最終更新：2025/10/22
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仕事内容
キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/キムチ工場の生産管理、損益管理をご担当いただきます。
キムチ工場の生産管理、損益管理をご担当いただきます。
生産計画にも携わることができ、生産管理としてキャリアを歩むことができます。
また本ポジションは、ゆくゆく工場長になっていただくキャリアを歩んでいただける副工場長となり得る方を期待しております。
※数値計算に伴うPC操作もございます。
■取扱商品：
取り扱い商品は人気の「イチオシキムチ」を始めとした主力10品程度となります。
大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いと思います。
堅調に成長を続け、この10年間で売り上げは3倍になっています。
現状工場における生産管理業務を管理職の方々が兼任して進めている状況のため、生産管理メインでやっていただく方を採用いたします。
キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。
設立以来、増収増益を続け急成長を遂げています。キムチの国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。
以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送や自社製品の開発に注力することで、確かな美山ブランドを確立しています。
また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力しているため、業界に先駆け韓国に合弁会社を設立しました。
本場韓国の味の提供を素早く実現できることも当社の強みです。
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給与
月給340000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～460,000円 -
休日・休暇
完全週休2日制(固定休)
その他の休日・休暇：週休二日,日曜,木曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,特別
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【クリーニング工場の生産管理スタッフ/洗濯工程の段取り・パートスタッフの人員配置・作業工程チェック】
各ホテルや飲食店などから運ばれてくるリネン類を洗濯し、不備なく納期通り届けられるよう業務管理をお任せします。
まずは各ラインの実作業に入っていただき全生産行程の流れを掌握
ゆくゆくはリーダーとして生産ラインのヒトとモノ（燃料、資材等）の管理をしていただきます。
・洗濯工程の段取り
・パートスタッフの人員配置
・作業工程のチェック
※リネンの仕分けや検品といった実際に洗濯に関わる作業は、パートスタッフがメインで行っています。
特別な知識や経験は必要なく、求められるのはパートスタッフとのコミュニケーション能力です。
気持ちよく働けるように気にかけてあげてください。
入社後はおよそ一か月かけて、先輩社員がイチから一通り業務を教えていきますので、未経験からでも無理なく活躍していただけます。
・新日本ウエックス株式会社は、現在では名古屋と東京を本拠に、大阪に支店、全国にサービス拠点を置き、
そのサービスエリアは全国の主要都市を網羅しています。
・業界先駆者としてISO9001とISO22000認証や、
リネンサプライ業界初のドイツの品質保証規格「RAL」取得しており、高い品質とサービスを実証しています。
クリーニング師・第一種衛生管理者資格保持者大歓迎 - 給与 月給230000円
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休日・休暇
シフト制
年間休日日数110日/夏期休暇（2日）、有給休暇（入社半年後より付与）、リフレッシュ休暇（3日間）
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定）
病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？
就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！
【総務課】
■労務業務
■採用業務
■庶務業務
■資材管理
└病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など
■システム開発室業務
└電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など
■秘書事務
└医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など
【医事課】
外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診療情報管理室のいずれかに所属し、以下の業務を行います。
■患者及びそのご家族の対応
■PC入力
■会計業務
■他病院などの対応
■保険請求業務
■地域医療機関、地域住民への営業
■HP管理、イベント企画、広報誌作成
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与 -
休日・休暇
病院は土曜午後、日曜、祝日休み
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
その他の休日・休暇：慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定）
病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？
就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！
【総務課】
■労務業務
■採用業務
■庶務業務
■資材管理
└病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など
■システム開発室業務
└電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など
■秘書事務
└医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など
【医事課】
外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診療情報管理室のいずれかに所属し、以下の業務を行います。
■患者及びそのご家族の対応
■PC入力
■会計業務
■他病院などの対応
■保険請求業務
■地域医療機関、地域住民への営業
■HP管理、イベント企画、広報誌作成
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与 -
休日・休暇
病院は土曜午後、日曜、祝日休み
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
その他の休日・休暇：慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定）
病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？
就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！
【総務課】
■労務業務
■採用業務
■庶務業務
■資材管理
└病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など
■システム開発室業務
└電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など
■秘書事務
└医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など
【医事課】
外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診療情報管理室のいずれかに所属し、以下の業務を行います。
■患者及びそのご家族の対応
■PC入力
■会計業務
■他病院などの対応
■保険請求業務
■地域医療機関、地域住民への営業
■HP管理、イベント企画、広報誌作成
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与 -
休日・休暇
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
その他の休日・休暇：慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
IMSグループが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せします。
まずは、本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタート。
経験を積んだ上で、各施設へと配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。
【具体的には・・・】
■伝票の仕訳・資金管理、振込み
■月次決算
■固定資産の管理
■給与計算
■経営資料作成 など
＜キャリアアップが目指せます＞
各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から短い期間でそれぞれの責任者をお任せすることになります。
また、エリアの経理担当者を束ねたり、本部でグループ全体の経理に従事するチャンスもあります。
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与
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休日・休暇
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
その他の休日・休暇：慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【経理経験者歓迎】病院・施設にて、経理業務をお任せ致します。（IMS内各施設に配属予定）
IMSグループが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せします。
まずは、本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタート。
経験を積んだ上で、各施設へと配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。
【具体的には・・・】
■伝票の仕訳・資金管理、振込み
■月次決算
■固定資産の管理
■給与計算
■経営資料作成 など
＜キャリアアップが目指せます＞
各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から短い期間でそれぞれの責任者をお任せすることになります。
また、エリアの経理担当者を束ねたり、本部でグループ全体の経理に従事するチャンスもあります。
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与 -
休日・休暇
その他就業時間
休日備考：病院は土曜午後、日曜、祝日休み
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る食品メーカーでの、経理業務をお任せします。始めは補助業務から初めて頂けます。
■業務内容：
経理補助担当として取りまとめした情報の入力、請求書発行などをお任せします。最初は自身の知見を活かせる補助業務に取り組んでいただきます。
■入社後お任せする業務
データ入力、請求書チェック、エクセル使用し月次資料作成、日時の残業時間の管理
また電話対応、消耗品の発注、稟議書の管理、ファイリング業務なども適宜発生
■将来的にお任せしたい業務：
ご本人の希望によっては将来的に経理業務をお任せしたいと考えており、具体的には以下になります。
・日次決算、月次決算の確定、原価計算、収益シュミレーション
・損益管理や予算管理
・決算における外部税理士と連携
経理部門は40代～50代の方2名で構成されており、どちらの方も中途から入社された方になります。
※その他、バックオフィス部門4名 （人事総務、庶務のメンバーも在籍しております。）
＜事業内容・会社の特長＞
国内で圧倒的なシェアを誇るキムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。
「イチオシキムチ」を始め、豊富な製品ラインナップを揃えています。大手スーパーなどで販売されており、多くのお客様に支持されています。
時代のニーズを素早くキャッチアップし、自社製品の開発や本場韓国製品の輸入販売などにより、 強い美山ブランドを確立しています。
■トレンド：
健康食品ブームにより、国内マーケットが拡大し、波に乗る形で急成長を遂げています。
売上の約8割を占める国内生産キムチを軸に、今後も更なるブランド力の強化を図っていきます。
■主力商材キムチについて：
安全安心への取り組みとして同社は原材料の栽培から製造、衛生管理、梱包、出荷にいたるまでを厳しい管理体制のもと実施しています。
主要な原材料となる白菜は日本産を使用し、キムチに欠かせないヤンニョムも自社製造です。
完成した製品は、必ず理化学検査、細菌検査、官能検査を実施しています。
厳しいチェック体制により、常に安定した品質のキムチを出荷しています。 -
給与
月給235000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～
その他固定手当/月：10,000円～
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休日・休暇
その他固定休
完全週休2日制
週休二日,日曜,木曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,特別
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【物流改善提案/オーダーメイド包装資材】
顧客の課題に寄り添った「提案力」を武器に、国内外のメーカーとともに、モノづくり企業のサプライチェーンを支えています。
顧客の物流課題をヒアリングし、包装資材やマテハン機器を活用した効率的かつ最適なモノの運び方を企画・提案する仕事です。
コスト削減・作業効率化・品質改善を実現するオーダーメイド製品の提案を行います。
取引先の工場長・購買担当者などから、現場の課題をヒアリング。
物流における課題をあぶり出し、コスト削減・作業効率化・品質改善を実現するソリューションを提供します。
自動車部品や機械部品など様々な形状に合わせた最適な包装資材の形状や材質を考え、提案していきます。
課題は現場によって異なり、ルーティンワークではなく毎回違う営業経験ができます。
研修も充実しているので業界未経験者もキャッチアップ可能です！
【魅力】
■未経験からでも安心の充実した研修制度。製品製造から設計までの全工程を学べます
■研修終了後は直行直帰OK、在宅勤務可能など、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、1時間単位で有給の利用が可能です
■少人数の営業チームで、気軽に相談できる環境。Googleワークスペースのチャットツールでいつでもコミュニケーションがとれます
≪当社について≫
1939年創業の老舗企業ですが、この21年間で物流包装サービスのトータルコーディネーターとして、大きく進化・発展しつつある
「運ぶモノを、どう包めば安全で、低コストで、省スペース化ができるか」を熟知した物流関連メーカーです。
グッドパッケージングコンテストでは、13年連続で受賞を達成し、業界内で企画力が高く評価されています。
海外拠点としてベトナムとメキシコに工場を構え、グローバル規模で低コストかつ高品質な製品を提供しています。
段ボールからトレイに至るまでの幅広い包装資材を、包装設計～量産、供給に至るまで、一気通貫での物流のトータルサポートができる数少ない現地日系企業として、顧客から評価頂いています。 -
給与
月給280000円
給与備考：基本給￥280,000～￥330,000を含む/月
賞与備考：前年度実績4.0ヵ月分 -
休日・休暇
会社カレンダーに準ずる
休日110日【有給休暇】有（10日〜） （入社時5日付与、半年経過時5日追加付与）
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
～シェアトップクラスのホテル向けサービスを展開／賞与年2回／少数精鋭集団で新しい事にチャレンジ可能◎～
ホテルソリューション事業、決済事業等、幅広く事業展開している当社にて、財務・管理部門の業務をお任せします。
将来的には各種機能（財務、経理）を管掌し、効率的な業務環境の構築を担っていただくことを想定しています。
■具体的には：
◇財務・経理業務（借入、資金管理、銀行対応等）
◇経理・税務業務（月次・年次決算対応、税務対応等）
◇経営企画業務（事業計画作成等）
◇親会社へのレポーティング、各種連携業務
◇各種業務フロー、業務ルール策定
◇部下のマネジメント など
■目標管理制度（MBO）：
所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。
評価者と年度内3回（年度始め、中間、最終）の面談を行い、総合評価をします。
当社は少数精鋭の集団のため、ご自身で能動的に動ける方や、新しい事にチャレンジしたい方を求めております。
トライ＆エラー歓迎の社風です。
私たちは2000年の創業以来、今で言う「IoT」だけをやり続けてきました。モノとネットワークをつなぎ、モノを遠隔からコントロールし、
サービスやコンテンツをモノを介して提供してきました。その結果として、ほかでは手にはいらない貴重な宝物が見つかることも。
「誰もやらないからこそ自分たちで」これが私たちの気概です。
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給与
月給500000円
モデル年収:■520 万円／ 32 歳 入社 3 年
■400 万円／ 27 歳 入社 2 年 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日日数125日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、祝日、リフレッシュ休暇（入社2年目以降、毎年対象）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
