最終更新:2025/09/29

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仕事内容
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・ご来店いただいたお客様や電話、インターネットなどから
お問い合わせいただいたお客様へお車の
ご提案(見積作成、試乗、査定など)・販売を行います。
・メンテナンスや保険のご提案、クルマの買取
・車検、点検の顧客管理
・店舗ディスプレイやイベントの運営も行います。
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■一日の流れ(例)
9:40~ 出社
ミーティング
10:00~ 開店
ご予約されているお客様の応対
12:00~ 12時を目安に順次交代で休憩と取ります。
午後~ 営業活動を行います。
電話業務、既存顧客への訪問活動、店頭でのご提案など
18:00~ 閉店
片付けなど
~18:20 退社
明るくコミュニケーションが活発な職場です!
オンオフのメリハリもしっかりあるので、働きやすい環境です!
当社はスズキ株式会社の直営代理店として、神奈川県東部エリアで横浜市を中心に地域密着の活動と、
生活環境に優しく安心・安全でコンパクトなクルマを販売しております。
そのクルマが電動化や、繋がる車、自動運転などによって、これから大きな進化を遂げていきます。
そうした新しい動向をしっかりと地域に伝えていく使命を、これから担っていかなければなりません。
今後もお客様へクルマの可能性や、ワクワクする感動を提供できる会社づくりを目指します。
その感動を地域のお客様にご提供することが、私たちの役目です。 -
給与
月給201000円
※経験・能力を考慮の上、決定致します。仕事給手当 3,000円~15,000円含む。
モデル年収
3年目:年収460万円
5年目:年収500万円
8年目:年収550万円 -
休日・休暇
シフト制休日詳細:水曜日・第2火曜日(定休日)、
そのほかシフト制による休み
希望休提出可 末1週間前までには提出
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
商業、事業用プリンター複合機の部品のリサイクル製造工場での物流業務をお任せいたします
①入庫/出庫の業務・・・トラックからの荷卸し、出荷製品をトラックに積み込み
②入庫/出庫チェック・・・製品ロット番号を確認し、入出庫チェックシートに記入
③製品の出荷準備・・・入出庫製品をパレットに積み、ストレッチフィルムを巻いてハンドリフトで指定保管場所に運びます
【作業環境】スポットクーラーあり
日本のモノづくりを支える製造支援会社
私たち平山は、日本のモノづくりを支える製造支援会社。
当社の設立は2016年ですが、前身の会社の創業は1955年と古く、
長い間日本のモノづくりを支え続けてきました。
そこから生まれた独自のキャリアアップ制度や研修で、
スタッフのスキル・キャリアアップをサポートしています。 -
給与
時給1200円
【月収例】¥222,468 -
休日・休暇
土日休み(祝日は除く)
【シフト】日勤
【休日備考】土日
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。
大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、
本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。
1.人事
勤怠管理・給与計算
入退社手続き(社会保険・住民税の特別徴収等)
年末調整
健康診断の手配
採用アシスタント
2.総務
川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イベント等)
職場環境の向上(ルール作りと運用・修繕手配等)
事業部及びプロジェクトのサポート
社内イベントの企画運営(歓迎会・忘年会「FUNPARTY」等)
対外的な業務全般(市・商工会議所・組合等の窓口対応・お歳暮・お中元等の手配等)
備品等の管理発注
経理業務の補助
株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスジュースマシンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。
VISION「素敵な環境を創造する」
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私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています!
大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。
🏢大泉工場 WEBサイト
https://www.oks-j.com/
直営事業
「_SHIP」 KOMBUCHA
https://www.kombuchaship.shop/
「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」
https://www.instagram.com/brooks_greenlit_cafe/
「1110 CAFE/BAKERY」
https://1110cafe-bakery.com/
「大泉工場 +CULTURE」
https://oks-nishiazabu.com/
「OKS CAMPUS」
本社がある埼玉県川口市のOKS CAMPUS(オーケーエスキャンパス)では、発信するさまざまなイベント・体験を通して、人や環境にとって、ポジティブな気づきときっかけを与える機会を創造しています。
サステナビリティや環境をテーマにしたフェス「OKS UNPARALLELED OPEN CAMPUS」や、作り手と消費者をつなげるMARKET、自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場「JUKU-BOX」などの企画運営や、演劇・ダンス等のエンターテイメント会場、イベント・ドラマ及びミュージックビデオ撮影のスペースレンタルとしても活用しています。
OKS CAMPUS
https://www.oks-campus.com/
環境への取り組み
大泉農場の運営
食品残渣の100%をコンポスト
100%再生可能エネルギーを利用 日本初運用「路面舗装型太陽光」
「みんなのトイレ」
アップサイクル家具の活用
CAMPUS LIBRARY
芝川クリーンプロジェクト|530(ごみゼロ)の日
シェアサイクル - 給与 月給250000円
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休日・休暇
土日祝休み
有給休暇有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 忌引休暇 介護休暇 ファミリーサポート休暇
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。
【業務内容】
人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。
・採用・雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の企画
・育成・能力の開発
・制度・環境の整備
・労務管理など
企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。
企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。
年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。
日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。
また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。
大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。
(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。)
具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。
実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。
特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、
日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 - 給与 月給185000円
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休日・休暇
土日祝休み
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
創業140年超の東証スタンダード上場企業。老舗のコメビジネス専門商社にて、経理・財務事務のお仕事をお任せいたします。
米穀商として創業し、今や国内外に拠点を構え、安全・安心・美味しいお米を届けている私たち。
グループ全体の年間売上が約1,500億円に拡大していくなか、本社・財務室が担う役割もより大きなものになっており、
あなたには、財務室で経理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・決算業務(月次・四半期・年次)
・連結決算対応
・税務業務
・開示書類の作成(決算短信/有価証券報告書/計算書類等)
・監査対応、税務調査の対応
など経験に応じて幅広いお仕事をお任せします。
【入社後の流れ】
ご入社後は、まず現在の業務フローや社内システムを把握していただきます。いきなりすべての業務をお任せするのではなく、徐々に幅広い業務をお任せし、即戦力として活躍していただける環境を整えています。
☆こんな方におすすめです
・上場企業での経理経験者:上場企業での経理経験を活かし、さらに高度な経理業務を担当したい方。
・税理士を目指していた方:税務業務に携わりながら、経理としての実務経験を積みたい方。
・ワークライフバランスを重視したい方:働きやすい環境で、プライベートと仕事を両立させながらキャリアアップしたい
適度にコミュニケーションをとりながら、業務にも集中していただける環境が整っています。
またわからないことがあっても聞きやすい雰囲気です。
休日は、完全週休二日(土日祝)で、年間休日120日以上。
東証スタンダード上場企業のため、福利厚生面も充実しています。
長く腰を据えて働ける環境です。 -
給与
月給286400円
給与備考:※前職給与、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定します。 -
休日・休暇
土日祝休み
積立保存休暇、介護休暇、夏季に関しては社員交代で取得しております。
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
創業から70年以上黒字経営のカシワバラグループの一員で、土地仕入・企画・設計・建設まで、
マンション開発事業を担当者が一気通貫で行う少数精鋭組織である当社において【経理職(メンバー)】をお任せします。
まずは月次決算や伝票入力、振込登録などからお任せする予定ですが、ご経験次第では年次決算、資金調達、銀行折衝などをお任せします!
■塗装業から始まり、インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。その主力事業の成長促進の傍ら、
M&Aや新規事業立案を通じ国内外69拠点、売上1,040億円の企業グループに成長。
■安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境
■幅広い経理業務を担当し、スキルを磨いていくことが可能です。
20代~30代の若手が中心となって活躍する職場です。新しい挑戦を積極的にサポートし、キャリアアップの機会も豊富にあります。
◆研修制度
4月入社の方は、新卒と一緒に研修を受けられるため、基礎からしっかり学べます。
4月以外の入社でもOJTを通じて実践的にスキルを習得し、半年以内の独り立ちを目指せます。
◆キャリアステップ
一般職から係長までは若手でもどんどん昇進可能!
事業拡大中のため、新しいポジションも続々登場予定!
【ワークライフバランスも充実】
残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保可能!
ご家族をお持ちの方も安心して働ける環境が整っています。
また、定期的にミーティングや食事会を行い、社員間のコミュニケーションを大切にしているため、風通しが良いです。
また、時代に合わせて働きやすい環境作りに力を入れています。
▼オフィスの様子
https://app.vachanavi.com/clients/client-0303542a10ba40638814481334c130a0 - 給与 月給280000円
- 休日・休暇 土日祝休み
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
建材営業部、開発営業部の商社部門、メーカー部門の営業事務として、事務対応をしていただきます。
【建材営業部(商社部門)】
他社の建築資材規格品を、ホームセンター・金物店の販売しています。
【開発営業部(メーカー部門)】
アルミ製カーテンボックスなど自社製品を企画・製作・販売しています。
【建材営業部(商社部門)】
お客様からFAXやお電話で依頼があった商品を調べて、メーカーに発注・お見積もりをもらい、もらった回答をお客様にお返しします。
1日10件~15件程度のお問合せに対応しています。
【開発営業部(メーカー部門)】
お客様から頂いた「取付図」の図面をもとに、当社部材の確認、自社工場へ発注、納品書・請求書の作成・発送を行っています。
当社は、未経験者を丁寧に育てていく体制が整っています。基本OJTですが、一つ一つ分かるまで面倒を見ていきます。
試用期間は3ヶ月でも、3ヶ月経ったらすぐに手を離すことはありません。
時には、厳しく指導することもあるかもしれません。それは、会社先輩が、大ごとにならないよう見てくれているからこそなんです。
分からないことがあれば、いつでも安心して頼れる環境です! -
給与
月給195000円
給与備考:基本給:185,000円+住宅手当:10,000円 -
休日・休暇
土日祝休み
夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児・介護休暇
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
当社の管理部または各事業部の総務経理事務として売掛金請求・債権管理をお任せします。
建築業界の商流・経理は複雑で部署により特性があるため、各事業部にも総務経理事務を配置し、
売掛金請求・債権管理は事業部ごとにお願いしています。管理部または各事業部いずれかの配属となりますが、
スキルアップでジョブローテーションもあります。
【メーカー部門】お取引先様は全国、手形が中心で債権管理が重要です。
【商社部門】お取引先様は関東一円、振込が中心で現場への納品伝票確認も大切です。
【管理部門】本社の各事業部の総務経理をまとめる役割で、一般経費や買掛金支払も担当。
社外折衝も担当します。【関連会社部門】田中金属の子会社2社、建築会計を学べます。
当社は、未経験者を丁寧に育てていく体制が整っています。
基本OJTですが、一つ一つ分かるまで面倒を見ていきます。試用期間は3ヶ月でも、3ヶ月経ったらすぐに手を離すことはありません。
時には、厳しく指導することもあるかもしれません。それは、会社先輩が、大ごとにならないよう見てくれているからこそなんです。
分からないことがあれば、いつでも安心して頼れる環境です! -
給与
月給200000円
給与備考:基本給:190,000円+住宅手当:10,000円 -
休日・休暇
土日祝休み
夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児・介護休暇
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
■業務内容:
総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設の管理などのバックオフィス業務全般をお任せします。
銀行との折衝や、社内の各部門・社長のフォローに入っていただくこともございますので、
バックオフィスのスペシャリストを目指していただけます。
◎業務割合:総務6割、他フォロー4割
■配属先について:
総務部長1名+メンバー3名(経理担当1名、総務・人事担当2名)
■当社について:
埼玉県で50年以上の歴史を誇る建築土木工事請負企業です。
事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。
自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。
建設業に対するニーズは、単なるモノの生産から快適で豊かな暮らしへと時代が変化し、
これまでの建設業から建設サービス業への変化が求められています。
このニーズに応えるため、社員の誠実な対応と高い技術力・企画開発力及び、豊富な経験と実績を駆使し、
付加価値を高める新たな分野に力を注ぎ、お客様にはトータル的に確かな満足を手にして頂きたいと考えています。
シン建工業は、創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してまいりました。
これもひとえに皆様方のご支援とご愛顧の賜物と、心から深く感謝申し上げます。
社名の由来でもある 「真心」 信用・信頼を第一義に事にあたる、を社是に掲げ、地域そして多くの人から
「信頼される会社」であり続けることを目指しています。
建設業に対するニーズは、単なるモノの生産から快適で豊かな暮らしへと時代が変化し、
これまでの建設業から建設サービス業への変化が求められています。
このニーズに応えるため、社員の誠実な対応と高い技術力・企画開発力及び、豊富な経験と実績を駆使し、
付加価値を高める新たな分野に力を注ぎ、お客様にはトータル的に確かな満足を手にして頂きたいと考えています。
そして、経営理念の実践をもって、快適で豊かな社会の実現に貢献してまいります。 - 給与 月給320000円
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休日・休暇
年末年始休暇8日、夏季休暇10日、介護休業制度、慶弔休暇、GW休暇ほか
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
最終更新:2025/09/29

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仕事内容
【品川本社】少数精鋭で会社の成長を支える総務・社内SEメンバー★転勤なし★土日祝休み★年休123日
IPO準備中の当社にて、社内SE(社内システム・社内情報システム)、総務など、全社をサポートする業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
◆社内SE(社内システム・社内情報システム)
・社内システム(クラウドシステム含む)の運用管理
・アカウント、ライセンス管理
・業務用デバイス管理、キッティング
・社内ヘルプデスク
◆総務
・与信管理
・反社チェック
・規定管理
・証憑管理
・その他IPO準備関連業務
少数精鋭の管理本部に所属し、人事労務、経理財務のメンバーと協力しながら、バックオフィスとして全社を支えます。
目標達成のためにチーム一丸で取り組んでいるので分からない事は相談していきながら業務に取り組んでいけます!
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。
マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している社員もいます。 -
給与
月給300000円
給与備考:・基本給:22万8880円~40万4400円
・固定残業手当:月40時間分、7万1120円~12万5600円。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
土日祝休み
GW、年末年始休暇(5日)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
















