最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。
■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務 -
給与
年収 550万円 〜 800万円
基本給257,500～316,300円
固定残業手当102,105～146,250円
役職手当（対象者のみ）40,000～110,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務。
上記施設・設備の
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 -
給与
年収 360万円 〜 800万円
基本給196,600～316,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～146,250円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。
（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※営業エリアが全国のため、出張があります。 -
給与
年収 360万円 〜 800万円
基本給196,600～316,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～146,250円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務。
上記施設・設備の
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・ 省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 -
給与
年収例360万円〜800万円
基本給196,600～262,700円
現場管理手当25,000円
固定残業手当36,288～127,890円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
地域手当：8,000円（愛知・大阪）32,000円（東京）
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h
＜その他手当＞
残業手当（管理職は無し）
通勤手当
資格手当
家族手当
住宅手当（規定あり）
地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）
出張手当
役職手当 -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。（屋根置き太陽光発電など）
・高圧連系太陽光の設計（Fit・自家消費は必須）
・発電シミュレーション業務
・カーポート太陽光設計業務 -
給与
年収360万円 〜 800万円（昇給：年1回（4月））
基本給196,600～316,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～146,250円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h
※管理職候補または管理職クラスの選考予定
＜その他手当＞
・通勤手当
・家族手当（対象者のみ）
・役職手当（対象者のみ）
・住宅手当（規定内で支給）
・地域手当 (対象者のみ)
・赴任手当（対象者のみ）
・残業手当（管理職は無し）
・資格手当（管理職は無し）
・三建国保手当（対象者のみ）
・現場管理手当（対象者のみ） -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
工事に関するCADオペレーター業務をお願いします。
※扱う工事は、一般電気工事、空調管設備工事、制御盤及び受変電設備工事、太陽光発電所案件 など
■上記各種設備工事の図面作成、修正
■積算業務
■使用ソフトは、AutoCAD、Tfasなど。
※太陽光発電案件対応の場合、可能な限りAutoCAD使用となります。
※太陽光案件の場合、太陽光パネル配置等設計図面から施工図の作成を行います（電気図面も付帯）。パネル配置計画に基づき、工場、店舗の屋根（グーグルマップから)にどのくらいパネルが配置できるか等検討し図面作成を行います。 -
給与
年収360万円〜600万円
基本給196,600～283,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～110,925円
役職手当（対象者のみ）15,000～40,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h
＜その他手当＞
・通勤手当
・家族手当（対象者のみ）
・役職手当（対象者のみ）
・住宅手当（規定内で支給）
・地域手当 (対象者のみ)
・赴任手当（対象者のみ）
・残業手当（管理職は無し）
・資格手当（管理職は無し）
・三建国保手当（対象者のみ）
・現場管理手当（対象者のみ） -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
PG・SE・PL（Web・オープン系、組込み系など設計開発）や サーバーの設計構築など・・希望は優先させていただきます！
◆ 担当業務
・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト
・メンバーの育成 など
◆ 案件例
【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】
会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。
【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】
大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献
【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】
人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献
【大手ECサイト Azure導入支援】
大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。
案件を自分で選べる！受託開発も拡充！
長年培ってきた信頼と実績から、厳選された300件/日 以上の案件が常にあるため、やりたい案件を自分で選ぶことが可能です。
また受託開発も拡充していますので、上流工程にチャレンジできるチャンスも多数あります。
「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎えします。 -
給与
月給35万円～60万
※経験やスキル等を考慮して、十分な話し合いの上決定します。
※上記金額には固定残業代20時間（47,000円～82,000円）が含まれています。
（超過分は分単位から別途支給致します。）
※残業時間が0時間でも20時間分を支給致します。
※前職から年収UPした社員が約95%
※管理職の年収550万円以上
■手当
交通費全額支給 / 時間外手当 / 子ども手当（子一人につき月5,000円） / 役職手当 / 出張手当 など - 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） / 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児・介護休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
小学生向け英会話学童「Kids Duo」に通う子どもたちを、近隣の小学校や自宅付近まで安全に送迎するお仕事です。
【具体的な業務内容】
●送迎車の運転（最大7名まで乗車）
┗ 車種は普通免許で運転できるワンボックスカー（キャラバン）
バスやトラックではないので、普段の運転感覚でOK！
●子どもたちの乗り降りサポート（サポートスタッフが同乗）
┗ 安全確認やドアの開閉などもチームで対応するので安心♪
【POINT】
・未経験OK！年齢・経験は不問です◎
・学生さんやシニア世代も活躍中！
・夕方のみの勤務もOK◎スキマ時間を有効活用できます♪
・「運転が好き」「子どもと関わる仕事がしたい」という方にピッタリなお仕事！
-
給与
時給：1,225円〜
◎昇給の可能性あり
※前職や経験により記載の給与とは異なる場合がございます（詳細は面接時にご相談ください）
■その他手当
交通費支給 -
休日・休暇
シフト制
◎教室は土日祝休みです（一部スクールスケジュールによる）
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
求人広告を商材とした法人営業（BtoB営業）を行います。
主な業務内容
・営業活動（訪問、オンライン）
・電話対応
・顧客管理
・書類作成（資料作成や見積書、契約書作成など） など等
テレアポ活動に関しては、専門の在宅ワークチームが担当しているため、営業スタッフの負担は少ない点が特徴です。 -
給与
月給 228,000円〜（四大卒・院了・既卒）
※年齢・経歴・前職給与等を考慮の上、決定いたします
◎昇給あり(年1回・10月）
年次、経験年数を問わず、フェアに評価を実施しています。
■ その他手当
通勤手当：15,000円 / 月まで
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月
住宅手当：15,000円 / 月 （3年目まで）
不動産会社様との提携により、仲介手数料が半額になります。 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
最終更新：2025/08/26
-
仕事内容
◎書類選考後は面接1回！スピード採用！！
自動車のヘッドライトが正常な状態かを車検時に確認するための機械「ヘッドライトテスタ/ヘッドライト検査機器」の製造にCADアシスタントとして携わっていただきます（2DCAD、3DCADを扱っています◎）
〜業務の流れ〜
プロジェクトの発案 ▶︎ 機械図面の制作 ▶︎ 打ち合わせ製造 ▶︎ 稼働テスト
開発や研究要素が強く、ものづくりにとことん向き合いたい方におすすめ！経験・資格は不問！
一歩踏み出してチャレンジしてみたいという方には大きなチャンスです◎ -
給与
＼2025年度より下記給与にUP／
月給235,000円〜310,000円
◎昇給あり
※給与は年齢・経験に応じて決定
■諸手当
通勤手当あり（実費支給 ※上限なし）
家族手当あり（配偶者:10,000円 子:5,000円（18歳まで））
《月収例》
〜未経験入社・5年目（30代前半）の場合〜
月給 265,000～290,000円＋賞与＋資格手当
年収 370万～400万円
◎年間2〜3％のベースアップがあり、安定かつ充実した生活が可能です（※ベースアップは50歳まで） -
休日・休暇
土日休み
※祝日は会社カレンダーあり
ＧＷ休暇（9日間以上）
夏季休暇（9日間以上）
年末年始休暇（9日間以上）
慶弔休暇
