最終更新：2025/03/27
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仕事内容
■同社の主力商品である賃貸マンション等の設計をご担当いただきます。
★同社の賃貸マンションはデザイン性が高く、2013年度に賃貸マンションでは国内第一号となる「グッドデザイン賞」を受賞しました。
【詳細情報】
■本社の設計部門、もしくは支社の建築アドバイザー部門に所属いただきます。
・本社「設計部門」では、東日本エリアの支店から依頼のある案件に対し、チームを組んで設計業務に取り組んでいただきます。案件の種別によっては現地へ向かい、お客様へ直接提案を行うこともございます。
・支社「建築アドバイザー」は、営業マンから持ち込まれるデザインや構造の相談を解決したり、支社が抱える大型案件のプロジェクトマネジメントに関わりながら業務を進めます。
【配属先情報】
■勤務地は希望を考慮し決定いたします。
この仕事では土地勘が不可欠である為、原則転勤はございませんが、本社と支社間での異動希望や、別部門への異動希望は都度声を上げることができます。 -
給与
月給35万円～50万円 ＋ 報奨金
※上記はあくまで最低支給額。経験や能力などを充分に考慮し、決定します。
※スキル・経験に応じ、幹部としてお迎えします。450万円～600万円 -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※但し毎月20日直前の日曜日は出勤日
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2025/03/27
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仕事内容
オーダーメードのデザインマンションを中心に、中高層マンションの施工管理のお仕事です。具体的には
・着工の前段階準備や打ち合わせ
・施工図作成
・資材発注や調達
・工程管理
・品質管理
・現場の安全管理
・工事予算の取り決めや原価の管理
などをお任せします。当社では施工管理１人が1つの現場を一貫して担当。より良いマンションをつくり、安全に工事が行われているかを確認することがこの仕事の最大のミッションです。
【当社の強み】
当社の特徴は、マンションをオーダーメードで設計できること。そのため、他社では経験できないような経験ができ、スキルアップにも繋がります。施工管理の仕事では、１人に付き1つの現場を担当するというシステムを導入。納期も他企業に比べて余裕があるため、より品質にこだわったマンションづくりが可能です。じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。
【経験が浅い方でも大丈夫！】
入社後は基礎から学べる導入研修や、先輩によるOJT研修など、スキルをつけるための研修制度も充実しています。経験が浅い方も安心して仕事に取り組んでいただけます。 -
給与
450万～600万円
・月給 35万円～40万円
※上記金額は最低金額です。経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
【年収モデル】
・550万円 35歳 3年目 月給35万円
・600万円 38歳 5年目 月給35万円
・840万円 45歳 20年目 月給60万円 -
休日・休暇
・週休2日（隔週土曜、毎週日曜）
・祝日（月1回程度土曜出勤）
・有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇（7日）
・年末年始（7日）
・慶弔休暇
・特別休暇 ほか
最終更新：2025/03/27
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仕事内容
マンションを中⼼に商業施設等⾮住宅も含めた受注⾒込のある顧客プレゼン⽤のプラン設計または、着⼯に向けた各種申請⽤の実施設計業務を担当いただきます。
建物のコンセプト⽴案〜企画〜監理といった実務から将来はご希望に応じて数名のメンバーマネジメントまで幅広く関わります
■事業性(利回り)を念頭にコストを抑えた他社競争⼒の⾼いマンションの企画開発、設計業務です。営業受注の技術的な⽀援としてプレゼンテーションも
実施します。
ビジュアル⾯から物件の魅⼒をお伝え頂く場⾯もございます。
■プラン作成から始まり、コンセプトに基づく設計、そして竣⼯まで携わるため、⼊⼝から出⼝まで⼀連の流れに携わることが可能です -
給与
月給 300,000円 ～ 550,000円
■想定年収
450万円〜800万円
⽉給\300,000〜 基本給\200,000〜 固定残業代\70,000〜 その他\10,000〜を含む/⽉
■上記⽉給に加え、プラン設計や実施設計の完了件数により報奨⾦有り（マネージャーは対象外) -
休日・休暇
■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
※月1回程度土曜出勤あり
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇
■慶弔休暇
■特別休暇
最終更新：2025/03/27
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仕事内容
建築リニューアル工事や新築工事における現場統括役として施工管理業務をお任せします。
■業務内容
大型建築の現場統括役としての管理業務が主な役割です。
現場と人員の安全、施工物の完成品質、施工完了までにかかる期間、工事全体に係る予算に至るまで、施工完了に向けた管理業務を担っていただきます。
※管理業務の他、建物診断、設計会社や管理組合への説明・プレゼン業務等もございます。
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給与
＜予定年収＞
300万円～400万円
※理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～288,000円
その他固定手当/月：48,000円～72,000円
＜月給＞
240,000円～360,000円 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・慶弔休暇他
・夏期は1週間程度会社休業日を設定（有給休暇を消化）
※工事中は土曜日出勤が発生することがあります（振替休日取得）
最終更新：2025/03/27
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仕事内容
■業務内容：
三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
■所属部署について：
配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。
■徹底した労務管理
労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。
■当社特徴：
当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。
三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 -
給与
＜予定年収＞
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・スキル等に応じて決定致します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。
※有給休暇について：初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。
最終更新：2025/03/27
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仕事内容
◇訪問先での電装取付
● 出張範囲／大和、藤沢、川崎 など（神奈川県内）
● 社用車／ハイゼットバン
● 訪問先／トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場 など
●作業する車／普通、軽自動車、大型車、特殊車両など
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給与
月給 186,000〜250,000円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。 - 休日・休暇 日・祝日の他月2日（原則月曜日または火曜日）、年末年始、ＧＷ、夏季休暇
最終更新：2025/03/27
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仕事内容
地域密着の外壁の塗装とリフォームの会社です。
一軒家が９割、工場や マンション・寮が2割です。
二宮・平塚・大磯
エリアが中心なので、現場が遠いから朝6時集合！とかは2年に1回ぐらい。
地域密着で近所の方と仲良くなり、仕事にやりがいを持てます！
◆30代が中心に活躍中→
職人3名＋事務3名＋社長1名で活動中◆
- 給与 [社]月給25万～40万
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休日・休暇
日祝、夏季、年末年始
※雨天時はお休みになります
最終更新：2025/03/27
- 仕事内容 外壁サイディング及び屋根の施工管理
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給与
月給290,000～600,000円
◎昇給あり（前年度実績：1.50％〜2.00％）
※固定残業代 35時間分を含む
※経験者・有資格者は給与面で優遇いたします
年収例：300〜700万円
＜諸手当＞
通勤手当（上限100,000円/月）
資格手当
住宅手当(入社から4年間、金額に関しては別途規定あり）
※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る
扶養手当（15,000円） -
休日・休暇
基本土日祝休み（週休2日制）
※現場によって例外あり
※自分で調整可能なこともあり
※前月25日までに翌月分提出
月8日〜11日（当社カレンダーによる）
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日/入社6か月経過後）
※有給は、0.5（半日）単位で使用可能
最終更新：2025/03/27
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仕事内容
具体的な業務：
窯業系サイディング業務、金属系サイディング業務など
現場：神奈川・東京の現場がメイン
※遠いところで埼玉や静岡の手前くらいまで請け負います
移動：社用車（軽自動車）
※直行直帰OK -
給与
月給280,000～550,000円
※経験者・有資格者は給与面で優遇いたします
◎昇給あり(1.50％〜2.00％（前年度実績）
＜諸手当＞
資格手当あり
住宅手当あり（入社から4年間、金額に関しては別途規定あり※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る）
扶養手当（15,000円） -
休日・休暇
変形労働時間制
月8日〜11日（当社カレンダーによる）
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日/入社6か月経過後）
※有給は、0.5（半日）単位で使用可能
最終更新：2025/03/27
- 仕事内容 戸建住宅の屋根の施工
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給与
月給280,000～550,000円
※経験者・有資格者は給与面で優遇いたします
◎昇給あり(1.50％〜2.00％（前年度実績）)
＜諸手当＞
資格手当あり
住宅手当あり（入社から4年間、金額に関しては別途規定あり※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る）
扶養手当（15,000円） -
休日・休暇
変形労働時間制
月8日〜11日（当社カレンダーによる）
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日/入社6か月経過後）
※有給は、0.5（半日）単位で使用可能
