最終更新：2025/11/27
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仕事内容
RC造・S造・木造住宅を中心とした民間工事における施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
・現場管理業務
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせ など -
給与
月給250,000円～500,000円
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
医師の訪問診療に同行し、医師のサポートをすることが主なお仕事です。
◇1日の訪問件数は6件～10件。
＜業務詳細＞
・診察サポート（採血、点滴など）
・診療時の会話、カルテ記録
・処方箋印刷など事務作業
・電話相談対応
・訪問前の準備など必須資格/スキル
・看護師免許
・簡単なPC操作（電子カルテ入力など） - 給与 月給 225,000〜310,000円（手当含む）
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休日・休暇
土日祝日（週休二日制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
※休日に出勤になった場合は、基本的に平日に振替休日の取得が可能です。
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
パネルハウスや仮囲い、仮設トイレなどの建設用仮設資材の運搬・設置・撤去を行う仕事です。
＜仕事の流れ＞
①前日：資材をトラックへ積み込み
②翌朝：自宅から現場へ直行
③現場での資材の設置・撤去作業（基本1人作業）
④撤去した資材をセンターへ持ち帰り、荷卸し
〜①に戻る。
＜1日あたりの現場件数＞
★規模の大きい現場なら2現場程度、小さい現場なら8現場程度
＜働くための設備環境＞
★仮設トイレのような大きな資材も、台車や自動昇降機（パワーゲート）を使って1人で作業できるよう設備が整えられています。 -
給与
月給270,000円～400,000円
固定残業代：あり（70,000円〜100,500円・45h分/月）
※実残業時間：25.7ｈ/月
※超過分は残業手当として支給
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・残業手当
・皆勤手当
《年収例》
年収350万円（入社2年目／未経験入社／20代）
年収450万円（入社7年目／未経験入社／30代） -
休日・休暇
週休二日制（会社規定カレンダーによる）
・土日祝休み（3週に1回、土曜出勤あり。その場合は代休取得を致します。)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
◎サービスメカニックとして、車検整備や故障修理などの自動車整備全般を担当していただきます。
朝・昼・夕礼でのミーティングで全社員と情報共有を行います。
＜具体的な仕事内容＞
・車検整備・故障修理などの自動車整備全般
・来客対応・電話でのお客様対応
・入庫・出庫管理
・車両の引取・納車、洗車・清掃、車検の持ち込み
・営業・フロント部門との連携（チームワーク重視）
・伝票作成 など
※顧客の9割は法人企業
※整備対象は主に4ナンバー・1ナンバーの「はたらく車」
小型トラック整備の経験がある方、お待ちしております！ -
給与
月給272,000円〜400,000円
基本給：250,000円〜350,000円
※年齢・経験・前職の給与を考慮して決定します。
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限30,000円/月）
・運転手当（2,000〜4,000円）
・家族手当（下記扶養している者に支給）
配偶者18,000円〜、子供1人毎に5,000円
・整備士資格手当
検査員 10,000円
2級整備士（ガソリン・ディーゼル）7,500円
2級整備士（ガソリン）5,000円
3級整備士 2,000円
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休日・休暇
土日祝休み
※隔月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
＜その他休み＞
ＧＷ休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
◎当社で入庫するお車の引取り・納車、洗車・清掃、車検の持ち込みを主に担当していただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
【午前】
顧客先へ車両の引取り
※法人顧客先がメイン
【午後】
陸運局へ車検の持ち込み
必要に応じて簡単な手続きもサポート
【夕方】
洗車・車内清掃・納車
納車のための最終チェックとお届け -
給与
時給1,225円〜1,300円
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限30,000円/月）
・資格手当※大型免許保有者のみ（4,000円/月）
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休日・休暇
土日祝休み
※隔月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
＜その他休み＞
ＧＷ休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
◎営業事務として、オートリース事業に関わる各種書類作成や電話応対、保険手続きから車両の引取・納車まで幅広い事務業務を担当していただきます。
朝・昼・夕礼でのミーティングでは全従業員へ情報共有いたします。
＜具体的な仕事内容＞
・オートリース、お届けレンタカー、新車・中古車の販売事業関連業務
・社内文書の管理
・各種書類作成（請求書、見積書等）
・郵便物の発送・収受
・事務用品の管理、電話応対・来客対応
・自動車保険契約関連業務
（入社後、損害保険募集人一般試験を受けていただきます。）
◎その他、付随業務として下記の内容をお任せする場合もあります。
・お客様への車両引取・納車・洗車 など -
給与
月給230,000円〜280,000円
基本給：230,000円〜280,000円
※年齢・経験・前職の給与を考慮して決定します。
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限30,000円/月）
・運転手当（2,000〜4,000円）
・家族手当（下記扶養している者に支給）
配偶者18,000円〜、子供1人毎に5,000円 -
休日・休暇
土日祝休み
※隔月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
＜その他休み＞
ＧＷ休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
◎法人顧客向けリース車両の満期管理・新規開拓営業
現在ご契約いただいている法人顧客のリース車両管理と、新規顧客の開拓を担当していただきます。
朝・昼・夕礼でのミーティングを通じて、全社員で情報共有を行います。
＜具体的な仕事内容＞
・既存顧客（約200社）の車両をチームで管理
・新車・中古車販売
・自動車保険の取扱い
・レンタカー業務・中古車買取
・月1回の定期訪問で信頼関係を構築
・リース満期ごとの更新契約や代替・増車の提案
・新規顧客の開拓（紹介中心、さまざまな営業手法を活用）
・車検・法定点検の管理（整備部門と連携／自社工場併設で相談もスムーズ） -
給与
月給272,000円〜400,000円
基本給：250,000円〜350,000円
※年齢・経験・前職の給与を考慮して決定します。
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜その他手当＞
・営業手当（30,000円/月）
・通勤手当（上限30,000円/月）
・運転手当（2,000〜4,000円）
・営業インセンティブあり
・家族手当（下記扶養している者に支給）
→配偶者18,000円〜、子供1人毎に5,000円
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休日・休暇
土日祝休み
※隔月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
＜その他休み＞
ＧＷ休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
仮設資材（仮設トイレ、仮囲い、パネルハウスなど）のレンタル・販売に関する法人営業です。
＜具体的な仕事内容＞
・テレアポや訪問による新規顧客の開拓
・既存顧客フォロー（担当顧客へのルート営業や引継対応）
・お客様のニーズをヒアリングし、提案・ご契約
・現場へ資材の運搬や納品（※状況による。また2tトラックを運転する機会あり）
＜営業スタイル＞
★エリアごとに効率良く回るルート営業が基本
★社用車貸与（社用車通勤OK ※駐車場自己負担）
＜訪問件数＞
★1日あたり10件以上を目安に活動（※ローラー訪問を含む） -
給与
月給270,000円～400,000円
固定残業代：あり（70,000円〜100,500円・45h分/月）
※実残業時間：25.7ｈ/月
※超過分は残業手当として支給
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・残業手当
・皆勤手当
・報奨金制度有（個人報奨金最大12回）
《年収例》
年収350万円（入社2年目／未経験入社／20代）
年収450万円（入社7年目／未経験入社／30代） -
休日・休暇
週休二日制（会社規定カレンダーによる）
・土日祝休み（3週に1回、土曜出勤あり。その場合は代休取得を致します。)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
インテリア内装材の卸売を担うシンコールで、ルート営業をお任せします。
お客様は主に職人さんで、現場や事務所を訪問し、納品と商談を行います。
＜具体的な仕事内容＞
■既存顧客対応と提案：
発注対応（電話・メール）、納品、壁紙などの相談への提案・説明
■新規顧客開拓：
職人さんからの紹介を基にしたPR活動（ハウスメーカーなどへの訪問）
■事務作業：
見積もり作成、日報作成などの事務作業（専用ソフトとExcelを利用）
■納品・運搬：
お客様先への荷物の積み込みと納品（重量物を扱う力仕事もあり）
◎1日の訪問件数は納品を含めて7～10件ほど
◎社用車（ライトエースなどのバンタイプ）を1人1台支給
◎配送は専任のドライバーが行いますが、納品時のコミュニケーションも営業活動の一環として大切にしています。
＜働く環境・入社後フロー＞
営業組織体制：30代後半～40代前半の4名体制（新卒3名、中途1名）
入社後：既存エリアを細分化し担当を割り振り、先輩との同行研修からスタート！
慣れるまでしっかりサポートする体制です◎ -
給与
月給260,500円〜353,700円
◎昇給あり
＜内訳＞
基本給：189,000円〜260,200円
地域手当：10,000円
固定残業代：あり（61,500円〜83,500円）
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、
月40時間を超える場合は別途支給します。
▼その他手当
・通勤手当：上限50,000円/月
・家族手当：配偶者5,000円/月
子供2,000円/月
※第3子・満22歳まで
・資格手当：2,000円～5,000円
（建築士・インテリアコーディネーターなど）
・インセンティブあり
※これらの手当は会社規定に基づき支給
＜インセンティブについて＞
営業成績に応じて、報奨金（インセンティブ）を毎月支給します。
前年売上に対する成長率が基準となっています 。
個人目標の達成だけでなく、支店目標を達成した場合も報奨金が出るため、
チームとしてもモチベーションにつながります◎ -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定通り）
◎有給休暇は希望に応じて取得しやすい環境です♪
最終更新：2025/11/27
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仕事内容
「ヘッドライトテスタ」の製造業務をお任せします！
▼具体的な仕事内容
以下の2つの作業を担当していただきます。
①：ヘッドライトテスタに付随する細かいパーツを組み合わせて部品を作る
②：①で作成した部品を組み合わせて装置を完成させる
※部品や装置は10〜15kg程度のものを扱う場合があります。
まずは①の小さなパーツの組立てからスタートし、徐々に装置全体の組立てや電気配線加工まで担当できるようステップアップしていきます◎
配線作業では、見栄えや分かりやすさへの配慮に加え、電子部品を壊さないよう正確な作業が求められます。 -
給与
＼2025年度より下記給与にUP／
月給235,000円〜310,000円
◎昇給あり
※給与は年齢・経験に応じて決定
■諸手当
通勤手当あり（実費支給 ※上限なし）
家族手当あり（配偶者:10,000円 子:5,000円（18歳まで））
《月収例》
〜未経験入社・5年目（30代前半）の場合〜
月給 265,000～290,000円＋賞与＋資格手当
年収 370万～400万円
◎年間2〜3％のベースアップがあり、安定かつ充実した生活が可能です（※ベースアップは50歳まで） -
休日・休暇
土日休み
※社内カレンダーによる
ＧＷ休暇（9日間以上）
夏季休暇（9日間以上）
年末年始休暇（9日間以上）
慶弔休暇
有給休暇
◎会社全体の有給取得率高！8割は取得しています。
