【日伸セフティ株式会社】エレベーターメンテナンスの法人営業|《正社員》募集【東京都港区の求人】

残業月20時間未満 昇給あり 土日祝休み 賞与あり 土日休み 産休育休取得事例あり 交通費別途支給 制服あり 転勤なし オフィスが禁煙・分煙 学歴不問 第二新卒歓迎 入社祝い金 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業なし 社会保険完備
最終更新:2026/02/18
【日伸セフティ株式会社】エレベーターメンテナンスの法人営業|《正社員》募集【東京都港区の求人】

この求人の
アピールポイント

【営業経験者募集】土日祝休み◎年間休日125日◎残業なし◎ノルマなし◎次世代若手社員を積極採用中◎働きやすさが自慢の安定企業でのお仕事!

お電話でのお問い合わせ 046-282-1549 月曜日〜金曜日 9時-17時
Webから1分で応募完了! 応募フォームは
こちらをクリック
  • 求人概要
  • 求人詳細
  • 関連する求人

【年休124日!残業原則なし】景気に左右されない◎エレベーター保守の提案営業

おすすめポイント
●安心の定着率!過去10年間退職者ゼロの営業部
●ノルマなし!数字に追われない営業スタイル
●残業原則なし&土日祝休み(年休124日)
●田町駅徒歩6分・三田駅徒歩3分の好立地!

=仕事内容=

画像
主な仕事内容

■エレベーターメンテナンスの提案営業
オフィスビルやマンションのオーナー様、不動産管理会社様へ、エレベーターのメンテナンスやリニューアル工事を提案します。

【ここがポイント!】
ノルマ・ペナルティなし:細かい行動管理はなく、個人の裁量を尊重する社風です。
関係構築が中心:既存顧客からスタートし、着実に新規開拓へステップアップ。信頼関係をじっくり築ける環境です。
事務作業も安心:提案資料にはフォーマットがあり、受注後の工事手配は専門部署が担当するため、お客様への提案に集中できます。

【提案するサービス】
・保守点検(コストメリットの提案など)
・部品交換(経年劣化した部品の交換案内)
・リニューアル・改修工事(計画的な更新の提案)

【営業スタイル】
・訪問件数は1日2〜5件ほど(スケジュールは自己裁量で柔軟に調整可能)
・営業エリアは都内中心(直行直帰も状況に応じて可能)
転勤なし

こんな方にピッタリ!

✔️ 安定した環境で長く働きたい方(設立から43年以上黒字経営!)
✔️ 営業経験を活かしたいが、ガツガツした雰囲気に疲れた方
✔️ プライベートも大切にしたい方(18時定時退社が基本!)
✔️ 人間関係の良い職場で働きたい方(営業メンバー7名は全員中途入社。30代〜60代が活躍中で馴染みやすい環境です)

=企業紹介=

画像

警備業界大手「テイケイ株式会社」のグループ企業である日伸セフティ株式会社
グループ全体での年間売上は 943億円!この盤石な経済基盤のもと、長期的なキャリア形成を支援します。

今回募集するのは、エレベーターの保守点検や改修工事を提案する営業スタッフ。
利用者の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。
「心と時間にゆとりを持つことで、最高のパフォーマンスを発揮できる」という考えのもと、営業部門では過去10年間、退職者が一人もいないという驚異的な定着率を誇ります!

もっと詳しく会社を知りたい方はこちら!

▼会社沿革(https://youtu.be/9sG8-p768tA?si=w6Nz4aA4f65LVB_g

こんなあなたにおすすめ
考え方のスタイル
考えるより
まず
行動する
じっくり考え
計画的に
行動する
仕事の取り組み方
失敗を恐れず
挑戦する
注意深く丁寧に
進める
仕事のこだわり
結果に
こだわる
プロセスに
こだわる
人との接し方
自分の考えを
発信する
相手の意見に
耳を傾ける
仕事内容 オフィスビルやマンションのエレベーターに関して、定期メンテナンス(保守点検)やリニューアル工事(改修)などの提案営業を担当します。
 
▶︎提案先:主に都内のオフィスビル、マンションのオーナーや不動産管理会社など。
▶︎ノルマなし:新規開拓がメインですが、ノルマや目標未達によるペナルティはありません。
就業場所 【本社】
〒108-0014
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2F・3F
<最寄駅>
都営三田線・浅草線「三田駅」から徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」から徒歩6分
 
◎転勤なし
給与 月給 274,100円~+各種手当+賞与
 
※固定残業代あり:月給は1か月当たりの固定残業代37,100円(20時間分)を含みます。超過分は追加支給いたします。
 
◎昇給あり
 
<その他手当>
・交通費(全額支給)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・役職手当
・地域手当(最大月5,000 円支給)※地域による
・家族手当(最大月15,000 円支給)※子供1人5,000円(18歳まで/3人まで)
賞与 賞与年2回(6 月、12月)
◎業績により決算賞与も支給(支給実績あり)
年間休日 124日
雇用形態 正社員
経験 営業経験者(分野・業界不問!接客や販売経験がある方も応募OK!)
 
尚可:BtoBの法人営業経験者
学歴 不問
就業時間 9:00~18:00(実働8時間)
 
1ヶ月あたりの平均所定労働時間:160時間
休憩時間 60分
就業日 月~金
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
※休日出勤の場合振替休日にて対応します。
 
■ その他休み
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・GW休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
諸手当 通勤手当
加入保険等 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険
◎社会保険完備
通勤手段 公共交通機関
 
●アクセスのしやすさ◎
JR山手線各駅(東京、新橋、渋谷、新宿、池袋、秋葉原など)からのアクセスがしやすい!
大井町駅、有楽町駅などJR京浜東北・根岸線や大手町駅、日比谷駅など都営三田線沿線に最寄駅がある方もおすすめ!
横浜、千葉、埼玉から通っている社員もいます♪
時間外 残業なし 
※万が一発生した場合振替休日または時間調整いたします。
特記事項 受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
試用期間:あり(3ヶ月・同条件)
 
■福利厚生・その他待遇
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィットワン無料(映画などが割引!)
選考方法 書類選考→面接選考
◎面接基本1回のみ!
企業情報

日伸セフティ株式会社

採用担当者 DABE 応募窓口
事業内容 ・エレベーター保守点検修理工事および法定検査
・エスカレーター保守点検修理工事および法定検査
・ビルメンテナンス建物管理および付随する業務
・エレベーターリニューアル工事他
会社概要
  • 社名 日伸セフティ株式会社
  • 設立 昭和57年7月26日
  • 代表者 村松 康弘
  • 資本金 5,000万円
  • HP https://nisshinsafety.co.jp
  • 所在地 〒108-0014東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階(本社)

関連する求人はありません。