【ランスタッド株式会社】在宅勤務併用可◎人材派遣のセールスサポート(営業事務)|《正社員(障がい者採用)》募集【厚木市の求人】

社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 産休育休取得事例あり オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす フレックスタイム 土日祝休み 未経験からOK 服装自由 茶髪・ピアスOK 高月給 人と接したい
最終更新:2024/11/08
【ランスタッド株式会社】在宅勤務併用可◎人材派遣のセールスサポート(営業事務)|《正社員(障がい者採用)》募集【厚木市の求人】

この求人の
アピールポイント

【週2〜3日程度のリモートワーク併用OK】土日祝休み!コアタイムなしのフレックスタイム制で働きやすい職場◎世界最大級の人材総合サービスを運営するグローバル企業!20代30代が多数活躍中◎

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【障がい者採用】フレキシブルな働き方が可能◎人材派遣のセールスサポート募集!

おすすめポイント
⚫︎リモートワークOK!*月50%ほど
⚫︎土日祝休み◎年間休日123日
⚫︎コアタイムなしのフレックスタイム制!
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仕事紹介

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人材派遣事業部にて、サポート業務をご担当いただきます。
※適性や支店の状況に応じて、以下の業務の中からご担当いただく内容を決定します。

<具体的な業務内容>
・受注作成:専用システムへのデータ入力
・営業サポート:契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など
・契約処理:専用システムへのデータ入力
・スタッフ勤怠管理サポート業務
・郵便物対応
・その他、上記に関連する付帯業務

◎在宅勤務との併用も可能ですが、郵便物対応があるため、週3日程度の出社を想定しています。

❖リモートワークでも安心して働ける!

チームワークが重視されており、個人よりもチームでのスピーディな連携が重要です!
情報共有はGoogleツールを使用し、オンラインで常に繋がりを保っているのでリモートワーク中も問題なくコミュニケーションが取れる環境です◎

❖安心して働ける制度充実

■研修制度
入社後1週間の研修で基礎を学び、配属先では先輩の指導で実務に取り組みます。
慣れてきたら在宅勤務も可能です◎

■キャリアパス制度
社員は社内公募制度で異動希望ができ、年間200名以上の応募(*2021年度実績)があります。管理職の80%は社内から育成されています。

■グレートカンバセーション
月1回の面談で、業務やキャリア、メンタルやライフステージの悩みをサポートします。

■インセンティブ制度
チームと個人の両方にインセンティブがあり、やりがいを持って働ける仕組みです。

企業紹介

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ランスタッド株式会社では、全社員の真の可能性を引き出し、その価値を尊重することを大切にしています。多様な働き方を支援し、社員一人ひとりが自分のキャリアをデザインできる環境を提供しています。

グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社として、社員の教育・育成に力を入れ、実力主義に基づいた正当な評価体制を整えています。

ランスタッドのビジョン

human forward.」という基本姿勢を大切にしています。仕事は単なる給与のためではなく、尊厳を守り、逆境に打ち勝ち、キャリアを築き、夢を叶えるための重要な要素です。私たちは、2030年までに世界5億人のキャリアを支援することを目指しています。

🔗 詳しく知りたい!という方はこちらもチェック➡︎https://www.randstad.co.jp/humanforward/

こんなあなたにおすすめ
考え方のスタイル
考えるより
まず
行動する
じっくり考え
計画的に
行動する
仕事の取り組み方
失敗を恐れず
挑戦する
注意深く丁寧に
進める
仕事のこだわり
結果に
こだわる
プロセスに
こだわる
人との接し方
自分の考えを
発信する
相手の意見に
耳を傾ける

社員インタビュー

新卒として入社し、現在、ランスタッド勤続15年目のコンサルタントとして働くYさん。現在は責任者として、リーダーシップを発揮しご活躍されています。
新卒からランスタッドに勤めてこられたYさんに、ランスタッドの魅力や仕事についてお話しを伺います。

社員インタビュー
Q.ランスタッドの魅力はなんですか?

外資系企業ということもあり、フレックス制度や休暇に対する理解が進んでおり、非常に働きやすい環境が整っています。これが長く続けられる理由の一つです。
また、社内の人間関係も良好ですね。感情的になる人が少なく、傾聴の姿勢を持つ社員が多いことも大きな支えになっています。

Q.責任者として心がけていることはありますか?

相手の話をしっかり聞くことを心がけています。
若手の社員が経験する困難なことは、私も経験してきました。経験に基づいてアドバイスし、話を聞いてあげることが大切だと思っています。

Q.共に働きたいと思う人物像を教えてください!

自発性があり、何事にも興味を持つ人。そして、レスポンスが速い人。
この3つのポイントがこの仕事では重要だと思います。

取材班レポート
取材担当/モリクボ

仕事選びは人生に関わる重要な選択です!今回取材したランスタッド株式会社では、研修・育成などのバックアップ体制が充実しており、先輩たちも協力に積極的です。目標達成に対するインセンティブもあり、やり遂げる思いをもってトライ&エラーを繰り返せば給与UPや自由な働き方ができること間違いなしです!

仕事内容 人材派遣事業部にて、サポート業務をご担当いただきます。
(データ入力や契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など)
就業場所 ▼厚木支店
神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F
最寄り駅:小田急線「本厚木駅」より徒歩1分(駅目の前のビルです!)
 
◎在宅勤務併用OK(週2日程度)
◎転居を伴う転勤なし
給与 月給210,000円~250,000円(別途残業代支給)
基本給:210,000円~250,000円
固定残業:なし
※経験・能力を考慮の上決定します。
◎昇給あり(年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています)
  
<その他手当>
通勤手当(上限4万円)
賞与 年4回(インセンティブとして支給)
年間休日 123日
雇用形態 正社員
経験 未経験OK
 
▼こんな経験を活かせます♪
業種業界問わず営業や接客業務、コールセンター勤務など
もちろん人材業界での経験がある方もお待ちしております!
学歴 不問
免許・資格 ・PC基本操作ができる方
就業時間 フレックスタイム制(一日の標準労働時間/8時間)
※フレキシブルタイム/7:00~22:00
 
<勤務時間例>
9:00~18:00(休憩1時間)
就業日 月〜金
休日・休暇 ◎土日祝休み
・完全週休二日制(土日)
・祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
諸手当 ❖福利厚生
・社内持ち株制度
・退職金制度(DC確定拠出年金制度 ※個人負担なし)
・産休制度
・育休制度
・研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
・資格取得支援制度(キャリアコンサルタント資格などの受験補助あり)
・社内公募制度
・法人向け福利厚生クラブ会員(某有名テーマパークもお得に利用可能◎)
・健康保険組合提携福利厚生施設
・服装、髪色、ネイル自由
加入保険等 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険
◎社会保険完備
通勤手段 ・公共交通機関のみ
◎リモートワークOK
特記事項 受動喫煙防止対策:あり 屋内原則禁煙
試用期間:あり(6ヶ月・同条件)
選考方法 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書・障害者手帳のコピー)
※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害状況や配慮事項に関して、差し支えない範囲で応募書類へご記入ください。

一次面接選考 ※Web面接可

二次面接選考 ※Web面接可

内定

入社
企業情報

ランスタッド株式会社

採用担当者 DABE 応募窓口
事業内容 人材派遣サービス
人材紹介サービス
テクノロジーサービス
アウトソーシング事業
人事サービス
会社概要
  • 社名 ランスタッド株式会社
  • 設立 1980年8月
  • 代表者 代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
  • 資本金 1億円
  • HP https://hrmos.co/pages/randstad/jobs/1755755954800242991
  • 所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

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