社は月給280,000円以上。
    業界平均を上回る給与水準にてご就業可能です!
     
    カスタマーサポート全国平均時給:1370円
    ※出典元CallCenterJapan2023年6月号
     
    ★インセンティブについて
    研修や実務を通じてできることが増えたり業務の難易度が上がることで昇給チャンスが巡ってくる仕組みです。
     
    <具体的には>
    目標に対するフィードバックやお客様アンケート、勤怠状況などあらゆる角度から人事評価を実施。個人のKPIをクリアすることでインセンティブを受け取ることができます。
     
    インセンティブは実績に基づいて計算した金額を月々支給します。
    仕事の成果や日々の頑張りはインセンティブとしてしっかり還元していきます。
  • 休日・休暇 完全週休2日制 (土日祝を含むシフト制)
     
    ◎有給休暇 (取得率は高いです)
    ◎慶弔
    ◎産後休暇、育児休暇(2年目以降より可)
    ◎介護休暇