最終更新:2024/09/20
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
-
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
・自宅~事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般。
※一部介護業務あり -
給与
正看護師:1,820円 准看護師:1,770円
※月収例:334,140円
内訳)時給(1,820円)×就業時間(177時間)+処遇改善支援補助手当(12,000円)
※処遇改善支援補助手当(勤務日数により変動あり)
※賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
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休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇