社会保険完備 オフィスが禁煙・分煙 車通勤OK 3時間 4時間 5時間 6時間 平日休みあり 未経験からOK 自動車関連 地元本社
最終更新:2025/01/17
【株式会社トータス CLP事業部】洗車スタッフ《パート・アルバイト》の募集【平塚市の求人】
  • 仕事内容 ■商品車やお客様車両の洗車業務

    ◎経験やスキルに応じて、下記の業務を行なっていただくことがあります。
    ■オイル交換などの軽整備
    ■車輌移動
    ■ 商品車両の内装チェック及び清掃
    ■ 値札の貼り出し など
  • 給与 時給 1,162円〜
    ◎土日祝時給100円UP

    <その他手当>
    ・交通費支給
    ・食事補助あり
  • 休日・休暇 【定休日】
    毎月第2火曜日・毎週水曜日

    ▽下記の店舗休業日があります
    年末年始休暇
    夏季休暇
    GW休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 車通勤OK 日勤 夜勤 シフト勤務 人と接したい 学歴不問
最終更新:2025/01/17
【株式会社イーライフグループ】指導メンテナンススタッフ《業務委託》/DSK23_0453
  • 仕事内容 【主な仕事内容】
    ・水回りトラブル(水漏れやつまり)の訪問修理
     →1日平均訪問件数2〜4件
  • 給与 歩合制
  • 休日・休暇 月6~10日間 ※時期により異なる
ルーティンワークがメイン PCスキル不要 経験を活かす 日勤 シフト勤務 日曜日休み 未経験からOK 交通費別途支給 地元本社
最終更新:2025/01/17
【日本ベストミート株式会社】仕分け・生産管理スタッフ|《パート・アルバイト》募集【神奈川県内の各事業所の求人】
  • 仕事内容 ★豚肉の仕分け・生産管理
  • 給与 時給 1,162円
     
    ■その他手当
    交通費支給
  • 休日・休暇 シフト制(週3日〜OK)
    ◎週5日勤務ももちろんOK!
     
    ・日曜定休(海老名事業所を除く全事業所)
    ・月1回(毎月20日頃)にシフト提出
    ・有給休暇が取りやすい職場です!(毎年10〜15日間)
     ※繁忙期(夏・冬でお中元・お歳暮・年末年始)はご協力いただいております
ルーティンワークがメイン PCスキル不要 経験を活かす 日勤 シフト勤務 日曜日休み 未経験からOK 交通費別途支給 地元本社
最終更新:2025/01/17
【日本ベストミート株式会社】精肉加工スタッフ|《パート・アルバイト》募集【神奈川県内の各事業所の求人】
  • 仕事内容 銘柄豚『和豚(わとん)もちぶた』の精肉加工、副生物の加工
  • 給与 時給 1,162円
     
    ■その他手当
    交通費支給
  • 休日・休暇 シフト制(週3日〜OK)
    ◎週5日勤務ももちろんOK!
     
    ・日曜定休(海老名事業所を除く全事業所)
    ・月1回(毎月20日頃)にシフト提出
    ・有給休暇が取りやすい職場です!(毎年10〜15日間)
     ※繁忙期(夏・冬でお中元・お歳暮・年末年始)はご協力いただいております
昇給あり 賞与あり ルーティンワークがメイン PCスキル不要 経験を活かす 車通勤OK 日勤 シフト勤務 日曜日休み 交通費別途支給 地元本社
最終更新:2025/01/17
【日本ベストミート株式会社】精肉加工スタッフ|《正社員》募集【茅ヶ崎市の求人】
  • 仕事内容 銘柄豚『和豚(わとん)もちぶた』の精肉加工、副生物の加工
  • 給与 月給210,000円~300,000円
    ※経験・年齢を考慮の上決定いたします

    ◎昇給あり

    <その他手当>
    通勤手当
    役職手当
    残業手当
  • 休日・休暇 週休2日制 (シフト制)
     
    ・日曜休み(海老名事業所を除く全事業所)
    ・月1回(毎月20日頃)にシフト提出
    ・有給休暇が取りやすい職場です!(毎年10〜15日間)
    ※繁忙期(夏・冬でお中元・お歳暮・年末年始)はご協力いただいております
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
学生・フリーター歓迎 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 車通勤OK 日勤 整備士 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 働きながら資格取得可能 学歴不問
最終更新:2025/01/17
【株式会社トータス】自動車整備士 | 《正社員》の募集【大和市・相模原市・厚木市・座間市・海老名市・平塚市の求人】
  • 仕事内容 自動車整備業務
  • 給与 月給234,000円(四大卒/新卒)
    ※年齢・経歴により上記金額と異なる場合がございます。 

    ◎昇給あり

    <その他手当>
    ・通勤手当(規定あり)
    ・資格手当
    ※3級整備士:3,000円、2級整備士:7,000円、1級整備士:10,000円、検査員:10,000円〜(勤務年数に準ずる)
    ・家族手当(子1人目:10,000円/月、 2人目以降:5,000円/月)
    ・昼食補助(規定あり)
  • 休日・休暇 週休2日制(毎週水曜、毎月第二火曜定休) 
    ・GW
    ・夏季休暇
    ・年末年始
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 日曜日休み 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 人と接したい ブランクOK スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問
最終更新:2025/01/17
【アビリティーズ・ケアネット株式会社 アビリティーズデイサービス湘南高村】介護職《非常勤》/DSK23_0539
  • 仕事内容 ご利用者様の、入浴、排泄、食事の介護。
    その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション、ご利用者様お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、ケアを提供していただきます。

    ★ご利用者様・スタッフにとって心地いい環境を目指しています★
    ・スタッフ全員が「元気をつくる、元気を保つプログラム」 の提供を心がけています。
    ・長年のノウハウがあるので、ご利用者様に合ったサービスを提供できますよ。
    ・賞与昇給あり!お仕事へのモチベーション維持にも繋がりますね。
  • 給与 月給219,000円〜256,000円
    ※通勤手当実費支給:上限30,000円/月
    ※経験・能力により決定致します。
  • 休日・休暇 ・4週8休以上
    ・日曜定休
    ・年末年始休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 産休育休取得事例あり オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 土日祝休み CAD関連 建築士 交通費別途支給 スキルアップできる 転勤なし 設計 施工管理 地元本社
最終更新:2025/01/17
【JA全農かながわ】図面見積審査建築士|《パート・アルバイト》募集【平塚市の求人】
  • 仕事内容 ・工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェック

    JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。
  • 給与 時給 1,600円~
  • 休日・休暇 週休2日制(土日祝休み)
    ・年末年始(6日)
    ・有給休暇
    ※勤続6ヶ月以上で付与
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2025/01/17
【株式会社旭ハウジング(藤沢)】営業《正社員》/DSK23_0531
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

    ■今後のキャリア
    入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~

    <月給>
    270,000円~(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    【年収例】
    ・入社1年目 (年俸324万円(残業30H分)+賞与156万)
    ・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与
    298万円)
    ・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)


    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2025/01/17
【株式会社旭ハウジング(藤沢)】営業《正社員》/DSK23_0524
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円
    固定残業手当/月:50,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    270,000円~330,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定手当内訳:役職手当1万~9万円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり