最終更新：2024/11/22
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仕事内容
機械製品の設計業務（おもに自動車業界）
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作から量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE（Creo）/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）、オフサイト（受託） -
給与
年収目安 400〜500万円
※当社規定により、経験・能力等を考慮し、支給します。
給与形態：月給制
昇給・昇格：年1回
【その他手当】
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当
在宅勤務手当
住宅手当 など
※社内規定により支給
※その他、出張や転勤時の補助あり -
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
【休暇・休業】
年次有給休暇
特別休暇（記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等）
産前/産後休暇
育児休業
子の看護休暇
母性管理休暇
介護休暇
介護休業
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
機械製品の設計業務（おもに自動車業界）
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作から量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE（Creo）/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）、オフサイト（受託） -
給与
年収目安 400〜500万円
※当社規定により、経験・能力等を考慮し、支給します。
給与形態：月給制
昇給・昇格：年1回
【その他手当】
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当
在宅勤務手当
住宅手当 など
※社内規定により支給
※その他、出張や転勤時の補助あり -
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
【休暇・休業】
年次有給休暇
特別休暇（記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等）
産前/産後休暇
育児休業
子の看護休暇
母性管理休暇
介護休暇
介護休業
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
人材不足や経営問題など、企業が抱える課題を人材サービスを通して解決する提案営業
＜具体的には…＞
・採用ニーズや課題のヒアリング
・人材の提案、面接・入社時期調整
・新規開拓・既存顧客のフォロー
・就業中スタッフの定期フォロー
＜お客様は…＞
物流・学校・病院・官公庁など。
DR（ドライバー）事業部では、トラックをはじめ、旅客・送迎バス、特殊車両など、ドライバーに特化した人材派遣を行っています。 -
給与
月給301,700円～402,200円（時間外15時間含む）
想定年収410万円～550万円
※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
◎昇給あり（年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています）
＜社員の年収例＞
年収400万円 ／ 経験1年 ／月給29万円＋インセンティブ
年収420万円 ／ 経験2年 ／月給30万円＋インセンティブ
年収550万円 ／ 経験4年 ／月給40万円＋インセンティブ
＜その他手当＞
通勤手当（上限4万円）
時間外手当 -
休日・休暇
◎土日祝休み
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・産休制度
・産育休暇 ★男性の取得実績も多数！
・子供の看護休暇
・介護休暇
・有給休暇 ☆取得率は約70％！5日以上の連続休暇もOK！
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
機械製品の設計業務（おもに自動車業界）
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作から量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE（Creo）/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）、オフサイト（受託） -
給与
年収目安 400〜500万円
※当社規定により、経験・能力等を考慮し、支給します。
給与形態：月給制
昇給・昇格：年1回
【その他手当】
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当
在宅勤務手当
住宅手当 など
※社内規定により支給
※その他、出張や転勤時の補助あり -
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
【休暇・休業】
年次有給休暇
特別休暇（記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等）
産前/産後休暇
育児休業
子の看護休暇
母性管理休暇
介護休暇
介護休業
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
機械製品の設計業務（おもに自動車業界）
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作から量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE（Creo）/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）、オフサイト（受託） -
給与
年収目安 500〜750万円
※当社規定により、経験・能力等を考慮し、支給します。
給与形態：月給制
昇給・昇格：年1回
【その他手当】
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当
在宅勤務手当
住宅手当 など
※社内規定により支給
※その他、出張や転勤時の補助あり -
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
【休暇・休業】
年次有給休暇
特別休暇（記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等）
産前/産後休暇
育児休業
子の看護休暇
母性管理休暇
介護休暇
介護休業
最終更新：2024/11/22
- 仕事内容 クライアント（企業）の人材戦略を支援し、登録スタッフ（求職者）に対して適切なキャリア機会を提供する役割を担います。
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給与
月給287,600円～359,600円（時間外25時間含む）
想定年収：388万円～500万円
※超えた分は1分単位で支給
※経験・能力を考慮の上決定します。
◎昇給あり（年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています）
＜社員の年収例＞
430万円／入社2年目（月給30万円＋インセンティブ）
600万円／入社4年目（月給32万円＋インセンティブ）
※理論年収は月25時間の残業を行った場合の想定金額となります
＜その他手当＞
通勤手当（上限4万円） -
休日・休暇
◎土日祝休み
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
人材派遣事業部にて、サポート業務をご担当いただきます。
（データ入力や契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など） -
給与
月給210,000円～250,000円（別途残業代支給）
基本給：210,000円～250,000円
固定残業：なし
※経験・能力を考慮の上決定します。
◎昇給あり（年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています）
＜その他手当＞
通勤手当（上限4万円） -
休日・休暇
◎土日祝休み
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
・工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェック
JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。 -
給与
時給 1,600円～
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休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・有給休暇
※勤続6ヶ月以上で付与
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
＜仕事内容＞
・建物（アパート・住宅など）の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
平均担当物件：30棟程度/人
平均検査数 ：2〜3現場程度/日
担当エリア ：神奈川県内
検査時間 ：1時間～1時間30分/1現場あたり（検査内容により変動あり）
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜。
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
業務内容:同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析
・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案
業務の特徴:自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGsの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 -
給与
【給与】
想定年収 400万～700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円～
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
