最終更新：2025/11/06
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仕事内容
【横浜羽沢】製造管理≪弁当・惣菜≫未経験から挑戦できる！／車通勤可／残業20h！
〜未経験からキャリアチェンジ歓迎／車通勤可／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実〜
■業務内容：
弁当の盛り付け、おにぎりや巻物などの製造、炒飯米やおこわの製造、商品の仕分け作業を行います。
まず初めに製造管理スタッフは各セクションに配属され、主に商品（炊飯米・弁当・おにぎり・惣菜等）の製造・仕分け業務を行います。
■工場での製造の流れ：
各セクションに社員、パート、特定技能外国人、技能実習生が配置され、製造が成り立っています。工場での製造の流れは以下の通りです。
（1）資材搬入…親会社である千田みずほより精米を仕入れます。食材や包材は社員が確認し、各保管場所へ搬入します。
（2）炒飯・調理・おこわ…IH式自動炊飯ラインでご飯・酢飯、蒸し器にておこわ・赤飯ができます。弁当の具材は調理スタッフが丁寧に調理します。
（3）組立・成形…巻物やおにぎり等は専用の機械で製造します。弁当は組立ラインにてご飯・具材の盛り付けを行います。
（4）仕分・出荷…できあがった商品を取引先毎に仕分け・出荷します。スーパー・ドラッグストアなど様々な取引先に納品され、消費者の元へ届けられます。
弁当の盛り付け、おにぎりの成形、炊飯米の製造など日々の製造を支えるスタッフ（パート・アルバイト・技能実習生・特定技能外国人）と一緒に作業も行います。
これらの業務がこなせるようになった上で、適性に応じて以下の業務にも従事します。
■特定技能、技能実習生、パートのマネジメント業務
休みの調整や勤怠確認などのシフト管理も行います。時には一番の理解者として相談役も担います。
相手の考えをくみ取りつつ根気よく働きかけ、チームとしてまとめ上げます。
■製造管理業務の改善
生産性の向上、ロス率の低下など、業務を見直して改善できる部分がまだあります。思ったことを提案し運用に繋げていけば、自分も会社もより一層成長できます。
会社の風通しがよく、若手の意見が通りやすい点が魅力です。また、チームで仕事を進めることができ、なじみのある店舗に並ぶ商品に直に携わることもできます。
主食用米の精米加工や米飯加工、米の販売などを行うお米の総合企業である千田みずほ株式会社のグループ企業です。
当社は、米飯加工を担っており、炊飯やおこわ・おにぎり・いなり・弁当・惣菜などの製造・販売を行っています。 - 給与 月給212550円
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休日・休暇
シフト制
休日備考：1ヶ月の休日の日数は、日曜の回数＋土曜の回数（その日数を部署内でシフトにて割り当て）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
〜未経験からキャリアチェンジ飲迎／車通動可／生活に身近なお米に問する金社／残業少なくブライベート充実〜
米の仕入れ加工・販売で創業100年以上の実績をる千田みずほグループ。
スーパー。コンビニ、レストランなどで提供されるお米やお惣菜などを製造販売する当社にて営業職を募集します。
■業務内容
安心・安全な商品をお客様に届けるために商品の検査をはじめ、工場内の生チェックや従業員への教育等、商品の品質を左右する仕事です。
・?細菌換査、宮能換査（食味検査）結果に基づき各種改善業務に取り組みます。
・従業員への衛生教日（月に一度、歯生議習会を行っています。）
・香替準理天内の温度管理チェックや従業員の服装チェック、検体回収など
・商品仕害の作成
入社後は経験に合わせ、QJTにて業務を習得頂きます。早期キャリアップも可能なポジションです。
スーパーの販売員、自販機の営業、飲食店など未経験から活躍している方も多く、安心してスキルを積んでいただけます。
主食用米の精米加工や米飯加工、米の販売などを行うお米の総合企業である千田みずほ株式会社のグループ企業です。
当社は、米飯加工を担っており、炊飯やおこわ・おにぎり・いなり・弁当・惣菜などの製造・販売を行っています。 - 給与 月給212550円
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休日・休暇
シフト制
休日備考：1ヶ月の休日の日数は、日曜の回数＋土曜の回数（その日数を部署内でシフトにて割り当て）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
〜基本土日休／未経験から活躍多数！／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実〜
米の仕入れ加工・販売で創業100年以上の実績を誇る千田みずほグループ。
スーパー、コンビニ、レストランなどで提供されるお米やお惣菜などを製造販売する当社にて営業職を募集します。
■業務内容
すでに取引のあるスーパーやドラッグストア、量販店などへ自社商品の提案をしていただきます。
・飛び込みなどはなく、ルート営業です。また、ノルマもありません。（目標予算はあります）
・顧客1社に対して、新商品やリニューアル商品を提案します。
・営業エリアは関東一円。（営業専用車あり）
※一人当たり10社ほど担当
※一日の訪問件数は約2〜3社。移動時間や、訪問時には商品の提案だけでなく売り場の状況確認もします。
入社後はご経験に合わせて、先輩社員の同行からスタートし、OJTを通じて業務習得いただきます。
＜教育制度・資格補助補足＞
3ヶ月の試用期間でOJT、同行で学んでいく。
デリカ営業部：5名（20～50代の男女活躍）
スーパーの販売員、自販機の営業、飲食店など未経験から活躍している方も多く、安心してスキルを積んでいただけます。
主食用米の精米加工や米飯加工、米の販売などを行うお米の総合企業である千田みずほ株式会社のグループ企業です。
当社は、米飯加工を担っており、炊飯やおこわ・おにぎり・いなり・弁当・惣菜などの製造・販売を行っています。 - 給与 月給212550円
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休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
・月に1回程度土曜日の出社有（代わりに平日にお休みを設定頂きます）
その他の休日・休暇：週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
本社技術部にて、温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・仕様書の作成並びに評価
・電子回路の設計業務
・部品表の作成、手配
・生産中止部品に伴う再設計、再評価
・各種評価試験の実施
・環境試験の実施
・量産移行準備（手順や検査方法などの策定）
・お客様、他部門との打合せ
■働き方：
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。
■就業環境の魅力：
完全週休2日制（土、日、祝）で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。
2022年度からの新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日（取得率70％）と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です
■就業環境の魅力：
完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。
2021年度～2024年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は70％と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
■同社について：
同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間55億円、従業員数は計200名の規模を誇ります。
同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。
「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。
一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。 -
給与
月給300000円
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日日数125日
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
技術部にて温度制御機器や各種制御機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。
温度制御、圧力、電力、モーター、タッチパネルなどトータルシステムとして開発を担当します。
■業務詳細：
☆イチからのオリジナル製品の作成
・営業と同席しお客様と仕様打合せ
・仕様書の作成
・お見積りの作成
・コーディング/デバッグ
※C言語を用いてマイコンへ制御プログラムを作成します。
■担当業務について
自社製品の開発とOEM開発の2チーム体制をとっています。
希望や適性を見て配属先を決定予定です。
■働き方：
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。
顧客との打ち合わせは月1回程度です。
オンラインでの打ち合わせが基本ですが、2か月に1回程度出張が発生する場合があります。
■就業環境の魅力：
完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。
2021年度～2024年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は70％と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
■同社について：
同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間55億円、従業員数は計200名の規模を誇ります。
同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。
「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。
一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。
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給与
月給260000円
給与備考：月額（基本給）：240,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日日数125日
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
同社の本社営業課にて、幅広いクライアントに温度制御機器や温度センサ機器の営業をお任せいたします。
食品機械メーカーや、包装機械メーカー、理化学関係の工業機械メーカーをメインに、ルート営業や新規開拓をお任せします。
飛び込み営業といったものではなく、展示会・雑誌・HP等からニーズを拾ったり、問い合わせがきたお客様へご提案をするスタイルです。
【既存訪問】
既存のお客様を定期訪問し、新規案件の提案や相談など情報収集と対応に努めて頂きます。
まずは既存のお客様対応から始めて当社製品を覚えていってください。
訪問の方法の多くは、社有車での移動となります。
【新規開拓】
新しいお客様との出会いの機会の多くは、当社が出展する展示会に来訪された方やインターネットでのコンタクトとなります。
また、産業雑誌などから需要のありそうなお客様の情報収集をすることも有効です。
【展示会対応】
幕張メッセや東京ビッグサイト、パシフィコ横浜などで行なわれる展示会に出向き、商品のデモンストレーションを行ないます。
■組織構成：
在籍頂く営業所には5名の社員が在籍しています。営業所長1名、係長1名、メンバー2名、事務1名の内訳となっています。
メーカーとしてのクライアントの幅が広いため、様々な分野で知識をつけることができ、専門的な営業マンとしてキャリアアップしていくことが可能です。
■働き方：
車で取引先を回り、社内で見積書の作成などの社内業務を行います。残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。
■同社について：
同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間55億円、従業員数は計200名の規模を誇ります。
同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。
「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。
一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。
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給与
月給255000円
給与備考：月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円、固定残業代：35000円 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日日数125日
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
＜仕事内容＞
・ご入居者様の健康管理
→バイタル確認、処置、配薬、受診付添等
◎夜勤なし
◎オンコールなし
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名のショートステイの受け入れがあります -
給与
正看護師：時給2,000円～2,400円
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給） - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
＜仕事内容＞
・ご入居者様の健康管理
→バイタル確認、処置、配薬、受診付添等
◎夜勤なし
◎オンコールなし
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名のショートステイの受け入れがあります -
給与
月給306,000〜363,600円
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当
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休日・休暇
シフト制（週休二日制）
7月、8月、12月、1月：月10日休み
その他の月：月9日休み
・有給休暇
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
＜仕事内容＞
・食事や入浴、排泄等の日常生活の支援、介助等
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名の短期入所（デイサービス）受け入れがあります -
給与
無資格：時給1,250円～1,450円 ＋処遇手当・賞与
ヘルパー2級、初任者研修：時給1,300円～1,500円 ＋処遇手当・賞与
ヘルパー1級、実務者研修、基礎研修：時給1,350円～1,550円 ＋処遇手当・賞与
介護福祉士：時給1,400円～1,600円 ＋処遇手当・賞与
・処遇手当※勤務時間に応じて支給：月額0〜15,000円（例 月80時間勤務の場合：7,500円）
年1回一時金支給あり（5月）
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休日・休暇
シフト制
・時間有給制度あり※規定あり（勤務時間が8時間を超える方）
最終更新：2025/11/06
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仕事内容
＜仕事内容＞
・食事や入浴、排泄等の日常生活の支援、介助等
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム ・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
◎人員配置をしっかり調整するので、教育を受けながら働ける環境があります！ -
給与
月給201,600円〜279,000円 ＋処遇手当・賞与
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当
夜勤手当：7,000円／1勤務（月4〜6回程度）
処遇手当：月額3万円
年1回一時金支給あり（5月）
＜年収例＞
約371万円〜518万円 -
休日・休暇
週休二日制
・有給休暇
・時間有給制度あり
