【大洋建設株式会社】一級資格保有者募集◎施工管理《正社員》の募集【横浜市戸塚区の求人（入社後は各現場に配属）】
この求人の
アピールポイント
【経験者募集】残業代1分単位支給！横浜スタジアム等実績多数◎現場ファーストの風土で、社長が現場を見守る「安心ホワイト企業」で働こう！
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【経験者募集】戸塚発・地域に根差した中小ゼネコンで働く「施工管理」
=仕事内容=
様々な建設プロジェクトにおける施工管理業務全般（現場における管理業務）をお願いします。
大洋建設では公共施設、共同住宅、医療福祉施設、商業施設等、多岐にわたる建物の工事を総合的に請け負っています。一つのジャンルに特化しないため、幅広い知識と経験を積むことができます◎
現場は神奈川県内および東京都（一部）が中心で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。
＜具体的な仕事内容＞
・スケジュール調整や工程表作成
・職人手配/資材調達
・品質管理業務／工程管理業務
・安全の確保／資料作成や現場写真撮影
・着工前準備、道路資料提出
・立会い（検査、引き渡し）
◇1現場あたりの工期は平均1年程度
◇実作業を伴わない、管理業務に専念可能
◇現場は神奈川県・東京都が中心で、直行直帰可能
＜TOPIC1：労働白書にも紹介される働き方改革の取り組み＞
残業はありますが、残業した分は1分単位で全額支給し、休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
これらの取り組みは厚生労働省の「労働白書」にも全国5社のうちの1社として紹介されました。
◎労働白書について、詳しくはこちらをクリック
＜TOPIC2：『一人ではない』安心感と、成長できる環境＞
代表は「現場あってこそのゼネコンだ」という強い認識を持ち、現場ファーストの社内風土を徹底しています。
その象徴が、全現場の着工時に実施する独自の社内制度「施工発表会」です。現場責任者（社員）が社長に対し、工事の進め方を直接プレゼンします。
技術者出身の社長は、図面を見ながら雨漏りのリスクや納まりについて協議し、細部にわたる指導を実施。これにより、社長自らが全ての現場を見守り、品質への責任とこだわりを全社員に示しています。
トップの目線が届く環境で成果は評価に反映され、社員は大きなやりがいと確かな成長を実感しながら仕事を進めることができます。
＜施工実績のご紹介＞
▼詳しくはこちらもチェック
https://www.ocean-group.co.jp/projects/
=企業紹介=
大洋建設は、神奈川県横浜市戸塚区に本社を置き、地元密着で事業を展開している企業です。
中小企業のゼネコンでありながら、マンション、学校、病院、オフィスビル、工場、倉庫など、扱う建物のジャンルが多岐にわたることが大きな特徴です。この規模感で「なんでもできる」会社は少なく、様々な建築に挑戦できる環境と、その土台となる高い技術力が魅力です。
❖実証主義を徹底！自社で試してから提案する『品質へのこだわり』
代表取締役の経営姿勢には、常に「新しいものへの飽くなき挑戦」と「徹底した品質へのこだわり」が貫かれています。
社長は日頃から「我々が実験台になるんだ」と語り 、新しい技術や工法、素材の取り入れに非常に積極的です。この言葉通り、まず自社物件で実験的に新しい工法を試行し、効果が確認できた良いものを初めてお客様に提案するという、実証に基づいたスタイルを徹底されています。
❖社員を大切にする取り組み
★フラットな社風
中途採用の半分以上が社員の紹介による「リファラル採用」です◎社員同士の人間関係の良さ、会社の居心地の良さがあるからこそ、多くの中途社員が活躍しています！
★活発な社内交流
運動会や社員の家族も参加できるイベントが多いほか、野球、フットサル、ゴルフ、テニス、釣り、山岳など、様々な部活動があり、グループ会社の社員とも交流を深めています。
まず
行動する
計画的に
行動する
挑戦する
進める
こだわる
こだわる
発信する
耳を傾ける
=企業公式HP=
HP URL：https://www.ocean-group.co.jp/
社員インタビュー
工事長・1級建築施工管理技士
Q.施工管理として働く「やりがい」は何ですか？
A.やはり完成した建物を見てお客様が喜んでくれる瞬間というのは嬉しいものです。それから、職人さんが「またお願いします」と言ってくださった時も、自分の仕事ぶりを認めてもらえた証拠かと思うので嬉しいですね。
Q. 業界の変化や会社の変化を教えてください。
A.建設業界は昔に比べて労働環境は格段に良くなっていますが、当社はさらにその変化をリードし、会社として大きく変わっていると思います。
まず、現場からの提案を積極的に取り入れ、勤務地は神奈川・東京中心で転勤なし、直行直帰やマイカー通勤も許可制で可能です。
また、現場で働くメンバーが孤独感を感じないよう、本社を中心としたフォローアップ体制も万全です。社内に相談できる相手が多く、孤独感がないのは特に若い方には安心材料になるのではないでしょうか。現場単位での飲み会や部活動も活発で、風通しの良い環境です。
Q. 最後に、ご応募を検討されている方へメッセージをお願いします。
A. 今までの職場で「長時間労働に疲れてしまった」「頑張りが正当に評価されない」といった経験から、施工管理の仕事自体から離れてしまった方もいるかもしれません。
大洋建設には、「やった分は報われる」という制度と、「現場をみんなで見守る」という文化が根付いています。
ぜひ再チャレンジしたい方、心機一転環境を変えたい方、気軽にお問い合わせしていただければと思います！
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・スケジュール調整や工程表作成 ・職人手配/資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・安全の確保／資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 ・立会い（検査、引き渡し） ◇1現場あたりの工期は平均1年程度 ◇実作業を伴わない、管理業務に専念可能 ◇現場は神奈川県・東京都が中心で、原則直行直帰 |
|---|---|
| 就業場所 | 神奈川県内及び東京都内の各現場に配属 （原則直行直帰） ※申請すれば現場へも車通勤OK --- ▼本社 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 ＜アクセス＞ JR東海道本線戸塚駅 徒歩6分 JR横須賀線戸塚駅 徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅 徒歩6分 |
| 給与 | 月給 440,000円～ （内訳）基本給270,000円～＋固定残業代110,000円～(45h分)＋諸手当60,000円を含む ※固定残業代は超過分別途支給 ◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ◎昇格・評価制度：年1回（4月） ＜想定年収＞ 650万円～1,000万円 ■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者） ・29歳…680万円 ・38歳…820万円 ・43歳…900万円 ・52歳…1000万円 ※休日出勤(土日祝)をした場合、代休を取得していただきます。 万が一、代休を取得できない場合は、法定割増賃金率に則った賃金を別途支給いたします。（代休精算） ※想定年収に代休精算は含まれておりません。 ＜その他手当＞ ■資格手当 1級建築士2.5万円/月 1級施工管理技士2万円/月 宅地建物取引士1万円/月 ■資格報奨金制度 宅地建物取引士取得時に10万円 1級建築士取得時に100万円 ■通勤手当(会社規程に基づき支給) ■家族手当 子1人につき5千円～1万円/月 ※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月 ■残業手当(超過分別途支給) ■現場管理手当 ■特殊勤務手当 ■職務手当（資格） ■出産手当一時金 （第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※過去実績3.7ヶ月分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【必須】 ・施工管理の実務経験（建築、土木等） ・RC造/S造/SRC造に関する施工管理経験 ★60代以上のエキスパート制度策定済★ 定年・引退後も活躍できるステージあり！ |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 【必須】 ◎下記のいずれかを保有していればOK 一級建築施工管理技士以上の資格 もしくは 一級建築士以上の資格 |
| 就業時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ◎出社時間を定時の前後1時間ずらして時差出勤を導入しています。 1ヶ月あたりの平均所定労働時間：160時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業日 | 月～金 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝休み） ＜その他休み＞ ・夏期休暇（4日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日） その他（会社休日カレンダーによる） GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎ 育児休業は男女ともに取得実績あり！ ＼業界でも屈指のホワイト企業／ 休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。 また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。 |
| 加入保険等 | 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険 ◎社会保険完備 |
| 通勤手段 | マイカー通勤：可能（申請書提出必須） バイク通勤：可能（申請書提出必須） 自転車通勤：可能（申請書提出必須） ◎交通費支給 ※規定に基づき、ガソリン代や高速代の支給、駐輪場代の支給あり |
| 時間外 | 平均残業時間：40時間 ◎残業代は1分単位で全額支給します。 |
| 特記事項 | 受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所ありの現場多数） 試用期間：あり（3ヶ月・同条件） 定年制度：あり（60歳） 退職金制度：あり 寮/社宅：あり ＜その他福利厚生＞ ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・誕生日祝い ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 ・制服・作業着貸与 ・社員旅行（海外実績あり） |
| 選考方法 | 書類選考（適性検査あり） ▼ 面接選考（2回）※一次面接についてはWEB面接相談可能 ※筆記試験なし |
大洋建設株式会社（オセアングループ）
| 採用担当者 | DABE応募窓口 |
|---|---|
| 事業内容 | ■総合建設業 ■不動産販売及び不動産賃貸業 |
| 会社概要 |
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