【ウェスティンホテル横浜（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社）】人事労務担当《正社員》の募集【横浜市西区の求人】
この求人の
アピールポイント
＜人事労務経験が活きる＞社員食堂あり/福利厚生充実/スタッフを讃え合う笑顔の絶えない職場◎給与計算から社内イベント運営まで、バックオフィスからホテルを支えるお仕事です♪
- 求人概要
- 求人詳細
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人事労務担当
◎1食350円の社員食堂、マリオットグループのホテル割引など
- 仕事内容 -
人事労務業務全般（人事部にて、社会保険、勤怠管理、給与計算中心）
従業員の「ウェルビーイング」をバックオフィスから支え、社内を盛り上げるポジションです。
日々の労務管理だけでなく社内イベントの企画・運営などにも広く関わることができ、ホスピタリティやコミュニケーションスキルも活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・給与計算およびデータ管理
エクセルを使用し、約200名規模の給与計算データの入力やチェックを行います。
・社会保険・勤怠管理のサポート
社会保険の加入・脱退手続きや、日々の勤怠データの確認を行います。
・社労士事務所との連携業務
専門的な手続きなどについては、
連携している社労士事務所とコミュニケーションを取りながら進めます。
・衛生管理・備品管理
健康診断や検便の案内・回収等の衛生管理サポートや、
社内用備品の管理も担当します。
・社内イベントの準備・運営
毎月のお誕生日会や表彰式、年4回の業務報告会など、
従業員向けの社内イベントの準備から当日の運営を行います。
- 職場紹介 -
ウェスティンホテル横浜
開業3年を迎えたウェスティンホテル横浜は、「ウェルビーイング（心身ともに最高の状態であること）」と「ウェルネス」を大切にしています
◆人を大切にし、讃え合う温かいカルチャー
ホテルの自慢は、毎月の誕生日会や表彰式、年4回の業務報告会など、スタッフの頑張りを正当に評価し合う文化です◎
充実した研修制度も用意されており、着実なキャリアアップを目指せます！
◆新しい挑戦を歓迎する笑顔の絶えない職場
チームワークを重んじ、誰かのために自発的に動ける方や新しいことに挑戦したい方をお待ちしています！
格式高いホテルでありながら、スタッフ同士の距離が近く笑顔の絶えない環境で、あなたも一緒に働きませんか？
❖ホテル紹介movie
- OFFICIAL SITE -
公式ホームページ
URL：https://www.marriott.com/ja/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/overview/
| 仕事内容 | 人事労務業務全般（人事部にて、社会保険、勤怠管理、給与計算中心） 従業員の「ウェルビーイング」をバックオフィスから支え、 社内を盛り上げるポジションです。 日々の労務管理だけでなく社内イベントの企画・運営などにも広く関わることができ、 ホスピタリティやコミュニケーションスキルも活かせる業務です◎ ■具体的な仕事内容 ・給与計算およびデータ管理 エクセルを使用し、約200名規模の給与計算データの入力やチェックを行います。 ・社会保険・勤怠管理のサポート 社会保険の加入・脱退手続きや、日々の勤怠データの確認を行います。 ・社労士事務所との連携業務 専門的な手続きなどについては、 連携している社労士事務所とコミュニケーションを取りながら進めます。 ・衛生管理・備品管理 健康診断や検便の案内・回収等の衛生管理サポートや、 社内用備品の管理も担当します。 ・社内イベントの準備・運営 毎月のお誕生日会や表彰式、年4回の業務報告会など、 従業員向けの社内イベントの準備から当日の運営を行います。 |
|---|---|
| 就業場所 | ▼ウェスティンホテル横浜 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 【アクセス】 みなとみらい線「みなとみらい駅」（1番出口）より徒歩約6分 みなとみらい線「新高島駅」（3番出口・大通り側）より徒歩約6分 JR・市営地下鉄「横浜駅」（根岸線・ブルーライン）より徒歩約15分 |
| 給与 | 月給24万円〜＋別途残業代・交通費 ※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり ◎昇給あり（人事評価による） |
| 賞与 | 年2回 ※業績による |
| 年間休日 | 115日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【必須】 ・人事担当、労務担当としての経験がある方 |
| 年齢制限 | ～64歳 定年制度を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 免許・資格 | 不問 |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分（実働8時間） 1ヶ月あたりの平均所定労働時間：166.7時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | 月9日〜10日休み（シフト制） ※31日の月：月10日休み ※30日以下の月（2月含む）：月9日休み ◎基本は土日休み ◎振替休日制度あり |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 ◎社会保険完備 |
| 通勤手段 | 公共交通機関のみ |
| 時間外 | あり |
| 特記事項 | 受動喫煙防止対策：屋内喫煙所あり 試用期間：3ヶ月（同条件） 定年制度：65歳 【福利厚生】 ・各種研修制度 ・社員表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・社員食堂あり ・国内外マリオットグループホテル割引制度 |
| 選考方法 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 一次面接（部門長） ▼ 二次面接（人事面接）※オンライン ▼ 内定 ※選考の過程で、以下を実施いたします ・アセスメントテスト（web適性検査） ・リファレンスチェック（過去勤務先の上司や先輩、同僚を紹介いただいてアンケート） ＜選考期間：1ヶ月〜2ヶ月＞ |
横浜ホスピタリティ・サービス株式会社（ウェスティンホテル横浜）
| 採用担当者 | DABE応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | ホテル運営 - 宿泊事業 - 料飲事業 - ウェルネス・体験事業 ◎2022年6月13日開業の新しいホテル 客室数：373室 従業員数：270名 |
| 会社概要 |
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