最終更新:2024/04/25
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仕事内容
特別養護老人ホームでの調理補助業務
◎仕込み・盛り付け・配膳・食器洗浄等 -
給与
時給 1,150円〜1,500円
※経験・年齢に応じて決定します
◎昇給あり
◎交通費支給 -
休日・休暇
■シフト制(週3日〜OK)
◎週休3日で働く方も♪
最終更新:2024/04/25
- 仕事内容 特別養護老人ホームでの献立作成・栄養管理業務
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給与
▼ 管理栄養士の場合
月給 211,700円~250,000円
※月給には一律手当を含みます
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
◎昇給あり(年1回)
資格手当 10,000円
特定処遇改善手当 3,000円~7,000円 (年度毎に変動します)
▼栄養士の場合
月給 201,700円〜240,000円
※月給には一律手当を含みます
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
◎昇給あり(年1回) -
休日・休暇
シフト制(週2日以上休日取得可能)
◎希望休は毎月3日程度取得可能
◎月10日は必ずお休み!
・夏季休暇2日/年
・有給休暇(入職半年後より10日付与)
最終更新:2024/04/25
- 仕事内容 特別養護老人ホームでの調理業務
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給与
月給 196,200円 ~241,000円
◎昇給あり(年1回)
※月給には下記一律手当を含みます。
早番手当 8,000円(8回分※超過分別途支給 1,000円/回)
処遇改善加算、特定処遇改善加算あり
(計3,000円/月~年度毎に変動します)
基本給 185,200円 ~230,000円 -
休日・休暇
完全週休2日制(固定シフト)
◎希望休は毎月3日程度取得可能
◎月10日は必ずお休み!
・夏季休暇2日/年
・有給休暇(入職半年後より10日付与)
最終更新:2024/04/25
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仕事内容
<仕事内容>
■ 注文住宅設計の施工管理
※お客様とのお打合せは基本的に対面で実施
※製図作業は外注に依頼することも多いです -
給与
月給 300,000円~500,000円
(基本給233,000円~、業務手当65,000円~)
◎年収モデル
経験者/中途入社
約650万円前後 -
休日・休暇
週休2日制(毎週水曜+他月4~5日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(年6日)
■創立記念日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
◎公休と有休を組み合わせて、5日以上の連休取得可能
最終更新:2024/04/25
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仕事内容
<仕事内容>
・建物(アパート・住宅など)の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
平均担当物件:30棟程度/人
平均検査数 :2〜3現場程度/日
担当エリア :神奈川県内
検査時間 :1時間~1時間30分/1現場あたり(検査内容により変動あり)
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜。
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士:15,000円(規定あり)
2級建築士:5,000円(規定あり)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(6日)
・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新:2024/04/25
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仕事内容
<仕事内容>
・農業用施設や住宅の意匠設計
・工事監理
・コンサルティング業務
※直行・直帰あり
※移動の際は、基本2名体制
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合、月給240,000円〜
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士:15,000円(規定あり)
2級建築士:5,000円(規定あり)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(6日)
・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新:2024/04/25
- 仕事内容 データ入力や郵送物の準備、電話応対
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給与
時給 1,150円〜1,400円
◎土日勤務希望の場合は時給10円UP -
休日・休暇
【定休日】毎月第二火曜日・毎週水曜日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇あり
最終更新:2024/04/25
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20~40名程度のサービス提供責任者。
1日3~5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給:216,000円~280,000円(別途稼働手当上乗せ)
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新:2024/04/25
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20~40名程度のサービス提供責任者。
1日3~5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月収 21.6万円~程度(諸手当込み)
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新:2024/04/25
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20~40名程度のサービス提供責任者。
1日3~5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給210000
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度