最終更新：2024/09/18
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仕事内容
・生花祭壇の配送
・配送先での装飾/設置作業
・撤収作業 -
給与
月給 233,500円〜
基本給 160,000円
生涯設計給付手当43,500円
首都圏勤務手当30,000円（一律支給）
※固定残業代なし。（残業別途全額支給）
◎昇給あり（年1回 ※社内査定による）
＜その他手当＞
通勤手当（勤務先まで直線距離2km以上の方対象）
・扶養手当
・時間外勤務手当（残業・深夜・休日出勤）
・特別手当
・転勤手当
・職位手当
・持株奨励金（従業員持株会加入の場合に限る） -
休日・休暇
土日祝含むシフト制（月間休日日数 7日）
・リフレッシュ休暇（年5日付与）
・元旦公休
◎2025年4月 就業規則変更による就業時間及び休日変更予定があります！
＜年間120日＞
土日含むシフト制（月間休日日数 9日）
・リフレッシュ休暇（年11日付与）
最終更新：2024/09/18
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仕事内容
・生花祭壇の配送
・配送先での装飾/設置作業
・撤収作業 -
給与
時給 1,300円～2,000円
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（勤務地まで直線距離2km以上の方対象）
・割増手当（時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当）
- 休日・休暇 土日祝含むシフト制
最終更新：2024/09/18
- 仕事内容 利用者様への訪問看護業務や管理者業務 等
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給与
月給 265,000円 〜
（基本給：224,400円〜、固定残業代あり：45,000円〜 ※月27時間分。超過した場合は別途支給）
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/09/18
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
◎年俸制
4,605,600円
年俸÷12ヶ月＝ 383,800円/月
（内訳）
基本給：255,000円
役職手当：30,000円
処遇改善手当：98,800円
固定残業代：なし
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/09/18
- 仕事内容 お客様に合わせた介護計画の作成およびそれに付随する打ち合わせなど
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給与
月給 275,400円 〜
（内訳）
基本給：224,400円
処遇改善手当：6,000円
固定残業代あり：45,000円 ※月27時間分。超過した場合は別途支給
◎通常、残業は月10時間程度
＜その他手当＞
・特定処遇改善手当（3月に特定処遇改善手当一時金として支給）
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/09/18
- 仕事内容 お客様のケアプランの立案から実行に至るケアマネジメント業務
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給与
▼アンジェス相模原での給与
＜主任ケアマネの場合＞
◎年俸制
年収 3,868,800円～3,968,400円
月給 322,400円〜330,700円
＜ケアマネの場合＞
月給 292,400円〜
（内訳）
基本給：224,400円
職位手当：23,000円
固定残業代あり：45,000円 ※月25時間分。超過した場合は別途支給
▼アンジェス八王子での給与
＜主任ケアマネの場合＞
◎年俸制
年収 4,408,800円～4,508,400円
月収 367,400円~375, 700円（役職手当45,000円／月が追加）
＜ケアマネの場合＞
※アンジェス相模原と変更なし
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/09/18
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仕事内容
顧客（建設現場の施工業者や工務店）に対して各種インテリア資材の配送、ルート営業を行います。
※テレアポ、新規開拓基本なし
※個人のノルマなし -
給与
月給234,580円〜
※固定残業代30時間分を含む（超過分追加支給あり）
＜内訳＞
基本給192,400円＋営業手当42,180円
＜初年度理論年収＞
317万円〜
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
・交通費支給：上限2.1万円/月
・残業手当
・住宅手当：2万円（一人暮らしのみ）
・奨励手当：上限5万円
・家族手当：配偶者 1万円/月 -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
※年に4日程度の土曜日出勤があります。
棚卸・社内行事（BBQなど）・勉強会など
祝日
有給休暇(初年度10日/入社後6ヶ月目から)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
慶弔休暇
最終更新：2024/09/18
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仕事内容
お客様との信頼関係を築くポジションでご活躍いただきます。
水質検査・大気測定などのニーズをキャッチする、環境アセスメントに欠かせないお仕事です。
＜具体的には…＞
・リレーションシップ営業（※）
・事務処理・見積書作成
・分析試料の引き取り
・官公庁との折衝（入札案件など）
（※お客様と良好な信頼関係を構築し、長期的な取引を実現する営業手法）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
企業へのアプローチ方法、スケジュールの組み方は自由なので、自分の裁量で仕事を進めていけます！
＜入社後は…＞
本社(兵庫県加西市)にて3ヵ月間の研修を受けていただきます。
営業未経験の方でも大丈夫◎
6ヶ月間の研修期間を設けており、先輩社員が丁寧に指導します。
知識がない方も、環境測定の基礎から学べるためご安心ください！
▼現場研修
まずは調査、測定の様子を体験します。
水の採取など測定の流れを知ることで、提案するサービスの理解を深められます。
▼営業同行
官庁に挨拶周り、実際に提案しているところに同行します。
今後行う業務フローについて実践を通して学ぶため、仕事の進め方をイメージしやすく、身に付けやすいです。 -
給与
年俸制420万〜500万円
※1/12を月々支給
※経験やスキルを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給
＼所長候補も募集中です！／
想定年俸420万〜540万円
■昇給あり（年1回）
■奨励金あり（年2回）
■交通費支給(5万円まで/月)
■資格手当あり -
休日・休暇
土日祝
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
最終更新：2024/09/18
- 仕事内容 訪問入浴の器材の搬入出の補助、入浴介助、入浴後のケアのお仕事をお任せします。
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給与
◎神奈川エリア
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▼横浜営業所
月給 27万0,586円〜27万3,316円
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万8,210円～5万940円 (固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
地域手当：3万円
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▼平塚営業所・湯河原営業所・足柄営業所
月給 23万4,076円〜23万6,806円
※固定残業代や一律手当を含む
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～4万4,430円 (固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
◎静岡県エリア
￣￣￣￣￣￣￣
▼伊東営業所
月給 23万4,076円〜23万6,806円
※固定残業代や一律手当を含む
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～4万4,430円 (固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月 -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも交代制
最終更新：2024/09/18
- 仕事内容 訪問入浴の介助の可否判断、バイタルチェック、その他付随するケア及び処置をお任せします。
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給与
◎神奈川エリア・静岡エリア
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▼横浜・平塚・湯河原・足柄・伊東営業所
月給 26万7,700円〜（※准看護師の場合 月給25万5,540円〜）
※固定残業代や一律手当を含む
基本給：22万円（※准看護師の場合 21万円）
固定残業代： 1ヶ月あたり4万7,000円 (固定残業時間：30時間)
（※准看護師の場合 1ヶ月あたり4万5,540円 (固定残業時間：30時間)）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月 -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも交代制
