最終更新：2024/03/08
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仕事内容
・自宅～事業所間の送迎業務、入浴や食事、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの実施、企画、音声入力アプリによる記録入力など -
給与
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
※賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
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休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
東京都内もしくは神奈川県内のクライアント先にて、「プラントなどの制御システムの設計・制作・テスト（計装エンジニア）」または「各種システム運用」のうち、本人の希望と適性に応じて担当業務を決定します。どちらも必要な知識は入社後に学べますので、未経験でも心配はいりません。
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給与
月給22万円～40万円＋賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 -
給与
月給 16.8万円〜22.0万円
※経験・スキルを考慮し応相談 - 休日・休暇 週休2日
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 - 給与 月給： 203,000円～292,000円
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休日・休暇
・月間休日 8～9日
・育児休業 ※取得実績あり
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
■おすすめPOINT
・年間休日126日
・基本残業なし
・基本在宅勤務（テレワーク）※現場へは直行直帰
・学歴不問
・服装髪型自由
・必要機器は全て会社支給（surface proとiPhone等）
・20代、30代が活躍中
■仕事内容
区分マンション買取再販の施工管理
＜具体的には＞
・物件の間取り図作成
・仕上表作成
・見積確認
・現場調査日や工程の調整
・その他申請、書類チェック などをお願いします。
■スキルが磨ける！
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱っております。
そのため、毎月新しい案件に挑戦できるのでレベルアップも期待できます♪
■残業がない理由
・社風として業務を効率的に行うことを重視しております。
ペーパーレスやクラウドサービスの利用、チャット機能でのコミュニケーションetc...
スケジュール次第では地方などの多拠点での仕事も可能☆
■在宅勤務が基本です！
現場は神奈川県内が中心、直行直帰が可能で移動時間も削減してます。
■来期には施工部門を新たに分社化予定！
新会社立ち上げに参画も大いに大歓迎です◎
■企業について
2019年より神奈川県を中心とした中古マンション(区分)の買取再販事業を展開！
既存の物件にリノベーションを施し付加価値を付けて再販売する事業となります。
残業のないBtoB型業務です。
数ある買取再販業社の中でもITを活用した効率的な業務システムを構築しています。
例として、社内業務は全てクラウド、クラウド電話、ペーパーレスにつき通信環境が有ればどこでも業務が可能です。
社内及び主要取引先とはEメールは極力避けチャットにて連絡を行なっています。
数ある買取再販業者との業務フローには大きな差異はないですが、そのアプローチが効率的かつ実験的です。
旧態依然とした業界やそれを取り巻く業界との慣習を打破しつつ生産性向上や労働環境の向上を図ります。
■募集背景
5期目に突入した会社でコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。
事業拡大・体制強化に向け増員募集することになりました！
今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。
今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。
▼以下は当社の基本理念です
「豊かな住環境の提供」 「未来へ繋ぐ環境への配慮」 「誠実であること」 「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給300,000円～700,000円
★想定年収：450万円 ～ 900万円
★給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
＜年収例＞
●年収550万円／入社1年目／チーフ、30歳 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
◇ 有給休暇(実績：有給消化率100%)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 気まぐれ休暇
◇ 年間休日126日以上
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
■おすすめPOINT
・年間休日126日
・基本残業なし
・基本在宅勤務（テレワーク）※現場へは直行直帰
・エリア担当制 地域密着の営業スタイル
・必要機器は全て会社支給
■仕事内容
・区分マンションの仕入～企画を行う営業
＜具体的には＞
・情報収集（主に不動産情報サイトや仲介業者様から）
・買取査定
・物件内覧
・仕入
・リノベーションの打ち合わせ
気になる物件情報を見つけたら電話やメールにて仲介会社へコンタクト。
査定額に見込みがつけば、物件の内覧を行います。
内覧後は社内プレゼンを行い、承認された金額で仲介会社へ交渉します。提示した金額でまとまれば契約へと進みます。
初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。
※アベレージ月2件の仕入と売却。
仕入れ時の契約・決済業務から担当して頂きます。書類チェックや仲介会社との日程調整などを行います。
仕入れたあとは、担当が直接現地にて協力会社とリノベーションプランニングの調整を行います。
内装仕様の選定にも関与し工事内容や金額の交渉を協力会社と歩調を合わせて行います。
販売活動は不動産情報サイトに物件情報を登録し、仲介会社にお客様を付けて頂きます。仲介会社と交渉を行い契約へと進みます。
※直接エンドユーザーと取引することは基本的にございません。
業務は多岐にわたりますが、物件担当が責任を持ち一貫して管理を行います。 -
給与
月給230,000円～800,000円（給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。）
★想定年収：約400万円～1,400万円 ※年収1,000万円以上目指せます！
★インセンティブあり(当社規定による) -
休日・休暇
完全週休2日制＋その他休日
(水曜日・第1火曜日固定、土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択)
◇ 有給休暇(実績：有給消化率100%)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 気まぐれ休暇
◇ 年間休日126日以上
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
介護業務全般
●排泄介護、食事介助、服薬介助
●入浴・身体の清拭・部分浴
●更衣・洗面・整容
●起床・就寝介助
●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り - 給与 月給：200000～(手当含む)
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
有料老人ホームにて
■介護業務
■点滴、インシュリン注射
■医療機器の管理
■健康状態の観察
■看護計画書作成 ※施設内での業務になります
【勤務体制】
日勤体制：看護師1～3名
夜勤・当直体制：看護師1名
【職員情報】
看護師総数：9名(常勤：2名／非常勤：8名)
日勤帯看護師：3名、夜勤帯看護師：7名
【利用者】
居室数：18室／利用者数：10人
【特徴】
癌末期、緩和ケアが必要な方、終末期ケアが必要な方、重度介護者の方、在宅医療が必要な方、難病の方などを受け入れています。 -
給与
【月収】36.0万円～ 程度（諸手当込）
【年収】480万円～ 程度(諸手当込) -
休日・休暇
■月9休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
運転が得意な方、注目！
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★未経験OK！
★資格取得支援ありでスキルアップできる！
★福利厚生が充実！
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＜仕事内容＞
一般貨物の輸送（日用雑貨・一部飲料や食品など）
＜配送先＞
関東圏や中部圏
（１日２００～４００キロ程度の走行）
センター間輸送などがメインで１日１～３件ほどの配送です。
また、基本、高速道路使用で、車両は、全車パワーゲート搭載車です。
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未経験者大歓迎！
ベテラン乗務員がマンツーマンで指導します！ - 給与 月給 295,000円〜345,000円
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休日・休暇
・週休2日制(就業場所のシフトカレンダーによる)
・有給休暇
最終更新：2024/03/08
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仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」
など -
給与
固定給
月給 268000円～313000円
基本給 170000円～200000円
▼月給／保有資格別
月給283,000円～313,000円（介護支援専門員）
月給278,000円～308,000円（介護福祉士）
月給268,000円～298,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
▼年収／保有資格別
年収392万円～428万円（介護支援専門員）
年収386万円～422万円（介護福祉士）
年収374万円～410万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給／手当内訳
※基本給は経験により異なります
副施設長として末永く活躍する道はもちろん、
副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。
＜入社1年目＞
◆職位 副施設長（指導職）
◆年収 374万円～428万円
＜入社3年目＞
◆職位 施設長（管理職）
◆年収 430万円～496万円
＜入社6年目＞
◆職位 スーパーバイザー（運営職）
◆年収 480万円～550万円
＜入社8年目＞
◆職位 エリアマネジャー（経営幹部職）
◆年収 580万円～700万円
※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
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休日・休暇
4週8休以上
・月8～10日休み（シフト制）
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
