高収入求人特集
嬉しい「昇給・賞与あり」の高収入求人！
最終更新：2024/12/12
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仕事内容
お客様の健康増進のための運動指導
＜具体的には…＞
・お客様の送迎
・準備体操や整理体操などの運動指導
・機能向上トレーニング・インストラクション
・機能訓練計画書の作成と実施
・運動プログラムの提案、実施、評価
・業務日報
・見学対応 など… -
給与
月給195,000円〜
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
＜年収例＞
入社4年目20代：年収400万円 (月給25万＋賞与)
入社8年目30代：年収495万円 (月給30万＋賞与)
●昇給年1回（前年度実績あり）
＜その他手当＞
・交通費規定支給
・資格手当
・子育て支援手当
・勤続手当
・健康手当（タバコを吸われない方）
・徒歩自転車通勤手当（1.7km以上の距離を徒歩又は通勤で移動する場合：2,000円/月） -
休日・休暇
日曜定休 その他週1日
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（6日）
●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
●慶弔休暇
●有給休暇 （6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/12/12
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仕事内容
＜具体的には…＞
・準備体操や整理体操などの運動指導
・機能向上トレーニング・インストラクション など… -
給与
時給1,170円〜
※別途 処遇改善手当あり
※別途 送迎業務を行っていただける方には送迎業務手当あり
●昇給あり（前年度実績あり）
●通勤手当：実費支給（上限あり） 30,000円/月
●徒歩自転車通勤手当（1.7km以上の距離を徒歩又は自転車で移動する場合：2,000円/月） -
休日・休暇
シフト制（週2〜5日勤務）
定休日：日曜日
最終更新：2024/12/12
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仕事内容
・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般
・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務
事業開始日: 2024年度中を予定
雇用開始日: 2024年度中(日程は応相談) -
給与
月給258,000円〜
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
●昇給あり
＜その他手当＞
・交通費規定支給
・資格手当
・子育て支援手当
・勤続手当
・健康手当（タバコを吸われない方）
・徒歩自転車通勤手当（1.7km以上の距離を徒歩又は通勤で移動する場合：2,000円/月） -
休日・休暇
日祝休み＋月間で任意の4日
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（6日）
●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
●慶弔休暇
●有給休暇 （6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/12/12
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仕事内容
■ロビー・受付・看視というゲストリレーション業務
■ミュージアムショップでの接客、販売、関連業務（商品の検品、品出し、陳列、発送等）
◎美術館における接客・販売チームの一員として、柔軟な感覚をもってお客様満足度を高められるよう勤務いただきます -
給与
時給1,280円〜
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
＜その他手当＞
・通勤手当（車通勤の場合はガソリン代を規定の計算式により支給）
・昼食補助手当（勤務時間による支給条件あり） -
休日・休暇
シフト制（週3日からOK）
※土・日・祝日勤務の場合には週2日勤務でも可
※美術館は年中無休（展示入れ替え時は閉館ですが、企画展準備や研修、棚卸しなど各チームで業務があります）
湘南エリアを支える福祉業界の企業がルート営業を募集します！
未経験の方には一から丁寧に教えますので、安心して働ける環境です！
未経験の方には一から丁寧に教えますので、安心して働ける環境です！
最終更新：2024/12/12
- 仕事内容 福祉用具のルート営業
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給与
月給228,700円～
※25,000円（月16時間分の残業手当）含む
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします -
休日・休暇
日祝休み＋その他4日 ※月1回シフト提出
◎連休取得可能
◎全員の希望が通るよう調整します
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇（6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/12/12
- 仕事内容 携帯電話の保証サービスを提供している企業に代わり、主に携帯電話の故障・破損・紛失時の事務処理対応。
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給与
月給25万円〜
インセンティブ(月最大３万円）※毎月の評価に応じて支給
各種手当
◎昇給あり
◎通勤手当あり
※インセンティブは実績に基づいて計算した金額を月々支給。明確な目標を設定し、パフォーマンスは収入面にも反映されます。
※トレーニング期間中はインセンティブ対象外です。
※残業が発生した場合は別途1分単位で全額支給します。
★業界平均を上回る給与水準！
TDCX月勤務時間平均：161.3時間
全国平均月収予想は220,981円と比較し、当社は月給280,000円以上。
業界平均を上回る給与水準にてご就業可能です！
カスタマーサポート全国平均時給：1370円
※出典元CallCenterJapan2023年6月号
★インセンティブについて
研修や実務を通じてできることが増えたり業務の難易度が上がることで昇給チャンスが巡ってくる仕組みです。
＜具体的には＞
目標に対するフィードバックやお客様アンケート、勤怠状況などあらゆる角度から人事評価を実施。個人のKPIをクリアすることでインセンティブを受け取ることができます。
インセンティブは実績に基づいて計算した金額を月々支給します。
仕事の成果や日々の頑張りはインセンティブとしてしっかり還元していきます。 -
休日・休暇
週休２日
祝日分、別途振替取得可
◎有給休暇 (取得率は高いです)
◎慶弔
◎産後休暇、育児休暇（2年目以降より可）
◎介護休暇
最終更新：2024/12/12
- 仕事内容 ＜仕事内容＞ ・食事や入浴、排泄等の日常生活の支援、介助等 ＜勤務施設について＞ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・少人数のご入居者（10名程度）を担当 ※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
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給与
月給201,600円〜279,000円
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当
夜勤手当：7,000円／1勤務（月4〜6回程度）
処遇改善加算手当：年間30万〜40万円
＜年収例＞
約371万円〜518万円 - 休日・休暇 シフト制（週休二日制） ・夏季休暇 ・冬季休暇・有給休暇
最終更新：2024/12/12
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仕事内容
＜仕事内容＞
・食事や入浴、排泄等の日常生活の支援、介助等
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名の短期入所（デイサービス）受け入れがあります -
給与
無資格：1,200円～1,400円
ヘルパー2級、初任者研修：1,250円～1,450円
ヘルパー1級、実務者研修、基礎研修：1,300円～1,500円
介護福祉士：1,400円～1,600円
・処遇改善一時金：～360,000円
- 休日・休暇 シフト制
最終更新：2024/12/12
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仕事内容
＜仕事内容＞
・ご入居者様の健康管理
→バイタル確認、処置、配薬、受診付添等
◎夜勤なし
◎オンコールなし
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名のショートステイの受け入れがあります -
給与
月給306,000〜363,600円
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当
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休日・休暇
シフト制（週休二日制）
※月9日休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
最終更新：2024/12/12
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仕事内容
＜仕事内容＞
・ご入居者様の健康管理
→バイタル確認、処置、配薬、受診付添等
◎夜勤なし
◎オンコールなし
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名のショートステイの受け入れがあります -
給与
正看護師：時給2,000円～2,400円
准看護師：時給1,800円～2,200円
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給） - 休日・休暇 シフト制
