最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
水廻りのトラブル解決スタッフ（完全反響・直行直帰）
仕事内容の概要
水道、トイレ、お風呂などの水廻りの緊急トラブルに対応し、お客様の困りごとを解決するサービスエンジニア職です。
お客様からの依頼に基づき訪問し、トラブルの原因特定、修理提案、およびメンテナンス作業を行います。
営業活動（飛び込みなど）は一切なく、自宅から現場へ直行直帰が可能です。
1. お仕事の流れ（4ステップで完結）
依頼を受けてから完了まで、効率的かつシンプルな流れで業務を遂行します。
STEP1 依頼受付・訪問お客様からの修理依頼を本部が受けます（完全反響）。ご自宅から直接、お客様宅へ直行します。
STEP2 診断・提案トラブル状況を正確に確認し、修理方法や費用をご提案します（対応マニュアル完備）。
STEP3 作業実施軽微な作業はその場で自身で実施。 （大掛かりな作業は職人さんを手配し対応します）
STEP4 報告・帰宅本部に完了報告を実施。 現場から車で直帰します。 -
給与
2ヶ月間最低報酬25万円or歩合の高い方
※2ヶ月目で超える方が大半になります！
給与は「基本給+歩合」or「完全歩合」
平均月収57万円、150万円超も目指せます!
【月収例】
入社8ヶ月目/25歳
1日平均3~4現場×25日稼働⇒月収105万円
7カ月以上勤務の平均月収：57万円
【年収例】
600万円/【2年目】/20代/月22日勤務
960万円/【3年目】/30代/月26日勤務
1230万円/【5年目】主任/20代/月24日勤務
1840万円/【4年目】係長/30代/月24日勤務 -
休日・休暇
月8日休み（シフト制）
＜その他休暇＞
・年次有給休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
仕事内容の概要
東京・神奈川エリア（特に小田急線・田園都市線沿線）のお客様に対し、完全反響型のスタイルでリフォームの提案営業を行っていただきます。
集客はWebマーケティング部門が担当するため、飛び込み営業や新規アポ取りは一切不要です。
未経験からでも、成果に応じて入社3ヶ月で月収60万円、3年目で年収1000万円超を目指せる、高収入が可能な環境です。
詳細：リフォーム営業の魅力と待遇
1. 営業スタイル：反響のみの効率的な商談ポイント詳細反響営業集客はSNSやWebマーケティング担当が強力にサポートします。
商談対象興味を持ったお客様への対応に特化しているため、話が早くスムーズです。
不要業務アポ取りや飛び込み営業は一切なし。
営業活動に集中できます。
訪問数月平均15件前後の訪問を全営業に均等配分（フェアな機会）。
2.収入設計：努力が報われる高インセンティブ項目詳細給与体系固定給 25万円 ~40万円+ 高率インセンティブ。
早期収入未経験でも入社3ヶ月で月収60万円が目指せます。
キャリア収入20代で月収50万円、30代で月収80万円も現実的です。
目標年収3年目には年収1000万円超も可能な環境です。
手当資格取得者には月3万円の資格手当を支給。
3.未経験歓迎：安心のサポート体制サポート内容効果教育体制OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で丁寧に指導します。
専門フォロー専門知識が必要な場面は、先輩や施工チームがしっかりサポートします。
自社施工提案から施工まで自社で完結するため、お客様の信頼を得やすいです。
4. 勤務エリア：通勤・移動の効率性勤務地詳細主要エリア東京23区・神奈川県が中心です
。通勤優遇小田急線・田園都市線沿いにお住まいの方は特に働きやすい。
移動効率直行直帰OKのため、無駄な移動時間を削減できます。 -
給与
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（40時間相当分）を含む。
40時間を超える残業代は追加で支給する。
【月収例】
・50万円／20代（入社2年）
・80万円／30代（入社3年）
【年収例】
・600万円／20代／入社2年目
・960万円／30代／入社3年目
・1000万円以上／27歳／入社3年目
→ 未経験からでも確実に“高収入が狙える環境”を具体的に提示できます！
※研修期間中に一部給与が変動する場合があります。 -
休日・休暇
・月8日（シフト制）週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・5日以上の連休取得も可能！
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
仕事内容の概要
営業が受注したリフォーム案件について、施工スタッフ（社内職人または協力会社）を手配・調整することがメイン業務です。
円滑な施工スケジュールを実現するため、電話などで各方面との連携を取っていただきます。
また、関連する経理処理や書類作成といった事務サポート業務も担当します。
詳細な業務内容
【仕事内容】
〇施工スタッフの手配・調整（メイン業務）
・営業が受注したリフォーム案件（エリア、内容、納期）を確認・整理します。
・案件に合わせた社内の職人スタッフへ派遣を依頼します。
・社内で対応できない場合は、協力会社や業務委託スタッフへ依頼・調整を行い、
納期に間に合うように施工体制を整えます。
〇バックオフィス業務
・経理処理（関連費用の処理など）
・各種書類作成（手配に関する書類、完了報告書など）
【業務の流れ】
1,営業がリフォーム案件を受注
2,案件の整理（エリアやリフォーム内容、納期を確認）
3,社内職人スタッフの派遣を依頼
4,必要に応じて協力会社に依頼（社内で見合うスタッフがいない場合）
5,納期に間に合うよう施工対応を推進
6,経理処理・書類作成 -
給与
年収360万円 ~ 480万円
月給には、固定残業代20時間分を含む
※3カ月間の試用期間あり
-
休日・休暇
シフト制：月8～9日休み※週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
仕事内容の概要
神奈川・東京エリア（小田急線・田園都市線沿い優遇）のお客様に対して、完全反響型でリフォームの提案を行う営業職です。
WebやSNSで興味を持ったお客様への対応に特化しているため、飛び込み営業やアポ取りは一切ありません。
未経験からでも高収入を目指せる、成果を正当に評価する環境です。
詳細[4つのポイントで見る仕事内容と環境]
1. 商談はすべて反響のみ（効率的な営業スタイル）
集客サポート： SNSやWebマーケティング担当が強力に集客し、営業をサポートします。
アプローチ： 興味のあるお客様への対応なので、商談がスムーズで早いのが特徴です。
訪問件数： 月平均15件前後の訪問を全営業に均等に配分します（フェアな体制）。
不要な業務： アポ取りや飛び込み営業は一切ありません。
2. 未経験でも提案しやすい体制（充実のサポート）
教育制度： OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で基礎から丁寧にサポートします。
専門知識： 建築やリフォームの専門知識は、先輩社員や施工チームがフォローするため安心です。
信頼性： 自社施工体制のため、品質管理がしやすく、お客様からの信頼を得やすいのが強みです。
3. 収入アップがしやすい設計（高インセンティブ）
給与体系： 固定給 (25万円 ~40万円) に加えて、高率インセンティブを支給。
収入例：未経験でも入社3ヶ月で月収60万円も可能。20代で月収50万円、30代で月収80万円も現実的です。
3年目には年収1000万円超を目指せる環境です。
資格手当： 資格取得者には月 3万円の資格手当を支給します。
4. 働きやすさを追求した勤務エリア（移動のムダなし）
訪問エリア： 東京23区・神奈川県が中心です。
アクセス優遇： 特に小田急線・田園都市線沿いにお住まいの方は、移動効率が良く働きやすい環境です。
勤務スタイル： 直行直帰OKのため、出社・退社の移動ロスがありません。 -
給与
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（40時間相当分）を含む。
40時間を超える残業代は追加で支給する。
【月収例】
・50万円／20代（入社2年）
・80万円／30代（入社3年）
【年収例】
・600万円／20代／入社2年目
・960万円／30代／入社3年目
・1000万円以上／27歳／入社3年目
→ 未経験からでも確実に“高収入が狙える環境”を具体的に提示できます！
※研修期間中に一部給与が変動する場合があります。 -
休日・休暇
シフト制：月8～9日休み※週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・5日以上の連休取得も可
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
1. 仕事の概要
水道、トイレ、お風呂といった水廻りのトラブルを解決し、
お客様の安心を取り戻すお仕事です。
2. 主な仕事内容
水廻りの修理・メンテナンス業務全般を担当していただきます。
（営業要素はなく、依頼に基づいた対応です。）
3. お仕事の流れ（自宅から直行直帰の場合）
STEP 1 依頼の受付お客様からのご依頼を本部が受けます。（完全反響型）
STEP 2 お客様宅へ訪問ご自宅から直接、お客様宅へ訪問します。（直行）
STEP 3 内容確認・提案トラブル内容を確認し、修理プランをご提案します。（対応マニュアル完備）
STEP 4 メンテナンス作業簡単な作業はその場でご自身で実施。
(専門的な作業は、信頼できる職人さんを手配)
STEP 5 完了報告・帰宅本部に作業完了報告後、車でそのまま帰宅します。（直帰）
4. 働く上での安心ポイント
完全反響型で、飛び込み営業などは一切ありません。
トラブル対応中はいつでも先輩社員に相談できる万全のサポート体制を整備しています。 -
給与
2ヶ月間最低報酬25万円or歩合の高い方
※2ヶ月目で超える方が大半になります！
給与は「基本給+歩合」or「完全歩合」
平均月収57万円、150万円超も目指せます!
【月収例】
入社8ヶ月目/25歳
1日平均3~4現場×25日稼働⇒月収105万円
7カ月以上勤務の平均月収：57万円
【年収例】
600万円/【2年目】/20代/月22日勤務
960万円/【3年目】/30代/月26日勤務
1230万円/【5年目】主任/20代/月24日勤務
1840万円/【4年目】係長/30代/月24日勤務 -
休日・休暇
シフト制：月8日休み
＜その他休暇＞
・年次有給休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
あなたにお任せするのは、A5ランク和牛を扱う焼肉店のキッチン業務全般です。
食材の仕込みから盛り付けまで、トータルに学べます。
［具体的な仕事内容］
・仕込み・調理
肉の手切り、食材カット
・一品料理やサイドメニューの調理、盛り付け
スープ、ナムル、ユッケなどの仕込み作業
・管理業務
食材の在庫管理、発注業務
・衛生管理
食器洗浄やキッチンの清掃、衛生管理
〇主な1日の流れ（例）
14:00：出勤、仕込み準備・開店準備
15:00：肉のカット、サイドメニューの仕込み
17:00：開店、調理、料理提供のサポート
19:00：ディナータイムのピーク対応
21:00：片付け、翌日の仕込み準備
23:00：終業、最終片付け・業務終了 -
給与
月給：30万円〜35万円
※固定残業35時間分 50,890円を含む
（超過分は別途追加支給いたします）
※経験スキルに応じて
スタート給与決定
＜昇給・賞与について＞
昇給年1回
賞与あり
＜各種手当一覧＞
・通勤手当(交通費規定支給：月2万円まで)
・残業手当
・役職手当 -
休日・休暇
シフト制：月6日休み
＜その他休暇＞
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
未経験歓迎！物流センターにてスタッフマネジメントと、クライアント様との各種調整対応を担当していただきます。
★レンタルPC・スマホ・タブレットの出荷・返却を行う物流センターにて、
チーム運営や業務管理及びスタッフマネジメントと、クライアント様との各種調整対応を担当していただきます。
★OJTを中心に物流の基礎から丁寧にお教えします！
＜主なお仕事(管轄チームの仕事含む)＞
・スマホやタブレットPCなどのキッティング作業（設定や動作確認）
・ポケットWiFiやルーターなどの返却処理、出荷作業
・掃除用品やトレーニング器具、各種申込書の資材管理と入出荷作業
・封書の印刷や封入封緘、発送作業・現場スタッフへの作業指示、進捗管理とフォロー
・クライアント様との連絡（メール・電話対応）など
・入出荷の完了や在庫状況などの報告対応
【必須スキル】
■クライアント様やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方（作業指示や相談対応ができる方）
【歓迎スキル】
■ビジネスメール対応の経験
■仕事上でExcel操作の経験
■店長やチームリーダー等のマネジメント経験
■物流・倉庫業・流通業いずれかでの勤務経験
■在庫管理の経験
■フォークリフト運転技能講習修了
【社風】
■すべての従業員が心身の健康を保って、最高のパフォーマンスを発揮してこそ、お客様の喜びと感動につながると考えています。
WLBのとれる働きやすい会社を目指しています。
■SDGsに賛同し、全従業員の教育に注力（研修例は備考に記載）
■ジェンダー平等の実現に注力しています。女性社員比率は6割で、役職者も多数。産休・育休復帰率95％です。
■当社は大手上場企業の間接部門が分社し、 2017年に誕生しました。
企業のビジネスを最適化(Business Optimal Design)するという思いをもとに、アウトソーシング事業を展開しております。
平均年齢35歳、設立9年目で従業員は500名。安定した基盤を持つ成長企業です。
お客様は一部上場企業を中心に多彩。バックオフィス業務のスペシャリスト集団としてサポートしています。
事務領域だけではなく、物流代行やクラウドシステム導入支援など、お客様のビジネスを最適化するため様々な事業を展開しております。
蓄積されたノウハウや 安定の企業基盤を持ちながらも、 自由で柔軟な社風があります。
当社が掲げる「感謝」と「挑戦」という思いをもとに、常に周りの方々への感謝の気持ちを忘れず、これから様々なことへの挑戦をしていきます。 -
給与
月給240000円
給与備考： 基本給￥150,000～ 固定残業代￥54,000～ 諸手当￥36,000～を含む -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：当面は土日祝お休みですが、案件の状況によって、今後シフト制に変わる可能性がございます。
その他の休日・休暇：【休日】125日
【有給休暇】有（10〜20日）
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
未経験歓迎！★お客様の倉庫内にて【業務管理及びスタッフマネジメント】を担当していただきます。
★OJTを中心に物流の基礎から丁寧にお教えします！
＜主なお仕事＞
・スマホやPCなどのキッティング（設定や動作確認）
・出荷作業として、商品明細に合わせて商品を設定・ピッキング・梱包
・入荷作業として、納品書をもとに商品と数量の確認
・現場スタッフへの作業指示、進捗のフォロー
・お客様や納品先企業との連絡（メール・電話対応）など
【必須スキル】
・お客様やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方（作業指示や相談対応ができる方）
【歓迎スキル】
・ビジネスメールの経験がある方
・Excelの操作経験がある方
・店長やチームリーダーなどのマネジメント経験
・物流・倉庫業・流通業いずれかでの勤務経験
・在庫管理の経験・フォークリフト運転免許
【社風】
■すべての従業員が心身の健康を保って、最高のパフォーマンスを発揮してこそ、お客様の喜びと感動につながると考えています。
WLBのとれる働きやすい会社を目指しています。
■SDGsに賛同し、全従業員の教育に注力（研修例は備考に記載）
■ジェンダー平等の実現に注力しています。女性社員比率は6割で、役職者も多数。産休・育休復帰率95％です。
■当社は大手上場企業の間接部門が分社し、 2017年に誕生しました。
企業のビジネスを最適化(Business Optimal Design)するという思いをもとに、アウトソーシング事業を展開しております。
平均年齢35歳、設立9年目で従業員は500名。安定した基盤を持つ成長企業です。
お客様は一部上場企業を中心に多彩。バックオフィス業務のスペシャリスト集団としてサポートしています。
事務領域だけではなく、物流代行やクラウドシステム導入支援など、お客様のビジネスを最適化するため様々な事業を展開しております。
蓄積されたノウハウや 安定の企業基盤を持ちながらも、 自由で柔軟な社風があります。
当社が掲げる「感謝」と「挑戦」という思いをもとに、常に周りの方々への感謝の気持ちを忘れず、これから様々なことへの挑戦をしていきます。 -
給与
月給250000円
給与備考： 基本給￥150,000～ 固定残業代￥60,000～ 諸手当40,000～を含む/月 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：当面は土日祝お休みですが、案件の状況によって、今後シフト制に変わる可能性がございます。
その他の休日・休暇：【休日】125日
【有給休暇】有（10〜20日）
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先にてWeb戦略プロジェクトををお任せいたします。
・大手事業会社のオウンドメディア運用・ディレクション
・WebサイトのUI/UX改善提案・実行
・SEO戦略の立案・コンテンツディレクション
・Webマーケティング施策（広告運用、SNSなど）の企画・実行
・アクセス解析（GA4など）を用いたデータ分析・レポーティング
・サイトリニューアルや新規構築プロジェクトの進捗管理（PMO業務）
・生成AIを活用した業務自動化・プロンプト設計
【キャリアパスとサポート体制】
◆さらなるキャリアアップ Webディレクターの経験を軸に、さらに市場価値の高い専門職へキャリアを広げられます。
Webマーケティング・スペシャリスト
UI/UXデザイナー、データアナリスト
プロジェクトマネージャー（PM/PMO）
AI・DXコンサルタント （2025年にAI企業を子会社化）
◆“独りにしない” Wサポート体制
営業担当： 配属先での業務調整や働き方（残業など）の悩みは、営業担当がクライアントと調整し、あなたを守ります。
専属キャリア支援担当： 「次のスキル」「5年後のキャリア」など、あなたの長期的なキャリアプランだけを考える専属担当が伴走します。
◆継続的な学習支援
資格取得支援： Web解析士、PMP、AWS認定など、300種以上の資格取得費用（受験料・書籍代）を支援 。
eラーニング無料： 『Schoo』『paiza』などの有料学習ツールで、AIやマーケティングの最新知識をインプットできます 。
〈勤務地〉
プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐していただきます。
※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※転勤はありません。
＜プロジェクト先＞
■東京
千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 など
「制作会社の働き方に疲れた…」
「事業会社で、同じサイトの更新ばかりで成長が止まった…」
そのディレクション経験、大手企業の多様なWeb戦略で活かしませんか？
クライアントワークの短納期と修正依頼に追われる日々。 あるいは、事業会社でルーティン化したサイト運用を続ける毎日。
「スキルは身についた。でも、このままでいいんだろうか？」
そんな葛藤を持つあなたへ。 フェローシップは、あなたの経験を「安定した正社員」として「さらに高める」場所です。
私たちの「無期雇用派遣」なら、残業月5h以下・年休123日 の働きやすさを手に入れながら、 サイバーエージェント、LINEヤフー、リクルート など、通常では転職が難しい大手企業のWeb戦略に次々と挑戦できます。
フリーランスのように不安定でなく、 一つの会社に縛られることもない。 制作会社のように疲弊することもない。
「安定」と「成長」を両立し、市場価値の高いWebプロフェッショナルであり続ける。 そんなキャリアを選びませんか？
＼自分の時間を大切にできます！／
仕事終わりに英語や中国語、韓国語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能したり、野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュしたり、
アパレルブランドで買い物したり、犬や猫などペットと過ごしたり。プライベートを満喫する社員が多数です！
-
給与
月給375200円
給与備考：基本給：¥348,000～
みなし10H ：¥27,200～ -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：年間休日：123日
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日
最終更新：2025/05/09
-
仕事内容
本社技術部にて、温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・仕様書の作成並びに評価
・電子回路の設計業務
・部品表の作成、手配
・生産中止部品に伴う再設計、再評価
・各種評価試験の実施
・環境試験の実施
・量産移行準備（手順や検査方法などの策定）
・お客様、他部門との打合せ
■働き方：
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。
■就業環境の魅力：
完全週休2日制（土、日、祝）で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。
2022年度からの新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日（取得率70％）と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です
■就業環境の魅力：
完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。
2021年度～2024年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は70％と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
■同社について：
同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間55億円、従業員数は計200名の規模を誇ります。
同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。
「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。
一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。
-
給与
月給300000円
給与備考:
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。 -
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考：■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。
■固定手当は地域手当20,000円となります
休日備考：年間休日日数125日
