【株式会社片平新日本技研】橋梁設計《正社員》/DSK23_0658

土曜日休み 日曜日休み 土日休み 交通費別途支給 社会保険完備 スキルアップできる 昇給あり 転勤なし 賞与あり 学歴不問 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 土日祝休み
最終更新:2025/12/22
【株式会社片平新日本技研】橋梁設計《正社員》/DSK23_0658
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仕事内容 道路インフラの生命線である「橋梁」の設計業務全般をお任せします。
単なる設計図面の作成にとどまらず、プロジェクトの最上流から携わることができる、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
橋梁本体の構造設計: 新設・補修における構造計算および図面作成
技術提案(プロポーザル): 案件受注に向けた提案書の作成・提出
実績登録: テクリス(TECRIS)への登録・管理業務
マネジメント: チームリーダーとして、メンバーの取りまとめや進捗管理
 
【プロジェクトの進め方】
チーム体制: 1案件につき、通常3名程度のチームで担当します。
期間: 3ヶ月程度の短期案件から、1年をかける大規模プロジェクトまで様々です。
担当: プロジェクトごとにメンバーを編成するため、多様な知見に触れることができます。
 
アピールポイント
裁量の大きさ: 設計の実務だけでなく、プロポーザルなどの受注戦略から深く関われます。
チーム制の安心感: 常に3名体制で動くため、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。
地域貢献: 「地域の足」を守る社会貢献度の高い仕事です。
 
職場環境
組織構成: 支店全体で20〜25名程度。
雰囲気: 専門性の高い技術者が集まり、プロジェクトごとに最適なメンバーと協力し合える、風通しの良い組織です。
就業場所 本社
住所:東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル
勤務地最寄駅:各線/後楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
243,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
■モデル年収
30代:600万円
40代800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

手当
通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 賞与有(前年度実績6か月分)
年間休日 125日
雇用形態 正社員
経験 ■必須要件:
・橋梁設計経験をお持ちの方
学歴 中卒以上
就業時間 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間 60分
就業日 月~金
休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日)
・創立記念休暇(1日)
・計画年休5日
・時間有給制度 等
諸手当 昇給あり, 通勤手当, 退職金制度, 資格取得補助, 家族手当, 住宅手当
■待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:1人目:15000円 2人目以降:5000円
住宅手当:世帯有:40000円 単身者:30000円
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
社員親睦会
健康保険組合施設
各種部活動(野球・フットサル・テニス・マラソン)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
外部研修
資格取得支援(講習等)
資格合格一時金、資格手当
加入保険等 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険
通勤手段 本社:各線/後楽園駅

特記事項 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
試用期間:6ヶ月※特記事項なし
定年制度:60歳
 
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選考方法 書類選考

面接選考
企業情報

株式会社片平新日本技研

採用担当者 DABE応募窓口
事業内容 同社は1970年に道路専門の建設コンサルタントとして創設されました。
創設以来、一人ひとりの技術者が、その専門分野での本当の意味でのコンサルタントであるように、今日まで約50年に渡り積み重ねてきました。
会社概要
  • 社名 株式会社片平新日本技研
  • 設立 1970年9月
  • 代表者 山﨑 幹夫
  • 資本金 50百万円
  • HP http://www.katahira.co.jp/
  • 所在地 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル

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