最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：241,300円
基本給：183,000円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
年収400万〜650万 ※自動車整備士歴が3〜8年ある場合
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.）
-
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31?1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
受注生産から既製品、既製品の加工デザインまで、すべてを受発注入力する大事なお仕事です。
・受発注入力
・請求書対応
・お客様との電話・メール対応
・納品書仕分け、荷物仕分け など -
給与
時給1,400円～
＜その他手当＞
・通勤手当 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
マンションを主とする不動産の新規顧客開拓を行う、企画提案営業をお任せします。
※訪問先のデータ管理万全◎過去に先輩が訪問した企業への再訪問が中心となるため、安心して営業活動を始められます。 -
給与
月給37万円～50万円 ＋歩合給＋表彰金
※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。
＜給与例＞
・36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件）
・29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件）
＜インセンティブ＞
およそ500万〜1800万円（受注案件による） -
休日・休暇
日曜、月曜、祝日(年数回程度月曜出勤あり)※年間カレンダーで管理
年次有給休暇（初年度10日）
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇 ほか
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
マンションを主とする不動産の新規顧客開拓を行う、企画提案営業をお任せします。
※訪問先のデータ管理万全◎過去に先輩が訪問した企業への再訪問が中心となるため、安心して営業活動を始められます。 -
給与
月給37万円～50万円 ＋歩合給＋表彰金
※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。
＜給与例＞
・36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件）
・29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件）
＜インセンティブ＞
およそ500万〜1800万円（受注案件による） -
休日・休暇
日曜、月曜、祝日(年数回程度月曜出勤あり)※年間カレンダーで管理
年次有給休暇（初年度10日）
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇 ほか
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など - 給与 月給230,000円～260,000円
-
休日・休暇
土日祝日
■ 年末年始（12/29～1/3 ：6日）
■ 夏季（7月～9月の間で3日）
■ 特別休暇
■ 生理休暇
■ 産休育休
■ 有給休暇（法定通り 6ヶ月）
★このほか有休使うことも
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など - 給与 月給230,000円～260,000円
-
休日・休暇
土日祝日
■ 年末年始（12/29～1/3 ：6日）
■ 夏季（7月～9月の間で3日）
■ 特別休暇
■ 生理休暇
■ 産休育休
■ 有給休暇（法定通り 6ヶ月）
★このほか有休使うことも
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など -
給与
時給1,500円～1,800円
◎昇給あり
＜その他手当＞
資格手当
資格取得補助 -
休日・休暇
土日祝日、その他希望シフト制
■年末年始（12/29～1/3 6日間）
■産休育休
■介護休暇
■有給休暇
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
○店舗運営業務
品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成
○商品発注・売場づくり
戦略に基づいた商品発注・売場の最適化
○アルバイトスタッフの教育 など -
給与
月給250,000～400,000円
※給与額は、経験・能力を考慮の上決定いたします。
※上記金額には、月40時間分（5万3800円～10万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
◎昇給あり
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当 -
休日・休暇
完全週休2日制
その他の休日
■有給休暇（入社半年後より10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む
技術力向上、育成、受注促進…経験を活かした活躍を
・1案件ごとの技術力向上
・若手メンバーの育成・指導
・受注促進・営業支援
など、施工管理の枠にとらわれない活躍に期待しています。 -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/08/06
-
仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
