最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む
技術力向上、育成、受注促進…経験を活かした活躍を
・1案件ごとの技術力向上
・若手メンバーの育成・指導
・受注促進・営業支援
など、施工管理の枠にとらわれない活躍に期待しています。 -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
＜おすすめPOINT＞
①休み希望が伝えやすい！
②車検・タイヤなど超破格の社員価格！
➂頑張りはしっかり評価！
【仕事内容】
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
道路インフラの生命線である「橋梁」の設計業務全般をお任せします。
単なる設計図面の作成にとどまらず、プロジェクトの最上流から携わることができる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
橋梁本体の構造設計： 新設・補修における構造計算および図面作成
技術提案（プロポーザル）： 案件受注に向けた提案書の作成・提出
実績登録： テクリス（TECRIS）への登録・管理業務
マネジメント： チームリーダーとして、メンバーの取りまとめや進捗管理
【プロジェクトの進め方】
チーム体制： 1案件につき、通常3名程度のチームで担当します。
期間： 3ヶ月程度の短期案件から、1年をかける大規模プロジェクトまで様々です。
担当： プロジェクトごとにメンバーを編成するため、多様な知見に触れることができます。
アピールポイント
裁量の大きさ： 設計の実務だけでなく、プロポーザルなどの受注戦略から深く関われます。
チーム制の安心感： 常に3名体制で動くため、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。
地域貢献： 「地域の足」を守る社会貢献度の高い仕事です。
職場環境
組織構成： 支店全体で20〜25名程度。
雰囲気： 専門性の高い技術者が集まり、プロジェクトごとに最適なメンバーと協力し合える、風通しの良い組織です。 -
給与
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～300,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
＜月給＞
243,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
■モデル年収
30代：600万円
40代800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
手当
通勤手当、家族手当、住宅手当 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇（5日）
・創立記念休暇（1日）
・計画年休5日
・時間有給制度 等
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
水廻りのトラブル解決スタッフ（完全反響・直行直帰）
仕事内容の概要
水道、トイレ、お風呂などの水廻りの緊急トラブルに対応し、お客様の困りごとを解決するサービスエンジニア職です。
お客様からの依頼に基づき訪問し、トラブルの原因特定、修理提案、およびメンテナンス作業を行います。
営業活動（飛び込みなど）は一切なく、自宅から現場へ直行直帰が可能です。
1. お仕事の流れ（4ステップで完結）
依頼を受けてから完了まで、効率的かつシンプルな流れで業務を遂行します。
STEP1 依頼受付・訪問お客様からの修理依頼を本部が受けます（完全反響）。ご自宅から直接、お客様宅へ直行します。
STEP2 診断・提案トラブル状況を正確に確認し、修理方法や費用をご提案します（対応マニュアル完備）。
STEP3 作業実施軽微な作業はその場で自身で実施。 （大掛かりな作業は職人さんを手配し対応します）
STEP4 報告・帰宅本部に完了報告を実施。 現場から車で直帰します。 -
給与
2ヶ月間最低報酬25万円or歩合の高い方
※2ヶ月目で超える方が大半になります！
給与は「基本給+歩合」or「完全歩合」
平均月収57万円、150万円超も目指せます!
【月収例】
入社8ヶ月目/25歳
1日平均3~4現場×25日稼働⇒月収105万円
7カ月以上勤務の平均月収：57万円
【年収例】
600万円/【2年目】/20代/月22日勤務
960万円/【3年目】/30代/月26日勤務
1230万円/【5年目】主任/20代/月24日勤務
1840万円/【4年目】係長/30代/月24日勤務 -
休日・休暇
月8日休み（シフト制）
＜その他休暇＞
・年次有給休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
仕事内容の概要
東京・神奈川エリア（特に小田急線・田園都市線沿線）のお客様に対し、完全反響型のスタイルでリフォームの提案営業を行っていただきます。
集客はWebマーケティング部門が担当するため、飛び込み営業や新規アポ取りは一切不要です。
未経験からでも、成果に応じて入社3ヶ月で月収60万円、3年目で年収1000万円超を目指せる、高収入が可能な環境です。
詳細：リフォーム営業の魅力と待遇
1. 営業スタイル：反響のみの効率的な商談ポイント詳細反響営業集客はSNSやWebマーケティング担当が強力にサポートします。
商談対象興味を持ったお客様への対応に特化しているため、話が早くスムーズです。
不要業務アポ取りや飛び込み営業は一切なし。
営業活動に集中できます。
訪問数月平均15件前後の訪問を全営業に均等配分（フェアな機会）。
2.収入設計：努力が報われる高インセンティブ項目詳細給与体系固定給 25万円 ~40万円+ 高率インセンティブ。
早期収入未経験でも入社3ヶ月で月収60万円が目指せます。
キャリア収入20代で月収50万円、30代で月収80万円も現実的です。
目標年収3年目には年収1000万円超も可能な環境です。
手当資格取得者には月3万円の資格手当を支給。
3.未経験歓迎：安心のサポート体制サポート内容効果教育体制OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で丁寧に指導します。
専門フォロー専門知識が必要な場面は、先輩や施工チームがしっかりサポートします。
自社施工提案から施工まで自社で完結するため、お客様の信頼を得やすいです。
4. 勤務エリア：通勤・移動の効率性勤務地詳細主要エリア東京23区・神奈川県が中心です
。通勤優遇小田急線・田園都市線沿いにお住まいの方は特に働きやすい。
移動効率直行直帰OKのため、無駄な移動時間を削減できます。 -
給与
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（40時間相当分）を含む。
40時間を超える残業代は追加で支給する。
【月収例】
・50万円／20代（入社2年）
・80万円／30代（入社3年）
【年収例】
・600万円／20代／入社2年目
・960万円／30代／入社3年目
・1000万円以上／27歳／入社3年目
→ 未経験からでも確実に“高収入が狙える環境”を具体的に提示できます！
※研修期間中に一部給与が変動する場合があります。 -
休日・休暇
・月8日（シフト制）週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・5日以上の連休取得も可能！
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
仕事内容の概要
営業が受注したリフォーム案件について、施工スタッフ（社内職人または協力会社）を手配・調整することがメイン業務です。
円滑な施工スケジュールを実現するため、電話などで各方面との連携を取っていただきます。
また、関連する経理処理や書類作成といった事務サポート業務も担当します。
詳細な業務内容
【仕事内容】
〇施工スタッフの手配・調整（メイン業務）
・営業が受注したリフォーム案件（エリア、内容、納期）を確認・整理します。
・案件に合わせた社内の職人スタッフへ派遣を依頼します。
・社内で対応できない場合は、協力会社や業務委託スタッフへ依頼・調整を行い、
納期に間に合うように施工体制を整えます。
〇バックオフィス業務
・経理処理（関連費用の処理など）
・各種書類作成（手配に関する書類、完了報告書など）
【業務の流れ】
1,営業がリフォーム案件を受注
2,案件の整理（エリアやリフォーム内容、納期を確認）
3,社内職人スタッフの派遣を依頼
4,必要に応じて協力会社に依頼（社内で見合うスタッフがいない場合）
5,納期に間に合うよう施工対応を推進
6,経理処理・書類作成 -
給与
年収360万円 ~ 480万円
月給には、固定残業代20時間分を含む
※3カ月間の試用期間あり
-
休日・休暇
シフト制：月8～9日休み※週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
仕事内容の概要
神奈川・東京エリア（小田急線・田園都市線沿い優遇）のお客様に対して、完全反響型でリフォームの提案を行う営業職です。
WebやSNSで興味を持ったお客様への対応に特化しているため、飛び込み営業やアポ取りは一切ありません。
未経験からでも高収入を目指せる、成果を正当に評価する環境です。
詳細[4つのポイントで見る仕事内容と環境]
1. 商談はすべて反響のみ（効率的な営業スタイル）
集客サポート： SNSやWebマーケティング担当が強力に集客し、営業をサポートします。
アプローチ： 興味のあるお客様への対応なので、商談がスムーズで早いのが特徴です。
訪問件数： 月平均15件前後の訪問を全営業に均等に配分します（フェアな体制）。
不要な業務： アポ取りや飛び込み営業は一切ありません。
2. 未経験でも提案しやすい体制（充実のサポート）
教育制度： OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で基礎から丁寧にサポートします。
専門知識： 建築やリフォームの専門知識は、先輩社員や施工チームがフォローするため安心です。
信頼性： 自社施工体制のため、品質管理がしやすく、お客様からの信頼を得やすいのが強みです。
3. 収入アップがしやすい設計（高インセンティブ）
給与体系： 固定給 (25万円 ~40万円) に加えて、高率インセンティブを支給。
収入例：未経験でも入社3ヶ月で月収60万円も可能。20代で月収50万円、30代で月収80万円も現実的です。
3年目には年収1000万円超を目指せる環境です。
資格手当： 資格取得者には月 3万円の資格手当を支給します。
4. 働きやすさを追求した勤務エリア（移動のムダなし）
訪問エリア： 東京23区・神奈川県が中心です。
アクセス優遇： 特に小田急線・田園都市線沿いにお住まいの方は、移動効率が良く働きやすい環境です。
勤務スタイル： 直行直帰OKのため、出社・退社の移動ロスがありません。 -
給与
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（40時間相当分）を含む。
40時間を超える残業代は追加で支給する。
【月収例】
・50万円／20代（入社2年）
・80万円／30代（入社3年）
【年収例】
・600万円／20代／入社2年目
・960万円／30代／入社3年目
・1000万円以上／27歳／入社3年目
→ 未経験からでも確実に“高収入が狙える環境”を具体的に提示できます！
※研修期間中に一部給与が変動する場合があります。 -
休日・休暇
シフト制：月8～9日休み※週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・5日以上の連休取得も可
最終更新：2025/06/18
-
仕事内容
1. 仕事の概要
水道、トイレ、お風呂といった水廻りのトラブルを解決し、
お客様の安心を取り戻すお仕事です。
2. 主な仕事内容
水廻りの修理・メンテナンス業務全般を担当していただきます。
（営業要素はなく、依頼に基づいた対応です。）
3. お仕事の流れ（自宅から直行直帰の場合）
STEP 1 依頼の受付お客様からのご依頼を本部が受けます。（完全反響型）
STEP 2 お客様宅へ訪問ご自宅から直接、お客様宅へ訪問します。（直行）
STEP 3 内容確認・提案トラブル内容を確認し、修理プランをご提案します。（対応マニュアル完備）
STEP 4 メンテナンス作業簡単な作業はその場でご自身で実施。
(専門的な作業は、信頼できる職人さんを手配)
STEP 5 完了報告・帰宅本部に作業完了報告後、車でそのまま帰宅します。（直帰）
4. 働く上での安心ポイント
完全反響型で、飛び込み営業などは一切ありません。
トラブル対応中はいつでも先輩社員に相談できる万全のサポート体制を整備しています。 -
給与
2ヶ月間最低報酬25万円or歩合の高い方
※2ヶ月目で超える方が大半になります！
給与は「基本給+歩合」or「完全歩合」
平均月収57万円、150万円超も目指せます!
【月収例】
入社8ヶ月目/25歳
1日平均3~4現場×25日稼働⇒月収105万円
7カ月以上勤務の平均月収：57万円
【年収例】
600万円/【2年目】/20代/月22日勤務
960万円/【3年目】/30代/月26日勤務
1230万円/【5年目】主任/20代/月24日勤務
1840万円/【4年目】係長/30代/月24日勤務 -
休日・休暇
シフト制：月8日休み
＜その他休暇＞
・年次有給休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
