最終更新:2025/05/30

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仕事内容
まずは現場監督のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。
・現場でのサポート業務
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせへの同行・補助 など -
給与
月給250,000円~
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~)
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
RC造・S造・木造住宅を中心とした民間工事もしくは公共工事における施工管理スタッフ(現場監督)として、以下の業務を担当していただきます。
・現場管理業務
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせ など -
給与
月給250,000円~
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~)
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
大手サブコンから受注した案件について、以下の業務を担当していただきます。
・協力業者への案件仲介
・安全・品質管理
・工事計画の策定
・予算・スケジュール管理
・人員手配や見積もり作成 など -
給与
月給220,000円~500,000円
経験や年齢を考慮して決定します。
●昇給・昇格あり
<年収例>
500万円
(月給30万円+諸手当+インセンティブ)
・資格取得者に成果報酬制度あり
・交通費支給 -
休日・休暇
週休2日制
・土日、祝日休み
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
設備工事の現場管理を中心に、調査・見積・図面作成・工程管理から施工のサポートまで幅広く対応する仕事です。
<具体的な仕事内容>
・現場調査
・見積もり作成
・資材調達
・図面作成(CAD JWCAD、設備CAD FILDER)
・申請業務(水道局など)
・協力会社の手配
・作業工程表作成
・施工作業 など -
給与
月給25万円〜
※経験・能力に応じて決定いたします
※昇給あり
<その他手当>
交通費支給
残業手当
家族手当など -
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
◎個人でスケジュールを組んで業務を進めていただけます
<その他休み>
祝日
GW・夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給推奨日あり)
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
建築工事の現場で、鉄骨の組み立て施工を管理するお仕事。
現場のスケジュール・品質・コストを管理します。
現場には職人さんなどさまざまな立場の方がいるため、コミュニケーション力が必要なお仕事になります。
●直行直帰OK!
●1人1台社用車を貸与! -
給与
月給25万円〜
※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
●昇給年1回
<その他手当>
◆通勤手当(自宅近隣駐車場代実費額を支給)
◆資格手当(会社指定の資格1つにつき5,000円/月~)
※建築施工管理技士は1級10,000円/月、2級5,000円/月
◆家族手当(扶養家族に準ずる)
※配偶者3,000円/月、18歳未満の子6,000円/月、その他親族2,000円/月)
◆住宅手当(20,000円~25,000円)
◆時間外手当(法定通り)
◆現場手当(2,500円/日 ※現場の日数に応じて変動)
◆食事手当(3,000円/月)
◆運転手当(2,000円/月) -
休日・休暇
◎年間休日110日
週休2日制(日祝休み、他会社カレンダーによる)
※土曜出勤(平日扱い)がある月もあります
・有給休暇
・夏季休暇(1週間程度)
・年末年始休暇(1週間程度)
・慶弔休暇
・産休育休あり
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
<仕事内容>
組合員物件(マイホーム、賃貸住宅)
JA施設(金融店舗、倉庫)の設計監理・施工管理など/会の指定する業務
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給226,480円~282,590円
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士:15,000円(規定あり)
2級建築士:5,000円(規定あり)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・休日手当 -
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(6日)
・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
・環境改善の設計と施工管理
・産業機器設置の施工管理
・公共施設や地下鉄(都内)の設計と施工管理
◎直行直帰OK -
給与
月給230,000円〜280,000円
固定残業代:なし
◎昇給あり
<想定年収例>
年収550万円(入社5年目・20代)
年収650万円(入社8年目・30代前半)
<その他手当>
通勤手当(実費支給、上限なし)
時間外勤務手当
家族手当
出張手当
深夜勤務手当
変則勤務手当
振替勤務手当 など -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
◎休日出勤があった際は振替休日取得を推奨しています。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社月より付与、日数は入社月による)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
<仕事内容>
・農業用施設や住宅の意匠設計
・工事監理
・コンサルティング業務
※直行・直帰あり
※移動の際は、基本2名体制
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合、月給240,000円〜
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士:15,000円(規定あり)
2級建築士:5,000円(規定あり)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(6日)
・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
<仕事内容>
・建物(アパート・住宅など)の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
平均担当物件:30棟程度/人
平均検査数 :2〜3現場程度/日
担当エリア :神奈川県内
検査時間 :1時間~1時間30分/1現場あたり(検査内容により変動あり)
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜。
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士:15,000円(規定あり)
2級建築士:5,000円(規定あり)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(6日)
・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新:2025/05/30

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仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事!
◎管理職・幹部候補の募集になります
【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】
内装部の管理者としてプロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成をお願いします。
また業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。
間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。
■施工管理業務の流れ
〈現地調査〉
営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。
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〈プランニング〉
現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
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〈完成確認/アフター対応〉
物件引渡し後のアフター対応を担当します。
1ヶ月あたり8回程度、現場で打ち合わせがあります。
1回1時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。
付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています!
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
また来期には施工部門を新たに分社化も予定しています。
新会社立ち上げに参画のチャンスあり!
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 400,000円 ~ 700,000円
(※想定年収 5,800,000円 ~ 9,400,000円)
※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。
(能力によっては短縮の可能性があります)
その他期間中の待遇に変更はありません。 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日以上
■有給休暇(実績:有給消化率100%)
■年末年始休暇(2023年実績:11日)
■夏季休暇(2024年実績:9日)
■GW休暇(2024年実績:6日)
■社員旅行休暇(2024年実績:5日)
■気まぐれ休暇