最終更新：2025/12/22
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仕事内容
RC造・S造・木造住宅を中心とした民間工事における施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
・現場管理業務
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせ など -
給与
月給250,000円～500,000円
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
RC造・S造・木造住宅を中心とした民間工事もしくは公共工事における施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
・現場管理業務
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせ など -
給与
月給250,000円～500,000円
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
社内・現場でのサポート業務・雑務（準備作業や片付け・清掃など）をお任せします。
慣れてきたら以下の業務もお任せします。
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせへの同行・補助 など
難しい業務や一日中力仕事をお任せすることはありません！
先輩社員のサポートを通じて少しずつ仕事を覚えていける環境です。 -
給与
月給250,000円～
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
“元に戻す”だけじゃない、“価値を創る”仕事。
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
【主な業務内容】
■管理会社へ自社の退去後メンテナンスサービスの提案
■退去物件の立ち会い、管理会社と工事範囲や仕様を協議
■原状回復工事（クリーニング、修繕など）の見積書作成
■協力会社とのやり取り
■アフターフォロー（引渡し後の顧客対応と、次回のメンテナンスニーズの確認など）
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給与
月給30万円～
＜内訳＞
基本給：30万円
※資格やスキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間（研修期間）：月給25万円
◎経験者は月給30万円以上でスタート（試用期間中：25万円）
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・皆勤手当
・時間外手当
・インセンティブ（歩合あり） -
休日・休暇
完全週休2日制（火・水）
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
“元に戻す”だけじゃない、“価値を創る”仕事。
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
賃貸マンション・アパートの「原状回復工事」をお任せします。
退去されたお部屋を“入居前の状態”に戻す仕事です。
経験がなくても大丈夫です◎
まずは先輩と一緒に現場を回りながら、仕事の流れを覚えていきましょう。
【主な業務内容】
■賃貸物件の退去後の原状回復工事
■原状回復工事後の完了点検業務
■現場管理業務
■賃貸物件の退去立会代行清算業務
■現場調査後の見積もり作成
■作業職人様の手配業務
■部材手配など
★今後は、リフォームやリノベーション分野にも事業を広げていく予定です。
そのため、管理会社への提案や営業活動も社員一丸となって行う予定です。 -
給与
月給30万円～
＜内訳＞
基本給：25万円
固定残業代：
※資格やスキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間（研修期間）：月給25万円
◎経験者は月給30万円以上でスタート（試用期間中25万円）
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・皆勤手当
・時間外手当
・インセンティブ（歩合あり） -
休日・休暇
完全週休2日制（火・水）
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
○店舗運営業務
品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成
○商品発注・売場づくり
戦略に基づいた商品発注・売場の最適化 -
給与
シフトによる※下記参照
6：00～9：00 1230円
9：00～13：00 1225円
12：00（13：00）～17：00 1225円
17：00～21：00 1225円
21：00～1：00 1500円
1：00～6：00 1500円
★本人のやる気次第で時給UP可能！※随時評価します。 - 休日・休暇
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
○店舗運営業務
品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成
○商品発注・売場づくり
戦略に基づいた商品発注・売場の最適化
○アルバイトスタッフの教育 など -
給与
月給250,000～400,000円
※給与額は、経験・能力を考慮の上決定いたします。
※上記金額には、月20時間分（3万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
◎昇給あり
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当 -
休日・休暇
完全週休2日制
その他の休日
■有給休暇（入社半年後より10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
○店舗運営業務
品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成
○商品発注・売場づくり
戦略に基づいた商品発注・売場の最適化
○アルバイトスタッフの教育 など -
給与
月給250,000～400,000円
※給与額は、経験・能力を考慮の上決定いたします。
※上記金額には、月20時間分（3万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
◎昇給あり
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当 -
休日・休暇
完全週休2日制
その他の休日
■有給休暇（入社半年後より10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
◆店舗業務（品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成など）
◆商品発注や売場づくり
◆アルバイトスタッフの教育 など
＜店長昇格後＞
◆販売戦略の立案、売上管理
◆スタッフのシフト管理・教育
＜マネージャー昇格後＞
◆5店舗の運営管理
◆スタッフのマネジメント
◆売上や経営数字の分析 -
給与
月給250,000～400,000円
※給与額は、経験・能力を考慮の上決定いたします。
※上記金額には、月20時間分（3万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
◎昇給あり
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当 -
休日・休暇
完全週休2日制
その他の休日
■有給休暇（入社半年後より10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
最終更新：2025/12/22
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仕事内容
保険担当事務スタッフ（保険アドバイザー）として、
以下の業務を担当いただきます。
■自動車保険の契約更新や入れ替え手続き
■簡単なデータ入力や書類発送の準備
■生命保険の手続き
■メールや電話での問い合わせ対応 など
その他、契約手続きの電話サポートや
お客様からのお問い合わせ対応を行なっていただきます。 -
給与
時給 1,500円〜1,800円
◎昇給あり
＜その他手当＞
・交通費支給 -
休日・休暇
店舗定休日：水曜・祝日
有給休暇（法定通り、入社6ヶ月後に10日付与いたします）
▼下記の期間は、長期休業あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
