転職の面接で「他社の選考状況は?」と聞かれた際、「応募は1社のみです」と正直に答えても良いのか不安になりますよね。
「1社だけだと熱意がないと思われないか…」と悩む方も多いですが、嘘をつく必要はありません。伝え方次第で、「1社のみ」という状況は志望度の高さをアピールする絶好のチャンスになります。
本記事では、面接官の意図を踏まえ、好印象を与える答え方を具体的な例文とともに解説します。自信を持って選考状況の質問に答えられるようになりましょう。
目次
1. 面接官が他社の選考状況を聞く理由
転職の面接で「他社の選考状況」を聞かれる理由は、主に以下の3つです。
- 自社への志望度や入社意欲を確かめるため
- 企業選びの軸が自社とマッチしているか確認するため
- 内定を出すタイミングなど選考スケジュールを調整するため
面接官は、自社が第一志望かどうか、そしてどのような基準で企業を選んでいるかを知りたいと考えています。
そのため、「1社のみ」と答える際も、面接官の意図を汲み取って「なぜ御社なのか」を論理的に伝えることが重要です。
2. 1社のみ応募している場合の答え方3ステップ
他に応募している企業がない場合、嘘をつく必要はありません。正直に「1社のみ」であることを伝えつつ、以下の3ステップで志望度の高さをアピールしましょう。
ステップ1:他社を受けていない事実を正直に伝える
まずは「現在、選考に進んでいる他社はございません」と正直に伝えます。変に隠したり、嘘をついたりすると、深掘りされた際に矛盾が生じ、かえって信頼を失う原因になります。
ステップ2:「なぜ御社だけなのか」という理由を伝える
次に、その企業でなければならない理由を具体的に述べ、第一志望であることを強調します。「貴社の〇〇という事業に強く惹かれており、まずは選考に集中したいと考えております」のように、企業への熱意や特別な思いを伝えることが重要です。
ステップ3:今後の活動方針も補足する
最後に、「もしご縁がなかった場合」の質問に備え、「御社への思いは変わりませんが、視野を広げるために他の企業も検討する可能性はございます」と補足しましょう。これにより、リスク管理能力があり、計画性のある人材だとアピールできます。
【回答例文】
「現在、具体的に選考が進んでいる企業はございません。前職の経験を活かせる〇〇の分野に絞って活動しており、中でも貴社の△△というビジョンに強く共感したため、まずは貴社の選考に集中したいと考えております。」
3. 他社の選考状況はアピールチャンス
転職活動の面接で「他社の選考状況は?」と聞かれた時は、これはあなたの考え方を見るチャンスだと思いましょう。
それが1社のみであれ複数社であれ、あなたがどのように企業選びをしているか、自社をどのように位置付けているかを面接官に示すチャンスでもあります。
他の会社で不合格になった話など、マイナスになることは伝えないように意識しつつ、自社への興味や志望度を適切に伝えましょう。
【 あわせて読みたい 】
・ 他社の選考状況が全落ち!面接での成功に繋げる方法は?
・ 嘘はばれる!他社の選考状況でのリスク回避法と成功のコツ






















