他社の選考状況「1社のみ」の答え方｜嘘はNG？好印象な例文と面接官の意図を解説

転職の面接で「他社の選考状況は？」と聞かれた際、「応募は御社だけです」と正直に答えても良いのか、不安になりますよね。

「1社だけだと、熱意がないと思われないか…」
「かといって、選考を受けていないのに嘘はつきたくない…」

そんな悩みを抱えている方へ。結論から言うと、伝え方次第で「1社のみ」という状況は、志望度の高さをアピールする絶好のチャンスになります。

本記事では、面接官を納得させ、好印象を与える答え方を具体的な例文とともに解説します。この記事を読めば、自信を持って選考状況の質問に答えられるようになります。

転職活動の面接で「他社の応募・選考状況は？」と聞かれる理由は主に3つです。

企業側は自社への志望度を確認し、選考スケジュールを調整するとともに、他社の評価も参考にしたいと考えているかもしれません。

実は、これらの情報は、求職者の採用可否を判断する重要な材料となるのです。

面接官は複数の候補企業がある中で、自社への志望度や入社意思がどの程度あるのかを理解したいと考えているでしょう。

そのため、他社の応募状況について聞かれたら、「この会社で働きたいと思う理由」をしっかり伝えると良いでしょう。

そうすることで、面接官にあなたの本気度を伝えることができ、スムーズに選考が進む手助けになります。

他に応募している企業がない場合、嘘をつく必要はありません。正直に「1社のみ」であることを伝えつつ、以下の3ステップで志望度の高さをアピールしましょう。

まずは「現在、選考に進んでいる他社はございません」と正直に伝えます。変に隠したり、嘘をついたりすると、深掘りされた際に矛盾が生じ、かえって信頼を失う原因になります。

次に、その企業でなければならない理由を具体的に述べ、第一志望であることを強調します。「貴社の〇〇という事業に強く惹かれており、まずは選考に集中したいと考えております」のように、企業への熱意や特別な思いを伝えることが重要です。

最後に、「もしご縁がなかった場合」の質問に備え、「御社への思いは変わりませんが、視野を広げるために他の企業も検討する可能性はございます」と補足しましょう。これにより、リスク管理能力があり、計画性のある人材だとアピールできます。

【回答例文】
「現在、具体的に選考が進んでいる企業はございません。前職の経験を活かせる〇〇の分野に絞って活動しており、中でも貴社の△△というビジョンに強く共感したため、まずは貴社の選考に集中したいと考えております。」

転職活動の面接で「他社の選考状況は？」と聞かれた時は、これはあなたの考え方を見るチャンスだと思いましょう。

それが1社のみであれ複数社であれ、あなたがどのように企業選びをしているか、自社をどのように位置付けているかを面接官に示すチャンスでもあります。

他の会社で不合格になった話など、マイナスになることは伝えないように意識しつつ、自社への興味や志望度を適切に伝えましょう。