最終更新：2026/02/03
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仕事内容
施工管理経験を活かし、リノベーション業界でキャリアアップを目指しませんか？
【具体的な職務内容】
①中古マンションのリノベーションプランニング
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当していただきます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
対象物件： 旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。
プランニング： 間取りや設備は、想定される購入者（ターゲット）を具体的にイメージして行います。
②プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成
プロジェクト全体の進捗管理、および他プランナーの育成・指導を行います。
★業務改善への貢献： 業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。既存の建築・設計業務の慣習に囚われず、業務改善にチャレンジしてください。
【業務の流れ】
①現地調査
営業担当が仕入れた物件を訪問し、
協力会社と現地で打ち合わせを行います。
②プランニング
現地調査の結果からプランニングを見直し、間取り図を作成。
見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
③完了検査実施
【勤務スタイル】
■現場打ち合わせ： 週2回程度、現場での打ち合わせがあります。
→担当現場は自宅から20km以内です。
■柔軟な勤務地： 現場打ち合わせ以外は、自宅やコワーキングスペースなど、ご自身の好きな場所で働くことができます。
▼当社の魅力
通勤時間ゼロ 自宅からの完全リモートワークで時間を有効活用！
迅速なキャリアアップを実現！
細部にこだわるプロフェッショナルを歓迎！
最新ツールを導入した効率的なワークフロー
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 450,000円 ～ 700,000円 （※想定年収 5,800,000円 ～ 9,000,000円）
給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日130日以上(2024年度133日)
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年度11日）
■夏季休暇（2024年度9日）
■GW休暇（2024年度6日）
■社員旅行休暇
2024年5日間タイ 2025年3日間長崎（軍艦島他）
■気まぐれ休暇
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
あなたのお部屋を理想の住まいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。
今後のさらなるサービス拡大のため、増員募集を行います！
★魅力・キャリアパス
①未経験から活躍可能：
業界未経験の方も多数活躍中。
業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。
②専門性を磨く：
リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけられます。
③キャリアチェンジ：
興味や意欲があれば、インセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。
▼業務内容（一例）
・リノベーション工事のコスト管理・内装デザインコーディネート提案
・電話・メール対応
・資料作成
・現場での打ち合わせ（週1～2回程度）
・担当エリアは自宅から20km以内の現場（神奈川県内）
◎柔軟な働き方：
現場打ち合わせ以外は、自宅やコワーキングスペースなど、ご自身の好きな場所でお仕事ができます！
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＼一緒に働く先輩社員の声／
▼アシスタントYさん
【前職】CADオペレーター
【入社理由＆伝えたいこと】
作図だけでなく、より広い範囲で仕事がしたいと考え入社。
在宅勤務・残業ゼロの社風にも惹かれました。
在宅でもチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。
ぜひ一緒に頑張りましょう！
▼プロジェクトリーダーSさん
【前職】 内装設計＆施工管理
【入社理由＆伝えたいこと】
前職での非効率な働き方（移動・拘束時間が長い）を改善したく、残業ゼロ、エリア担当制に魅力を感じて入社。
面接でリモート勤務の良い点・悪い点を聞けたため入社後のギャップはありません。通勤時間が無くなった分を難関資格取得に充てており、スキルアップのための有意義な時間利用ができています。
努力がしっかり評価され、1年間で3回昇給したことも驚きでした！
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▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 300,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 5,850,000円）
給与は経験・実績を考慮して決定します。
想定年収は初年度の見込み年収、業務経験年数5年以上を想定しています。
※試用期間は最大6ヶ月です。期間中の待遇に変更はありません。
＜年収例＞
5,500,000円 / 入社2年目・アシスタント・32歳 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日130日以上(2024年度133日)
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年度11日）
■夏季休暇（2024年度9日）
■GW休暇（2024年度6日）
■社員旅行休暇
2024年5日間タイ 2025年3日間長崎（軍艦島他）
■気まぐれ休暇
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
建物の開口部商品（シヤッター、ドア、間仕切）の施工管理業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・進行スケジュールの管理
・搬入経路の確認
・施工品質の確認
・協議会への参加
【働き方の特徴】
・勤務スタイル： 外勤がメイン
・担当件数： 同時におよそ10件程度
・案件期間： 1つの案件に要する期間は半年から1年程度
◎先輩社員によるOJTを通じて、丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます！
◎将来的には2級施工管理技士の資格取得を目指し、スキルアップすることも可能！ -
給与
月給260,000円～300,000円
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
【その他休み】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む
技術力向上、育成、受注促進…経験を活かした活躍を
・1案件ごとの技術力向上
・若手メンバーの育成・指導
・受注促進・営業支援
など、施工管理の枠にとらわれない活躍に期待しています。 -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
【おすすめポイント】
●資格取得支援制度を全面サポート！費用は全額会社負担！
●頑張りがしっかり評価される賞与制度！年60〜130万円の実績あり◎
●有名施設の施工に携われる！
●90年以上の歴史ある安定企業！
【仕事内容】
建築工事の現場で、鉄骨の組み立て施工を管理するお仕事。
現場のスケジュール・品質・コストを管理します。
現場には職人さんなどさまざまな立場の方がいるため、コミュニケーション力が必要なお仕事になります。
★直行直帰OK！
★1人1台社用車を貸与！ -
給与
月給25万円〜
※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
●昇給年1回
＜その他手当＞
◆通勤手当（自宅近隣駐車場代実費額を支給）
◆資格手当（会社指定の資格1つにつき5,000円／月～）
※建築施工管理技士は1級10,000円／月、2級5,000円／月
◆家族手当（扶養家族に準ずる）
※配偶者3,000円／月、18歳未満の子6,000円／月、その他親族2,000円／月）
◆住宅手当（20,000円～25,000円）
◆時間外手当（法定通り）
◆現場手当（2,500円／日 ※現場の日数に応じて変動）
◆食事手当（3,000円／月）
◆運転手当（2,000円／月） -
休日・休暇
週休2日制
土日祝休み
※繁忙期は休日出勤の可能性があります。（手当あり）
・有給休暇
・夏季休暇（1週間程度）
・年末年始休暇（1週間程度）
・慶弔休暇
・産休育休あり
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
NEXCO（高速道路会社）が実施する、高速道路の新設・維持更新工事における「発注者支援業務」を担当していただきます。 発注者のパートナーとして、工事の円滑な進行を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
発注者（NEXCO）と同じ事務所内に常駐し、発注側の立場で以下の業務を行います。
工程・品質・安全管理： 工事が計画通り安全に進んでいるかのチェック
コスト管理・積算補助： 工事費の算出や予算管理のサポート
打合せ・協議： 関係各所との調整業務
設計監理： 設計内容に基づいた工事の確認
【プロジェクトの特徴】
勤務スタイル： 現地事務所（NEXCO事務所内）での常駐勤務です。
期間： 1つのプロジェクトに対して、3年〜10年程度の長期スパンでじっくり携わります。
全国展開： 現在、東北・関東・中部・関西・四国・九州の計9事務所で展開中。ライフステージに合わせ、他エリアの事務所への異動相談も可能です。
【ここがPOINT】
発注者側の立場で活躍： 施工会社への「指示・確認」を行う立場のため、上流工程から現場をコントロールするやりがいがあります。
腰を据えて働ける： 数年単位の長期プロジェクトが中心のため、頻繁に現場が変わるストレスが少なく、安定したキャリア形成が可能です。
大手案件の信頼性： 日本の物流を支える「高速道路」という公共性の極めて高いインフラに携われます。
【職場環境】
配属先： NEXCOの事務所内（発注者側オフィス）。
協力体制： 発注者と一体となって業務を進めるため、高いプロ意識を持った環境でスキルを磨くことができます。 -
給与
＜月給＞
280,000円～380,000円
＜予定年収＞
540万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円
その他固定手当/月：65,000円～80,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇（5日）
・創立記念休暇（1日）
・計画年休5日
・時間有給制度 等
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
■担当業務
同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■同社の働き方
現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■配属部署について
工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。
■同社について
少数精鋭のため工期半年～１年程度の案件を年間5～6件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。 -
給与
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜月給＞
361,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
固定残業手当/月：111,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000円～10,000円※会社規定により支給
住宅手当：20,000円～30,000円※会社規定により支給
＜給与補足＞
■モデル年収例：30代：500~700万円／40代：600~800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。
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休日・休暇
隔週土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇
土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
■担当業務
当社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■入社後の流れ
1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画～施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。
2～3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。
5年目…資格にもチャレンジし、予算～施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。
■同社の働き方
現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■配属部署について
工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。 -
給与
＜予定年収＞
350万円～500万円
＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円～219,000円
固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000円～10,000円※会社規定により支給
住宅手当：20,000円～30,000円※会社規定により支給
＜給与補足＞
■モデル年収例：30代：500~700万円／40代：600~800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 -
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
※土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
