最終更新：2026/03/23
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仕事内容
お客様から受ける全ての予約依頼、変更、キャンセル処理
お客様の「快適なご滞在」の第一歩を、
バックオフィスから作り上げるポジションです。
パーソナライズ接客を実践でき、
細やかな気配りやホスピタリティを活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・宿泊予約の受付・管理
旅行代理店や各種予約サイトなど、
多方面から入る予約内容の確認・処理を行います。
※ネット・電話・ファックス・郵便等
・システムへのデータ入力および客室手配
ホテルシステム「OPERA」を使用し、
お客様の情報入力や客室のアサイン（割り当て）を行います。 -
給与
月給24万円〜＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎振替休日制度あり
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
人事労務業務全般（人事部にて、社会保険、勤怠管理、給与計算中心）
従業員の「ウェルビーイング」をバックオフィスから支え、
社内を盛り上げるポジションです。
日々の労務管理だけでなく社内イベントの企画・運営などにも広く関わることができ、
ホスピタリティやコミュニケーションスキルも活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・給与計算およびデータ管理
エクセルを使用し、約200名規模の給与計算データの入力やチェックを行います。
・社会保険・勤怠管理のサポート
社会保険の加入・脱退手続きや、日々の勤怠データの確認を行います。
・社労士事務所との連携業務
専門的な手続きなどについては、
連携している社労士事務所とコミュニケーションを取りながら進めます。
・衛生管理・備品管理
健康診断や検便の案内・回収等の衛生管理サポートや、
社内用備品の管理も担当します。
・社内イベントの準備・運営
毎月のお誕生日会や表彰式、年4回の業務報告会など、
従業員向けの社内イベントの準備から当日の運営を行います。 -
給与
月給24万円〜＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎基本は土日休み
◎振替休日制度あり
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
宴会・イベントの企画から当日の運営までトータルコーディネート
お客様の「特別な一日」を現場の最前線でプロデュースするポジションです。
事前のお打ち合わせから当日の進行まで一貫して寄り添うことができ、
ホスピタリティやコミュニケーションスキルも活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・宴会・イベントのお問い合わせ対応・ご提案
お客様の目的やご希望を丁寧にヒアリングし、
最適なプランをご提案します。
・事前のお打ち合わせ
コンセプトや規模、お料理、進行内容など、
詳細なお打ち合わせを重ねてイベントを形にしていきます。
・当日のホスト対応および進行管理
宴会イベントオーダーを確認のうえ、
当日は会場の設営・進行・特別要望などを調整します。
・関係各所との連携・手配
特別手配やご要望への対応を実施し、
調理やサービス部門などと連携して円滑な運営をご担当いただきます。 -
給与
月給30万円〜35万円＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎振替休日制度あり
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
セールス＆マーケティング部門にて、営業担当のサポートや事務全般
営業チームをバックオフィスから支えるポジションです。
デスクワークだけでなく、時にはお客様の前でご案内をする機会もあり、
コミュニケーションスキルも活かせる業務です◎
■具体的な仕事内容
・一般事務サポート
営業担当と密に連携し、チーム全体の業務が円滑に進むよう多岐にわたるサポートを行います。
それらを通じて、ウェスティンホテル横浜のブランド価値を裏側から高めていきます。
・営業関連書類（提案書・契約書・宴会関連書類等）の作成・管理
企業や団体向けの宿泊手配や、宴会・イベントに関する、
見積書、契約書の作成、ファイリングなどを行います。
・資料・パンフレットなどの作成補助
営業担当が商談で用いるプレゼン資料の作成サポートなどを行います。
・売上最大化を目的とした営業サポート業務
営業チームの目標達成に向けて、スケジュールの把握や事前の情報収集、
社内各部署との連携などを通じてアシストします。
・システムへのデータ入力・確認業務
顧客データや予約・宴会の詳細情報を、ホテル専用のシステムへ正確に入力し、
最新の状態にアップデートします。
・施設・サービスに関するお客様対応
ご来館された法人のお客様やイベント主催者様へ、
客室や宴会場などの館内案内（インスペクション）を行っていただくこともあります。
ホテルの顔として直接魅力をお伝えできる、やりがいのある業務です。
・クライアント対応（電話・メール）など
企業のご担当者様や旅行代理店からの空き状況の確認など、
日々のお問い合わせに対し、丁寧かつ迅速に一次対応を行います。
◎事務経験（PCスキルと電話応対の経験）があれば、ホテル業界未経験の方でもご活躍いただけます！ -
給与
月給30万円〜35万円＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎基本は土日休み
◎振替休日制度あり
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
インテリア内装材の卸売を担うシンコールで、ルート営業をお任せします。
お客様は主に職人さんで、現場や事務所を訪問し、納品と商談を行います。
＜具体的な仕事内容＞
■既存顧客対応と提案：
発注対応（電話・メール）、納品、壁紙などの相談への提案・説明
■新規顧客開拓：
職人さんからの紹介を基にしたPR活動（ハウスメーカーなどへの訪問）
■事務作業：
見積もり作成、日報作成などの事務作業（専用ソフトとExcelを利用）
■納品・運搬：
お客様先への荷物の積み込みと納品（重量物を扱う力仕事もあり）
◎1日の訪問件数は納品を含めて7～10件ほど
◎社用車（ライトエースなどのバンタイプ）を1人1台支給
◎配送は専任のドライバーが行いますが、納品時のコミュニケーションも営業活動の一環として大切にしています。
＜働く環境・入社後フロー＞
入社後：既存エリアを細分化し担当を割り振り、先輩との同行研修からスタート！
慣れるまでしっかりサポートする体制です◎ -
給与
月給260,500円〜353,700円
◎昇給あり
▼その他手当
・通勤手当：上限50,000円/月
・家族手当：配偶者5,000円/月
子供2,000円/月
※第3子・満22歳まで
・資格手当：2,000円～5,000円
（建築士・インテリアコーディネーターなど）
・インセンティブあり
※これらの手当は会社規定に基づき支給
＜インセンティブについて＞
営業成績に応じて、報奨金（インセンティブ）を毎月支給します。
前年売上に対する成長率が基準となっています 。
個人目標の達成だけでなく、支店目標を達成した場合も報奨金が出るため、
チームとしてもモチベーションにつながります◎ -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定通り）
◎有給休暇は希望に応じて取得しやすい環境です♪
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
インテリア内装材の卸売を担うシンコールで、ルート営業をお任せします。
お客様は主に職人さんで、現場や事務所を訪問し、納品と商談を行います。
＜具体的な仕事内容＞
■既存顧客対応と提案：
発注対応（電話・メール）、納品、壁紙などの相談への提案・説明
■新規顧客開拓：
職人さんからの紹介を基にしたPR活動（ハウスメーカーなどへの訪問）
■事務作業：
見積もり作成、日報作成などの事務作業（専用ソフトとExcelを利用）
■納品・運搬：
お客様先への荷物の積み込みと納品（重量物を扱う力仕事もあり）
◎1日の訪問件数は納品を含めて7～10件ほど
◎社用車（ライトエースなどのバンタイプ）を1人1台支給
◎配送は専任のドライバーが行いますが、納品時のコミュニケーションも営業活動の一環として大切にしています。
＜働く環境・入社後フロー＞
入社後：既存エリアを細分化し担当を割り振り、先輩との同行研修からスタート！
慣れるまでしっかりサポートする体制です◎ -
給与
月給260,500円〜353,700円
◎昇給あり
▼その他手当
・通勤手当：上限50,000円/月
・家族手当：配偶者5,000円/月
子供2,000円/月
※第3子・満22歳まで
・資格手当：2,000円～5,000円
（建築士・インテリアコーディネーターなど）
・インセンティブあり
※これらの手当は会社規定に基づき支給
＜インセンティブについて＞
営業成績に応じて、報奨金（インセンティブ）を毎月支給します。
前年売上に対する成長率が基準となっています 。
個人目標の達成だけでなく、支店目標を達成した場合も報奨金が出るため、
チームとしてもモチベーションにつながります◎ -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定通り）
◎有給休暇は希望に応じて取得しやすい環境です♪
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
主に、車検や点検の時期を迎えるお客様に対し、
お電話での予約受付やご案内、事務作業を行います。
＜具体的な仕事内容＞
・お電話での予約・お問い合わせ対応
・車検・点検時期のお客様へのご案内（電話発信業務あり）
・データ入力・管理・精査作業
・発送準備などの事務作業
◎土日のどちらか出勤できる方、ぜひお待ちしています！ -
給与
時給1,280円〜
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給） -
休日・休暇
シフト制
週2日〜､1日4時間〜OK
＜その他休み＞
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW休暇
（↑各6日程度）
・有給休暇
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
▼点検・整備
・オイル交換
・タイヤ交換
・ブレーキ・ライト点検
・法定点検・車検整備（スズキ中心）
▼故障診断
・警告灯チェック
・診断機によるエラー診断
・バッテリー／エアコン修理
▼その他
・作業記録の入力
・簡単な説明業務（接客スタッフが主担当） -
給与
月給23万円～50万円
◎昇給年1回
▼給与例
基本給23万円～
＋各種手当
＋賞与年2回
＋残業代（月5～20h程度）
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・資格手当
・家族手当（社内規定による）
・禁煙手当（禁煙者のみ・1万円/月）
・時間外手当（全額支給）
【年収例】
・650万円／工場長（40代）
・550万円／自動車検査員（30代）
・460万円／2級整備士（20代） -
休日・休暇
完全週休二日制
※月10日前後休み
※毎週水曜定休＋他1日
◎連休や土曜・日曜の休みOK
＜その他休み＞
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW休暇
（↑各6日程度）
・有給休暇
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
・既存顧客への定期訪問（近隣エリア）およびお電話でのフォロー
・保険契約の満期管理、更新手続き
・商品提案のサポート、見積書作成
・顧客情報のデータ入力・管理
- 給与 時給1,500円
- 休日・休暇 土日祝休み
最終更新：2026/03/23
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仕事内容
■見積書・申込書の作成
■電話・来客応対
例えば・・
お客様からの問い合わせ一次対応（住所変更、受付など）
営業スタッフへの取次ぎ、伝言管理
■満期管理・更新案内
■顧客データ管理（簡単なデータ入力作業） -
給与
時給1,250円～1,500円
※経験を考慮して決定します。 - 休日・休暇 土日祝休み
