最終更新：2025/10/20
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仕事内容
▼具体的な業務内容（内勤メイン）
■電話・来客対応（受付・お茶出しなど）
■書類作成やデータ入力（物件情報など）
■金庫管理
■火災保険の申込手続き
■銀行・市役所などへ書類提出（社用車での外出）
■現地販売会準備・施錠管理 ※土日対応
■営業・仕入れスタッフの事務サポート全般 など -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：201,000～271,000円
固定残業代：29,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日（火・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/10/20
- 仕事内容 ・自動車部品の輸送
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給与
月給322,804円～
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休日・休暇
土日休み
※月に1～２回土曜日出勤日あり
※年間カレンダーあり
＜その他休み＞
GW、夏季、冬季（最大～10日連休）
最終更新：2025/10/20
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仕事内容
▼具体的な業務内容
■市役所などでの物件調査
※建築制限・上下水道の整備状況などを、専用のチェックリストをもとに調べます。
例）「どんな建物を建てられる？」「高さ制限は？」「看板の大きさにルールはある？」など
■調査内容の記録・報告書作成
■物件の写真撮影や現地設営
※のぼり旗の設置、三角コーンの配置、鍵の開け閉め、簡単な清掃など
■社内業務（事務サポート）
※データ入力、資料作成、電話対応などの簡単なPC業務
＜POINT：仕事の割合＞
外出業務：約8割（市役所、物件現地など）
デスクワーク：約2割（社内での事務処理）
※訪問エリアは支店により異なる -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：201,000～271,000円
固定残業代：29,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（日・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/10/20
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仕事内容
▼具体的な業務内容
＜契約済物件の場合＞
■物件を購入されたお客様との打ち合わせ
■希望する内装・外観や予算に合わせたリフォーム内容の提案
＜自社新築物件の場合＞
■社内の仕入れ担当や設計事務所との打ち合わせ
＜未契約物件の場合＞
■現地調査
■リフォーム内容の企画立案
■図面の作成
＜共通業務＞
■見積書・工程表の作成
■図面チェック
■工事内容の説明・提案・契約手続き
■職人や材料・備品の手配
■職人・営業との打ち合わせ
■現場の安全確保
■工事進捗のチェック（写真撮影など）
■完成後のお引き渡し -
給与
月給350,000円～（※基本給・固定残業代・一律手当の総額）
基本給：220,000～320,000円
固定残業代：69,000円（1ヶ月あたり42h）
一律手当：61,000円～
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当
資格手当
＜有資格者は給与優遇：下記一例＞
■ー級建築士：月給40万円～
■二級建築士：月給37万5000円～
■ー級施工管理技士：月給38万円～ -
休日・休暇
完全週休2日制（日＋他1日：希望制）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/10/20
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仕事内容
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31〜1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい
最終更新：2025/10/20
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仕事内容
受注生産から既製品、既製品の加工デザインまで、すべてを受発注入力する大事なお仕事です。
・受発注入力
・請求書対応
・お客様との電話・メール対応
・納品書仕分け、荷物仕分け など -
給与
時給1,400円～
＜その他手当＞
・通勤手当 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2025/10/20
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仕事内容
二輪車専門の輸送を手がけるニシリク株式会社にて、ドライバーを支える「配車・運行管理」の業務をお任せします。
配送スケジュールの調整や翌日の段取り作成、データ入力など、社内外の“橋渡し”を担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ドライバーへの配送指示や配車業務全般
・車両の稼働状況や点呼記録の確認
・メーカーや顧客との電話・メール対応
・お取引様の窓口としての対応業務
・担当部門の管理業務（業務進行・人員管理など）
・お取引様へ配送に関する提案や見積書の作成
・倉庫内でのバイク・電動自転車の管理、出荷作業
◎経験は一切問いません！基本的なPC操作（Excel入力など）ができれば、業務に必要な知識や手順は入社後にしっかりレクチャーします。
「人と話すことが好き」「縁の下の力持ちタイプ」な方には、やりがいを感じられる仕事です。 -
給与
月給260,000円〜340,000円
※経験などを考慮の上、決定いたします
◎昇給あり
＜その他手当＞
住宅手当
家族手当
（配偶者：6,000円、第1子、第2子：4,000円、第3子以降：6,000円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜固定＋他曜日）
◎基本土日休み（月1回土曜出勤あり）
＜その他休み＞
・有給休暇
・ＧＷ
・夏季
・年末年始
※大型連休はしっかり取得できます◎
最終更新：2025/10/20
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仕事内容
＜主な仕事内容＞
・受発注業務（データ入力や請求書作成など）
・電話・メール対応
・ギフト包装
・部門間打ち合わせ など
・Photoshop、illustratorでのバナー作成
・自社ホームページやECサイトのページ作成（コーディング）
・SNS運用 など
◎3ヶ月に1回程度、社外業務あり
お客様先（百貨店やサロンなど）に訪問し、日頃のご挨拶や店舗の様子などを確認するため外出していただきます。
◎百貨店勤務で身につくスキル
大手百貨店での経験をすることで PR担当、広報担当、企画担当など、キャリアアップ可能 -
給与
月給 250,000円〜
※経験と前職年収を考慮いたします
◎昇給あり（業績による）
■その他手当
通勤手当（全額支給）
役職手当
社割販売あり（50％割引） -
休日・休暇
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
最終更新：2025/10/20
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仕事内容
高齢者向け宅配弁当の受注管理業務をお任せします。
電話応対を通じてお客様とつながる大切なポジション。
月末には請求書の発行業務もあります。
■電話応対（主に注文受付）
■専用ソフトへの注文入力
■請求書・納品書・領収書の発行・管理
■社内3職種（事務・調理・配達）との連携業務 -
給与
時給1,225円～1,500円（1ヶ月の研修期間あり*時給1,225円）
◎昇給あり
＜その他手当＞
交通費支給（上限あり）
食事補助制度あり（オーナーの美味しい賄い♪）
※社員割引制度あり
※労働災害保険加入 -
休日・休暇
■シフト制（週2日〜・土日祝に出勤できる方）
＜その他休み＞
年始（1月1日〜3日）
年次有給休暇あり（法令に基づく）
週末や祝日休暇は相談の上、対応します
◎子育て世代の方も多数活躍中！！
お子様の急な体調不良など、急なお休みなども相談しやすい環境です！
最終更新：2025/10/20
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仕事内容
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
