最終更新：2025/12/16
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仕事内容
横浜市内の清掃工場（都筑区・旭区）で、
ゴミを燃やす「焼却炉」の中にある設備を点検・整備するお仕事です。
チームで作業を進めるので、未経験の方も安心してスタートできます。
少しずつできることを増やし、幅広い技術を身につけた「現場のプロ」を目指せます。
【具体的な作業内容】
内部清掃：焼却炉の中にたまった灰やすすを取り除く作業
足場の組立・解体：点検や補修をするための作業スペースをつくる作業
簡単な鉄工仕事：炉内の金属部品を切ったり直したりする作業
配管の補修：高温ガスや蒸気が通る管のチェックや交換
バルブ点検：ガスや水の流れを調整するバルブの確認・取り替え
＜ジョブローテーションあり＞
ジョブローテーション後は、習得したい技術や興味を持った業務の希望に沿って、ポジションを選ぶことができます◎ -
給与
月給255,000円～400,000円
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当
時間外手当
＜モデル年収＞
30代 一般職 約400万～
40代 一般職 約450万～
40代 責任者 約520万～
20代で副責任者になった事例もあり！
頑張った分、評価してもらえる環境です◎ -
休日・休暇
土日祝休み
※休日出勤した場合には、休日手当を支給
※休日出勤は月1～4回程度（現場により異なる）
＜その他休み＞
年末年始
有給休暇
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
自衛隊の艦艇や民間船など、さまざまな船の点検・修理を行うお仕事です。
主に担当するのは、船体の外側や骨組みといった“船を支える大事な部分”の修理や整備！
チームで協力しながら、一つひとつ丁寧に作業を進めていきます。
■自分の「得意」が見つかる、5つの専門職
入社後は適性や希望を相談しながら、以下のいずれかのポジションからスタート。ジョブローテーションで複数のスキルを掛け合わせ、市場価値の高い「マルチな技術者」を目指すことも可能です。
【船の鍛冶（かじ）】 鉄板を切る・曲げる・削る。船のダメージを元通りにする「形の再生」。
【溶接作業】 炎で鉄を繋ぎ合わせる。船の強度を根底から作り出す「骨組みの要」。
【足場・玉掛け】 安全な足場を組み、重い資材をクレーンで運ぶ補助をする「現場の司令塔」。
【艤装（ぎそう）】 機械や電気系統の点検・交換。船を正常に動かすための「精密な整備」。
【クレーン作業】 数十トンの部品を自在に操る、迫力満点の「大型運転」（※免許取得後に挑戦！）。 -
給与
月給255,000円～400,000円
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当
時間外手当
＜モデル年収＞
30代 一般職 約400万～
40代 一般職 約450万～
40代 責任者 約520万～
20代で副責任者になった事例もあり！
頑張った分、評価してもらえる環境です◎ -
休日・休暇
土日祝休み
※休日出勤した場合には、休日手当を支給
※休日出勤は月1～4回程度（現場により異なる）
＜その他休み＞
年末年始
有給休暇
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
＜具体的な業務内容＞
・子どもたちの見守り
※一緒に遊びながら施設内の見回りや声かけ
・イベントの運営、企画の補助
・施設内の保守、備品管理、清掃
・簡易な事務作業 -
給与
■わくわくプラザ
時給 1,276円（処遇改善手当含む）
※こども文化センター希望の場合は、時給 1,226円
＜その他手当＞
・交通費支給
※交通機関を利用した場合、1回の勤務につき2,500円を上限として実費支給 -
休日・休暇
◎週3日程度のシフト制
※勤務日数は、ご希望に応じて相談可能です。
※有給休暇あり
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
■新造船及び修繕船に関する機材・艤装品・資材・消耗品の手配に関する業務
■追浜・子安両工場の新造・修繕業務に関連する品目の在庫管理業務
■追浜・子安両工場の設備（リース品も含む）の管理業務
■購入資機材に関する情報収集・分析・展開に関する業務
■新規案件・他部署からの調査依頼、就航船不具合対応に関する業務 -
給与
基本給 234,100円〜337,500円
※基本給は、年齢・実績により応相談
固定残業：なし
◎昇給あり(年1回/4月)
▼その他資格手当などあり
通勤手当(全額支給）
家族手当
住宅手当（年齢制限有）
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
▼その他休み
メーデー(5月1日）
創立記念日(7月10日）
夏期特別休暇(3日間）
年末年始休暇
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
＜おすすめPOINT＞
①休み希望が伝えやすい！
②車検・タイヤなど超破格の社員価格！
➂頑張りはしっかり評価！
【仕事内容】
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
▼ここがPOINT
【完全週休2日制（日月休み）】
大型トラックや特種車輌の整備・点検の受付のお仕事！
評価制度で公正公平な評価を実施◎資格取得支援制度あり◎
＜業務内容＞
・顧客対応
・電話対応
・入出庫管理
・修理見積、ご提案 など
当社での仕事の魅力は、多種多様な車両に触れながら、スキルを磨いていけること。
一般の車両整備だけでなく、特種車輌（高所作業車、穴堀建柱車、フォークリフト、クレーン車、コンクリートミキサー車、パッカー車、パワーゲート等）を得意としています。
サービスフロントやメカニックの経験がある方、普通の整備工場では経験できないことができる職場で、スキルアップ目指して一緒に働きませんか？ -
給与
月給 230,000円〜＋諸手当
◎昇給あり
※経験、能力を考慮し決定いたします
年収：330万～440万円
■その他手当
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（1分単位全額支給）
・皆勤手当（月1万円） -
休日・休暇
◎完全週休2日制（日月休み）*2025年7月より
・年次有給休暇（10日）※入社6ヶ月目から10日間付与、以降労働基準（就業規則）に従う
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
★長期休み取得可能（有休使用し長期で休む方も！）
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
▼ここがPOINT
【大型免許保有者求む！】中高年世代が活躍！
さまざまな特種車輌を運転する回送スタッフ募集！
週3日〜・1日5時間〜OK！時給1,225円から◎
＜業務内容＞
・自動車の引取、納車
・洗車 など
主にパッカー車、高所作業車、大型トラック等、といった特種車輌を取り扱います。
大型車の運転経験のある方は、運転スキルを活かして働けます！
これまで乗ったことがないような特種車輌に乗れるチャンスもあるレア求人です◎ -
給与
時給 1,225円～1,500円
◎昇給あり
■その他手当
・通勤手当（実費支給／上限1万円）
・残業手当（1分単位全額支給）
- 休日・休暇 ◎日祝定休（シフト制）
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
PC入力などのデスクワークと現場でのアクティブな仕事を柔軟に対応いただきます。
シンプルな作業なので初めての方も安心です◎
＜具体的な仕事内容＞
・配車管理
・指示書通りの出荷品が準備されているかPCでチェック
・電話応対
・現場でのピックング作業およびフォークリフトでの倉庫整理 など -
給与
時給 1,250円～
◎試用期間後、スキルに応じて時給UP・正社員登用の可能性あり（※希望次第）
〈収入例〉
1日：10,000円～
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休日・休暇
◎土日休み
◎他会社カレンダーによる
◎年末年始
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
PC入力などのデスクワークと現場でのアクティブな仕事を柔軟に対応いただきます。
シンプルな作業なので初めての方も安心です◎
＜具体的な仕事内容＞
・配車管理
・指示書通りの出荷品が準備されているかPCでチェック
・電話応対
・現場でのピックング作業およびフォークリフトでの倉庫整理 など -
給与
月給 192,000円～
◎昇給あり
＜年収目安＞
2,304,000円～ -
休日・休暇
土日休み
※月に1～２回土曜日出勤日あり
＜その他休み＞
GW、夏季、冬季（最大～10日連休）
最終更新：2025/12/16
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仕事内容
＜仕事内容＞
・ご入居者様の健康管理
→バイタル確認、処置、配薬、受診付添等
◎夜勤なし
◎オンコールなし
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名のショートステイの受け入れがあります -
給与
月給306,000〜363,600円
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当
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休日・休暇
シフト制（週休二日制）
7月、8月、12月、1月：月10日休み
その他の月：月9日休み
・有給休暇
