最終更新：2025/08/21
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仕事内容
リベルベでは、単に“モノを売る”のではなく、お客様の毎日に寄り添うパンを届けることを大切にしています。販売スタッフは、その想いを直接伝える大切なポジションです。
▼主な仕事内容
◎開店準備
レジ金の確認
パンの陳列・袋詰め
洋菓子の補充や賞味期限チェック
◎接客・販売業務
レジ対応・お客様対応
食パンスライス
焼きたてパンの補充
◎店内演出・販売促進
店舗レイアウトの調整
POPや販促物の作成 -
給与
未経験者：月給200,040円～292,000円
【給与例】
・22歳／店舗販売リーダー：月給238,000円（能力給、残業代含む）
◎昇給あり（年1回・10月）
＜その他手当＞
・能力給
・通勤手当
・残業手当など -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
パン職人として、店舗でのパン製造業務を担当していただきます。
パンづくりは分業制で、主に以下の4つのポジションがあります。
① 生地の仕込み
② 成形
③ 焼成（釜担当）
④ サンドイッチづくり
経験やスキルに応じてポジションを持ちながらも、手が空いたときは他の担当を助け合うチームワークを大切にしています。
製造スタッフは3〜6名体制で協力しながら、午後2〜3時ごろまで焼成・翌日の仕込み作業を行います。 -
給与
未経験者：月給200,040円～400,000円
【給与例】
・40歳／製造技術者（店舗店長職兼務）：月給400,000円（能力給、早朝手当・残業代含む）
・22歳／月給250,000円（早朝手当・残業代含む）
◎昇給あり（年1回・10月）
＜その他手当＞
・能力給
・通勤手当
・早朝深夜手当
・残業手当
・役職手当 など -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
パン職人の補助スタッフとして、店舗でのパン製造の補助業務およびサンドウィッチの調理をメインに担当していただきます。
パンづくりは分業制で、主に以下の4つのポジションがあります。
① 生地の仕込み
② 成形
③ 焼成（釜担当）
④ サンドイッチづくり
経験やスキルに応じてポジションを持ちながらも、手が空いたときは他の担当を助け合うチームワークを大切にしています。
製造スタッフは3〜6名体制で協力しながら、午後2〜3時ごろまで焼成・翌日の仕込み作業を行います。 -
給与
時給1,162円〜
◎業務経験・スキルに応じて昇給の可能性あり
＜その他手当＞
・通勤手当 など -
休日・休暇
◎シフト制勤務（週2日からOK）
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
Coo&RIKUの各店舗にて、ペットショップスタッフとして下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■ご来店されたお客様への接客・販売対応
■ワンちゃん・ネコちゃんの飼育・お世話
（食事・トイレ・掃除・お手入れ等）
■店舗内の清掃や消毒
■商品陳列、在庫整理
■電話・レジ対応
■動物病院・トリミングサロンへのご案内
■飼い主様への生活アドバイス、見積もり提示 など
接客と生体管理の割合は5:5程度。
先輩と一緒に仕事をする中で自然と覚えられるような環境です♪ -
給与
◆正社員の場合
月給235,000円〜(一律手当を含む)
※固定残業：あり (30,000円｜20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◎昇給あり
◎インセンティブ制度あり
＜その他手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
休日出勤手当（正社員のみ）
社員割引
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◆パート・アルバイトの場合
時給1,220円〜
＜その他手当＞
通勤手当（500円/日かつ上限10,000円/月） - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
Coo&RIKUの各店舗にて、ペットショップスタッフ（フロアリーダー）として下記の業務をお任せします。
販売スキルが、ペットと飼い主様の幸せに直結するやりがいある仕事です。
＜具体的な業務内容＞
■ご来店されたお客様への接客・販売対応
■ワンちゃん・ネコちゃんの飼育・お世話
（食事・トイレ・掃除・お手入れ等）
■店舗内の清掃や消毒
■商品陳列、在庫整理
■電話・レジ対応
■動物病院・トリミングサロンへのご案内
■飼い主様への生活アドバイス、見積もり提示 など
※接客と生体管理は5:5。
【POINT】営業・販売経験が活きる！
接客・営業経験で培った「ニーズを引き出す力」「信頼関係を築く力」がそのまま強みになります。ペットの特徴を理解するほど提案の幅が広がり、販売につながる実感を得られます。
「動物が好き」＋「営業経験」＝ 即戦力として活躍できる環境です！ -
給与
月給300,000円〜(一律手当を含む)
※固定残業：あり (38,000円｜20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◎昇給あり
◎インセンティブ制度あり
＜その他手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
休日出勤手当（正社員のみ）
社員割引 - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
Coo&RIKUの各店舗にて、ペットショップのトリマーとして下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■トリミング
（カット、シャンプー、ブロー、爪切り、耳掃除など）
■飼い主様へのカウンセリング
（スタイルやケア方法の提案）
■ペットショップに在籍する動物の生体管理（必要に応じて）
■店舗内の清掃、備品管理
■他スタッフや動物病院との連携・情報共有
先輩と一緒に仕事をする中で、自然と覚えられるような環境です♪ -
給与
◆正社員の場合
月給245,000円〜(一律手当を含む)
※固定残業：あり (31,000円｜20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◎昇給あり
◎インセンティブ制度あり
＜その他手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
休日出勤手当（正社員のみ）
社員割引
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◆パート・アルバイトの場合
時給1,250円〜
＜その他手当＞
通勤手当（500円/日かつ上限10,000円/月） - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
自動車オークション会場の車両準備
＜具体的には・・・＞
1.車両の拭き上げ
2.スマホで車両撮影
3.車両移動
4.守衛業務（ローテーションであり） -
給与
時給 1,200円～
※MT免許保有者は1,250円～スタート
＜収入例＞
週2日勤務の場合：約71,520円/月
週3日勤務の場合：約107,280円/月
週5日勤務の場合：約178,800円/月
- 休日・休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月給19万8000円～23万3000円＋残業代＋賞与年2回
※残業代は1分単位で全額支給
【月収例】
22万4000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代2万円＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月給19万8000円～23万3000円＋残業代＋賞与年2回
※残業代は1分単位で全額支給
【月収例】
22万4000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代2万円＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月給19万8000円～23万3000円＋残業代＋賞与年2回
※残業代は1分単位で全額支給
【月収例】
22万4000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代2万円＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
