最終更新:2026/01/27

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仕事内容
小型船舶、特にタグボートの設計を担当するスタッフを募集します!
自分で描いた設計図が実際の船舶として形になる喜びを感じられる仕事です♪
<具体的な仕事内容>
・お客様との打ち合わせ
お客様のニーズを詳細にヒアリングし、最適な設計提案を行います。
その後、お客様が求める機能やデザインを反映させた設計図を作成します。
・現場責任者(現場監督)との打ち合わせ
現場責任者と協力し、設計通りに進行するための確認や調整を行います。
・対外交渉
船主様や役所関連の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトの進行を支援します。
・メーカーとの技術的な調整
船舶メーカーと連携し、設計図に基づいた製造工程の管理などを行います。 -
給与
基本給 234,100円〜337,500円
※基本給は、年齢・実績により応相談
固定残業:なし
◎昇給あり(年1回/4月)
▼その他資格手当などあり
通勤手当(全額支給)
家族手当
住宅手当(年齢制限有)
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
▼その他休み
メーデー(5月1日)
創立記念日(7月10日)
夏期特別休暇(3日間)
年末年始休暇
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
小型船舶(タグボート他)の新造・修繕業務
※子安工場:修繕業務、追浜工場:新造・修繕業務 -
給与
基本給 234,100円〜337,500円
※基本給は、年齢・実績により応相談
固定残業:なし
◎昇給あり(年1回/4月)
▼その他資格手当などあり
通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者、子ども)※扶養範囲内
住宅手当(年齢制限あり)
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当(電気工事士、クレーン運転(5t以上)、舶用機関整備士)
時間外手当
■モデル年収
30代 係長 勤続4年 理論年収 430万円(残業代含まない) 所属部署 修繕部
40代 課長補佐 勤続6年 理論年収 520万円(休日出勤含まない)所属部署 設計部 -
休日・休暇
土日祝休み
▼ その他休み
メーデー(5月1日)
創立記念日(7月10日)
夏期特別休暇(3日間)
年末年始休暇
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
■新造船及び修繕船に関する機材・艤装品・資材・消耗品の手配に関する業務
■追浜・子安両工場の新造・修繕業務に関連する品目の在庫管理業務
■追浜・子安両工場の設備(リース品も含む)の管理業務
■購入資機材に関する情報収集・分析・展開に関する業務
■新規案件・他部署からの調査依頼、就航船不具合対応に関する業務 -
給与
基本給 234,100円〜337,500円
※基本給は、年齢・実績により応相談
固定残業:なし
◎昇給あり(年1回/4月)
▼その他資格手当などあり
通勤手当(全額支給)
家族手当
住宅手当(年齢制限有)
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
▼その他休み
メーデー(5月1日)
創立記念日(7月10日)
夏期特別休暇(3日間)
年末年始休暇
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
最新のレーザー技術「クリーンレーザー」を活用し、塗膜や錆の除去を行うお仕事です。
主な対象は、橋梁や高速道路といったインフラ市場の公共工事となります。
入社後は、最先端技術であるレーザークリーニング装置の操作方法を習得。
その後、インフラ分野における一般知識や関連スキルも身につけていただきます。 -
給与
■年俸制
年俸3,000,000円〜7,000,000円
※経験・資格・能力等を考慮し、面談の上決定します。
※その他日当・出張手当などあり
<年収例>
未経験・勤続1年・35歳 年収450万円(月収37万円程度)
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(実費支給※上限なし)
・資格取得支援(全額会社負担) -
休日・休暇
◎土日祝休み
<その他休み>
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
★例年長期休暇は9日程度取得実績があります
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
cleanLASER(クリーンレーザー)装置のメンテナンス業務をお任せします。
レーザーの中枢部分を扱う高度な作業ではなく、主に定期的な点検や消耗品の交換などが中心です。
専門的な知識がなくても、入社後にしっかり学べるのでご安心ください! -
給与
■年俸制
年俸3,000,000円〜7,000,000円
※経験・資格・能力等を考慮し、面談の上決定します。
※その他日当・出張手当などあり
<年収例>
未経験・勤続1年・35歳 年収450万円(月収37万円程度)
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(実費支給※上限なし)
・資格取得支援(全額会社負担) -
休日・休暇
◎土日祝休み
<その他休み>
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
★例年長期休暇は9日程度取得実績があります
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
神奈川県内を中心に物流サービスを提供するニッポンロジ株式会社。
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
伊勢原市にある、ニッポンロジ株式会社神奈川流通センターにて、
商品の出荷・発送準備作業をお任せします。
▼具体的な仕事内容
・検品
・アソート
・梱包
・ラベル(荷札)貼り など -
給与
時給1,225円〜
<その他手当>
・通勤手当(車通勤の場合距離に応じて支給)
※電車、バス通勤の場合は実費となります。(上限2万円) - 休日・休暇 土日休み
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
総合病院での診療管理士業務
<具体的な業務内容>
・急性期病院での診療情報管理士業務
・疾病統計などのデータ作成業務
・ICDコーディング
・DPC点検
・がん登録
・NCD登録
・JOANR登録 -
給与
月給 204,900円〜259,900円+各種手当
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円) -
休日・休暇
週休2日制(シフト制)
※日曜・祝日は休診日
※土日休みも可能
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
業務用空調機の3D CADを使用した設計を担当していただきます。
【この仕事のポイント】
・国内シェアトップクラスの空調機を設計
・製品はすべてオーダーメイド
・2D CADから3D CADへ移行中
◎入社後は3ヶ月間の手厚い研修があるので、スキルや知識が不安な方も安心してスタートできます。 -
給与
月給204,000円〜325,000円
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
◎昇給あり(年1回)
<想定年収>
400万〜600万円
<その他手当>
交通費支給
家族手当
住宅手当
時間外手当
役職手当(役職者に対して支給) -
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
<その他休み>
会社カレンダーによる年末年始・GW・夏季休暇あり
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 介護休業、子の看護・サポート休暇、介護休暇、育児短時間勤務および時差出勤、介護短時間勤務助
有給休暇(入社時付与※日数は入社月による、及び1時間単位での使用が可能)
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
・マンション等の修繕工事全体の施工管理業務(品質・工程・安全・コストの管理)
・工事中の居住者様の対応
◎基本的に現場に常駐配属
◎約20戸の建物~約500戸の建物まで幅広く手掛けており、平均工期は4~6か月間 -
給与
月給 300,000円~
(内訳)基本給230,000円〜+固定残業代70,000円(45h分)を含む
◎昇給・昇格:年1回(6月)
<想定年収>
450万円~850万円
<その他手当>
◼️資格手当
一級建築士5万円/月
二級建築士3万円/月
1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士3万円/月
2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士1万円/月 -
休日・休暇
週休二日制(日祝休み)
<その他休み>
・夏期休暇:6日
・年末年始休暇:6日
・有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)
・特別休暇:業務の正常な運転を妨げない7月・8月に5日間取得可能
・育児休業制度
・介護休業制度
最終更新:2026/01/27

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仕事内容
意匠設計担当として、多岐にわたる建物に携わっていただきます。
業務としては、設計施工案件、企画から実施設計、設計監理まで全ての工程に携わります。
<具体的な仕事内容>
・施主様との打ち合わせや企画
・実施設計図の作成
・工事中の設計監理
・現場での定例会議への参加(週に1回程度の頻度)
・設計図書通りに施工が行われているかの確認や施工者との打ち合わせ
毎朝の業務打ち合わせにて簡単な情報共有、業務の進捗確認、
滞っている業務への人員割り当てなどを行って、
一人に負担が集中しないような体制づくりをしています。 -
給与
月給 260,769円~
(内訳)基本給220,000円~+固定残業代40,769円~(25h分)を含む※超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度:年1回(4月)
<想定年収>
450万円~700万円
<その他手当>
■役職手当(経験スキルによる):54,668円~(残業月25h該当)
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円~1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当(資格)
■出産手当一時金
(第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円) -
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
<その他休み>
・夏期休暇(4日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(入社直後10日・最高付与日数20日)
その他(会社休日カレンダーによる)
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり!
\業界でも屈指のホワイト企業/
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
















