最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
フランチャイズである「車検のコバック」のマニュアルに基づき、
自動車の点検、整備、修理業務全般をご担当いただきます。
■ 自動車の車検・点検・整備・修理
■ 整備主任・検査員業務（資格をお持ちの方）
◎オールメーカーの自動車整備を行っています♪
◎リフト数：港北インター店10機 -
給与
月給 286,600円～450,000円
※別途資格手当等あり
※前職給与、経験、資格により決定します。
◎昇給あり(年1回)
＜その他手当＞※規定あり
・通勤手当(上限2万円/月)
・資格手当
3級:5,000円
2級:10,000円
整備主任:15,000円
検査員:20,000円
1級:30,000円
・家族手当（高校在学中まで）
配偶者:18,000円
1人目:10,000円
2人目:5,000円
3人目:3,000円
・環境整備（6,600円）
・期間報奨金（目標達成時支給）
・販売報奨金（個人別の社内紹介制度）
・時間外手当 -
休日・休暇
週休2日（水曜＋シフト休日）
◎店舗定休日：水曜・祝日
◎シフト休を利用して、土日休みも相談可能
＜その他休み＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り、入社6ヶ月後に10日付与いたします）
・その他、会社カレンダーによる
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
◎サービスメカニックとして、車検整備や故障修理などの自動車整備全般を担当していただきます。
朝・昼・夕礼でのミーティングで全社員と情報共有を行います。
＜具体的な仕事内容＞
・車検整備・故障修理などの自動車整備全般
・来客対応・電話でのお客様対応
・入庫・出庫管理
・車両の引取・納車、洗車・清掃、車検の持ち込み
・営業・フロント部門との連携（チームワーク重視）
・伝票作成 など
※顧客の9割は法人企業
※整備対象は主に4ナンバー・1ナンバーの「はたらく車」
小型トラック整備の経験がある方、お待ちしております！ -
給与
月給272,000円〜400,000円
基本給：250,000円〜350,000円
※年齢・経験・前職の給与を考慮して決定します。
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限30,000円/月）
・運転手当（2,000〜4,000円）
・家族手当（下記扶養している者に支給）
配偶者18,000円〜、子供1人毎に5,000円
・整備士資格手当
検査員 10,000円
2級整備士（ガソリン・ディーゼル）7,500円
2級整備士（ガソリン）5,000円
3級整備士 2,000円
-
休日・休暇
土日祝休み
※隔月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
＜その他休み＞
ＧＷ休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
◎当社で入庫するお車の引取り・納車、洗車・清掃、車検の持ち込みを主に担当していただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
【午前】
顧客先へ車両の引取り
※法人顧客先がメイン
【午後】
陸運局へ車検の持ち込み
必要に応じて簡単な手続きもサポート
【夕方】
洗車・車内清掃・納車
納車のための最終チェックとお届け -
給与
時給1,225円〜1,300円
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限30,000円/月）
・資格手当※大型免許保有者のみ（4,000円/月）
-
休日・休暇
土日祝休み
※隔月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
＜その他休み＞
ＧＷ休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
◎法人顧客向けリース車両の満期管理・新規開拓営業
現在ご契約いただいている法人顧客のリース車両管理と、新規顧客の開拓を担当していただきます。
朝・昼・夕礼でのミーティングを通じて、全社員で情報共有を行います。
＜具体的な仕事内容＞
・既存顧客（約200社）の車両をチームで管理
・新車・中古車販売
・自動車保険の取扱い
・レンタカー業務・中古車買取
・月1回の定期訪問で信頼関係を構築
・リース満期ごとの更新契約や代替・増車の提案
・新規顧客の開拓（紹介中心、さまざまな営業手法を活用）
・車検・法定点検の管理（整備部門と連携／自社工場併設で相談もスムーズ） -
給与
月給272,000円〜400,000円
基本給：250,000円〜350,000円
※年齢・経験・前職の給与を考慮して決定します。
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜その他手当＞
・営業手当（30,000円/月）
・通勤手当（上限30,000円/月）
・運転手当（2,000〜4,000円）
・営業インセンティブあり
・家族手当（下記扶養している者に支給）
→配偶者18,000円〜、子供1人毎に5,000円
-
休日・休暇
土日祝休み
※隔月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
＜その他休み＞
ＧＷ休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
新横浜駅より徒歩3分の隠れ家風 高級焼肉店「横浜 輪屋（わっかや）」で働く、ホールスタッフとキッチンスタッフの2職種を募集！
希望のポジションを応募時にお伝えください◎
▼具体的な仕事内容
【ホールスタッフ】
・お席へのご案内
・オーダー取り
・料理・ドリンクの配膳
・片付け
・お会計 など
【キッチンスタッフ】
・簡単な調理
・調理補助
・盛付け
・食器洗い など
◎随時昇給あり
ホールからスタートしても、ゆくゆくはキッチン業務にもチャレンジしていただきます。
できることが増えるごとに昇給のチャンスあり◎
※その人にあったペースでチャレンジしていただきます！ -
給与
▼アルバイト・パート
時給1,250円～
交通費：全額支給 -
休日・休暇
シフト制（週2日からOK）
◎週3日以上継続的に勤務できる方は優遇採用！
◎シフト提出：月2回（1～15日分と16～月末分）
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
▼具体的な仕事内容
【アルバイト管理】
・シフト作成、調整
・アルバイト教育
【ホール業務】
・お席へのご案内
・オーダー取り
・料理・ドリンクの配膳
・片付け
・お会計 など -
給与
月給300,000円～
※年齢・経験・前職の給与を考慮して決定します。
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当
退職金制度※勤続5年以上
資格手当
資格取得補助
家族手当 -
休日・休暇
シフト制（月8日休み）
＜その他休み＞
・年末年始休暇（4日）
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
▼具体的な仕事内容
【アルバイト管理】
・シフト作成、調整
・アルバイト教育
【キッチン業務】
・簡単な調理
・調理補助
・盛付け
・食器洗い など -
給与
月給300,000円～
※年齢・経験・前職の給与を考慮して決定します。
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当
退職金制度※勤続5年以上
資格手当
資格取得補助
家族手当 -
休日・休暇
シフト制（月8日休み）
＜その他休み＞
・年末年始休暇（4日）
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
＜POINT＞
■整備士資格がなくてもスタートできる！
■ピット作業なし！接客メインのお仕事◎
■営業・接客経験が活かせる！
■クルマの知識を学びながらスキルアップ可能！
＜仕事内容＞
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
年収400万～650万
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
【未経験OK】自分の時間も大切に！自由な働き方を叶える賃貸の原状回復工事およびリフォームの「法人営業」
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
不動産管理会社からの依頼を受け、
退去立ち会い代行から原状回復工事の提案・見積作成、
職人・資材の手配、工事後の引き渡しまで一貫して行います。
飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほとんどなく、
既存顧客とのつながりを大切にする営業スタイルです 。
■退去立会の代行業務
■原状回復工事の提案・見積もり作成
■リフォーム（原状回復）の提案・見積もり作成
■職人及び部材等の手配
■工事後の引き渡し業務 -
給与
想定年収：350万円〜400万円
月給250,000円〜300,000円※固定残業代含む
※固定残業代：あり（59,700円/月43h分）
◎昇給あり（年1回）
＜年収例＞
4,000,000円／入社3年目・一般職
7,000,000円／入社10年目・一般職
※年収につきまして、 これまでの実績やスキルにより変更となる可 能性がございます。
＜その他手当＞
・通勤手当
・資格手当（資格取得支援あり）
・時間外手当（超過分全額支給） -
休日・休暇
休日：週休二日制
＜その他休み＞
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産休・育休制度
・慶弔休暇
最終更新：2025/12/02
-
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・スケジュール調整や工程表作成
・職人手配/資材調達
・品質管理業務／工程管理業務
・安全の確保／資料作成や現場写真撮影
・着工前準備、道路資料提出
・立会い（検査、引き渡し）
◇1現場あたりの工期は平均1年程度
◇実作業を伴わない、管理業務に専念可能
◇現場は神奈川県・東京都が中心で、原則直行直帰 -
給与
月給 440,000円～
（内訳）基本給270,000円～＋固定残業代110,000円～(45h分)＋諸手当60,000円を含む
※固定残業代は超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
650万円～1,000万円
■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）
・29歳…680万円
・38歳…820万円
・43歳…900万円
・52歳…1000万円
※休日出勤(土日祝)をした場合、代休を取得していただきます。
万が一、代休を取得できない場合は、法定割増賃金率に則った賃金を別途支給いたします。（代休精算）
※想定年収に代休精算は含まれておりません。
＜その他手当＞
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
