最終更新：2025/03/28
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仕事内容
＜主な業務内容＞
■サービスユニフォームのコーディネート販売(自社カタログ)
■新規・既存顧客への提案営業(ユニフォームのデザインや機能性の提案・新商材ご提案)
■オリジナルユニフォームの企画・提案(社内デザイナーはじめ社内の多くの部署と提案します)
■エンドユーザーとの直接対応(お客様と一緒に最適なユニフォームを考えます)
お客様と直接やりとりをしながら、企業イメージやブランドに合ったユニフォームを企画・提案できるのが当社の営業の魅力で
す。 -
給与
月給：23万円〜29万円＋残業代別途支給
※ご経験やご年齢を考慮し決定致します。
■交通費 実費支給(上限¥25,000/月)
■残業代は別途支給
■昇給あり:(年1回) -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休あり
・有給休暇（入社半年以降10日付与〜最高20日）
最終更新：2025/03/28
- 仕事内容 不動産営業（用地仕入れ・プロジェクト企画担当）として下記の業務を中心に行なっていただきます。
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給与
月給30万円～（固定残業代含む）+賞与年2回（歩合給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万7320円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【試用期間中（試用期間：3ヶ月）】
月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万1100円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・スキルを考慮の上、決定します
★昇給あり（年1回・11月）
★通勤費別途支給
＜インセンティブ制度あり！＞
入社時の想定年収：年収360万円～
2000万円以上も可能（前職の経験・スキル・実績を考慮の上、決定します） -
休日・休暇
■完全週休2日制（水・日）
＜その他休み＞
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎5日以上の連休取得も可能！
連休の取得もOK♪有給休暇も取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
実際に先輩社員からは「家族や子どもとの時間を大切にできる職場」と好評です！
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
・集客活動
・顧客問い合わせ対応（メール・電話対応）
・物件の紹介、内見案内
・ご契約業務
・入居後のお客様へのフォローアップなど -
給与
月給241,730円～
【月給の内訳】
・基本給：18万2900円～
・歩合調整給：10,000円
・資格調整給：10,000円
・固定残業手当：月25時間分、38,830円～。超過分は別途支給。
◎昇給あり
＜その他手当＞
歩合給
通勤手当：上限40,000円/月
宅建手当：20,000円
※宅建取得後上記調整給10,000円は宅建手当に変わります
家族手当：最大15,000円
住宅手当：上限20,000円
保育手当
＜年収例＞
20代営業：平均年収400万円
30代営業：平均年収480万円
▼1〜3月間での入社について
1〜3月期間の入社の場合は、3月末日までパートとしての雇用契約となります
※4月以降、正社員雇用
※時給1200円 -
休日・休暇
シフト制
◎月9日休みを取得いただけます
◎年末年始休暇と夏季休暇で連休が取得できます。（夏季休暇は6〜8月の間で取得）
◎有給付与は10月以前にご入社の場合、即時10日間付与（10月以降は月ごとに規定あり）
最終更新：2025/03/28
- 仕事内容 退去立ち合いからリフォームのご提案、施工管理、アフターサービスまでの業務に従事していただきます。
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給与
月給241,730円～
【月給の内訳】
・基本給：18万2900円～
・歩合調整給：10,000円
・資格調整給：10,000円
・固定残業手当：月25時間分、38,830円～。超過分は別途支給。
◎昇給あり
＜その他手当＞
歩合給
通勤手当：上限40,000円/月
資格手当：10,000円
家族手当：最大15,000円
住宅手当：上限20,000円
保育手当
＜年収例＞
20代営業：平均年収400万円
30代営業：平均年収480万円 -
休日・休暇
シフト制
◎月9日休みを取得いただけます
◎年末年始休暇と夏季休暇で連休が取得できます。（夏季休暇は6〜8月の間で取得）
◎有給付与は10月以前にご入社の場合、即時10日間付与（10月以降は月ごとに規定あり）
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
・ご契約いただいたお客さまに、重要事項説明を含む契約内容の説明
・契約書類作成・確認・管理に関わる業務全般
・来客対応など -
給与
時給1,290円〜
◎土日出勤時は割増あり(125％）
＜その他手当＞
通勤手当：上限40,000円/月 -
休日・休暇
シフト制（週4日〜）
※求む※土日祝勤務できる方
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
エレベーターの保守点検、改修（リニューアル）工事、部品交換などの提案営業。
クライアントは主に都内のビル、マンションのオーナーやビル管理会社など。既存顧客がメインです。 -
給与
月給 261,000円～
※手当は別途支給
◎昇給あり
◎入社祝い金10万円あり（※入社3か月後に支給予定）
＜年収例＞
2年目：415万円（課長候補）
4年目：484万円（課長職）
6年目：515万円（支店長候補）
固定残業代あり：月給（月額）は1か月当たりの固定残業代￥36,000（20時間相当分）を含む。
＜その他手当＞
・地域手当（最大月5,000 円支給）
・家族手当（最大月15,000 円支給）
・業績により決算賞与も支給（前年支給実績あり） -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日）、祝日
※出勤の場合振替休日にて対応します。
■ その他休み
・年次有給休暇
・産休・育休制度
・夏季冬季休暇
・特別休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
配管材料を扱っている販売店へのルート営業をお任せします。
受注応対、伝票・見積書の作成などの社内業務もあります。
＜商材＞
インフラに関わる配管、蛇口、バルブ、継手 など
◎基本既存顧客
◎直行直帰OK -
給与
月給245,700円〜（地域手当・営業手当含む）
※大卒の場合
※年齢や経験を考慮します
◎昇給あり：年1回
＜モデル年収＞
〇大卒10年目(33歳)：年収500万
〇大卒5年目(29歳)：年収440万
＜その他手当＞
・通勤手当：全額支給
・営業手当
・時間外手当 -
休日・休暇
週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇 (結婚休暇・服喪休暇・産育休暇)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日間)
※有給休暇計画付与 (10日間以上有給休暇がある人に5日の消化)
内訳（夏季休暇：2日、誕生日休暇：1日、その他：2日）
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
■ 企画立案
■ 新規・既存お取引先様への巡回
■ 販促・広告・マーケティング管理 など
◎お客様は百貨店やセレクトショップなど
◎その日のスケジュールによって直帰も可能！ -
給与
月給 250,000〜300,000円
※経験、年齢に応じて決定します
※昇給あり（業績による）
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・役職手当
・社割販売（50％割引） -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
◎既存顧客様が中心
お客様とのコミュニケーションを大切にして信頼関係を深め、
ユニフォームを通じてお客様のニーズや課題を把握し課題解決をご提案していただきます。
＜主な業務内容＞
■ユーザーからの問い合わせ対応
■契約満了前には次期更新に向けて本部への商品提案や運用の打合せをします
■見積書等の事務
■納品先の店舗巡回 など
★ゆくゆくは新規顧客の獲得も期待しています -
給与
月給：23万円〜29万円＋残業代別途支給
※ご経験やご年齢を考慮し決定致します。
◎昇給あり：年1回（8月）
【想定年収】
※2年目の場合
320万円〜450万円
＜その他手当＞
通勤手当（上限25,000円/月）
時間外手当 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休あり
・有給休暇（入社半年以降10日付与〜最高20日※計画付与5日）
※健康診断日などに計画的付与による有給指定消化日あり
最終更新：2025/03/28
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仕事内容
車の販売や買取営業
◎主に来店型の営業ですが、買取のためにお客様先へ訪問しての査定業務 -
給与
▼正社員
月給24万円〜40万円
＜月収例＞
・40代/車両販売経験は半年
月収：38万円～
★稼ぎたい人必見
インセンティブ制も選べます！
>>月給24万円の内訳例
基本給21万2,200円 〜
みなし残業代（20時間） 2万7,800円〜
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
◎同業界の営業経験有る場合、基本給プラス1〜6万円
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▼アルバイト・パート
時給1,200円〜
※試用期間2カ月あり（同条件）
▼業務委託（応相談）
成果報酬型の完全歩合制
＜その他手当＞
通勤手当 -
休日・休暇
不定休
週休二日制
※店舗の定休日（火曜日）＋1日
＜その他休み＞
年末年始・夏季休暇あり
