最終更新：2025/08/20
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仕事内容
●工程管理／安全管理／品質管理／原価管理
●職人・作業スタッフへの指示・管理
●元請け企業との打ち合わせ
●書類作成や次現場の計画業務（内勤）
＜主な取引先＞
大成建設株式会社、三菱重工業株式会社、清水建設株式会社etc. - 給与 月給 295,160～536,690円
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休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）※ただし年5回のみ土曜出勤あり／その場合は振替休日取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
★5日以上の連続休暇OK！
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む
技術力向上、育成、受注促進…経験を活かした活躍を
・1案件ごとの技術力向上
・若手メンバーの育成・指導
・受注促進・営業支援
など、施工管理の枠にとらわれない活躍に期待しています。 -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
大手サブコンから受注した案件について、以下の業務を担当していただきます。
施工計画や予算・スケジュール管理、協力業者との連携など
安全・品質管理や見積作成、施工管理の補助業務 -
給与
月給220,000円～500,000円
経験や年齢を考慮して決定します。
●昇給・昇格あり
＜年収例＞
450万円：20代後半／経験3年程度（諸手当、インセンティブを含む）
・資格取得者に成果報酬制度あり
・交通費支給 -
休日・休暇
週休2日制
・土日、祝日休み
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
建築工事の現場で、鉄骨の組み立て施工を管理するお仕事。
現場のスケジュール・品質・コストを管理します。
現場には職人さんなどさまざまな立場の方がいるため、コミュニケーション力が必要なお仕事になります。
●直行直帰OK！
●1人1台社用車を貸与！ -
給与
月給25万円〜
※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
●昇給年1回
＜その他手当＞
◆通勤手当（自宅近隣駐車場代実費額を支給）
◆資格手当（会社指定の資格1つにつき5,000円／月～）
※建築施工管理技士は1級10,000円／月、2級5,000円／月
◆家族手当（扶養家族に準ずる）
※配偶者3,000円／月、18歳未満の子6,000円／月、その他親族2,000円／月）
◆住宅手当（20,000円～25,000円）
◆時間外手当（法定通り）
◆現場手当（2,500円／日 ※現場の日数に応じて変動）
◆食事手当（3,000円／月）
◆運転手当（2,000円／月） -
休日・休暇
週休2日制
土日祝休み
※繁忙期は休日出勤の可能性があります。（手当あり）
・有給休暇
・夏季休暇（1週間程度）
・年末年始休暇（1週間程度）
・慶弔休暇
・産休育休あり
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
＜仕事内容＞
組合員物件（マイホーム、賃貸住宅）
JA施設（金融店舗、倉庫）の設計監理・施工管理など／会の指定する業務
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給226,480円～282,590円
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
＜仕事内容＞
・農業用施設や住宅の意匠設計
・工事監理
・コンサルティング業務
※直行・直帰あり
※移動の際は、基本2名体制
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合、月給240,000円〜
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
＜仕事内容＞
・建物（アパート・住宅など）の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
平均担当物件：30棟程度/人
平均検査数 ：2〜3現場程度/日
担当エリア ：神奈川県内
検査時間 ：1時間～1時間30分/1現場あたり（検査内容により変動あり）
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事！
◎管理職・幹部候補の募集になります
【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】
内装部の管理者としてプロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成をお願いします。
また業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。
間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。
■施工管理業務の流れ
〈現地調査〉
営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。
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〈プランニング〉
現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
▼
〈完成確認／アフター対応〉
物件引渡し後のアフター対応を担当します。
１ヶ月あたり８回程度、現場で打ち合わせがあります。
１回１時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。
付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています！
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
また来期には施工部門を新たに分社化も予定しています。
新会社立ち上げに参画のチャンスあり！
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 400,000円 ～ 700,000円
（※想定年収 5,800,000円 ～ 9,400,000円）
※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。
（能力によっては短縮の可能性があります）
その他期間中の待遇に変更はありません。 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年実績：11日）
■夏季休暇（2024年実績：9日）
■GW休暇（2024年実績：6日）
■社員旅行休暇（2024年実績：5日）
■気まぐれ休暇
