最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
＜仕事内容＞
組合員物件（マイホーム、賃貸住宅）
JA施設（金融店舗、倉庫）の設計監理・施工管理など／会の指定する業務
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給226,480円～282,590円
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
お客様のご要望に合わせてCADを使った設計業務。
設計書を作りお客様へ直接ご説明をしていただきます。 -
給与
月収 286,000円～（年収 4,004,000円～）
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：あり
＜諸手当＞
精勤手当
家族手当 -
休日・休暇
週休2日制
基本土曜、日曜、祝日
※会社カレンダーにより土曜出勤あり（年間で決まっています）
・有給休暇（10日※6ヶ月後付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
・環境改善の設計と施工管理
・産業機器設置の施工管理
・公共施設や地下鉄（都内）の設計と施工管理
◎直行直帰OK -
給与
月給230,000円〜280,000円
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜想定年収例＞
年収550万円（入社5年目・20代）
年収650万円（入社8年目・30代前半）
＜その他手当＞
通勤手当（実費支給、上限なし）
時間外勤務手当
家族手当
出張手当
深夜勤務手当
変則勤務手当
振替勤務手当 など -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
◎休日出勤があった際は振替休日取得を推奨しています。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社月より付与、日数は入社月による）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
・VB. Netを用いた社内用システムの設計·開発
・社内システムの運用保守（障害対応 ・ 改善）
・社内ネットワークの構築·保守
・SQLデータベースのデータ保守・保全
・社員からの問い合わせ対応、改善対応 -
給与
月給：284,360円
初年度年収見込み：400万円
基本給：220,000円
固定残業：64,360円(40時間分。超過分は別途支給）
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
・交通費支給：上限21,000円/月
・住宅手当：20,000円（本人契約の賃貸住居に限り支給） -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
※年に4日程度の土曜日出勤があります。
祝日
有給休暇(初年度10日/入社後6ヶ月目から)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
慶弔休暇
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
＜仕事内容＞
・農業用施設や住宅の意匠設計
・工事監理
・コンサルティング業務
※直行・直帰あり
※移動の際は、基本2名体制
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合、月給240,000円〜
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
＜仕事内容＞
・建物（アパート・住宅など）の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
平均担当物件：30棟程度/人
平均検査数 ：2〜3現場程度/日
担当エリア ：神奈川県内
検査時間 ：1時間～1時間30分/1現場あたり（検査内容により変動あり）
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜。
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事！
◎管理職・幹部候補の募集になります
【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】
内装部の管理者としてプロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成をお願いします。
また業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。
間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。
■施工管理業務の流れ
〈現地調査〉
営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。
▼
〈プランニング〉
現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
▼
〈完成確認／アフター対応〉
物件引渡し後のアフター対応を担当します。
１ヶ月あたり８回程度、現場で打ち合わせがあります。
１回１時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。
付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています！
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
また来期には施工部門を新たに分社化も予定しています。
新会社立ち上げに参画のチャンスあり！
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 400,000円 ～ 700,000円
（※想定年収 5,800,000円 ～ 9,400,000円）
※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。
（能力によっては短縮の可能性があります）
その他期間中の待遇に変更はありません。 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日以上
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年実績：11日）
■夏季休暇（2024年実績：9日）
■GW休暇（2024年実績：6日）
■社員旅行休暇（2024年実績：5日）
■気まぐれ休暇
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
特殊自動車（主に消防車）に使用する部品等の設計。
特装・改造する車両の仕様に基づく図面作成や設計品質に関わる業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・消防車キャブ（運転席）関係部品の設計・品質管理
・3D設計、2D設計
※使用ソフト
Solid works 3D/2D、EXPERT-CAD 2D
・現場（工場）での折衝業務 -
給与
月給250,000円～350,000円
※年齢・業務経験などを考慮して決定します。
◎経験者優遇
〈内訳〉
基本給：250,000円～350,000円
固定残業代：なし
＜想定年収＞
375万円～525万円
◎昇給あり
昇給率最大7.00%（前年度実績）
＜その他手当＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
時間外手当：全額支給
資格手当
役職手当 -
休日・休暇
完全週休２日制（土日祝）
年次有給休暇（半日有給制度有り）：10～20日
＜その他＞
夏季休暇：4日
年末年始休暇：6日（12/30～1/4）
育児休暇制度あり
慶弔休暇 など
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
建設機械用サービスカーや消防関連車両等の特装車に関する設計業務およびその他間接業務を行っていただきます。
＜具体的には…＞
・ユーザへの引合対応
・受注後の詳細設計
・製作指示
・品質管理等 -
給与
月給230,000円～350,000円
※年齢・業務経験などを考慮して決定します。
◎経験者優遇
〈内訳〉
基本給：230,000円～350,000円
固定残業代：なし
＜その他手当＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
時間外手当：全額支給
精皆勤手当：2,000円/月
資格手当：3,000円/月
家族手当
役付手当 -
休日・休暇
完全週休2日（土日祝）
年次有給休暇（半日有給制度あり）：10～20日
夏季休暇：4日
年末年始休暇：6日（12/30～1/4）
育児休暇制度あり
慶弔休暇 など
最終更新：2025/04/03
-
仕事内容
お取引のあるお客様よりご依頼のあった建物の大規模改修に関する劣化調査～報告書の作成、改修に伴う提案を担当します。
具体的には
▼建物の劣化診断確認に関する依頼を、施工会社・設計事務所・管理会社より受注
▼調査依頼により、実際に建物を見て劣化状態などを確認
▼建物の劣化状況の写真撮影、その結果を報告書にまとめる
▼建材メーカーに協力してもらい改修仕様提案の資料をまとめる
▼顧客（施工会社、設計事務所、管理会社）へ提出
★丁寧な研修＆働きやすい環境あり！
当社では研修が充実しているため、未経験の方でも専門知識や商品知識について、しっかりと学ぶことが可能です。丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。
-
給与
月給 230,000円以上（一律手当を含む）
＜予定年収＞
390万円～500万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
年間休日125日
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
