最終更新：2026/01/19
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仕事内容
お取引のあるお客様よりご依頼のあった建物の大規模改修に関する劣化調査～報告書の作成、改修に伴う提案を担当します。
具体的には
▼建物の劣化診断確認に関する依頼を、施工会社・設計事務所・管理会社より受注
▼調査依頼により、実際に建物を見て劣化状態などを確認
▼建物の劣化状況の写真撮影、その結果を報告書にまとめる
▼建材メーカーに協力してもらい改修仕様提案の資料をまとめる
▼顧客（施工会社、設計事務所、管理会社）へ提出
★丁寧な研修＆働きやすい環境あり！
当社では研修が充実しているため、未経験の方でも専門知識や商品知識について、しっかりと学ぶことが可能です。丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。
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給与
月給 230,000円以上（一律手当を含む）
＜予定年収＞
390万円～500万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
年間休日125日
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2026/01/19
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仕事内容
◎出納業務～決算業務まで担当いただきます！
■・銀行入出金管理
・現金管理
・請求書管理
・債権債務管理 （主に売掛金、買掛金）
・支払い業務全般
・月次決算
・年次決算 など
配属先の編成
部長＋4名の計5名の組織。
決算以外の業務は、ジョブローテーションという形で全社員が対応できるような仕組みをとっております！
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給与
月給 190,000円以上＋賞与年3回（全社員平均6ヵ月分）
残業手当
住宅手当／世帯主1万円、親元通勤者2,000円
家族手当／配偶者1万円、子1人につき5,500円
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
【初年度の年収】
360万円～450万円
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休日・休暇
■完全週休2日制
■その他
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2026/01/19
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仕事内容
≪仕事内容≫
◆近くには自然豊かな公園や土手があり、散歩コースに恵まれています。
◆職員数が多いので有給消化率高く、働きやすい職場！
◆厚遇の社会福祉法人の運営する認可保育園！ - 給与 月給:210754円~248620円
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休日・休暇
・年間休日120日 (土)・日・祝・他
※土曜は月2回程度(振替休有)
※夏季休暇、年末年始
最終更新：2026/01/19
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仕事内容
1. 在宅療養患者に対する訪問看護（リハビリテーション）
2．カンファレンスおよび担当者会議への参加
3．関連事業所との連絡・スケジュール調整
4．上記に関わる書類作成 -
給与
① 月給270,000円～（経験を考慮、職務手当含）＋インセンティブ
② インセンティブ制度；月70時間を超える訪問業務について、3,600円/時のインセンティブ付与。平均実績10～25時間/月
③ 通勤手当 - 休日・休暇 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（当社規定に準ずる）、特別休暇６日付与
最終更新：2026/01/19
- 仕事内容 ご利用者さまに対しての介護業務全般
- 給与 月給 214,400 〜 243,400 円
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休日・休暇
4週8休
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
最終更新：2026/01/19
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仕事内容
○小規模多機能のご利用者対応
○バイタルチェック
○投薬・服薬管理
○訪問看護
○関係者との連絡調整 - 給与 月給 230,000円〜320,000円
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休日・休暇
◇4週8休（シフト制）
◇夏季休暇（3日）
◇冬季休暇（3日）
◇年次有給休暇
最終更新：2026/01/19
- 仕事内容 看護業務全般を行っていただきます。
- 給与 月給 23.0万円〜27.0万円
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休日・休暇
年間休日 110日週休2日 シフト制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
育児休暇
最終更新：2026/01/19
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仕事内容
■施工管理／馬毛島の高圧ボルトの敷設・接続
電気設備工事における施工管理を担当いただきます。（資格不問）
6KV高圧ケーブルの敷設・接続（管理側でも可）のご経験がある方、ぜひお待ちしております！
契約社員として入社後、まずは馬毛島にて約3ヶ月間、施工管理をお願いします。
現場終了後、ご本人様および弊社双方の希望があれば、正社員としてJRCにてご勤務いただけます。
JRCの営業所は神奈川県小田原市と横浜市にございます。
◇業務内容◇
・企業等の再生可能エネルギー工事
・プラント等の電気設備工事
・電気通信工事
・家庭向けの省エネ設備工事
・防災対策工事 -
給与
月給：500,000円 ※出張日当手当など別途各種手当あり
＜諸手当＞
家族手当
残業手当
役職手当
交通費支給※当社規定により支給（上限3万円）
特別手当①（年度末に決算賞与有り※業績による）
特別手当②（出張日当手当有り） -
休日・休暇
◎週休2日制（土日祝休み※ただし第3土曜は出勤日）
＜その他休暇＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
最終更新：2026/01/19
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仕事内容
御殿場市の新規建設中の工事の内線電気工事における元請け施工管理業務をお任せします。
工期：2026年8月末まで（長期プロジェクト）
重要要素：施工図の作成力（図面を引けるスキルを最重視）
主な業務内容：
・工程管理（スケジュール調整・作業員の手配）
・安全管理（現場巡回・リスク管理）
・労務管理（作業員の勤怠・健康管理）
・原価管理（コスト調整・資材管理）
・施工図作成（必須スキル） -
給与
月給：40万円～60万円（経験・能力により決定）
各種手当：資格手当、交通費全額支給
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休日・休暇
・週休2日制（土日祝休み※ただし第3土曜は出勤日）
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇あり
最終更新：2026/01/19
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仕事内容
■業務内容
マンションやビルのリニューアル工事を担当していただきます。
理事会や管理会社の担当者との打ち合わせを行い、着工スケジュールの確認・調整を実施。さらに、工事前にはマンション住民の方々へ向けた説明会も行います。
工事が始まった後は、理事会や安全協議会の開催、そして現場での施工管理を担当いただきます。なお、実際の作業は協力会社の作業員が行います。
■特徴
・施工エリアは関東圏が中心で、特に東京・千葉での案件がメインです。
・図面の作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念できます。
・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入済み。今後もデジタルツールを積極的に活用し、業務効率化・生産性向上を推進していきます。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
270,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：勤務地手当
■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績）
【参考：年収】
役職者 42歳 1級建築施工管理技士保有 年収650～800万円
一般職 32歳 1級建築施工管理技士保有 年収500～600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
週休2日制
土日祝（祝日がある週の土曜日は通常出勤日となります）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
慶弔休暇
産休育休制度（実績あり）
創立記念日
