最終更新：2025/10/21
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仕事内容
【営業職】当社にて仕入・買取再販営業職として就業していただきます。
■具体的には
・不動産業者に訪問し、不動産の売却情報を入手
・物件調査
・物件査定
・契約交渉
・販売計画および販売活動
【取り扱う物件・エリア】
原則1都3県、1棟マンション・アパート、区分マンション、戸建て、土地等
■働き方：
当社では、社員が働きやすい環境を整え、個人の裁量を尊重した働き方を推奨しています。
・平均残業時間：約20時間／月
・無駄な残業をすることなく、業務が終わり次第スムーズに退社いただけます。
・有給休暇も事前の調整で取得しやすく、突発的な事情にも柔軟に対応できるよう配慮しています。
・六本木ヒルズにオフィスを構え、業務に必要なツールの支給やフリードリンクなど、快適に働ける環境が整っています。
・少人数の組織ならではの柔軟なコミュニケーションが可能で、業務上の確認や意見交換も円滑に行えます。
【六本木】仕入・買取再販営業◆水日・土日休／自由度の高い業務スタイル／転勤なし／大手企業と取引あり
～六本木の地で不動産のプロとしてさらなる高みを目指す／不動産のプロが集う環境◎／完全週休2日制（休暇は水曜日・日曜日、または土曜日・日曜日のいずれか）～
■入社後のフォロー体制：
当社では、中途採用の方がスムーズに業務に取り組めるよう、必要な研修・フォロー体制を整えております。
＜初期研修＞
ご入社後、当社の業務フローや社内ルール、使用する書類フォーマット、社内システム（物件管理システム・コミュニケーションツール等）について、実務を進めながら説明を行います。
＜OJTによる実務サポート＞
経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるよう、上長や先輩社員が業務の進め方について適宜アドバイスを行い、不明点を解消できる環境を整えています。また、実務を通じて当社ならではのポイントを学びながら、早期に成果を出せるよう支援します。
＜営業活動を支える後方支援体制＞
営業活動に専念できるよう、契約書類の作成サポートなど、必要な後方支援体制を整えております。社内のリソースを活用し、仕入れ業務に集中しやすい環境を提供します。
＜定期的なフォローアップ＞
業務開始後も、適宜ミーティングを設け、業務上の疑問点や課題を相談できる機会を設けています。
また、必要に応じて追加研修やサポートを行い、円滑に業務を進められるようフォローいたします。
Societal Benefit
地域社会の発展と
文化の創造に貢献すること
One Team
個の力を集結しチーム
として目標を達成すること
Infinite Possibilities
無限大の可能性を探求し
挑戦的な姿勢であること
Realization of Dreams
夢に具体性を持たせ
実現すること
Aspiring to Create Value
事業を通し価値の
創造を探求すること
【会社情報】
■所在地 〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
■設立 2011年10月
■上場市場名 非上場
■資本金 15百万円
■企業URL https://soira.co.jp/
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給与
月給419500円
給与備考：＜試用期間中の給与＞
月給：336,000円～800,000円
基本給：299,000円～680,000円
固定残業代：37,500円～120,000円（固定残業時間／月：20時間）超過分は追加支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,000円～850,000円
固定残業手当/月：37,500円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
419,500円～1,000,000円（一律手当を含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■インセンティブ有 -
休日・休暇
固定休
■完全週休2日制（水・日休み）
■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■完全週休2日制
休暇は水曜日・日曜日となります。
その他の休暇希望については、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください
■年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
・プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに積算業務をご担当いただきます。
積算業務とは、建設工事にかかる費用を事前に算出する仕事です。
適切な積算をおこなうことで、工事を受注できるかを判断する目安となります。受注数は会社の存続に関わるため、積算業務は重要な役割を担うポジションです。
◆設計図、仕様書の読み込み
◆材料の拾い出し
◆人材や材料費、工事費の算出
◆工法の予測および人件費の算出
◆概算予算書および見積書の作成
入社後はOJTでサポートを行います。
予算は100万から10億円を超えるものまで幅広く、どのような依頼に対しても応えられる技術力が当社の自慢です。
前職から施工管理をされていた方が多いです。数は少ないですが新卒の受け入れもあります。
人気質の義理人情に厚く、面倒見がいい人が多いです。様々なことを相談しやすく、風通しがいい環境です。
セイワカンパニーの強みは配管工事のクオリティの高さ。自社工場で加工しているため動員できる人数が多く、
CADで図面を制作しているため精度の高さも担保できています。
また、配管自体は現地で組み上げるので、コストも削減も可能。結果、価格も抑えられるという経済的なメリットも大きな魅力です。 - 給与 月給300000円
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休日・休暇
土日祝休み
年間休日：125日
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
新築のRC造マンションやS造事務所ビル、店舗の工事費積算をご担当頂きます。
積算ソフトは「COMPASS」と「FKS RC2.0」と「FKS FN2.0」を使用します。
会社の業績が自身の積算によって決定する重要なポジションです
【具体的な業務内容】
■設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い（入社後に覚えていただいてもOK）
■協力業者に見積もり依頼
■業者からの見積もり集計及び、取り纏め
■提出用の見積書の作成等
《風通しの良い社風》
取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。
大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。
ビーテックは、社員が仕事に楽しさを感じながら業務を遂行していくことが重要であると考えています。
そのため、施工管理者一人で数多くの業務を担うのではなく、業務ごとに分担し、現場状況を共有し管理しています。
また、つらい事や嬉しい事も全員で共有し、日々改善に努め、全員が成長する企業を目指しています。 -
給与
月給357200円
給与備考：基本給357,200円～428,600円
固定残業代87,700円～105,200円/45時間 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日：120日
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
【土日祝休み/業界未経験歓迎/既存・ルート中心/3年で売上2倍/法人営業】
■職務内容：
個人のお客様が新築戸建てを立てる際に、太陽光パネルや蓄電池、V2H機器などの再エネ設備もセットでご提案していただけるように、
代理店(住宅建設会社)に営業をすることがミッションとなります。(個人への営業は行いません)
■職務詳細
・取扱製品や新商品の紹介、販売支援
・社内施工管理部門へのリレーション
・紹介いただいた代理店への新規提案
代理店の9割以上は新築戸建てのビルダーで、再エネ設備を組み合わせ、魅力的な設備セットを提案します。
施工申請までワンストップで提供できる点が当社の強みです。
■入社後について
先輩営業によるOJTで、業務に必要な知識を覚えていただきます。
その後は販売店への支援や折衝の仕方、施工の流れなど、先輩と共に働きながら実務を習得していきます。
経験豊富な先輩社員が手厚くフォローいたしますので、業界知識がない方も安心していただけます。
■組織構成
営業課には11名が所属しております。(男性8 名、女性3 名)
配属予定のチームメンバーは4名で、40代1名(マネージャー)・30代2名・20代1名(4名とも男性)です。
マネージャーは創業当初から在籍しているベテラン営業で、入社後はマネージャーから営業ノウハウを学ぶことができます。
メンバーは全員中途入社です。3名とも別業界の営業経験者で、再エネ業界への興味や、自己資本比率の高さに魅力を感じて入社しています。
■顧客について
数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、
現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。
飛び込みで新規開拓することはありません。
取り扱い商品の優位性や品質の高さから、SNSなどで取り上げられることが多く、同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、
取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。
■商材優位性
世界№１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、
日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。 -
給与
月給218750円
給与備考：月額（基本給）：218,750円～375,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
【年間休日126日/土日祝休み/夜勤無し/再生可能エネルギー活用提案会社/太陽光発電システムや蓄電池/業績好調/イシンホーム共同運営会社】
■職務内容
日本全国の工務店(約300社)に対し、太陽光パネルと蓄電池をセット販売し、
施工申請までワンストップで提供するシステムインテグレーターである当社にて、施工管理職を募集します。
■職務詳細
・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務
・設置図面の作成
・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進捗管理
※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事です。
故にかなりのスピードで経験値が貯まる仕事です
■働き方：
年間休日126日・土日祝休み・夜勤無し
出張の頻度：月1〜2回程度（日帰りメイン）
■担当する案件のエリア：
全国(出張を伴うのは基本的に関東近郊となります。)
■組織構成
工事課には男性4 名が所属しております。
（30 代：1 名、40 代：3 名)
■入社後について
入社後はご経験値にもよりますが、半年程度で一人立ちを目指していただく想定です。
ですが、基本的に工事課のメンバーと連携して業務を行うため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。
先輩営業によるOJTで、業務に必要な知識を覚えていただきます。その後は販売店への支援や折衝の仕方、施工の流れなど、先輩と共に働きながら実務を習得していきます。経験豊富な先輩社員が手厚くフォローいたしますので、業界知識がない方も安心していただけます。
■顧客について
数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、
現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。
取り扱い商品の優位性や品質の高さから、動画配信サービスSNSやで取り上げられることが多く、
同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。
■商材優位性
世界No.１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、
日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。
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給与
月給312500円
給与備考：月額（基本給）：312,500円～375,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
将来、海外で働くチャンスあり/0→１に挑戦できる／売上成長率130％／多様なキャリアアップ制度あり◇
■業務内容：
弊社のベトナム拠点を活用するWEB広告運用業務のアウトソーシングを企画提案する国内コンサルティング営業です。
日本国内の企業へアプローチするため英語力は不問です。
■職務詳細：
・リード獲得戦略の立案・実施
・見込み顧客へのアプローチ・商談（プレゼンテーション）
・クライアントの課題分析と最適なマーケティング戦略の提案
・デジタルマーケティング施策の設計・実行
・サービス導入のサポート
・海外マーケターとの連携（ベトナム駐在の日本人マーケター、ベトナム人オペレーターとの協業）
■事業内容についての魅力：
・ベトナム拠点を活用し、コストを落としつつ広告運用メニューの提案をします。
新規事業になるため方法などを模索しながらスキルアップができる環境です。
エンジニア領域のオフショア開発はありますが、広告運用領域のブリッジは日本でも少なく、今後成長が見込まれる事業になります。
・今後よりテクニカルなmeta広告、Googleアナリティクスなどのメニューも展開予定。
現地にはベトナム語の使用できる日本人がおり、コミュニケーションも取りやすい環境です。
・将来このサービスが軌道に乗れば他のアジアの国にも展開していく計画がございます。
ご希望に応じて海外で働くチャンスもございます。
目標達成のためにチーム一丸で取り組んでいるので分からない事は相談していきながら業務に取り組んでいけます！
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、
働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。
マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している社員もいます。 -
給与
月給310000円
月額（基本給）：236,880円～466,120円
固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
GW、年末年始休暇（5日）、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
当社の営業職として、専門工事の受注・建設現場に必要な資材の販売業務をお任せいたします。
【業務概要】大手ゼネコン/道路会社から一次下請けとして専門工事の受注業務や建設現場に必要な資材の販売をお任せいたします。
■土木、建築、基礎。建築業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。
■クロス/軽天を中心とした内装工事、サイディング/ALCなどの外壁工事からガードレール/フェンスといった安全施設工事まで、
各種の専門工事を請負っています。（住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等）
■官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く行っています
■権限を持ち、現場へトータルに携わることができます
■人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています
- 給与 月給250000円
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休日・休暇
土日祝休み
■年間休日120日
■夏季5日 年末年始7日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。
▼企業にアプローチ
企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。
▼人材マーケティング
日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。
書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！
▼ご紹介〜成約
企業と人材をつなげてご成約。
▼就業中〜後フォロー
定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。
すべては少しでも長く、安定して働いていただけるようにという想いから。有期のお仕事であれば、次のお仕事紹介も必ず行います！
とある1日のスケジュール
▼9:00 社内で朝礼
▼9:10 メールチェック
▼9:30 外出
▼10:00 既存顧客を訪問
▼11:30 近くの現場で働くスタッフと面談
▼12:00 近場でランチ
▼13:00 新規顧客を訪問
▼14:30 帰社
▼15:00 オンラインにて派遣登録会
▼16:00 顧客に紹介する人材探し
▼17:00 テレアポ
▼18:00 終礼に参加
・・・残作業を片付け次第、退社
当社の職場は、風通しの良いオープンな雰囲気が特徴です。
社員同士が積極的に意見を交換し、互いに協力し合いながら目標達成に向かって取り組んでいます。
フラットなコミュニケーションが促進されており、新しいアイデアや提案も歓迎される環境です。
チーム一丸となって成長できる職場で、やりがいを持って働くことができます。
私たちの企業は、情報システム開発やITインフラ構築のプロジェクトにおいて、
優れた人材と高い技術力を持つメンバーと共に取り組むことを大切にしています。お互いの知識や経験を尊重し、
協力しながらお客様の本質的な課題を解決するための企画提案やサービス提供を心掛けています。
私たちは、決して現状に満足せず、技術の習得だけでなく人間性の向上にも日々努めています。
チーム一丸となって成長し、社会から信頼される企業を目指す中で、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ、
共により良い未来を築いていきたいと考えています。 -
給与
月給262364円
給与備考：上記額にはみなし残業代（月40時間分、6万1300円分～）を含みます。※超過分は別途、全額支給
モデル年収:3,750,000円 / 入社1年目・23歳／入社1年目
4,500,000円 / 入社3年目・27歳／入社3年目
7,500,000円 / 入社7年目・37歳／マネージャー -
休日・休暇
土日祝休み
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
首都圏の難関中学への合格者を多数輩出している弊社。
あなたには、教室運営事務として下記を中心にお任せします。
生徒や保護者ともコミュニケーションを取り、スキルを活かしながら塾の顔として活躍できるお仕事です◎
≪*+☆具体的なお仕事内容☆+*≫
◆授業・講習の日程調整
◆保護者様からの問合せ対応（メールが8割）
◆入塾などの諸手続き対応
◆テキストの作成準備（印刷など）
◆テストの試験監督・採点・結果作成（毎年12月のみ）
◆保護者様へのお手紙作成
◆教室内の清掃
◆業務の効率化や改善提案 など
*☆チームワーク抜群＆アイデア活かせる☆*
業務はチームで進めており、他の教室との連携もあります。
職種に関係なくスタッフから業務改善を提案しており、優れたアイデアを出した方や目立った活躍をされている方には
「アイデア賞」「社長賞」として金一封を贈っています！
こんな方にお勧めです
☆事務としてのルーティンワークにちょっと物足りなさを感じている
☆書類作成など事務業務だけでなく人ともかかわる仕事がしたい
☆高い志を持つ人と一緒に成長したい
☆自分の考えが活かせる仕事がしたい
☆色んなスキルを身に付けたい
配属予定勤務地
■自由が丘第2教室
東京都目黒区自由が丘3-11-3-B1F
■自由が丘個別教室
東京都目黒区自由が丘1-8-20-302
■白金高輪個別教室
東京都港区三田4-7-19ハタビル5F
■ルミオン算数クラブ日本橋教室
東京都中央区日本橋人形町3-11-10ホッコクビル6F
決まった業務を黙々と行うだけでなく、業務改善の提案や環境づくりまで行えるなど、塾運営の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
代表とも距離が近いため、塾をより良くするためのアイデア出しもしやすくなっています。
月に一回全体ミーティングとして、改善案を一人ひとりが出せる場を設けており、
「さらに働きやすい環境や制度をつくっていこう」という意識を高めています。
POINT01 働きやすさも大きな魅力。無理のないワークスタイルが叶います
◇完全週休2日制（※土日どちらか＋平日）
◇残業月平均10時間程度（残業代は1分単位で支給）
◇各種長期休暇あり（年末年始、GW、夏季）
◇有給休暇も社員同士で調節して積極的に取得
など、オンオフのメリハリをしっかりつけながらご活躍いただけます。さらにお仕事は13：00スタートのため、午前中を有意義に使うことが可能。
「午前中は朝活をしたい」「通勤ラッシュは避けたい」という方にもピッタリです。
POINT02 スキル、給与、キャリア。事務としてワンランク上を目指せます
中学の名門「御三家・早慶」などの難関校を目指す生徒たちに向け、算数に特化した授業を展開する私たち。
独自の優れた学習システムにより、塾生の約8割が毎年男女御三家・早慶レベルへ合格しています。創業以来増収を継続中です。
中学受験業界で最高クラスの合格実績を誇り、入塾希望者は毎年増え続け、現在は定員の5倍もの方にご希望いただいております。
2021年3月にはICT教育新規事業も開講し、こちらも大好評！
成長性抜群の会社だからこそ「スキルアップ」「給与アップ」「早期のポジションアップ」…など、様々な面での成長が叶います。 -
給与
月給330000円
給与備考：夜間手当1万円含む） -
休日・休暇
休日備考：◆完全週休2日制
┗土日どちらか＋平日
その他の休日・休暇：◆有給休暇
┗10〜20日※法定通り付与。
◆祝日調整休暇（10日）
◆産前・産後休暇
┗取得実績あり！
◆育児休暇
┗取得実績あり！
最終更新：2025/10/21
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仕事内容
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
【GOOYAで働く魅力】
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。
経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！
２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者?Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。
同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！
３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。
仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
当社では、さまざまな業種・業界からの転職者を受け入れており、特に前職で営業、接客、事務職、製造業を経験された方が多い傾向があります。
業界や業種に偏りなく幅広い方々が活躍しています。
【歓迎スキル例】
・ 営業・事務職経験者：エクセルの関数スキルやデータ入力の実務経験は特に歓迎しています。
パソコン経験が少ない方でも、学習意欲があり現在勉強を始めている方を積極的に評価します。
・コミュニケーション力：社内外問わずスムーズなやり取りを工夫できる方、落ち着いた対応ができる方大歓迎です。
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。
月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、
講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。
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給与
月給250000円
給与備考：【月給の内訳】
・基本給：18万4,046円～27万3,632円
・地域手当：4万0,000円～
・固定残業代：2万5,954円～3万6,368円（月15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
モデル年収: 例：23歳 入社1年目（前職：保育士）
└年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当）
2年目以降
例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） -
休日・休暇
シフト制
休日備考：週休2日制
勤務先によって土日祝日休み等、休日の設定が異なる場合があります。
その他の休日・休暇：有給休暇、介護休暇
