最終更新：2025/10/30
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仕事内容
横浜市周辺を中心に神奈川県・東京都で、河川工事・ 道路工事・砂防工事・橋梁工事・土木工事の施工管理（工程管理や予算作成）を担当していただきます。
公共工事、都市基盤、インフラ整備等に関心をお持ちの方を積極的に募集しております。
■業務詳細
・土木工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理等）
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給与
月給250,000円～550,000円
【支給例】
一級土木施工管理技士 50,000円／月
二級土木施工管理技士 + 一級土木施工管理技士補 30,000円／月
二級土木施工管理技士 10,000円／月
推進工事技士 15,000円／月
建設業経理士1級20,000円・2級10,000円
【交通費】
全額支給
【その他】
役職手当
※入社年次不問の実力主義。成果に応じて支給いたします。
※入社支度金制度あり。家族で入居可能な社宅も手当てします。
※経験・年齢を考慮しますが、長期的には成果に応じた実力本位で決定いたします -
休日・休暇
週休2日制（土・日）。思いっきり働くために思いっきり休んでください。
＊ノー残業デーあり。
＊祝日、GW休暇（5日）、夏季休日（6日）、年末年始（7日）、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（現場終了時・最大14日間）、産前産後休業、育児休業、介護休業
＊有給の生理休暇（女性のみ）
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。
＜具体的な業務＞
・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理
・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
※案件例※
・自動車製造工場の基礎工事
・倉庫の屋根改修工事
・事務所の増改築、新築工事 など
＜当ポジションについて＞
★案件は神奈川県が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！
★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度とワークライフバランス○
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
■配属組織
一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！
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給与
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜月給＞
180,000円～350,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、補修工事における電気工事の施工管理をお任せします。工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。
＜その他＞
・同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です！
・案件は栃木工場内が主となります。遠方の案件がないため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えながら取り組める環境です。
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度と働きやすい環境です
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートスタッフも雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。
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給与
＜予定年収＞
550万円～800万円
＜月給＞
280,000円～400,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
訪問看護業務
■ 健康管理
■ 服薬管理
■ 入浴介助
■ 褥瘡（床ずれ）処置や気管切開患者様の管理
■ 医療処置の実施・相談・指導
■ 報告書の作成 など
※訪問時間は30分・60分・90分のいずれか
※基本的には担当制 -
給与
280,000～420,000円＋訪問手当
◎昇給あり
◎訪問件数に応じてインセンティブ支給あり
＜その他手当＞
通勤手当
訪問手当：最大約12万円
オンコール・出勤手当：最大約15,000円
その他各種手当：2,000円～20,000円 -
休日・休暇
・土日祝日休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
小型船舶、特にタグボートの設計を担当するスタッフを募集します！
自分で描いた設計図が実際の船舶として形になる喜びを感じられる仕事です♪
＜具体的な仕事内容＞
・お客様との打ち合わせ
お客様のニーズを詳細にヒアリングし、最適な設計提案を行います。
その後、お客様が求める機能やデザインを反映させた設計図を作成します。
・現場責任者（現場監督）との打ち合わせ
現場責任者と協力し、設計通りに進行するための確認や調整を行います。
・対外交渉
船主様や役所関連の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトの進行を支援します。
・メーカーとの技術的な調整
船舶メーカーと連携し、設計図に基づいた製造工程の管理などを行います。 -
給与
基本給 234,100円〜337,500円
※基本給は、年齢・実績により応相談
固定残業：なし
◎昇給あり(年1回/4月)
▼その他資格手当などあり
通勤手当(全額支給）
家族手当
住宅手当（年齢制限有）
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
▼その他休み
メーデー(5月1日）
創立記念日(7月10日）
夏期特別休暇(3日間）
年末年始休暇
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
小型船舶（タグボート他）の新造・修繕業務
※子安工場：修繕業務、追浜工場：新造・修繕業務 -
給与
基本給 234,100円〜337,500円
※基本給は、年齢・実績により応相談
固定残業：なし
◎昇給あり(年1回/4月)
▼その他資格手当などあり
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者、子ども）※扶養範囲内
住宅手当（年齢制限あり）
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当（電気工事士、クレーン運転（5t以上）、舶用機関整備士）
時間外手当
■モデル年収
30代 係長 勤続4年 理論年収 430万円(残業代含まない) 所属部署 修繕部
40代 課長補佐 勤続6年 理論年収 520万円(休日出勤含まない)所属部署 設計部 -
休日・休暇
土日祝休み
▼ その他休み
メーデー（5月1日）
創立記念日（7月10日）
夏期特別休暇（3日間）
年末年始休暇
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
PG・SE・PL（Web・オープン系、組込み系など設計開発）や サーバーの設計構築など・・希望は優先させていただきます！
◆ 担当業務
・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト
・メンバーの育成 など
◆ 案件例
【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】
会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。
【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】
大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献
【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】
人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献
【大手ECサイト Azure導入支援】
大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。
案件を自分で選べる！受託開発も拡充！
長年培ってきた信頼と実績から、厳選された300件/日 以上の案件が常にあるため、やりたい案件を自分で選ぶことが可能です。
また受託開発も拡充していますので、上流工程にチャレンジできるチャンスも多数あります。
「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎えします。 -
給与
月給35万円～60万
※経験やスキル等を考慮して、十分な話し合いの上決定します。
※上記金額には固定残業代20時間（47,000円～82,000円）が含まれています。
（超過分は分単位から別途支給致します。）
※残業時間が0時間でも20時間分を支給致します。
※前職から年収UPした社員が約95%
※管理職の年収550万円以上
■手当
交通費全額支給 / 時間外手当 / 子ども手当（子一人につき月5,000円） / 役職手当 / 出張手当 など - 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） / 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児・介護休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案。
具体的には
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
主なお客様は、シーリング工事業者です！
既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です！
営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です！
└自宅に停める駐車費用も、全額会社で負担！
服装もカジュアルスタイルのため、基本ネクタイの着用は不要
入社後の流れ
▼まずは
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。
▼その後は
OJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円〜（一律手当を含む）
＜予定年収＞
390万円〜500万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※営業手当（固定残業代）40,000円〜/20時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
有給休暇
└10日〜20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上、時間単位で取得可能
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
お取引のあるお客様よりご依頼のあった建物の大規模改修に関する劣化調査～報告書の作成、改修に伴う提案を担当します。
具体的には
▼建物の劣化診断確認に関する依頼を、施工会社・設計事務所・管理会社より受注
▼調査依頼により、実際に建物を見て劣化状態などを確認
▼建物の劣化状況の写真撮影、その結果を報告書にまとめる
▼建材メーカーに協力してもらい改修仕様提案の資料をまとめる
▼顧客（施工会社、設計事務所、管理会社）へ提出
★丁寧な研修＆働きやすい環境あり！
当社では研修が充実しているため、未経験の方でも専門知識や商品知識について、しっかりと学ぶことが可能です。丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。
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給与
月給 230,000円以上（一律手当を含む）
＜予定年収＞
390万円～500万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
年間休日125日
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/10/30
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仕事内容
▼ここがPOINT
【日月祝休み】求む整備経験者！大型トラックや特種車輌の整備ができる！
評価制度で公正公平な評価を実施◎資格取得支援制度あり◎マイカー通勤OK◎
＜整備する車両＞
クレーン車や高所作業車、パワーゲート車、ミキサー車、パッカー車、除雪車など
その他インフラ整備に必要な車両を受けています。
＜業務内容＞
・法定点検
・車両整備
・分解整備 など
顧客対応はフロントスタッフが行うため、整備業務に専念できる環境です！
大型車両は2名、中型車両は1名で、基本的に約1日で作業を行っています。
※車両の状態によっては数日かかる場合もあり -
給与
月給：240,000円〜350,000円＋諸手当
◎昇給あり
※経験、能力を考慮し決定いたします
【給与モデル】
30代前半/男性
月給：35万円以上
保有資格：2級整備士、検査員、大型免許
■その他手当
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（1分単位全額支給）
・皆勤手当（月1万円）
・工具リース手当（月3千円）
・資格手当
中型免許／月5千円
大型免許／月7千円
3級整備士／月5千円
2級整備士／月8千円
自動車検査員／月1万円
※1級整備士をお持ちの方は上記金額に＋5千円
高所作業車特定自主検査／月3千円
建柱車特定自主検査／月3千円 -
休日・休暇
◎日曜・月曜・祝日定休（完全週休2日制）
・年次有給休暇（10日）※入社6ヶ月目から10日間付与、以降労働基準（就業規則）に従う
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
★長期休み取得可能（有休使用し長期で休む方も！）
