最終更新：2026/03/13
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仕事内容
すべてのゲストからの質問・リクエスト等に応答し、記録・処理を担当
ホテル内外からのあらゆるお問い合わせに対応し、快適なご滞在をサポートするポジションです。
声だけでホテルの第一印象を決める重要な役割を担い、
語学力（英語）やマルチタスクのスキルも活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・総合受付および各部署への取次
外部からの宿泊予約、レストラン予約、施設案内や道案内などのお問い合わせに幅広く対応します。
・ゲストからのリクエスト対応
ご宿泊中のお客様からの各種リクエスト（スパ予約、ルームサービスなど）を受け付け、適切な部署へ手配します。
・システムへの入力・記録
お電話でお伺いした内容を正確にホテルシステムへ入力し、情報を記録・共有します。
・夜間の宿泊予約受付
18時以降の宿泊予約に関するお問い合わせについて、一時対応や引き継ぎを行います。 -
給与
月給24万円〜＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎振替休日制度あり
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
人事労務業務全般（人事部にて、社会保険、勤怠管理、給与計算中心）
従業員の「ウェルビーイング」をバックオフィスから支え、
社内を盛り上げるポジションです。
日々の労務管理だけでなく社内イベントの企画・運営などにも広く関わることができ、
ホスピタリティやコミュニケーションスキルも活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・給与計算およびデータ管理
エクセルを使用し、約200名規模の給与計算データの入力やチェックを行います。
・社会保険・勤怠管理のサポート
社会保険の加入・脱退手続きや、日々の勤怠データの確認を行います。
・社労士事務所との連携業務
専門的な手続きなどについては、
連携している社労士事務所とコミュニケーションを取りながら進めます。
・衛生管理・備品管理
健康診断や検便の案内・回収等の衛生管理サポートや、
社内用備品の管理も担当します。
・社内イベントの準備・運営
毎月のお誕生日会や表彰式、年4回の業務報告会など、
従業員向けの社内イベントの準備から当日の運営を行います。 -
給与
月給24万円〜＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎基本は土日休み
◎振替休日制度あり
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
宴会・イベントの企画から当日の運営までトータルコーディネート
お客様の「特別な一日」を現場の最前線でプロデュースするポジションです。
事前のお打ち合わせから当日の進行まで一貫して寄り添うことができ、
ホスピタリティやコミュニケーションスキルも活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・宴会・イベントのお問い合わせ対応・ご提案
お客様の目的やご希望を丁寧にヒアリングし、
最適なプランをご提案します。
・事前のお打ち合わせ
コンセプトや規模、お料理、進行内容など、
詳細なお打ち合わせを重ねてイベントを形にしていきます。
・当日のホスト対応および進行管理
宴会イベントオーダーを確認のうえ、
当日は会場の設営・進行・特別要望などを調整します。
・関係各所との連携・手配
特別手配やご要望への対応を実施し、
調理やサービス部門などと連携して円滑な運営をご担当いただきます。 -
給与
月給30万円〜35万円＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎振替休日制度あり
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
セールス＆マーケティング部門にて、営業担当のサポートや事務全般
営業チームをバックオフィスから支えるポジションです。
デスクワークだけでなく、時にはお客様の前でご案内をする機会もあり、
コミュニケーションスキルも活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・一般事務サポート
営業担当と密に連携し、チーム全体の業務が円滑に進むよう多岐にわたるサポートを行います。
それらを通じて、ウェスティンホテル横浜のブランド価値を裏側から高めていきます。
・営業関連書類（提案書・契約書・宴会関連書類等）の作成・管理
企業や団体向けの宿泊手配や、宴会・イベントに関する、
見積書、契約書の作成、ファイリングなどを行います。
・資料・パンフレットなどの作成補助
営業担当が商談で用いるプレゼン資料の作成サポートなどを行います。
・売上最大化を目的とした営業サポート業務
営業チームの目標達成に向けて、スケジュールの把握や事前の情報収集、
社内各部署との連携などを通じてアシストします。
・システムへのデータ入力・確認業務
顧客データや予約・宴会の詳細情報を、ホテル専用のシステムへ正確に入力し、
最新の状態にアップデートします。
・施設・サービスに関するお客様対応
ご来館された法人のお客様やイベント主催者様へ、
客室や宴会場などの館内案内（インスペクション）を行っていただくこともあります。
ホテルの顔として直接魅力をお伝えできる、やりがいのある業務です。
・クライアント対応（電話・メール）など
企業のご担当者様や旅行代理店からの空き状況の確認など、
日々のお問い合わせに対し、丁寧かつ迅速に一次対応を行います。
◎事務経験（PCスキルと電話応対の経験）があれば、ホテル業界未経験の方でもご活躍いただけます！ -
給与
月給30万円〜35万円＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎基本は土日休み
◎振替休日制度あり
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
《主な仕事内容》
■レジでの接客
■商品の陳列・補充・発注
■売れ筋に応じた売場づくり
※店長候補・店長としてキャリアアップした際には、
スタッフの教育・研修、シフト管理なども行っていただきます◎
＼ココがおすすめ／
★相鉄グループ企業で安定
★未経験から応募OK
★基本駅チカ勤務地！（相鉄線のエキナカや改札すぐそば等）
★「4週8休」の徹底 -
給与
【店舗スタッフ】
月給23万8千円〜26万円＋賞与年2回
固定残業代：なし
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・店長の場合／役職手当（月4～6万円） -
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・有給休暇
・特別休暇（年6日取得可能）
・結婚休暇
・忌引き休暇
・産休産後休暇（★取得実績あり）
・育児休暇
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
《主な仕事内容》
■レジでの接客
■商品の陳列・補充・発注
■売れ筋に応じた売場づくり
■スタッフの教育・研修
■シフト管理 など
＼ココがおすすめ／
★相鉄グループ企業で安定
★基本駅チカ勤務地！（相鉄線のエキナカや改札すぐそば等）
★「4週8休」の徹底
★「自分のお店」を創る楽しさあり！ -
給与
【店舗スタッフ】
月給28万6千円〜35万円＋賞与年2回
固定残業代：あり（月4〜6万円の店長手当として支給※超過の場合には別途支払）
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当 -
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・有給休暇
・特別休暇（年6日取得可能）
・結婚休暇
・忌引き休暇
・産休産後休暇（★取得実績あり）
・育児休暇
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
横浜港や東京湾に停泊する船（タンカーや漁船など）へ、
船の運航に必要なあらゆる資材を届ける「法人営業」をお任せします。
未経験からのスタートでも問題なし！
先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとサポートします◎
＜仕事の流れ＞
① 受注
既存のお客様から電話やメールで入る注文を受け、伝票を作成します。
② 商品手配
必要な商品を仕入れ先から取り寄せます。
③ 配送準備
届いた商品を船ごとにまとめ、配送の準備を行います。
④ 納品・配送
1.5t〜2tトラック（MT車）を運転し、船が着岸している埠頭へ向かい、船員さんに直接商品を届けます。
＼ 異業種からの転職も ／
電車の塗装工、レストラン勤務、サービス業、運送業など -
給与
月給260,000〜280,000円＋その他手当
（内訳）
基本給：250,000円
職務手当：10,000〜50,000円
※職務手当は評価による
◎昇給あり（実績による）
＜その他手当＞
通勤手当（実費支給）
技能手当（=資格手当）
- 運転免許（MT可）5,000円/月
- 電気工事士 など
◎運転免許以外にも会社に有用な資格であれば月額1,000円から5,000円が資格手当として支給されます -
休日・休暇
土日祝休み
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
※毎年のカレンダーに準ずる
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
「キュービクル」など電気設備の点検・工事立ち会い・保安業務・検査などのメンテナンス業務
＜具体的には…＞
■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
（竣工検査、改修工事や官庁検査など）
■月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測）
■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
■高圧受変電設備の点検業務 など
これまで公的機関が管理をしていた、高圧の電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」の保守管理業務。
近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。
機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 -
給与
入社時の想定年収：350万円～
例)
• 年収700万円／入社5年目／月給45万円＋各種手当（賞与年2回）
• 年収600万円／入社4年目／月給39万円＋各種手当（賞与年2回）
＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞
月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞
月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（超過分を100％支給）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
ITエンジニアとして、大手企業の受託案件や自社開発のシステムの開発、運用等を担当していただきます。
公共通信、金融系、映像関連(デジタルシネマプロジェクター等)、飲食店向けPOS(大手チェーンのPOSやオーダーシステム等)様々なプロジェクトを対応しています。
・システムの企画
・開発/構築
・保守/運用
★業務の特徴★
様々なPJに参画しており、長いお付き合いの実績により、大手企業を中心に顧客より信頼を得ており、大規模プロジェクトの受託案件が中心です。 -
給与
想定年収：400万～600万円
月 給 ：25万～35万円
※給与は、経験・能力・前職給等を最大限に考慮の上、決定いたします。
残業手当あり -
休日・休暇
・土日祝日
・産休/育児休暇取得実績あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・他特別休暇
・介護休暇
・代休/振休あり
・年間有給休暇：10～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
最終更新：2026/03/13
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仕事内容
■業務内容：
建物管理スタッフとして以下業務をご担当いただきます。
◇管理組合理事会・総会運営業務
◇共用部分の建物・設備異常への対応
◇建物・設備の火災及び賠責保険業務
◇管理費等の収納、未収督促及び回収
◇管理組合会計の月次報告書作成
◇管理費会計・修繕積立金会計の決算報告書作成
◇新規建物管理受託業務 など
■組織構成：
7名（男女半々／平均年齢30代後半～40代前半）が在籍しています。 -
給与
＜月給＞
350,000円～455,000円
◎昇給あり
■通勤手当
■資格手当（管理業務主任者２万円/月・宅地建物取引士3万円/月など）
■役職手当
■住宅手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※日曜日は定休日（シフト制）
※マンション組合により土日出勤の可能性あり（休日出勤した場合は振替休日を取得できます）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
