最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
造園（土木）施工管理者として、新築工事における植栽・外構工事の現場代理人をお任せします。
■プロジェクトの最初から最後までの工程を一貫して管理する重要な役割を担います。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・準備段階
営業からの引継ぎ、元請や下請業者との打ち合わせ、工程表作成、図面修正、安全書類等の準備提出 等
・着工段階
安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理
・竣工段階
社内外検査準備立ち合い、各種書類作成、精算業務 等
■働き方：
◎直行直帰が基本。都市部の大型案件が多い為、出張もなく、非常に働きやすい環境です。
また転勤も基本的になく、腰を据えて安心して働くことができます。
◎過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業day、勤怠を上長が毎日確認する等、様々な取り組みを行っています（月平均残業約35時間）。
■業務のやりがい：
・過去に三井不動産系の三井不動産グリーンテックを吸収合併した経緯から、東京ミッドタウン等の三井不動産関連の工事も多く、
常に安定して受注を獲得しています。また、ゼネコンや官庁等からも安定して引き合いを受けています。
（施工物件例：東京ミッドタウン、三越日本橋本店など）
・都市部の大型案件を数多く施工。街のランドマークとなるような案件に携わる機会が多々あります。
私たちの職場は、黙々と仕事に取り組む一方で、互いに親切でやさしい環境が特徴です。
社員の年齢層は30歳前後が多く、どんな質問にも気軽に答えてくれる聞きやすい雰囲気が自慢です。
困ったことや分からないことがあっても、周りの社員が親身になってサポートしてくれるため、安心して働くことができます!
■業務のやりがい：
・過去に三井不動産系の三井不動産グリーンテックを吸収合併した経緯から、東京ミッドタウン等の三井不動産関連の工事も多く、
常に安定して受注を獲得しています。また、ゼネコンや国等からも安定して引き合いを受けています。
■当社ならではの強み
<独自の技術力！壁面緑化システムの開発にも取り組み中>
当社は施工会社でありながら、独自に開発した壁面緑化システムを提供しています。
この技術により、従来の外構工事に新たな価値をプラスし、より魅力的な空間づくりを実現しています。
<大手企業との強い連携！安定した受注が魅力>
当社は三井不動産関連会社と深く関わりがあり、これが強みとなって安定した受注につながっています。
信頼と実績に裏打ちされた環境で、長期的にキャリアを築くことができます。
■同社の特徴：
◎売上・財政が非常に安定
東証プライム上場のイビデン株式会社が親会社の為、財政としても非常に安定しており、建設・法面・造園と幅広い事業を展開しているため、
景気の影響を受けにくく、売上も安定しております。
◎ “従業員を大切にする企業”
平均勤続年数13.5年、離職率１％以下で育休実績もあり長期的な就業ができる環境が整っております。
定年は65歳ですが、嘱託雇用制度もございますので、長期的にご就業いただくことが可能です。
・東証プライム上場イビデン株式会社のグループ企業
・都市部の大型案件多数
・転勤・出張無
・ノー残業day有
・直行直帰可
・離職率１％程度の働きやすい環境です！ -
給与
月給300000円
給与備考：基本給270，000円～、資格手当・地域手当30，000～ -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5〜6日）、夏季休暇（5〜9日）、一斉年休3日
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
プラント構内の施工管理補助業務をおまかせします。常駐先は発電所や水処理設備などインフラ関係多数！
■品質管理
プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。
老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。
■工事管理
プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。
・工事のスケジュール管理
・工事の品質管理
・現場協力スタッフへの指示・管理 など
チーム／組織構成
■平均勤続年数9年
■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）
20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中。
前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。
お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。
【各エリアごとの案件例】
東京都府中市（施工管理/アスファルトプラントの施工管理）
茨城県つくば市（運転維持管理/ごみ処理施設の運転維持管理）
愛知県（施工管理/設備施工管理）
茨城県鹿嶋市（施工管理/施工管理業務）
茨城県神栖市（施工管理/熱絶縁施工管理）
兵庫県神戸市灘区（検査/非破壊検査）
茨城県鹿嶋市（施工管理/配管施工管理）
千葉県市原市（施工管理/石油化学プラント構内施工管理補助業務）
神奈川県横浜市/東京都品川区（CＡＤオペ・事務/工業製品事業部設計グループでの見積、積算業務及び現地調査）
全国（施工管理/風車建設時施工管理業務）
ある日の1日の仕事の流れ
08：00 朝礼からスタート！
09：30 現場で2時間程度、担当している作業を進めていきます。
現場では職人さんへの指示だしや写真撮影がメインです！
12：00 昼休み。
13：00 作業再開。
午後からは各業者さんと打合せ。
17：00 作業終了！事務処理を行なった後、退社となります。
各現場は、和気あいあいした雰囲気です。プラント（現場）にはそれぞれ100～1000名規模の現場ではありますが、
直接関わりが深いメンバーは10名ほどで1チームとして活躍頂きます。
本社においては役員がすぐ近くにいる為、社員通しの風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
福利厚生充実！手に職付けながら、プライベートも充実できる環境が整っています！
年間休日126日、有給休暇率85％（昨年実績）というお休みが取りやすい制度がございます。
その為、プライベートをしっかり確保していただけます。
また当社では、中途入社社員の8割未経験入社！ほとんどが文系！
入社動機の多くはこれから技術を身に付けたい、プライベートも充実したい！というお声を多くいただきます。 -
給与
月給206000円
給与備考：月給20万6千円～22万1千円＋時間外手当全額支給＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
モデル年収:普通に働いても月収30万円以上。年収400万円以上も十分狙えます。
年収例450万円（24歳／入社2年）
年収例550万円（30歳／入社5年）
年収例700万円（43歳／入社10年） -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：126日（計画年休6日含む）
週休2日(配属先による)
その他の休日・休暇：■年末年始休暇 （7日）■GW休暇（7日）■夏季休暇（5日）■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■介護休暇
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る
［1］緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。
状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。
対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。
［2］ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。
［3］保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
異常がある場合は修理・交換を行ないます。
またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。
【20代〜30代の若手が多数活躍中！】
販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。
前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」
「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！
★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があります。
セコムは設立当初から、人材教育に力を入れてきました。入社後すぐの新入社員研修を皮切りに、
職種別の集合研修など多数の研修や人事制度で成長をサポートする制度が整っています。
だからこそ、未経験の方でも安心してスタートすることが可能。多くの未経験者が長い歴史のなかでつくりあげてきた研修システムで学び、
セキュリティスタッフとしてデビューしてきました。
-
給与
月給312140円
給与備考：地域や年齢により給与が決定します。各種手当含む（都市手当、就勤手当） -
休日・休暇
シフト制
休日備考：週実働39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制
その他の休日・休暇：フレックス休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る
［1］緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。
状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。
対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。
［2］ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。
［3］保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
異常がある場合は修理・交換を行ないます。
またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。
【20代〜30代の若手が多数活躍中！】
販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。
前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」
「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！
★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があります。
▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。
▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。
▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。
▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。
セコムは設立当初から、人材教育に力を入れてきました。入社後すぐの新入社員研修を皮切りに、
職種別の集合研修など多数の研修や人事制度で成長をサポートする制度が整っています。
だからこそ、未経験の方でも安心してスタートすることが可能。
多くの未経験者が長い歴史のなかでつくりあげてきた研修システムで学び、セキュリティスタッフとしてデビューしてきました。 -
給与
月給312140円
給与備考：地域や年齢により給与が決定します。各種手当含む（都市手当、就勤手当） -
休日・休暇
シフト制
休日備考：週実働39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制
その他の休日・休暇：フレックス休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る
［1］緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。
状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。
対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。
［2］ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。
［3］保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
異常がある場合は修理・交換を行ないます。
またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。
【20代〜30代の若手が多数活躍中！】
販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。
前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」
「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！
★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があります。
▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。
▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。
▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。
▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。
セコムは設立当初から、人材教育に力を入れてきました。入社後すぐの新入社員研修を皮切りに、
職種別の集合研修など多数の研修や人事制度で成長をサポートする制度が整っています。
だからこそ、未経験の方でも安心してスタートすることが可能。多くの未経験者が長い歴史のなかでつくりあげてきた研修システムで学び、
セキュリティスタッフとしてデビューしてきました。 -
給与
月給312140円
給与備考：地域や年齢により給与が決定します。各種手当含む（都市手当、就勤手当） -
休日・休暇
シフト制
休日備考：週実働39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制
その他の休日・休暇：フレックス休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
医療事務スタッフとして、来院された患者様への対応から会計処理、レセプト業務まで、医療機関の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。
＜主な業務内容＞
受付業務：来院された患者様の受付・案内・保険証確認・新患登録などを行い、スムーズな診療につなげます。
窓口会計業務：診療後の会計処理を行い、診療内容や保険区分に応じた正確な請求対応を行います。現金管理や領収書発行なども含みます。
レセプト処理全般：診療報酬請求に関わるレセプト（診療報酬明細書）の作成・点検・請求業務を行い、月次で保険者への請求を行います。
誤りや返戻がないよう、細部まで確認を行います。
カルテ整理・管理：診療記録（紙カルテ・電子カルテ）の整理・保管・管理を行い、医師や看護師が円滑に業務を進められるようサポートします。
専用ソフトを使用した事務処理：受付・会計・レセプトなどの各種業務は、専用の医療事務ソフトを用いて行います。
入力やデータ管理を正確かつ迅速に処理していただきます。
その他事務補助：電話応対、書類整理、備品管理など、院内の事務サポートも行っていただきます。
■マイカー通勤OK
■保育室完備
■制服貸与
「海と山のリゾートホスピタル」をコンセプトに設計された建物は、「館山駅」と同様の白壁とオレンジ屋根の配色で、南欧風リゾートをイメージ。
吹き抜けで開放的なエントランスロビーは、逆さ赤富士を模した壁紙が特徴で、
地域の患者様をあたたかく迎えるホスピタリティに溢れた空間となっています。
家庭やプライベートを大切にできるように、病院全体で残業削減に取り組み、月3回まで申請できる希望休がなるべく通るようにシフトを管理。
お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解を示しています。
人気の福利厚生は、1食330円でランチが食べられる職員食堂と、病院から徒歩圏内の独身寮。
今後は、新型コロナ流行前に実施していたBBQ大会やボウリング大会などの職員行事も再開予定です。
また、徳洲会グループのメリットとして、医療費還付制度、グループ共済制度、グループ内転勤制度などもあります。
■病床数 208床（一般病床148床、 一般病棟・障害者病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病床60床）
■診療科目 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、神経内科、心療内科、精神科、外科、泌尿器科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科
■特記事項 （財）日本医療機能評価機構認定病院
■職員数 330名
■URL https://tateyama-hp.com/ -
給与
月給181690円
給与備考：基本給／高卒18万1690円 短大・専門卒 月給18万9500円以上 大卒 月給19万6000円以上
職能手当／3000円～1万円（3年以上から対象）
▽別途手当
夜勤手当／1回8000円
宿日直手当／1回9000円
資格手当／診療情報管理士1万円 -
休日・休暇
シフト制
休日備考：休日休暇 月8日以上
その他の休日・休暇：有給休暇（初年度：入職後3ヶ月3日、6ヶ月経過後7日 計10日、最大20日）
年間休日110日（年末年始休暇含む）＋有休
介護休暇
リフレッシュ休暇最大4日間
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
勤怠管理、給与計算、社会保険加入手続き、電話対応、来客対応、各種申請書類作成、会議資料作成といった総務事務をお任せします。
◆勤怠管理：スタッフの出勤・退勤、休暇、残業時間などの勤怠データをシステムに入力・確認し、正確な勤務記録を管理します。
◆給与計算：勤怠データをもとに、給与や手当、控除額などを計算し、毎月の給与処理を行います。
◆社会保険手続き：入退職に伴う健康保険・厚生年金・雇用保険などの加入・喪失手続きを実施します。
◆電話対応・来客対応：患者様や関係機関からの電話応対、来客時の案内や受付対応を丁寧に行います。
◆各種申請書類作成：行政機関への提出書類や院内で必要な申請書、契約書、報告書などの作成・整理を行います。
◆会議資料作成：会議や打合せで使用する資料や議事録の作成、配布準備を行います。
※これらの業務には、Word・Excelなどのパソコン操作が必要です。
※幅広い業務を通じて、医療現場の運営を支える重要なポジションです。
〜未経験の方もスタッフより指導させていただきますのでご安心ください〜
「海と山のリゾートホスピタル」をコンセプトに設計された建物は、
「館山駅」と同様の白壁とオレンジ屋根の配色で、南欧風リゾートをイメージ。
吹き抜けで開放的なエントランスロビーは、逆さ赤富士を模した壁紙が特徴で、
地域の患者様をあたたかく迎えるホスピタリティに溢れた空間となっています。
家庭やプライベートを大切にできるように、病院全体で残業削減に取り組み、月3回まで申請できる希望休がなるべく通るようにシフトを管理。
お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解を示しています。
人気の福利厚生は、1食330円でランチが食べられる職員食堂と、病院から徒歩圏内の独身寮。
今後は、新型コロナ流行前に実施していたBBQ大会やボウリング大会などの職員行事も再開予定です。
また、徳洲会グループのメリットとして、医療費還付制度、グループ共済制度、グループ内転勤制度などもあります。
■マイカー通勤OK
■保育室完備
■制服貸与
■病床数 208床（一般病床148床、 一般病棟・障害者病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病床60床）
■診療科目 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、神経内科、心療内科、精神科、外科、泌尿器科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科
■特記事項 （財）日本医療機能評価機構認定病院
■職員数 330名
■URL https://tateyama-hp.com/ -
給与
月給181690円
給与備考：■高卒 月給18万1690円以上
■短大・専門卒 月給18万9500円以上
■大卒 月給19万6000円以上
夜勤手当／1回8000円 宿日直手当／1回9000円
※一律手当含む ※経験加算あり -
休日・休暇
シフト制
休日備考：基本的には日祝休み 月8日以上
その他の休日・休暇：有給休暇（初年度：入職後3ヶ月3日、6ヶ月経過後7日 計10日、最大20日）
年間休日110日（年末年始休暇含む）＋有休
介護休暇
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
不妊治療を行う浅田レディースクリニックにて、診療補助スタッフとして治療システムや電子カルテの代行入力、内診の介助などをお任せします。
研修体制も整っており、不安なくお仕事を始められる環境です。
■業務詳細：
電子カルテ入力／内診の介助／各種書類準備、受渡し等
■入社後について：
入職1年間は、教育担当の先輩社員がつき、一緒に仕事をしながら、業務の流れを覚えていきます。
不妊治療の知識は業務と並行しながら学んで頂きますので、不妊治療の経験・知識がなくても問題ありません。
一人で業務ができるようになるまで半年程かかりますが、基礎から丁寧にお教えするので安心してご応募ください。
■業務のやりがい：
不妊治療はマイナスからゼロにする医療ではなく、ゼロからプラスへと導く治療です。
「患者さま全員に、妊娠という結果を出したい！」という強い思いを持った方が、当院で活躍できる人材だと考えております。
■配属先情報：
・浅田レディース品川クリニック
【品川駅】診療補助スタッフ※電子カルテの入力代行等◆年休120日／残業5～10H／賞与4.5ヶ月
～年休120日／残業月平均5～10ｈ／正社員で働き方も◎／産育休取得率・復帰率高◎／駅からのアクセス良好◎～
□■正社員／将来を見据えて長く働ける環境◎■□
＃業種未経験歓迎＃日勤のみ＃年休120日
■働きやすい環境：
当クリニックでは、従業員の約80％以上が女性であり、常に約20名の方が産休や育休を取得しています。
そのうち約80％以上の方が復職し、2人目の出産を迎える職員もいます
。「小学校入学と同時に時短勤務が適用されなくなると、学童での預かり時間が保育園より短くて大変…」という声を受けて、
小学2年生の年度末まで短時間勤務ができる制度を設けています。
■当社について：
当社は、クリニックなどの医療機関の経営サポートや医療機器の販売を行っている法人です。
現在、不妊治療専門クリニックの浅田レディース品川クリニックでは、「診療補助スタッフ」を募集しています。
資格と経験は不問で、専門知識なども基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。
※当社で雇用となり、医療法人浅田レディースクリニックで常駐となります。
-
給与
月給220000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～200,000円
その他固定手当/月：45,000円
＜月給＞
220,000円～245,000円
※日祝日勤務手当1日8,000円あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
シフト制
休日備考：■完全週休2日制（休日はシフト制）
その他の休日・休暇：■年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏季3日、年末年始6日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
下水処理施設や浄水施設などの環境プラントを安定して運営するため、
本社を拠点に各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、安全管理、研修企画や、顧客への技術提案、現場予算管理などを行います。
■業務内容：
下水処理施設や浄水施設などの環境プラントを安定して運営するため、本社を拠点に各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、
安全管理、研修企画や、顧客への技術提案、現場予算管理などを行います。
▼業務詳細
・スタッフの能力向上のため勉強会の企画
・現場スタッフに対して安全に関する社内広報
・顧客（自治体・官公庁）へ技術的な面でのアドバイスを含めた受注に向けてのアプローチ
※技術的に可能なのか、実現するなら何を導入するのがベストでどのくらい金額がかかるのか等、要望に合わせてご提案
※ノルマなし/9割既存のお客様
■働き方
・年間休日125日/完全週休二日制/土日祝/平均残業20h程/夜勤なしでプライベートとの両立◎
※クライアントの都合等で休日出勤する場合、基本的には残業代として支給。
・全国の環境プラントの水質や設備管理に関する技術支援や各種サポート、顧客への技術提案を行うため、
月２～３回程度の出張や場合によって長期出張有。
■教育体制：
1年以上は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
社内教育・階層別研修制度もあり、各種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。
未経験からのご入社者（前職経験：自動車整備士や建築施工管理等）もご活躍中です！
■やりがい：
水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、
やりがいを感じることが出来ます。
現在施工管理は40名ほどで担当し、20代～70代まで幅広く活躍しています。
土日祝休み、年間休日122日、月によっては17:30定時であがる日が多く、仕事とプライベートの両立を図ることが出来ます◎
当社はプライム上場・三井グル-プの三機工業の100％子会社で、
上水・下水処理施設、汚泥処理施設などの環境保全施設を総合的にサポ-トしている会社です。
親会社が新設施工した案件に関する修繕工事の割合が高く、元請け契約がメインとなっており、売上高も年々増加しております
官公庁案件が主なので土日祝が稼働しない現場ばかりです。
-
給与
月給250000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モデル年収:＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
※モデル年収：第2新卒25歳…537万円、中途35歳…625万円、管理職40歳…855万円 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間休日125日
その他の休日・休暇：■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■有給休暇の取得奨励・推進制度有り
■年間有給休暇取得率72.1%（全社員取得日数/全社員に対する総付与日数）
最終更新：2025/10/17
-
仕事内容
【おすすめポイント】
① 東急グループの安定基盤
景気に左右されにくく、安心して働ける環境が整っています。
② 未経験からスタートOK
普通自動車免許があれば応募可能。男女問わず未経験者が活躍中です。
③ 充実した福利厚生
単身寮、リゾート施設の従業員価格利用、医療費補助、東急共済加入など、長く働ける制度が充実しています。
【仕事内容】
■別荘オーナー様のサポート業務
☑︎設備管理業務
・水道・温泉施設管理
・検針業務
・道路維持管理、道路清掃
・敷地内植栽整備
☑︎顧客関連業務
・電話対応
・顧客対応
・請求及び入金業務
☑︎ライフサポート業務
オーナー様の資産価値を守るため、様々な提供を行っています
※緊急対応が発生する場合があります -
給与
月給 216,400円~375,600円
《内訳》
基本給：186,400円~345,600円
地域手当：30,000円
◎昇給あり
◎固定残業代：なし
■諸手当
通勤手当
地域手当（30,000円)
早出残業手当※1分単位で支給
深夜加給手当
休日出勤手当
家族手当（扶養家族）
※1人目：10,000円、2~3人目：5,000円
事業所手当
※会社の規定に基づき支給 -
休日・休暇
◎シフト制
月平均9～12日休み（曜日関係なく、休み希望は通りやすいです）
※長期連休なども取得可能です
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・積立休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
・災害休暇 など
