他社の選考状況を聞かれたら？1社のみで転職活動している場合の答え方

他社の選考状況を聞かれたらどうしよう？

1社のみ転職したい場合はどう答えたら良いのか分からない・・と悩んでいませんか？

この記事では、他社の選考状況を聞く理由と答え方について分かりやすく解説します。

転職活動の面接で「他社の応募・選考状況は？」と聞かれる理由は主に3つです。

これらは求職者の採用可否の重要な判断材料になります。

面接官は複数の候補企業がある中で、自社への志望度や入社意思がどの程度あるのかを理解したいと考えているでしょう。

応募者の入社意思を把握することで、選考の進行をよりスムーズに行うことができます。

他社を受けていない場合は、素直に「他社は受けていません」と答え、その理由を説明しましょう。

「御社だけを希望しているから（第一志望なので）」という理由があれば、それを伝えると良いですね。

ただし、1社のみしか受けていないと伝えると、面接官から「弊社が採用しない場合はどうしますか？」と質問される可能性があります。

そのような場合に備えて、納得できる答えを用意しておくとよいでしょう。

選考状況を聞かれた時に、不採用になった情報まで伝える必要はありません。

「他社では評価されなかった」という印象を与え、マイナスイメージを持たれる可能性があります。

基本的には選考が進行中の企業についてのみ説明すると、より好印象を持たれるでしょう。

転職活動の面接で「他社の選考状況は？」と聞かれた時は、冷静かつ適切に答えることが重要です。

それが1社のみであれ複数社であれ、あなたがどのように企業選びをしているか、自社をどのように位置付けているかを面接官に示すチャンスでもあります。

他社での不採用情報などマイナス印象を与えかねない情報は伝えないように意識しつつ、自社への興味や志望度を適切に伝え、良好な関係を作れる候補者であることをアピールしましょう。