最終更新：2025/12/22
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仕事内容
横浜市内の清掃工場（都筑区・旭区）で、
ゴミを燃やす「焼却炉」の中にある設備を点検・整備するお仕事です。
チームで作業を進めるので、未経験の方も安心してスタートできます。
少しずつできることを増やし、幅広い技術を身につけた「現場のプロ」を目指せます。
【具体的な作業内容】
内部清掃：焼却炉の中にたまった灰やすすを取り除く作業
足場の組立・解体：点検や補修をするための作業スペースをつくる作業
簡単な鉄工仕事：炉内の金属部品を切ったり直したりする作業
配管の補修：高温ガスや蒸気が通る管のチェックや交換
バルブ点検：ガスや水の流れを調整するバルブの確認・取り替え
＜ジョブローテーションあり＞
ジョブローテーション後は、習得したい技術や興味を持った業務の希望に沿って、ポジションを選ぶことができます◎ -
給与
月給255,000円～400,000円
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当
時間外手当
＜モデル年収＞
30代 一般職 約400万～
40代 一般職 約450万～
40代 責任者 約520万～
20代で副責任者になった事例もあり！
頑張った分、評価してもらえる環境です◎ -
休日・休暇
土日祝休み
※休日出勤した場合には、休日手当を支給
※休日出勤は月1～4回程度（現場により異なる）
＜その他休み＞
年末年始
有給休暇
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
自衛隊の艦艇や民間船など、さまざまな船の点検・修理を行うお仕事です。
主に担当するのは、船体の外側や骨組みといった“船を支える大事な部分”の修理や整備！
チームで協力しながら、一つひとつ丁寧に作業を進めていきます。
■自分の「得意」が見つかる、5つの専門職
入社後は適性や希望を相談しながら、以下のいずれかのポジションからスタート。ジョブローテーションで複数のスキルを掛け合わせ、市場価値の高い「マルチな技術者」を目指すことも可能です。
【船の鍛冶（かじ）】 鉄板を切る・曲げる・削る。船のダメージを元通りにする「形の再生」。
【溶接作業】 炎で鉄を繋ぎ合わせる。船の強度を根底から作り出す「骨組みの要」。
【足場・玉掛け】 安全な足場を組み、重い資材をクレーンで運ぶ補助をする「現場の司令塔」。
【艤装（ぎそう）】 機械や電気系統の点検・交換。船を正常に動かすための「精密な整備」。
【クレーン作業】 数十トンの部品を自在に操る、迫力満点の「大型運転」（※免許取得後に挑戦！）。 -
給与
月給255,000円～400,000円
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当
時間外手当
＜モデル年収＞
30代 一般職 約400万～
40代 一般職 約450万～
40代 責任者 約520万～
20代で副責任者になった事例もあり！
頑張った分、評価してもらえる環境です◎ -
休日・休暇
土日祝休み
※休日出勤した場合には、休日手当を支給
※休日出勤は月1～4回程度（現場により異なる）
＜その他休み＞
年末年始
有給休暇
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
▼ここがPOINT
【未経験OK】資格取得支援あり/マイカー通勤可/土日祝休みあり/電気は生活に欠かせないライフライン。
一度技術を習得すれば、一生モノのスキルになることが大きな魅力です。
▼仕事内容
マンションをはじめとした、新築・改修工事における電気設備の施工を行います。
民間～公共まで、幅広い現場を手掛けています。 -
給与
■未経験の場合
月給250,000円～350,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
◎昇給年1回
▼年収例
入社4年22歳・年収480万円
入社8年32歳・年収600万円
入社15年41歳・年収800万円
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■経験者同時募集中！
月給300,000円～550,000円（昇給年1回）
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 -
休日・休暇
日・祝日・（土）
▼その他休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※事前申請OKで、休日取得しやすい環境◎
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
▼ここがPOINT
【経験者募集】マイカー通勤可/土日祝休みあり/資格取得支援ありでスキルアップ可能！
積み重ねてきた高い技術力があなたをさらに成長させます！
▼仕事内容
マンションをはじめとした、新築・改修工事における電気設備の施工を行います。
民間～公共まで、幅広い現場を手掛けています。 -
給与
■経験者の場合
月給300,000円～550,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
◎昇給年1回
▼年収例
入社4年22歳・年収480万円
入社8年32歳・年収600万円
入社15年41歳・年収800万円
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■未経験も同時募集中！
月給250,000円～350,000円（昇給年1回）
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
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休日・休暇
日・祝日・（土）
▼その他休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※事前申請OKで、休日取得しやすい環境◎
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
NEXCO（高速道路会社）が実施する、高速道路の新設・維持更新工事における「発注者支援業務」を担当していただきます。 発注者のパートナーとして、工事の円滑な進行を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
発注者（NEXCO）と同じ事務所内に常駐し、発注側の立場で以下の業務を行います。
工程・品質・安全管理： 工事が計画通り安全に進んでいるかのチェック
コスト管理・積算補助： 工事費の算出や予算管理のサポート
打合せ・協議： 関係各所との調整業務
設計監理： 設計内容に基づいた工事の確認
【プロジェクトの特徴】
勤務スタイル： 現地事務所（NEXCO事務所内）での常駐勤務です。
期間： 1つのプロジェクトに対して、3年〜10年程度の長期スパンでじっくり携わります。
全国展開： 現在、東北・関東・中部・関西・四国・九州の計9事務所で展開中。ライフステージに合わせ、他エリアの事務所への異動相談も可能です。
【ここがPOINT】
発注者側の立場で活躍： 施工会社への「指示・確認」を行う立場のため、上流工程から現場をコントロールするやりがいがあります。
腰を据えて働ける： 数年単位の長期プロジェクトが中心のため、頻繁に現場が変わるストレスが少なく、安定したキャリア形成が可能です。
大手案件の信頼性： 日本の物流を支える「高速道路」という公共性の極めて高いインフラに携われます。
【職場環境】
配属先： NEXCOの事務所内（発注者側オフィス）。
協力体制： 発注者と一体となって業務を進めるため、高いプロ意識を持った環境でスキルを磨くことができます。 -
給与
＜月給＞
280,000円～380,000円
＜予定年収＞
540万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円
その他固定手当/月：65,000円～80,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇（5日）
・創立記念休暇（1日）
・計画年休5日
・時間有給制度 等
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
道路インフラの生命線である「橋梁」の設計業務全般をお任せします。
単なる設計図面の作成にとどまらず、プロジェクトの最上流から携わることができる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
橋梁本体の構造設計： 新設・補修における構造計算および図面作成
技術提案（プロポーザル）： 案件受注に向けた提案書の作成・提出
実績登録： テクリス（TECRIS）への登録・管理業務
マネジメント： チームリーダーとして、メンバーの取りまとめや進捗管理
【プロジェクトの進め方】
チーム体制： 1案件につき、通常3名程度のチームで担当します。
期間： 3ヶ月程度の短期案件から、1年をかける大規模プロジェクトまで様々です。
担当： プロジェクトごとにメンバーを編成するため、多様な知見に触れることができます。
アピールポイント
裁量の大きさ： 設計の実務だけでなく、プロポーザルなどの受注戦略から深く関われます。
チーム制の安心感： 常に3名体制で動くため、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。
地域貢献： 「地域の足」を守る社会貢献度の高い仕事です。
職場環境
組織構成： 支店全体で20〜25名程度。
雰囲気： 専門性の高い技術者が集まり、プロジェクトごとに最適なメンバーと協力し合える、風通しの良い組織です。 -
給与
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～300,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
＜月給＞
243,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
■モデル年収
30代：600万円
40代800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
手当
通勤手当、家族手当、住宅手当 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇（5日）
・創立記念休暇（1日）
・計画年休5日
・時間有給制度 等
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
★ここがPOINT
★未経験スタート多数在籍！
★年間休日126日◎しっかり休める！
★東証プライム上場企業グループ
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
★ここがPOINT
★未経験スタート多数在籍！
★年間休日126日◎しっかり休める！
★東証プライム上場企業グループ
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
■担当業務
同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■同社の働き方
現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■配属部署について
工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。
■同社について
少数精鋭のため工期半年～１年程度の案件を年間5～6件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。 -
給与
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜月給＞
361,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
固定残業手当/月：111,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000円～10,000円※会社規定により支給
住宅手当：20,000円～30,000円※会社規定により支給
＜給与補足＞
■モデル年収例：30代：500~700万円／40代：600~800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。
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休日・休暇
隔週土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇
土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
■担当業務
当社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■入社後の流れ
1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画～施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。
2～3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。
5年目…資格にもチャレンジし、予算～施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。
■同社の働き方
現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■配属部署について
工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。 -
給与
＜予定年収＞
350万円～500万円
＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円～219,000円
固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000円～10,000円※会社規定により支給
住宅手当：20,000円～30,000円※会社規定により支給
＜給与補足＞
■モデル年収例：30代：500~700万円／40代：600~800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 -
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
※土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
