最終更新：2025/11/11
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
【月収例】
23万6000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万円＋残業代 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
◾️残業代は1分単位で全額支給
■通勤手当（月上限5万円まで）
★自転車通勤でも通勤手当支給！！（社内規定あり）
※駐輪場代の負担もあり（社内規定あり）
※自転車通勤歓迎・バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
【月収例】
23万6000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万円＋残業代 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
◾️残業代は1分単位で全額支給
■通勤手当（月上限5万円まで）
★自転車通勤でも通勤手当支給！！（社内規定あり）
※駐輪場代の負担もあり（社内規定あり）
※自転車通勤歓迎・バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
【月収例】
23万6000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万円＋残業代 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
◾️残業代は1分単位で全額支給
■通勤手当（月上限5万円まで）
★自転車通勤でも通勤手当支給！！（社内規定あり）
※駐輪場代の負担もあり（社内規定あり）
※自転車通勤歓迎・バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
ヘッドスパ店舗での業務
【主な仕事内容】
・カウンセリング
・ヘッドスパの施術
・電話対応（予約・問い合わせ） など - 給与 時給 1,500円
- 休日・休暇 シフト制《月曜定休》
全国に事業所があるため、勤務エリアについてはお気軽にご相談ください！
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
10t大型トラックによる
①中距離 店舗配送（ドライ・チルド）1〜2件/日・日帰り
②夜間 店舗ルート配送（チルドのみ）2件/日・日帰り -
給与
①中距離 店舗配送（ドライ・チルド）
月給 350,000〜400,000円（一律諸手当含む）
②夜間 店舗ルート配送（チルドのみ）
月給 350,000〜400,000円（一律諸手当含む）
■ 昇給：あり
■ その他手当
交通費支給（規定あり）
家族思いやり手当（規定あり）
恋活手当（規定あり） -
休日・休暇
シフト制 ※応相談
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
記念日休暇
育児,介護休暇
慶弔休暇 など
全国に事業所があるため、勤務エリアについてはお気軽にご相談ください！
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
10t大型トラックによる中距離での店舗配送（チルド）
★手摘み手降ろしがないので体への負担も少なめです！
★配送件数は1日あたり1件程度で、日帰り運行（ルート配送）なので、毎日ご自宅に帰ることができます！ -
給与
月給 300,000円 ～ 350,000円（一律諸手当含む）
■ その他手当
交通費支給（規定あり）
家族思いやり手当（規定あり）
恋活手当（規定あり） -
休日・休暇
シフト制（担当案件による）※応相談
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
記念日休暇
育児,介護休暇
慶弔休暇 など
全国に事業所があるため、勤務エリアについてはお気軽にご相談ください！
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
10t大型トラックによる
①EC商品のフリー便（長距離）
1日2〜3件、2日運行中心
②自動車部品のセンター間定期便（中距離）
積1／卸3程度、日帰り運行
③一般雑貨（EC・飲料等）の定期・フリー便（中長距離 ）
積1／卸3程度、2日運行中心（定期 or フリー）
★ カゴ台車・パレットを使用し、手積み・手降ろしほぼなし！
★ トラックリフター付きで作業負担軽減◎
★ 高速道路の利用OK！無理のない配車スケジュール！ -
給与
①EC商品のフリー便
月給 360,000〜400,000円（一律諸手当含む）
②自動車部品のセンター間定期便
月給 340,000〜370,000円（一律諸手当含む）
③一般雑貨（EC・飲料等）の定期・フリー便
月給 320,000〜380,000円（一律諸手当含む）
■ その他手当
交通費支給（規定あり）
家族思いやり手当（規定あり）
恋活手当（規定あり） -
休日・休暇
シフト制（担当案件による）※応相談
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
記念日休暇
育児,介護休暇
慶弔休暇 など
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む
技術力向上、育成、受注促進…経験を活かした活躍を
・1案件ごとの技術力向上
・若手メンバーの育成・指導
・受注促進・営業支援
など、施工管理の枠にとらわれない活躍に期待しています。 -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/11/11
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
