【プラウドライフ株式会社】 介護職(ケアスタッフ)非常勤募集!【神奈川県・東京都にある各施設での求人】

この求人の
アピールポイント
DXを積極的に取り入れて働き方改革を実行中!
資格手当あり◎残業少なめ◎マイカー通勤可◎働きやすい職場でいっしょに働こう!
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グループホームや高齢者向け住宅の介護スタッフ
勤務時間は相談可!ご希望の働き方をご相談ください!
入社4日間は経歴問わず「挨拶〜会社のこと」までしっかり丁寧にお伝えします。社会人としての基本から確認できるので安心です!※川崎本社にて実施
実務もスキルアップできる職場です!(費用は会社負担)さらに資格手当など、明確な給与アップがありやりがいも十分です。
企業紹介
神奈川県川崎市に本社をおくプラウドライフ株式会社。神奈川・東京・群馬・新潟・東北エリアで30以上の施設を運営しています。また、ソニー・ライフケアグループの一員で、安定した職場環境でお仕事できます。
有料老人ホーム「はなことば」を中心に、グループホームやサービス付き高齢者向け住宅等を運営しています。事業コンセプトである「LifeFocus」の考えのもと、お客様がいつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただけるようにサポートしていきましょう!
DX化で働き方改革をしています!
<DX化の例>
お掃除ロボットの導入! →お客様に集中できる時間が増加!
記録の電子化 →30分が5〜10分に短縮!
アプリの導入 →夜勤の見回りの負担軽減!
Sさん・介護スタッフ(男性)
入社のきっかけは?
前職も介護の仕事をしていました。人員不足からか日々めまぐるしく過ごし、ご利用者様とゆっくり向き合えることが少ないことに物足りなさを感じていました。
また、家族がいるので、今後のキャリアプランや昇給などに漠然と不安も感じており、転職を考えていたところ、スタッフの方々の雰囲気の良さで入社しました。
実際に働いてみていかがですか?
今までと違ったのは、お客様を「〇〇さん」ではなく「〇〇様」とお呼びすることです。なので、常に敬語で接することや立ち居振る舞いを入社時の研修で学びます。
最初は「入居者に対して〇〇様なんて親しみがないな」と、お客様との距離感を懸念しましたが、実際に行動してみると質の高い接遇は質の高いサービスに繋がると実感しました。
応募者へメッセージをお願いします!
資格取得支援があるので、実務もスキルアップできる職場です。僕も実務者研修と介護福祉士を取得しました!保有資格に応じた明確な給与アップもあるので、ぜひ介護に携わる人間としてキャリアアップしていきたいという方といっしょに働きたいです。
仕事内容 | ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 【こんな方は歓迎します】 ・資格を活かして働きたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・地元で長期&安定して働きたい方 ・福利厚生の充実した安定企業で働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代女性スタッフ活躍中! |
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就業場所 | <はなことば小田原> 神奈川県小田原市酒匂3-9-12(最寄り駅:「小田原駅」「国府津駅」よりバス「酒匂三丁目」バス停から 徒歩約1分) <はなことば足柄> 神奈川県南足柄市竹松28(最寄り駅:「和田河原駅」より徒歩約10分) <はなことば町田鶴川> 東京都町田市大蔵町150-2(最寄り駅:「鶴川駅」より徒歩約8分) <はなことば追浜> 神奈川県横須賀市追浜町1-1-11(最寄り駅:「京急田浦駅」より徒歩約10分、「追浜駅」より徒歩約15分) <はなことば三浦> 神奈川県三浦市諏訪町3-5(最寄り駅:「三崎口駅」よりバス「三崎東岡」下車、徒歩約10分) <はなことば瀬谷> 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21(最寄り駅:「三ツ境駅」よりバス「南瀬谷小学校」下車、徒歩約9分) <はなことば高座渋谷> 神奈川県大和市渋谷7-24-1(最寄り駅:「高座渋谷駅」より徒歩約3分) |
給与 | 時給 1,390〜1,700円(各種手当含む) |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 実務経験のある方(経験年数不問) |
学歴 | 不問 |
免許・資格 | 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 |
就業時間 | 応相談 |
休憩時間 | 勤務時間に応じて法定通り |
就業日 | 週4日〜OK |
休日・休暇 | 年次有給休暇 |
諸手当 | 昇給あり, 通勤手当, 資格取得補助 |
加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 |
通勤手段 | 車通勤可 |
時間外 | 月平均10時間以下 |
特記事項 | <給与内訳> 基本時給 1,090円~1,400円 その他手当(処遇改善加算等)300円 -------------------------------------- ・受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙) ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・永年勤続者表彰制度 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・インフルエンザ等予防接種 ・健康診断 ・マイカー通勤可 |
プラウドライフ株式会社
採用担当者 | 採用担当者 |
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事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 |
会社概要 |
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