社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 PCスキル不要 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 残業月20時間未満 シフト勤務 介護福祉士 交通費別途支給 即日スタート 託児所あり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 年齢不問 制服あり 転勤なし 介護休業あり
最終更新:2024/11/15
【寿楽園】介護スタッフ/DSK23_0207
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    小規模特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護業務全般
  • 給与 月給 190,200円 〜 229,600円
  • 休日・休暇 シフト制
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 大型免許 整備士 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 転勤なし エンジニア 自動車関連 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/15
【山三電機株式会社】整備士/DSK23_0214
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    主にバス・トラックの電装品の取付、修理・整備をしていただきます。

    ・各種自動車関連電装品の出張修理・点検
    ・カーエレクトロニクス機器、エアコンの整備・点検
    ・各種冷凍車の出張修理・整備・取付・販売など
  • 給与 23~35万円
    ※未経験の方は要相談
  • 休日・休暇 月間:8日~9日
運転免許 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 経験を活かす 車通勤OK 日勤 日曜日休み 特定曜日 有資格系 電気工事士 交通費別途支給 転勤なし 介護休暇あり 保全・メンテナンス 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/15
【株式会社ワイ・エム・エー】電気施工管理技士《正社員》/DSK23_0463
  • 仕事内容 ■電気設備工事の設計と施工管理の業務をお任せいたします。
    具体的には、工程・安全・品質管理、施工計画・工程表の作成、施工図の検討作成、関係者との調整等。
    ※建物の改変を伴う業務は含みません。


    ■公官庁案件から商業施設の案件まで幅広く工事を手掛けています!
    <実績>国立競技場/横浜新庁舎/ニトリ/ラゾーナ川崎等

    ■工期は、新築で半年~2年、改修1か月~2か月ほど。
    案件は新築の割合が多め。工期が長いため「1人1案件」でじっくり業務に向き合えます。

    ■工事現場は東京都内・神奈川県内が中心。

    ■現場へは直行直帰可。社用車貸与有。転勤はありません。

    ■創立以来32年安定受注できているのは信頼の証!
  • 給与 【形態】月給制
    【備考】月給¥245,000~ 基本給¥230,000~を含む/月
    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    【モデル年収】 年収380万円 入社1年目 第二種電気工事士(基本給21万円+各種手当・残業代・賞与)、年収410万円 入社5年目 第二種電気工事士(基本給23万円+各種手当・残業代・賞与)
  • 休日・休暇 日曜 祝日 
    その他(隔週土曜・会社カレンダーによる)
    有給休暇:(10~20日) (平均有給取得日数 12.2日(昨年度実績))
    年末年始、GW、夏季休暇、育児・介護休、慶弔休、産休有り
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 勤務地固定 日勤 土日祝休み 土曜日休み 日曜日休み 土日休み 交通費別途支給 スキルアップできる 職場禁煙 転勤なし
最終更新:2024/11/15
【株式会社マイクロサポート】営業(海外)《正社員》/DSK23_0382
  • 仕事内容 ■業務内容:国際機関(NASA、JAXA)や世界的大手企業(日系:トヨタ、ソニー/外資:サムスン、インテル)など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器(材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等)を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。

    ■業務詳細:
    ・顧客対応/販促活動の一環としての展示会出展および対応/興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動
    ・提案資料や見積もり作成などの事務作業
    ・製品情報収集

    ■業務補足:
    ・海外:国内=9:1の割合です。年に数回、各回1週間程度の海外出張が有ります。
    ・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績(内4割程度が海外)です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。
    ・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。

    ■組織構成とキャリアパス:
    先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバー(本社営業部:アシスタント2名+営業5名※海外営業と国内営業兼務3名/国内営業2名/20代~50代)が、丁寧に指導しますのでご安心ください。
  • 給与 <予定年収>
    400万円~650万円

    <賃金形態>
    年俸制

    <賃金内訳>
    年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円

    <月額>
    285,714円~464,285円(14分割)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
    ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ・年末年始、夏季、GW休暇有 
社会保険完備 経験を活かす 第二新卒歓迎 車通勤OK 日勤 土日祝休み 土曜日休み 日曜日休み 土日休み 施工管理技士 副業OK 未経験からOK 交通費別途支給 働きながら資格取得可能 人と接したい スキル不要 現場監督 学歴不問 施工管理
最終更新:2024/11/15
【ジェコス工事株式会社】施工管理《正社員》/DSK23_0373
  • 仕事内容 現場をスムーズに動かしていくための施工管理業務(安全・品質・工程管理)全般

    【具体的な仕事内容】
    ■重仮設資材の打込・引抜工事
    ■山留・覆工の架け払い工事
    ■ソイルセメント連続壁工事 現場での安全・施工・工程管理

    ≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫
    親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。
    そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。
    建設現場の成功を担っているともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。

    当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。
    大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、
    業務を行うことができるのは、大きな魅力です。

    ※長期的に働いている社員が多めです。
    年齢構成:20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17人
    定着率:90%
  • 給与 ■年俸400万円~800万円(固定残業代含む/資格手当は別途支給)
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万円~10万円支給。
    ※月30時間分を超える時間外労働分は追加支給
    ※休日出勤手当別途支給
    ※給与額は経験、スキルを考慮して決定いたします
    (年齢によって変動することはありません)

    ■入社時の想定年収
    年収400万円~800万円(+資格手当を別途支給)

    ■社員の年収例
    月収例/50代/58万3000円(固定47万9000円+時間外10万4000円)
    月収例/40代/54万1000円(固定44万5000円+時間外9万6000円)
    月収例/30代/45万7000円(固定37万6000円+時間外8万1000円)
  • 休日・休暇 ■週休二日制
    (土・日) ※土曜日は月2回出勤(但し、1月・8月は月1回出勤)
    ◆祝日
    ◆特別休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆有給休暇(初年度10日、最高20日)
    └女性活躍推進法に基づき行動計画を策定しており、
    働き方改革の一環として、有休消化率85%を目標に掲げています。
    ◆創立記念日(6月)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり オフィスが禁煙・分煙 勤務地固定 日勤 土日祝休み 土曜日休み 日曜日休み 土日休み 交通費別途支給 制服あり 開発 設計 地元本社
最終更新:2024/11/15
【株式会社タイホー精密】電気設計《正社員》/DSK23_0344
  • 仕事内容 ■コネクター部品の電気設計
    家電やスマホなどに使われるコネクタ自動組立装置や産業機器の設計、開発
    ※使用ソフトは、SOLIDWORKSやInventor等

    ☆設立2019年の若い会社です。
  • 給与 月額200,000円~400,000円(ご経験に応じて相談させてください)
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日
    ■有給休暇※6ヶ月経過後10日付与
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 交通費別途支給 スキルアップできる ブランクOK スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問
最終更新:2024/11/15
【野口興産株式会社】廃棄ドライバー(東京本社)《正社員》/DSK23_0450
  • 仕事内容 専用車で建築現場や倉庫へ行き、廃棄物を回収。
    それを中間処理場へ運搬するドライバーの仕事です。

    乗車する車はローテーション。
    まずは先輩同乗で仕事を覚えていただきます◎

    ▼車両例
    4tトラック
    3tダンプ
    3tユニック車
    3tパワーゲート車
    4tアームロール車
    7tウィング車(自社商品の配送)

    <ポイント>
    ◎腰を据えて働ける「安定企業」
    ◎働きやすい「土日祝休み」(隔週土曜出勤)
    ◎「賞与年2回の5か月分」や「各種手当」で収入安定
    ◎「資格取得支援」で各種免許取得可能
  • 給与 【月給】21万円以上+賞与年2回

    ★賞与実績5カ月分/年★
    7月+12月の合計は、"全社員平均"で5カ月分です!

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
    ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

    【年収例】
    380万円/20代後半(月給21万円+賞与+諸手当)
    455万円/30代前半(月給26万円+賞与+諸手当)
    496万円/30代後半(月給28万円+賞与+諸手当)
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制

    ・有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    ・祝日
    ・年末年始休業
    ・夏季休業
    ・有給休暇
    ・産前・産後休業(取得実績あり)
    ・育児休業(取得実績あり)
    ・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 交通費別途支給 スキルアップできる ブランクOK スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問
最終更新:2024/11/15
【野口興産株式会社】事務職(南関東支店)《正社員》/DSK23_0449
  • 仕事内容 各支店の業務部における営業関連の事務業務全般をお任せします。お客様からの注文に対して受注発注業務(電話とファックス)がメインです。

    ■具体的には
    建築資材の注文の受付
    └お客様からの電話・FAXや当社の営業職社員からの依頼に対応します。
    出荷証明書・保証書の手配
    商品に関する問い合わせへの対応

    ★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください!

    ■ある1日の流れ
    出社、メールチェック(8:30)

    昼の便・メーカー便の手配や出荷証明書・保証書の手配(8:30~12:00)

    昼食(12:00~13:00)

    翌日以降の便の手配・見積もり依頼・カタログの手配(13:00~)

    終業(17:30)

    残業は月10時間程度!メリハリをつけて働くことができる環境です◎
  • 給与 月給 190,000円以上+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
    ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

    ★想定年収
    360万円~450万円

    モデル年収例
    年収400万円 / 24歳 経験1年
    年収450万円 / 27歳 経験3年
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制

    ・有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    ・祝日
    ・年末年始休業
    ・夏季休業
    ・有給休暇
    ・産前・産後休業(取得実績あり)
    ・育児休業(取得実績あり)
    ・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 交通費別途支給 スキルアップできる ブランクOK スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問
最終更新:2024/11/15
【野口興産株式会社】事務職(浜松営業所)《正社員》/DSK23_0448
  • 仕事内容 各支店の業務部における営業関連の事務業務全般をお任せします。お客様からの注文に対して受注発注業務(電話とファックス)がメインです。

    ■具体的には
    建築資材の注文の受付
    └お客様からの電話・FAXや当社の営業職社員からの依頼に対応します。
    出荷証明書・保証書の手配
    商品に関する問い合わせへの対応

    ★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください!

    ■ある1日の流れ
    出社、メールチェック(8:30)

    昼の便・メーカー便の手配や出荷証明書・保証書の手配(8:30~12:00)

    昼食(12:00~13:00)

    翌日以降の便の手配・見積もり依頼・カタログの手配(13:00~)

    終業(17:30)

    残業は月10時間程度!メリハリをつけて働くことができる環境です◎
  • 給与 月給 190,000円以上+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
    ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

    ★想定年収
    360万円~450万円

    モデル年収例
    年収400万円 / 24歳 経験1年
    年収450万円 / 27歳 経験3年
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制

    ・有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    ・祝日
    ・年末年始休業
    ・夏季休業
    ・有給休暇
    ・産前・産後休業(取得実績あり)
    ・育児休業(取得実績あり)
    ・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 交通費別途支給 スキルアップできる ブランクOK スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問
最終更新:2024/11/15
【野口興産株式会社】事務職(群馬営業所)《正社員》/DSK23_0447
  • 仕事内容 各支店の業務部における営業関連の事務業務全般をお任せします。お客様からの注文に対して受注発注業務(電話とファックス)がメインです。

    ■具体的には
    建築資材の注文の受付
    └お客様からの電話・FAXや当社の営業職社員からの依頼に対応します。
    出荷証明書・保証書の手配
    商品に関する問い合わせへの対応

    ★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください!

    ■ある1日の流れ
    出社、メールチェック(8:30)

    昼の便・メーカー便の手配や出荷証明書・保証書の手配(8:30~12:00)

    昼食(12:00~13:00)

    翌日以降の便の手配・見積もり依頼・カタログの手配(13:00~)

    終業(17:30)

    残業は月10時間程度!メリハリをつけて働くことができる環境です◎
  • 給与 月給 190,000円以上+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
    ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

    ★想定年収
    360万円~450万円

    モデル年収例
    年収400万円 / 24歳 経験1年
    年収450万円 / 27歳 経験3年
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制

    ・有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    ・祝日
    ・年末年始休業
    ・夏季休業
    ・有給休暇
    ・産前・産後休業(取得実績あり)
    ・育児休業(取得実績あり)
    ・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)