最終更新：2025/11/06
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仕事内容
一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決しています。
インハウスコミットのミッションは【salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする】ことです。
インハウスコミットはお客様企業（クライアント）が多数あり、幅広い業種や商材の仕事をお客様企業のパート
ナーとなって請け負っています。
セールスのスタイルも、【新規営業】、【既存のお客様に対しての営業】、【対面での接客営業】、【訪問販売】など
様々ですし、【バリバリ結果を出して稼ぎたい。】、【ゆっくり安定して稼ぎたい。】など、一人一人の考え方や適性
をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決しています。
また、手法に関してもテレマーケティング、インサイドセールス、対面接客、訪問販売と多様です。
最初はセールス・営業未経験の方でも安心してスタート出来る仕事からなので、徐々にステップアップしていき、
スキルをつけて、いずれはプロフェッショナルになってチームの責任者になって頂きたいです。
入社後は、セールスに必要なスキルをイチから身につけるところからスタート。
お客様企業の商材のテレアポ営業からスタート。セールストークなど営業の必須スキルを勉強できます。
スタート地点でも一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めることによって、【適才適所】を発揮でき
る環境を提供します。
成長速度や考え方や適性も関係しますが、約１年〜２年と経験を積んだら、少数のチームを管理する側として部
署を担っていきます。PDCAサイクルを回しながらチームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキル
を学びましょう。
その後は現場の最前線で活躍しながら、チームに所属する部下の指導・育成、お客様企業との折衝を担うサブ
マネージャー、新規事業の発案・実行、社内統括などを行うマネージャーへのキャリアステップとなっていきます。
【入社後の流れ】
入社後は共に営業スタイルを創っているお客様企業の営業業務を教えてもらいます。テレマーケティング営業業
務を約半年～１年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。4年目を目安に独り立
ちして、クライアント開拓を開始していただきます。※時期に関しては個人の成長度による
【キャリアステップ】
▼一般社員
▼トレーナー・リーダー（数人のマネジメント・新人研修）
▼サブマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う）
▼マネージャー（新規事業の発案・実行、社内統括など）
面談は半年に1回くらいのペースで、能力次第でどんどんキャリアアップできます。
和気あいあいとしていて、ユニークな社員が多い会社です。
インハウスコミットは、様々な適才適所マッチングサービスを世の中に展開する「適“才”適所の開拓屋」です。
ベンチャー企業のため一人ひとりの裁量権が大きく、社長との距離が近いためやりたいことにチャレンジしやすい環境です！
各現場、経験・知見豊富なチームリーダーと共に少数メンバーでオンサイトし、
リアルタイムでの相談がしやすいチーム体制を取っていますので未経験の方でも活躍中です！
インハウスコミットで、未開拓の分野にも果敢に飛び込み、世の中を動かすヒーローになりませんか？
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給与
月給250000円
給与備考：※20時間分・2万8500円以上の固定残業代含む。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
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休日・休暇
週休2日制（月ごとの希望シフト制 ※クライアント先の都合合わせ）
その他の休日・休暇：9〜21時の間で実働8時間/シフト制※クライアント先によって勤務時間や休暇は異なります。
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
【創業60年/海外13拠点で事業展開する電子材料のニッチメーカー/大手電機メーカーと取引多数/国内外でシェア拡大中/平均残業20時間】
■採用背景
世界的な市場の拡大と共に大手自動車メーカーやNASAでも当社製品が使用されています。
昨今のデジタル化が当社の更なる成長の後押しとなり、コロナ禍においても急拡大。共に事業成長を推し進めて頂ける方を求めています。
■入社後の流れ
先輩同行で顧客の特徴や提案方法などを学んでいただき、約半年~1年かけて独り立ちを目指していただきます。
中途入社の方のほとんどが業界未経験ではんだに関しての知識がない方になりますので、未経験の方でもご安心ください。
■担当業務：当社独自のはんだ・ろう材の営業をお任せします。
・既存取引先の部品・電機・電子メーカーへの製品の説明・拡販
・出張頻度は多くとも月1~2回程度となります。
■働き方：
・年間休日も125日以上
・平均残業20時間
・有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが整っている環境です。
■求人の特徴
自社工場で開発・製造を行うため、納期調整がしやすく、専門的な知識は技術部門が対応するため、顧客のニーズに答えることが出来ます。
又、調達部門や事務のサポートがあるため、営業活動に集中することができます。
私たちの身の回りにあるテレビ、冷蔵庫、エアコンは元よりお手元のスマホに至るまでありとあらゆるエレクトロニクス関連製品の中には、
様々な電子部品が組み込まれています。
その電子部品が正常に動くためになくてはならない製品を私たちは製造メーカーに提供しています。
それが私たちの主力製品である「はんだ」です。「はんだ」がなれければあなたのスマホは電源すら入らないのです。
しかも、わが社が独自に開発した「はんだ」は多くの大手家電メーカーを中心に様々なクラアントに採用されており、その需要は国内にとどまらず、
世界の多くの家電メーカーにも採用されています。一般的には目に触れることがない製品が私たちの生活を支えているのです。
私たちと一緒に世界中の人々の暮らしを支える仕事をしてみませんか？ -
給与
月給284500円
給与備考：月額（基本給）：245,500～290,500円
その他固定手当/月：24,000～44,000円
固定残業手当/15000月：円（固定残業時間6～8間分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
モデル年収:■モデル年収：
課長職 650万
部長職 880万 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
国内トップクラスを誇るテラル社製のポンプや空調機などを使用しているお客様に対して、補修や交換・メンテナンスなどをご案内したり、
アドバイスをしたりします。作業は協力業社が行ないます。
■長年取引のある既存のお客様へ大型給水取替及び増圧改修提案営業/配管更新を中心とした請負工事の営業をしていただきます！
既存9割で問い合わせメインなので、新規飛び込みはございません！
一連の流れ
▼依頼を受ける
お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、
作業を進めてもらいます。自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。
▼現地調査、案内
お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。
▼作業スタート
社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。
その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。
■ゆくゆくは管理職として、チームや部としての営業戦略を練る企画側に回ることや専門職としてお客様のサポートのプロになることも可能です！
＜ここがポイント！＞
★長年やり取りしているお客様が多数！
お客様のほとんどは、長年取引しているお客様。すでに関係性ができており、中には社内のメンバーよりも頻繁に連絡する方もいるほど。
そのため、営業がしやすいです。
★サポート体制が充実！
最長6ヶ月間、OJT担当の先輩がしっかりサポートします。6ヶ月間は目標もなし。じっくりスキルを伸ばしていきましょう。
＜評価制度について＞
行動評価（60％）と業績評価（40％）を合算します。
遅刻や報告・連絡・相談の徹底、チームへの貢献、資格への挑戦等を行動評価としているので、
基本に忠実に、じっくり成長していきましょう。
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給与
月給255000円
モデル年収:4,520,000円 / 入社1年目・26歳、一般職、住宅手当有
5,710,000円 / 入社4年目・29歳、リーダー、住宅手当有
6,500,000円 / 入社7年目・32歳、リーダー、住宅手当なし -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日：120日
その他の休日・休暇：夏季7日 年末年始7日
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
ソフトバンク携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルや利用方法に適したスマホ関連商品をご提案してください！
・携帯電話の販売
・セレクション、インターネットのご案内 など
<接客>
・ご用件のお伺い
・ドリンクサービス
・操作説明 など
≪押し売りはしません≫お客様のご要望に合わせた提案/アフターフォローを行います。
≪その人だから出来る提案を大切にしています≫リピートのお客様は指名予約で来店される方が多数！
お客様要望を大切にしているからこそ、「〇〇さんがいるからこのお店に来ます」「〇〇さんの説明がわかりやすいので安心」といった声を
多数頂けております。
■具体的に
・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。
・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。
・午後12時～…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。
・午後5時～閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。
・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。
20代～30代が多く、同年代と一緒に働くことができます。
お客様の契約に関わるため、間違いがないようダブルチェックをおこなったり、チームで協力し合いながら仕事をしています。
前職では飲食のチェーン店で働いていた方、SNSのマーケティングを行っていた方等、様々なバックグラウンのある方に就業いただいております。
「教育」と「会社作り」に力をいれています。
タフの教育… 【業界資格の社内取得率は83％(全国平均40％)】 未経験からデジタル人材を育てるための研修が充実！
お客様にまた来ていただける接客を心がけて「信頼」されるひとへのサポートをしています。
会社作り… 【ソフトバンク代理店180社のなかで「働きやすさNO.1」を受賞】 など社内の制度も都度見直しを行いながら経営をおこなっております。
販売職になりますので、お客様とのやり取りが完了したら定時で退勤することが出来ます。
シフトの調整をしやすいため、プライベートとの両立が可能です。 -
給与
月給257891円
給与備考：固定残業手当等含む
※超過分は追加支給 -
休日・休暇
完全週休2日
希望休：3日〜4日ほど 15日くらいまでに提出
シフト確定：25〜26日頃に確定
その他の休日・休暇：年間有給休暇（10日〜20日）、サンクス休暇（最大6連休/取得率95％超）、アニバーサリー休暇（年に最大2回、ご自身や家族の大切な日に公休以外の休みを取得可）、年末年始
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
ソフトバンク携帯ショップにて、
モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルや利用方法に適したスマホ関連商品をご提案してください！
・携帯電話の販売
・セレクション、インターネットのご案内 など
<接客>
・ご用件のお伺い
・ドリンクサービス
・操作説明 など
≪押し売りはしません≫お客様のご要望に合わせた提案/アフターフォローを行います。
≪その人だから出来る提案を大切にしています≫リピートのお客様は指名予約で来店される方が多数！
お客様要望を大切にしているからこそ、
「〇〇さんがいるからこのお店に来ます」「〇〇さんの説明がわかりやすいので安心」といった声を多数頂けております。
◆一日の流れ（例）
■具体的に
・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。
・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。
・午後12時～…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。
・午後5時～閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。
・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。
20代～30代が多く、同年代と一緒に働くことができます。
お客様の契約に関わるため、間違いがないようダブルチェックをおこなったり、チームで協力し合いながら仕事をしています。
前職では飲食のチェーン店で働いていた方、SNSのマーケティングを行っていた方等、様々なバックグラウンのある方に就業いただいております。
「教育」と「会社作り」に力をいれています。
タフの教育… 【業界資格の社内取得率は83％(全国平均40％)】 未経験からデジタル人材を育てるための研修が充実！お客様にまた来ていただける接客を心がけて「信頼」されるひとへのサポートをしています。
会社作り… 【ソフトバンク代理店180社のなかで「働きやすさNO.1」を受賞】 など社内の制度も都度見直しを行いながら経営をおこなっております。
販売職になりますので、お客様とのやり取りが完了したら定時で退勤することが出来ます。
シフトの調整をしやすいため、プライベートとの両立が可能です。 -
給与
月給257891円
固定残業手当含む
※超過分は追加支給 -
休日・休暇
完全週休2日
希望休：3日〜4日ほど 15日くらいまでに提出
シフト確定：25〜26日頃に確定
その他の休日・休暇：年間有給休暇（10日〜20日）、サンクス休暇（最大6連休/取得率95％超）、
アニバーサリー休暇（年に最大2回、ご自身や家族の大切な日に公休以外の休みを取得可）、年末年始
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
当社のSEとして、金融・自治体・製造業・医療向けのシステム開発に携わっていただきます。
■業務内容
金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。
プロジェクトごとに適切にチーム（通常20〜30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。
お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。
■詳細
・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝
・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理
開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど
■言語や知識
・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl
など、幅広く対応可能です。
■キャリアイメージ
?同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。
・入社後研修（3〜6か月）
・上位層の社員とジョブローテーションを行い
・マネジメントやPM/PLの立場へ
■組織構成
∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。
■研修/育成環境
∟年に四回ほど全社合同研修を開催。
∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。
また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。
◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆
～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。
『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ -
給与
月給220000円
給与備考：月額（基本給）：220,000円～330,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日日数126日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
創立記念日・慶弔・有給・特別休暇、育児・介護休業・(休憩時間は顧客先に合わせる)
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
当社のSEとして、金融・自治体・製造業・医療向けのシステム開発に携わっていただきます。
■業務内容
金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。
プロジェクトごとに適切にチーム（通常20〜30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。
お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。
■詳細
・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝
・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理
開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど
■言語や知識
・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl
など、幅広く対応可能です。
■キャリアイメージ
同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。
・入社後研修（3〜6か月）
・上位層の社員とジョブローテーションを行い
・マネジメントやPM/PLの立場へ
■組織構成
∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。
■研修/育成環境
∟年に四回ほど全社合同研修を開催。
∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。
また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。
◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆
～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。
『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ -
給与
月給220000円
給与備考：月額（基本給）：220,000円～330,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モデル年収:424万円 （大卒27歳/月給27万円）
517万円 （大卒30歳/月給33万円）
給与備考:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日日数126日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
創立記念日・慶弔・有給・特別休暇、育児・介護休業・(休憩時間は顧客先に合わせる)
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
【GOOYAで働く魅力】
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。
経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！
２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者?Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。
同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！
３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。
仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
当社では、さまざまな業種・業界からの転職者を受け入れており、特に前職で営業、接客、事務職、製造業を経験された方が多い傾向があります。
業界や業種に偏りなく幅広い方々が活躍しています。
【歓迎スキル例】
・ 営業・事務職経験者：エクセルの関数スキルやデータ入力の実務経験は特に歓迎しています。
パソコン経験が少ない方でも、学習意欲があり現在勉強を始めている方を積極的に評価します。
・コミュニケーション力：社内外問わずスムーズなやり取りを工夫できる方、落ち着いた対応ができる方大歓迎です。
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。
月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、
講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。 -
給与
月給250000円
給与備考：【月給の内訳】
・基本給：18万4,046円～27万3,632円
・地域手当：4万0,000円～
・固定残業代：2万5,954円～3万6,368円（月15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
モデル年収: 例：23歳 入社1年目（前職：保育士）
└年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当）
2年目以降
例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） -
休日・休暇
週休2日制
勤務先によって土日祝日休み等、休日の設定が異なる場合があります。
その他の休日・休暇：有給休暇、介護休暇
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
【GOOYAで働く魅力】
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。
経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！
２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者?Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。
同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！
３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。
仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
当社では、さまざまな業種・業界からの転職者を受け入れており、特に前職で営業、接客、事務職、製造業を経験された方が多い傾向があります。
業界や業種に偏りなく幅広い方々が活躍しています。
【歓迎スキル例】
・ 営業・事務職経験者：エクセルの関数スキルやデータ入力の実務経験は特に歓迎しています。
パソコン経験が少ない方でも、学習意欲があり現在勉強を始めている方を積極的に評価します。
・コミュニケーション力：社内外問わずスムーズなやり取りを工夫できる方、落ち着いた対応ができる方大歓迎です。
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。
月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、
講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。 -
給与
月給250000円
給与備考：【月給の内訳】
・基本給：18万4,046円～27万3,632円
・地域手当：4万0,000円～
・固定残業代：2万5,954円～3万6,368円（月15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
モデル年収: 例：23歳 入社1年目（前職：保育士）
└年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当）
2年目以降
例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） -
休日・休暇
週休2日制
勤務先によって土日祝日休み等、休日の設定が異なる場合があります。
その他の休日・休暇：有給休暇、介護休暇
最終更新：2025/11/06
-
仕事内容
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
【GOOYAで働く魅力】
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。
経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！
２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者?Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。
同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！
３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。
仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
当社では、さまざまな業種・業界からの転職者を受け入れており、特に前職で営業、接客、事務職、製造業を経験された方が多い傾向があります。
業界や業種に偏りなく幅広い方々が活躍しています。
【歓迎スキル例】
・ 営業・事務職経験者：エクセルの関数スキルやデータ入力の実務経験は特に歓迎しています。
パソコン経験が少ない方でも、学習意欲があり現在勉強を始めている方を積極的に評価します。
・コミュニケーション力：社内外問わずスムーズなやり取りを工夫できる方、落ち着いた対応ができる方大歓迎です。
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。
月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、
講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。 -
給与
月給250000円
給与備考：【月給の内訳】
・基本給：18万4,046円～27万3,632円
・地域手当：4万0,000円～
・固定残業代：2万5,954円～3万6,368円（月15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
モデル年収: 例：23歳 入社1年目（前職：保育士）
└年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当）
2年目以降
例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） -
休日・休暇
週休2日制
勤務先によって土日祝日休み等、休日の設定が異なる場合があります。
その他の休日・休暇：有給休暇、介護休暇
