最終更新：2025/03/21
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仕事内容
作業療法士
・訪問看護ステーションでの訪問業務・管理業務・その他運営業務
★2024年9月1日に新規オープン！！ -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
・年収 450万～720万円（実働による）
・歩合給（経験に応じる/1件目より歩合給発生）
介護保険40分 ： 1,100円
介護保険60分 ： 1,700円
医療保険50分 ： 1,800円
・給与例（入社1か月目/月50件を想定）
月給 33万円～
月100～130件程訪問可能
※130件時は月給47.4万円～（固定給24万円の場合）
※日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000
・管理職・リーダー手当は対象者に別途支給 -
休日・休暇
週休2日・祝日・日曜固定休み、年末年始お休み、夏季休暇あり
休みも充実しております。
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
理学療法士業務
・訪問介護およびリハビリ
※脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、運動器リハビリ、がんリハビリなど
・営業や地域連携
・書類作成
★2024年9月1日に新規オープン！！
★スタッフ一人ひとりが心身ともに無理なく働ける環境です。 -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
・年収 450万～720万円（実働による）
・歩合給（経験に応じる/1件目より歩合給発生）
介護保険40分 ： 1,100円
介護保険60分 ： 1,700円
医療保険50分 ： 1,800円
・給与例（入社1か月目/月50件を想定）
月給 33万円～
月100～130件程訪問可能
※130件時は月給47.4万円～（固定給24万円の場合）
※日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000
・管理職・リーダー手当は対象者に別途支給 -
休日・休暇
週休2日・祝日・日曜固定休み、年末年始お休み、夏季休暇あり
休みも充実しております。
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問業務・管理業務・その他運営業務
★訪問看護やリハビリを必要とされる方のお宅に伺い、お一人おひとりに合わせたサービスを提供しています。
★2024年4月にオープンし和気あいあいとしたスタッフが多く、サポートしあえる環境で伸び伸びと 笑顔で訪問を提供致しております。 -
給与
【正職員】 月給230,000円〜500,000円
＜基本給＞
・准看護師基本給：230,000円～
・正看護師基本給：260,000円～
＜総支給額＞
・月給例（80～100件訪問した場合）
・正看護師：440,000円（基本給＋歩合給）
※1.固定残業代なし
※2.固定給に加え、訪問1件につき、歩合給を支給致します。
※3.緊急訪問時手当、コール当番手当充実
※4.試用期間：3ヶ月（経験によって期間変動あり）歩合額は経験によって考慮 -
休日・休暇
週休2日・祝日・日曜固定休み、年末年始お休み、夏季休暇あり
休みも充実しております。
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
車検・定期点検
整備・修理
お客様への点検結果の説明や整備内容の提案 など -
給与
月給234,000円（四大卒/新卒）
※年齢・経歴により上記金額と異なる場合がございます。
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当(規定あり)
・資格手当
※3級整備士：3,000円、2級整備士：7,000円、1級整備士：10,000円、検査員：10,000円〜（勤務年数に準ずる）
・家族手当(子1人目：10,000円/月、 2人目以降：5,000円/月)
・昼食補助(規定あり) -
休日・休暇
週休2日制（毎週水曜、毎月第二火曜定休）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
ご利用者様の、入浴、排泄、食事の介護。
その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション、ご利用者様お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、ケアを提供していただきます。
★ご利用者様・スタッフにとって心地いい環境を目指しています★
・スタッフ全員が「元気をつくる、元気を保つプログラム」 の提供を心がけています。
・長年のノウハウがあるので、ご利用者様に合ったサービスを提供できますよ。
・賞与昇給あり！お仕事へのモチベーション維持にも繋がりますね。 -
給与
月給219,000円〜256,000円
※通勤手当実費支給：上限30,000円/月
※経験・能力により決定致します。 -
休日・休暇
・4週8休以上
・日曜定休
・年末年始休暇
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
・工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェック
JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。 -
給与
時給 1,600円～
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休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・有給休暇
※勤続6ヶ月以上で付与
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■今後のキャリア
入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
【年収例】
・入社1年目 (年俸324万円（残業30H分）＋賞与156万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与
298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は火・水）
（水曜日定休）
※火・水休日の社員が8割ほどです。
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※有給取得率80％以上消化、5日以上連続取得可
※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
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給与
＜予定年収＞
384万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～229,000円
固定残業手当/月：50,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
■固定手当内訳：役職手当1万～9万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は火・水）
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※有給取得率80％以上消化、5日以上連続取得可
※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。
18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。
☆看護師24時間常駐施設のため安心してご勤務いただけます。
☆看取りまで行っており、経管栄養の方や、難病等をお持ちの方が中心の施設となります。
介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への介護となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。
（ご経験により2ヵ月から半年）
「経管栄養の方」「癌末期の方」「終末期の方」「気管切開の方」への介護士としての関わり方や「人生最後の時間に寄り添うこと」など幅広い知識や介護技術を身に着けていただくことができます。
また、職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れており初任者資格保有で現場経験のない職員も半年後には立派な介護技術、知識を持ち活躍しておりますのでブランクのある方なども安心してご応募ください。 -
給与
☆2024年4月より給与アップしました☆
【給与例】夜勤月４回対応の場合
■初任者研修／月給267,000円
■実務者研修／月給268,000円
■介護福祉士／月給275,000円
※但し、処遇改善１〜３および地域手当、夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
＊処遇改善加算一時金別途支給/ 年2回(6月,12月)
支給額目安36~42万円/年(前年度実績のため変動あり)
【手当】
・資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円／月
・夜勤手当 5,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・遅番早番手当
・残業手当／お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/03/21
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの入居者様対応
18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。
昼間は看護師２〜３名、夜間は１名体制となります。
（昼間を３名体制にすべく増員募集となります。）
・ご高齢者の健康管理
・服薬管理
・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末など）
・記録資料の作成
・緊急時の対応 等
介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への対応となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。
職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れております。 -
給与
＜夜勤4回対応の場合＞月給349,600円
・夜勤手当（7,000円／回）含む
・夜勤加算手当含む
・ベースアップ評価手当含む
・残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
