最終更新：2026/01/27
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仕事内容
【仕事内容】
●発声・発語、言語・コミュニケーションに関する訓練
●摂食・嚥下機能の評価およびリハビリテーション
●聴覚に関する支援・指導
●高次脳機能障害のリハビリテーション
●認知症に対するリハビリテーション
※弊会の介護老人保健施設青葉の郷にご勤務いただく場合があります。 -
給与
基本給：220,000円～
勤務手当：11,400円（試用期間終了後）
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当(当会規定あり)
時間外手当 -
休日・休暇
週休２日制（月～土で１日、日曜日、祝日休み）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
▶︎ここがPOINT
■多様なインセンティブ制度！プロセス評価もあり◎
■土日祝休み！年間休日123日！
■未経験OK！研修充実で業界経験なくても安心◎
◎仮設資材（仮設トイレ、仮囲い、パネルハウスなど）のレンタル・販売に関する法人営業です。
＜具体的な仕事内容＞
・テレアポや訪問による新規顧客の開拓
・既存顧客フォロー（担当顧客へのルート営業や引継対応）
・お客様のニーズをヒアリングし、提案・ご契約
・現場へ資材の運搬や納品（※状況による。また2tトラックを運転する機会あり）
＜営業スタイル＞
★エリアごとに効率良く回るルート営業が基本
★社用車貸与（社用車通勤OK ※駐車場自己負担）
＜訪問件数＞
★1日あたり10件以上を目安に活動（※ローラー訪問を含む） -
給与
月給270,000円～400,000円
固定残業代：あり（70,000円〜100,500円・45h分/月）
※実残業時間：25.7ｈ/月
※超過分は残業手当として支給
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・残業手当
・皆勤手当
・報奨金制度有（個人報奨金最大12回）
《年収例》
年収350万円（入社2年目／未経験入社／20代）
年収450万円（入社7年目／未経験入社／30代） -
休日・休暇
週休二日制（会社規定カレンダーによる）
・土日祝休み（3週に1回、土曜出勤あり。その場合は代休取得を致します。)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
▶︎ここがPOINT
■多様なインセンティブ制度！プロセス評価もあり◎
■土日祝休み！年間休日123日！
■未経験OK！研修充実で業界経験なくても安心◎
◎仮設資材（仮設トイレ、仮囲い、パネルハウスなど）のレンタル・販売に関する法人営業です。
＜具体的な仕事内容＞
・テレアポや訪問による新規顧客の開拓
・既存顧客フォロー（担当顧客へのルート営業や引継対応）
・お客様のニーズをヒアリングし、提案・ご契約
・現場へ資材の運搬や納品（※状況による。また2tトラックを運転する機会あり）
＜営業スタイル＞
★エリアごとに効率良く回るルート営業が基本
★社用車貸与（社用車通勤OK ※駐車場自己負担）
＜訪問件数＞
★1日あたり10件以上を目安に活動（※ローラー訪問を含む） -
給与
月給270,000円～400,000円
固定残業代：あり（70,000円〜100,500円・45h分/月）
※実残業時間：25.7ｈ/月
※超過分は残業手当として支給
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・残業手当
・皆勤手当
・報奨金制度有（個人報奨金最大12回）
《年収例》
年収350万円（入社2年目／未経験入社／20代）
年収450万円（入社7年目／未経験入社／30代） -
休日・休暇
週休二日制（会社規定カレンダーによる）
・土日祝休み（3週に1回、土曜出勤あり。その場合は代休取得を致します。)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
総合病院での診療管理士業務
＜具体的な業務内容＞
・急性期病院での診療情報管理士業務
・疾病統計などのデータ作成業務
・ICDコーディング
・DPC点検
・がん登録
・NCD登録
・JOANR登録 -
給与
月給 204,900円〜259,900円＋各種手当
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※日曜・祝日は休診日
※土日休みも可能
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
年次有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
業務用空調機の3D CADを使用した設計を担当していただきます。
【この仕事のポイント】
・国内シェアトップクラスの空調機を設計
・製品はすべてオーダーメイド
・2D CADから3D CADへ移行中
◎入社後は3ヶ月間の手厚い研修があるので、スキルや知識が不安な方も安心してスタートできます。 -
給与
月給204,000円〜325,000円
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）
◎昇給あり（年1回）
＜想定年収＞
400万〜600万円
＜その他手当＞
交通費支給
家族手当
住宅手当
時間外手当
役職手当（役職者に対して支給） -
休日・休暇
土日祝休み（完全週休2日制）
＜その他休み＞
会社カレンダーによる年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 介護休業、子の看護・サポート休暇、介護休暇、育児短時間勤務および時差出勤、介護短時間勤務助
有給休暇（入社時付与※日数は入社月による、及び1時間単位での使用が可能）
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・スケジュール調整や工程表作成
・職人手配/資材調達
・品質管理業務／工程管理業務
・安全の確保／資料作成や現場写真撮影
・着工前準備、道路資料提出
・立会い（検査、引き渡し）
◇1現場あたりの工期は平均1年程度
◇実作業を伴わない、管理業務に専念可能
◇現場は神奈川県・東京都が中心で、原則直行直帰 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給210,000円～＋固定残業代75,000円～(45h分)
※固定残業代は超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）
・29歳…680万円
・38歳…820万円
・43歳…900万円
・52歳…1000万円
※休日出勤(土日祝)をした場合、代休を取得していただきます。
万が一、代休を取得できない場合は、法定割増賃金率に則った賃金を別途支給いたします。（代休精算）
※想定年収に代休精算は含まれておりません。
＜その他手当＞
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
意匠設計担当として、多岐にわたる建物に携わっていただきます。
業務としては、設計施工案件、企画から実施設計、設計監理まで全ての工程に携わります。
＜具体的な仕事内容＞
・施主様との打ち合わせや企画
・実施設計図の作成
・工事中の設計監理
・現場での定例会議への参加（週に1回程度の頻度）
・設計図書通りに施工が行われているかの確認や施工者との打ち合わせ
毎朝の業務打ち合わせにて簡単な情報共有、業務の進捗確認、
滞っている業務への人員割り当てなどを行って、
一人に負担が集中しないような体制づくりをしています。 -
給与
月給 260,769円～
（内訳）基本給220,000円～＋固定残業代40,769円～(25h分)を含む※超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
＜その他手当＞
■役職手当（経験スキルによる）：54,668円～（残業月25h該当）
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
＜具体的には…＞
・マンション等の修繕工事全体の施工管理業務(品質・工程・安全・コストの管理)
・工事中の居住者様の対応
◎基本的に現場に常駐配属
◎約20戸の建物～約500戸の建物まで幅広く手掛けており、平均工期は4～6か月間 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給230,000円〜＋固定残業代70,000円（45h分）を含む
◎昇給・昇格：年1回（6月）
＜想定年収＞
450万円～850万円
＜その他手当＞
◼️資格手当
一級建築士5万円/月
二級建築士3万円/月
1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士3万円/月
2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士1万円/月 -
休日・休暇
週休二日制（日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇：6日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
・特別休暇：業務の正常な運転を妨げない7月・8月に5日間取得可能
・育児休業制度
・介護休業制度
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
★未経験の方は、まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にサポートします！
・ご来店いただいたお客様の対応
・修理の受付・車の状態のヒアリング
・見積書作成のサポート
・スケジュール管理や事務処理
・修理完了後の納車説明 など
★徐々に業務を覚えていけばOK！
研修・フォロー体制がしっかりしているので安心です。 -
給与
月給 200,000円〜
(経験者の場合：月給237,000円〜）
※残業代含む
※入社から3年後には年収400万以上も可能
※前職・年齢を考慮して決定します。
＜その他手当＞
・通勤手当(規定あり)
・資格手当
3級整備士：5,000円
2級整備士：10,000円
1級整備士：30,000円
検査員：15,000円〜
（勤務年数に準ずる）
・家族手当
子1人目：10,000円/月
2人目以降：5,000円/月
・昼食補助(規定あり) -
休日・休暇
週休2日制（毎週火曜日、水曜日定休）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新：2026/01/27
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仕事内容
神奈川県内の個人宅を対象に、明治の乳製品を中心とした宅配顧客獲得営業活動をお任せします。
日中の営業活動だからこそ、お客様との会話を大切にできる仕事です。
【主な業務内容】
明治の乳製品などの宅配既存顧客へのフォロー、新規顧客の獲得・再訪問
駅前やイベントでの商品PR
サンプル配布やチラシ配り、商品のご案内 など
【スケジュール例】
月・火・水・木・金：営業活動
土・日：完全週休2日制（固定日曜＋他1日）
※ただし月初の土曜日のみ要出勤
【ポイント】
ご高齢のお客様が多く、サポート・アドバイザー的な営業スタイル
入社後は約1ヶ月の同行研修あり
自分のペースで無理なく働ける職場環境 -
給与
月給220,000～320,000円
最低保証 150,000円
獲得本数によるインセンティブ
＜その他手当＞
交通費支給（上限10,000円/月） -
休日・休暇
完全週休2日制（日曜定休＋他1日）
◎土日休みの相談OK
※ただし月初の土曜日のみ要出勤
＜その他休み＞
■年末年始休暇（4日）
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■有給休暇
☆5日以上の連続休暇取得も可能！
