最終更新：2025/01/17
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仕事内容
・作業指示書の仕分け
・指示書通りの出荷品が準備されているかPCでチェック
・電話応対あり
・その他付随業務
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給与
月給 192,000円～
◎昇給あり
＜年収目安＞
2,304,000円～ -
休日・休暇
◎土日休み
◎他会社カレンダーによる
◎年末年始
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
エレベーターの保守点検、改修（リニューアル）工事、部品交換などの提案営業。
クライアントは主に都内のビル、マンションのオーナーやビル管理会社など。既存顧客がメインです。 -
給与
月給 261,000円～
※手当は別途支給
◎昇給あり
◎入社祝い金10万円あり（※入社3か月後に支給予定）
＜年収例＞
2年目：415万円（課長候補）
4年目：484万円（課長職）
6年目：515万円（支店長候補）
固定残業代あり：月給（月額）は1か月当たりの固定残業代￥36,000（20時間相当分）を含む。
＜その他手当＞
・地域手当（最大月5,000 円支給）
・家族手当（最大月15,000 円支給）
・業績により決算賞与も支給（前年支給実績あり） -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日）、祝日
※出勤の場合振替休日にて対応します。
■ その他休み
・年次有給休暇
・産休・育休制度
・夏季冬季休暇
・特別休暇
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
＜仕事内容＞
・農業用施設や住宅の意匠設計
・工事監理
・コンサルティング業務
※直行・直帰あり
※移動の際は、基本2名体制
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合、月給240,000円〜
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
＜仕事内容＞
・建物（アパート・住宅など）の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
平均担当物件：30棟程度/人
平均検査数 ：2〜3現場程度/日
担当エリア ：神奈川県内
検査時間 ：1時間～1時間30分/1現場あたり（検査内容により変動あり）
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜。
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
受注生産から既製品、既製品の加工デザインまで、すべてを受発注入力する大事なお仕事です。
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・受発注入力
・お客様との電話・メール対応
・荷物仕分け
・納品書仕分け など -
給与
時給1,400円～
＜その他手当＞
・通勤手当 -
休日・休暇
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
受注生産から既製品、既製品の加工デザインまで、すべてを受発注入力する大事なお仕事です。
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・受発注入力
・お客様との電話・メール対応
・荷物仕分け
・納品書仕分け など -
給与
時給1,400円～
＜その他手当＞
・通勤手当 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
◎既存顧客様が中心
お客様とのコミュニケーションを大切にして信頼関係を深め、
ユニフォームを通じてお客様のニーズや課題を把握し課題解決をご提案していただきます。
＜主な業務内容＞
■ユーザーからの問い合わせ対応
■契約満了前には次期更新に向けて本部への商品提案や運用の打合せをします
■見積書等の事務
■納品先の店舗巡回 など
★ゆくゆくは新規顧客の獲得も期待しています -
給与
月給：23万円〜＋残業代別途支給
※ご経験やご年齢を考慮し決定致します。
◎昇給あり：年1回（8月）
【想定年収】
320万円〜450万円
＜その他手当＞
通勤手当（上限25,000円/月）
時間外手当 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休あり
・有給休暇（入社半年以降10日付与〜最高20日※計画付与5日）
※健康診断日などに計画的付与による有給指定消化日あり
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
今回はを、エムズ商品部の生産管理を募集します！
商品部では、エムズで取り扱うすべてのユニフォームの発注～在庫管理を担当しています。
＜主な業務内容＞
■発注書入力やデータ集計等のPC業務（社内システムがあるので簡単♪）
■メールを中心とした連絡業務（一部電話対応もあります）
--―以下の業務は、慣れてきてからお伝えしていきます◎
■材料の調達、選定
■生産納期管理
■製造工場との連携（国内外に自社工場がありますが、日本語でOK！）
■自社物流センター内の在庫管理 など
※雇用形態：パート勤務も可能（時間応相談） -
給与
月給：25万円〜＋残業代別途支給
※ご経験やご年齢を考慮し決定致します。
◎昇給あり：年1回（8月）
【想定年収】
350万円～
＜その他手当＞
通勤手当（上限25,000円/月）
時間外手当 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休あり
・有給休暇（入社半年以降10日付与〜最高20日※計画付与5日）
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
今回は、エムズ商品部の生産管理事務を募集します！
商品部では、エムズで取り扱うすべてのユニフォームの発注～在庫管理を担当しています。
＜主な業務内容＞
■発注書入力やデータ集計等のPC業務（社内システムがあるので簡単♪）
■メールを中心とした連絡業務（一部電話対応もあります） -
給与
時給：1,400円〜
＜その他手当＞
通勤手当（上限25,000円/月） -
休日・休暇
シフト制
・土日祝休み
・夏季、年末年始期間はお休みです
最終更新：2025/01/17
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仕事内容
＜経理部の業務内容＞
■売上・売掛金管理
■仕入・買掛金管理
■現金・預金管理
■社員の経費精算
入社後は、月次試算表作成など会社全体の数字チェックを一緒に担当いただきたいと考えております。
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給与
月給：25万円〜＋残業代別途支給
※ご経験やご年齢を考慮し決定致します。
◎昇給あり：年1回（8月）
【想定年収】
350万円〜
＜その他手当＞
通勤手当（上限25,000円/月）
時間外手当 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休あり
・有給休暇（入社半年以降10日付与〜最高20日※計画付与5日）
