最終更新：2025/12/09
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仕事内容
■業務概要：
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、
新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。
■キャリアステップに関して：
・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。
手に職を付けてスキルアップできる環境です。
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
例：2〜3年で主任、3〜4年で係長
【HPにて】
■新築事業
当社の新築事業は、クレバリーホーム（木造注文住宅）のFCと非木造（RC鉄骨）の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、
マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10ｃｍも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。
木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
■リフォーム事業
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、
という理念で活動している点です。
現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。
戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。そして一番の強みは「提案力」です。
実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。
■不動産事業
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）を中心に、
売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでを行います。
売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。
＜勤務地詳細＞
クレバリーホーム城東店
住所：東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F
勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
・転居を伴う転勤無し
※都内23区内での異動あり
■組織構成：
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。
■働き方について：
・年休120日で残業10～20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、
取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。
【クレバリーホーム】新築住宅の施工管理 ※残業10～20H程/独自構造で高品質・高デザインの家を実現
【転居を伴う転勤・夜勤・出張一切なし！／週休二日制（日祝）／産育休復帰率は男女ともに100％！】
■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。
そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、
お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
【会社情報】
■所在地
〒135-0046 東京都江東区富岡1-5-5 NsB6F
■設立 2000年5月
■従業員数 175名
■資本金 67百万円
■平均年齢 41.6歳
■企業URL http://ou2.net/index.html
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給与
月給350000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,350円～376,560円
固定残業手当/月：69,650円～123,440円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。
年収500万（月給に固定時間外35時間69,650円含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
シフト制
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10〜20時間程
休日備考：■週休2日制（休日はシフト制）
■年間休日日数120日
■休日：日曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）
その他の休日・休暇：■最大10日のリフレッシュ休暇
■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇（9日ほど）、有給休暇
会社
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、
高水準の知識に基づく生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行なっていただきます。
【具体的業務内容】
■ＭＹリレーションシップアソシエイトとは
ＭＹリレーションシップアソシエイト「通称『ＭＹＲＡ（マイラ）』」。
法人・職域マーケットに密着した、コンサルティング営業のスペシャリストです。
都市部の企業や官公庁等の職員、従業員の方や法人を対象に、保険商品を通じたさまざまなサービスを提供します。
◆一日の流れ（例）
09:30 出社・朝礼（メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 グループミーティング（直属の先輩へ、現状の報告を行ないアドバイスをいただく）
12:00 担当企業訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案）
13:30 昼食
15:30 お客さまとのお打ち合わせ
17:00 帰社（一日の活動報告）
17:30（退社）
「アットホームな雰囲気」「居心地が良い」と感じる職員が多いです。
「楽しく仕事に取り組む」「働き方を大事にする」という社風が根付いています。
家庭や家族のことなども、周りの先輩へ相談しやすいです。
詳しい内容などは以下採用ホームページにてご確認ください。
https://www.meijiyasuda-saiyo-mylc.com/
【HPにて】
■制度について
充実した教育・研修制度だけでなく、
出産・育児・介護への支援等さまざまな制度があり、
ワーク・ライフ・バランスを実現しながら
一人ひとりに適したキャリアアップが可能です。
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給与
月給290000円
給与備考：※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給有
※勤務加算（31,200円・約20時間分）を含む
※勤務加算は時間外勤務手当として支給。時間外労働の有無にかかわらず、約20時間分の時間外手当として31,200円を支給。
実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給
モデル年収:1年目：365.5万円～390.6万円
給与備考:※年収は、当社所定の一定要件を満たした場合のモデルケースを掲載
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休日・休暇
土日祝休み就
休日備考：■週休2日制'(土・日)
その他の休日・休暇：■週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
■年間休日121日（2025年度実績）
■キッズサポート休暇(※1)、子の看護休暇(※1)、家族の介護休暇、育児・介護・看護休職(※1,2)
(※1)当社所定の条件有
(※2)当社規程有（勤続年数等）
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
当社の中核ビジネスである情報通信サービスを支える統合プラットフォーム（顧客・契約管理、請求管理）の
システムインフラの構築・運用および社内のネットワーク、
サーバー及びクライアント端末といったシステムインフラの企画から導入を行っていただきます。
■具体的には：
・当社AWS基盤におけるサーバ構築および運営
・運用改善に向けた製品、クラウドサービス等の選定および導入
・既存のシステム運用における改修・改善
・PCの手配、社内展開
など、自社の様々なインフラ業務全般に関わっていただきます。
■事業概要：同社及び株式会社フォーバル、他の販売代理店では、各社連携をし、
全国中小規模法人向けに「Fitコール」「スマートひかり」等、国際・国内電話の割引サービス「Fitコール」、
光ファイバーによるIP電話サービス「スマートひかり」を国内法人向けにサービスを提供しております。
連携形態としては、同社で営業企画を行い、株式会社フォーバル及びその他の代理店は営業を手掛けています。
同社は企画部門として、クリエイティブな要素を兼ね備えた企業です。ユーザーの視点の視点に立脚し、常に新しい通信サービスを提供しております。
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
■転勤 当面なし ※長期的な見通しとして可能性があります。
■教育制度・資格補助補足 約半年間は先輩社員のOJTとなります。
■定年 65歳 再雇用制度の導入有
■社風（実力を発揮できる環境）
勤務するオフィスはフリーアドレスなので部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。
また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。
仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。
■概要：フォーバルテレコムは、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするＩＰ電話をはじめとする
様々な法人向けサービスを企画・提供する部門と位置付けられております。
主に国際・国内電話の割引サービス、光ファイバーによるIP電話サービスを国内法人向けにサービスを提供している株式会社フォーバル及び、
他の販売代理店における営業企画を手掛けております。
■魅力：会社の成長やビジネス転換をインフラ面でサポートしていくだけではなく、
当社の情報システム計画の構想立案・実行も含めて、全般的なビジネススキルアップが見込める環境です。
■所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23
■設立 1995年4月
■従業員数 97名
■上場市場名 スタンダード市場
■資本金 553百万円
■売上高 20,750百万円
■平均年齢 39.1歳
■企業URL http://www.forvaltel.co.jp/ -
給与
月給387000円
※上記は業績給（59100～115175円）を含む年収になります。
給与備考：月額（基本給）：232,250円～370,700円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：95,650円～110,000円
想定月額：387000円～595875円
その他固定手当:下限年収の場合は職務手当（固定残業代として）95650円、上限年収の場合は管理職給9万＋主査手当2万
欠勤日数分は給与から差し引かれます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：週休2日制
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
家族休暇、有給休暇（6ヶ月後10日付与※最高20日まで）
育休取得実績：有
※年2回土曜出勤あり
※繁忙期に休日出勤の可能性あり
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
サーバー及びクライアント端末といったシステムインフラの企画から導入を行っていただきます。
第二新卒歓迎/インフラ運用保守経験からのチャレンジ歓迎
当社の中核ビジネスである情報通信サービスを支える統合プラットフォーム（顧客・契約管理、請求管理）や社内のシステムインフラの
企画〜構築・運用をお任せ。入社後まずはまずは運用保守やAWS環境での検証・練習からOJT形式でお任せします。
【具体的な部の業務】※将来的にお任せします
・弊社AWS基盤におけるサーバ構築および運営 ・運用改善に向けた製品、クラウドサービス等の選定および導入
・既存のシステム運用における改修・改善
・PCの手配、社内展開 ※年に数回の夜間や土日作業はございますがほとんど発生いたしません。
■事業概要：同社及び株式会社フォーバル、他の販売代理店では、各社連携をし、全国中小規模法人向けに
「Fitコール」「スマートひかり」等、国際・国内電話の割引サービス「Fitコール」、光ファイバーによるIP電話サービス「スマートひかり」を
国内法人向けにサービスを提供しております。
連携形態としては、同社で営業企画を行い、株式会社フォーバル及びその他の代理店は営業を手掛けています。
同社は企画部門として、クリエイティブな要素を兼ね備えた企業です。
ユーザーの視点の視点に立脚し、常に新しい通信サービスを提供しております。
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
■転勤 当面なし ※長期的な見通しとして可能性があります。
■教育制度・資格補助補足 約半年間は先輩社員のOJTとなります。
■定年 65歳 再雇用制度の導入有
■社風（実力を発揮できる環境）
勤務するオフィスはフリーアドレスなので部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。
また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。
仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。
■概要：フォーバルテレコムは、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするＩＰ電話をはじめとする
様々な法人向けサービスを企画・提供する部門と位置付けられております。
主に国際・国内電話の割引サービス、光ファイバーによるIP電話サービスを国内法人向けにサービスを提供している
株式会社フォーバル及び、他の販売代理店における営業企画を手掛けております。
■魅力：会社の成長やビジネス転換をインフラ面でサポートしていくだけではなく、
当社の情報システム計画の構想立案・実行も含めて、全般的なビジネススキルアップが見込める環境です。
■所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23
■設立 1995年4月
■従業員数 97名
■上場市場名 スタンダード市場
■資本金 553百万円
■売上高 20,750百万円
■平均年齢 39.1歳
■企業URL http://www.forvaltel.co.jp/
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給与
月給333750円
給与備考：月額（基本給）：￥200,250～￥232,250 /月20日間勤務想定
固定残業代￥82,490～￥95,650 諸手当￥51,010～￥59,100を含む/月
欠勤日数分は給与から差し引かれます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：週休2日制
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
家族休暇、有給休暇（6ヶ月後10日付与※最高20日まで）
育休取得実績：有
※年2回土曜出勤あり
※繁忙期に休日出勤の可能性あり
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
人材派遣会社の総合職としてスタッフサポート・クライアント対応業務をお任せします。
具体的には、下記業務をお任せします。
（1）派遣スタッフのサポート
（2）顧客対応
（3）送迎
※総合人材サービスの事業運営に関する業務をお願いします。
※以下は、各業務の補足情報となります。（社用車・制服あり）
・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど
・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを
ヒアリングし適切な提案を行います。
◎未経験の方も、どうぞお気軽にご応募ください！！
◎競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、
業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 -
給与
月給250000円
給与備考：基本給200,000円〜200,000円/固定残業代 50,000円〜80,000円
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給します。30時間を超える時間外労働分は追加支給します。 -
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
休日備考：年間休日115日
その他の休日・休暇：お盆、年末年始/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
まずはTOP画像をクリックして仕事内容を動画でチェック♪
▼URL：https://youtu.be/EXxmet-Fb_8
▼URL：https://youtu.be/EXxmet-Fb_8
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
潜水作業全般
※港湾土木、護岸防蝕、沈船引揚など
具体的には・・・
・一般潜水作業および陸上支援作業
（潜水士への送気管理等、潜水作業全般のサポート）
・船上作業
（海底ケーブル敷設、海洋調査等に伴う作業）
・海洋土木工事
（海底トンネルの開通工事や海底ケーブルの保守点検など）
・サルベージ
（沈没船の引き上げ作業・遭難した船の積み荷や人命の救助）
・機器整備作業 など -
給与
月給 205,000円〜
※基本給200,000円＋固定残業手当 6h分（10,000円）
◎昇給あり
＜給与例＞
未経験・潜水士資格取得1年目・20代の場合 ※21日出勤
★1ヶ月あたり合計 252,300円
（内訳）基本給 195,000円
固定残業手当 10,000円
潜水技術手当 20,000円
現場日当 27,300円(非課税対象)
■ 諸手当
潜水技術手当 （20,000円〜48,000円）
深度手当 （3,000円）
現場日当（1,300円〜）※例：21日出勤の場合 27,300円
時間外手当
役職手当（15,000〜30,000円）
階級手当（3200円〜）
通勤手当
※現場日当は役職ごとに上がります
※飛び級もあり
■毎月末日 精算
日当：翌月5〜10日の間に振込
給与：翌月10日振込 -
休日・休暇
毎月第2・4土曜日＋日祝休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・創立記念日
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】
■業務内容：
採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。
また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。
ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。
■具体的な業務内容：
・採用計画の立案、実行、管理
・面接対応
・人材の教育、研修
・エージェントとの折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用等
■当ポジションの特徴：
・未経験から成長できる環境…先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。
人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。
・ワークライフバランスを実現…平日勤務で土日祝休みの完全週休2日制です。
年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。
またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。
■配属先について：
女性スタッフが多数活躍中です。未経験から入社し、人事としてスキルアップをしている仲間もいます。
和気あいあいとした雰囲気の中で取り組めるため、会社を支えるやりがいを実感できます。
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。
評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいたことを主体的に発信し改善をしています。
一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。
- 給与 月給250000円
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休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇：年間休日日数120日
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
管理本部にて仕訳入力や請求書・領収書作成を含めた経理業務全般を担当していただきます。
◎伝票の起票、仕訳、入力
◎請求書、領収書の作成
◎現預金管理
◎債権、債務管理
◎入金、支払処理、経費精算
◎月次、年次決算書の作成
◎申告・納税手続き、年末調整対応
◎銀行との折衝、交渉、各種手続き
◎その他 経営上の財務企画 など
※年次決算については外部に委託しているため、そのサポートとしての資料作成を行っていただきます。
初のポジション設置ですが、
現在総務として同じ業務を行っている先輩から
丁寧に研修・引継ぎをするのでご安心ください！
ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！
社員との距離が近く、同じ質問は何度でも可能なため仕事がしやすい環境です！
株式会社建助はサービス開始以来、建築現場の小さな声を拾い上げ、付帯業務のサポートに尽力してきたことで、
多数のお客様からの引き合いを受け累計35000件以上の案件を受注してきました。
全国7つの営業拠点を展開。ご依頼のさらなる増加に対応するため東京本社で活動をしてくれる方を募集します。
社員の「やりたい」と社会の「ほしい」を合わせ、事業領域が拡大！今後更なる成長が見込める企業です。 -
給与
月給300000円
給与備考：基本給￥270,200～￥302,700 固定残業代￥29,800～￥47,300を含む/月 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日126日
その他の休日・休暇：入社日休暇（1日）、誕生日休暇（1日）
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
東京丸の内にオフィスを構える弊社にて、社長秘書兼マーケティング業務をお任せいたします。
「世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする」をミッションにしている弊社の
さらなる事業拡大に向けて、部署の垣根を超えて社内全体をサポートする社長秘書業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社長室事務業務（面談設定等）
・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務）
・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務）
大手町駅直結かつ、Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のある丸の内オフィスで勤務できます。
＊残業はほぼございません。
＊累計20.2億円を調達し、アプリの開発・マーケティングに投資をしている急成長中の企業です。
上記業務内容について、適正に合わせてお任せします。
業務に慣れて頂き業務範囲が広くなり成長頂くと会社も成長しますので、そのタイミングで昇給等もございます。
従業員の約8割が海外籍の社員というグローバルな職場です。また、オフィスに関しては、多くの植物が設置されていたり、壁やインテリアが木目調で自然が感じることができる環境になっております。
以下のバーチャルオフィスツアーもございますので、ご覧ください。
https://tour.vachanavi.net/socialgood
社内は30代～40代が在籍しており/平均年齢35歳、ピラミッド組織ではないため、誰かの部下というのはなく、フラットな組織です。
一緒に働くメンバーの中には親切な方がいたり、責任感のある方がいたりと様々な方が活躍されており、
従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（公用語は日本語です）。
グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、
利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。
また、三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーを迎えており、
優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。 -
給与
月給3000000円
給与備考：月給については、1/12を月給として支給いたします。
※年収については、経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：介護休暇、特別休暇、有給休暇、冬季休暇
最終更新：2025/12/09
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仕事内容
国際海上輸送事業における貿易事務、組織運営をお任せいたします。
■輸出入、三国間貿易の事務手続き代行から、サプライチェーンの改革といった高度なサービスまで、
お客様のニーズや課題に応じたソリューションを提供します。
■グループリーダー、マネージャーとして組織運営をお任せします。
【具体的な業務内容】
管理者として
〇荷主への新規提案
〇新規顧客開拓
〇輸出入事務手続きのフォロー
〇マネージャーとしてのグループ管理、運営
担当者として
〇顧客物流担当者との電話、メールでの調整業務（メール、エクセルなどを使用）
〇輸出入通関に係る書類作成などの事務手続き（専用システムへの入力ほか）
〇倉庫、配送作業に係る作業手配等の対応（専用システムへの入力ほか）
〇支払い・請求処理対応
※顧客への見積り作成、課題に対する提案作成など
女性や若い世代の方が多く、明るく活気ある職場となっております。
2021年末からの新社屋（本社）での勤務となります。新しく、きれいな職場環境です。
社員食堂、カフェテリア、コンビニもありとても便利です。
- 給与 月給280000円
- 休日・休暇 土日祝休み
