転職を考える多くの人が経験する悩みの一つに、「在職しながらの転職活動」があります。

仕事を続けながら次のキャリアを探すことは、経済的な安定を保ちながら転職できるメリットがある一方で、時間の制約や心理的負担など様々な課題も伴います。

この記事では、在職中の転職活動が採用されにくい理由と、それを乗り越えるためのポイントについて詳しく解説していきましょう。

在職中の転職活動が採用されにくい理由

仕事をしながら転職活動を進めることは、多くの人が選択する道ですが、実はいくつもの障壁が存在します。

ここでは、在職中に転職活動をする際に直面する主な3つの課題について詳しく見ていきましょう。

時間的制約による準備不足

在職中の転職活動では、仕事と並行して活動を進めるため、書類準備や面接対策に十分な時間を割くことが難しくなります。

特に職務経歴書などの応募書類の準備や企業研究といった事前準備が不十分になりがちで、結果として準備不足のまま面接に臨むことになってしまいます。

また、限られた時間の中で効率よく準備をするのが難しく、転職活動自体が長期化する傾向があります。

面接日程の調整の難しさ

在職中の転職活動では、面接日程の調整が大きな課題となります。

多くの中途採用面接は採用担当者の勤務時間内に実施されるため、現職の勤務時間と重なることが多く、日程調整に苦戦することになります。

転職成功者へのアンケートでも

といった声が多く挙げられています。

入社時期の調整問題

在職中の転職活動では、退職日と入社時期の調整が難しく、面接時に明確に伝えられないことが採用に影響する可能性があります。

せっかく内定をもらっても、現職での引き止めにあったり退職交渉でつまずいたりするケースもあります。

一般的に入社時期は内定から「1～3カ月以内」を希望されますが、4カ月以上長引くと内定が取り消しになることもあります。特に急募求人の場合は、すぐに入社できる応募者が優先されることが多いです。

転職先が決まらない根本的な原因

なかなか転職先が決まらず悩んでいる方は少なくありません。書類選考や面接を繰り返しても内定に至らない場合、その原因は意外なところにあるかもしれません。

ここでは、転職先が決まらない主な原因を3つの視点から探っていきます。

経験・スキルのアピール不足

経験やスキルは十分にあっても、それを適切にアピールできていないために応募企業に伝わっていないケースがあります。

「職務経歴書を上手にまとめられず、書類選考に通過できない」

または

「書類選考は通過できても、面接で適切なアピールができていない」

という2つのパターンが考えられます。自分の経験・スキルを単に伝えるだけでなく、応募企業の目線を意識して、入社後にどう活躍・貢献できるかをイメージしてもらうことが重要です。

企業選びのミスマッチ

「仕事内容が面白そう」「有名企業だから」など、自分の興味関心のみをベースに企業選びをしているために、転職先がなかなか決まらないケースもあります。

自分の経験・スキルが応募企業の求める人材要件とマッチしていない場合、選考通過も難しくなります。特に有名企業や人気の高い職種、条件の良い求人は応募者数が多い傾向があり、競争が激しくなります。

転職理由の問題

「今の仕事を辞めたい」という思いだけが転職理由になっているケースでは、面接で説得力のある転職理由を伝えることができず、評価につながりにくくなります。

また、人間関係などの転職しても同じ問題に直面しやすい内容を理由とした短絡的な転職や、仕事への不満に対して自分で解決しようという姿勢が見られない場合も問題です。

転職をすることで実現したいことやキャリアプランに絡めた内容など、できる限り前向きな側面について具体的に伝えることが重要です。

在職中の転職活動を成功させるためのポイント

在職中の転職活動には確かに困難が伴いますが、適切な方法で取り組めば成功確率を高めることができます。

限られた時間と労力の中で効率的に転職活動を進め、希望の転職先に出会うための実践的なポイントを紹介します。

自己分析の徹底

転職活動を成功させるためには、まず「自己分析」を徹底することが重要です。

自分の強みやスキルを整理・掘り下げ、自分らしい強みや価値観を抽出することで、面接での自己アピールが説得力を持ちます。

選考見送りが続いている場合は、改めて自己分析からやり直し、友人や家族など客観的な意見を取り入れてみるのも一つの方法です。

転職エージェントの活用

限られた時間で効率よく転職活動を進めるためには、転職エージェントなどの支援を活用するのが有効です。エージェントを利用することで、求人情報の収集から面接日程の調整まで、多くの作業を任せることができ、時間的制約を軽減できる可能性があります。

また、地域に特化した転職サイトを活用すると、通勤しやすい範囲の求人に絞って効率的に探せるメリットがあります。

神奈川県内で転職を考えている方には、地元の求人に特化した「DABE」などの転職求人サイトが便利です。地域密着型のサイトなら、大手にはない隠れた優良企業の情報も得られることが多いでしょう。

神奈川特化の転職求人サイト「DABE（ダビィ）」
https://dabe-kanagawa.com/

公私の時間を明確に分ける

在職中の転職活動では、自宅のインフラを整え、公私の時間をきっちりと分けることが重要です。自分のメールアドレスやネット環境を整え、勤務時間外に転職活動を行えるようにしましょう。

また、企業とのやり取りが勤務時間中に難しい場合は、予め応募先企業に「日中は応対が難しい」と伝えておくことも大切です。会社のメールアドレスや会社から支給されている携帯電話を使うことは避けましょう。

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