最終更新:2026/02/06

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仕事内容
大切な故人様をお見送りする葬儀式場へお届けする生花祭壇や生花商品の配送と、設営・回収の補助をお願いします。
正社員スタッフがスムーズに祭壇を完成させるための、準備とサポートがメインのお仕事です。
弔いの心と感動をお届けする大切な現場を、あなたの力で支えてください。
<具体的には…>
・生花祭壇の配送
・配送先での装飾・設置作業
・撤収作業 -
給与
時給 1,300円~2,200円
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(勤務地まで直線距離2km以上の方対象)
・割増手当(時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当) - 休日・休暇
最終更新:2026/02/06

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仕事内容
大切な故人様をお見送りする場である葬儀式場へ、弔いの心と感動を伝える生花祭壇及び生花商品をお届けするお仕事です。
生花祭壇を正確に安全に設営するためのスキル、葬儀に関する豊富な知識と経験、それを具現化する高度な技術を習得し、会社を代表してサービスを提供します。
<具体的には…>
・生花祭壇の配送
・配送先での装飾・設置作業
・撤収作業 -
給与
月給 243,500円〜
基本給 160,000円
・生涯設計給付手当(前払退職金)43,500円
・首都圏勤務手当 30,000円
・未経験者支援手当 10,000円(新卒および新卒基本給と同額で入社する未経験者を対象に支給:入社2年間)
※固定残業代なし。(残業別途全額支給)
◎昇給あり(年1回 ※社内査定による)
<その他手当>
・通勤手当(勤務先まで直線距離2km以上の方対象)
・扶養手当
・時間外勤務手当(残業・深夜・休日出勤)
・特別手当
・転勤手当
・職位手当
・持株奨励金(従業員持株会加入の場合に限る) - 休日・休暇 ◎リフレッシュ休暇あり(年11日付与)
最終更新:2026/02/06

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仕事内容
建物の開口部商品(シヤッター、ドア、間仕切)の施工管理業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・進行スケジュールの管理
・搬入経路の確認
・施工品質の確認
・協議会への参加
【働き方の特徴】
・勤務スタイル: 外勤がメイン
・担当件数: 同時におよそ10件程度
・案件期間: 1つの案件に要する期間は半年から1年程度
◎先輩社員によるOJTを通じて、丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます!
◎将来的には2級施工管理技士の資格取得を目指し、スキルアップすることも可能! -
給与
月給260,000円~300,000円
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
<予定年収>
400万円~600万円
<モデル年収例>
年収550万円/35歳 経験10年
年収600万円/40歳 係長職
年収850万円/50歳 課長職
<その他手当>
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・住宅手当 -
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
【その他休み】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新:2026/02/06

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仕事内容
法人・個人のお客様を対象に、自社商品(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の販売やメンテナンス契約をご提案していただきます。
【業務の流れ】
1. お客様を訪問
2. ニーズに応じた商品のご提案
3. 見積作成・提出
4. 納期や施工スケジュールの調整
【仕事の特徴】
・営業スタイル: 既存顧客メインのルート営業
・顧客: 法人中心(ゼネコン、工務店、サッシ店 など)
・移動手段: 営業活動は社用車移動が基本(一人一台貸与)
◎経験や知識がなくても、基礎から学べる教育制度が充実!
◎経験5年でチームリーダー、10年で営業所長も目指せる! -
給与
月給290,000円~330,000円
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
<予定年収>
450万円~600万円
<モデル年収例>
年収590万円/30代 入社5年
年収730万円/30代 入社10年
年収850万円/50歳 課長職
<その他手当>
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・住宅手当 -
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
【その他休み】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新:2026/02/06

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仕事内容
自社製品(シヤッター、ドア、間仕切)の取付工事、メンテナンス、修理をお任せ致します。
【業務内容】
・シャッター、ドア、間仕切など、自社製品の取付工事
・製品のメンテナンスおよび修理対応
【作業体制】
・現場の規模に応じて、数名〜大人数のチームで作業
・作業後は営業所にて打ち合わせを行う場合あり
【開始時間】
・主に朝8時から作業開始(現場により変動あり)
◎未経験の方には研修制度を用意しており、独立支援金の制度もあるため、ゼロからでも安心して成長できます! -
給与
成果報酬型
例:月給32万円〜150万円
※研修期間中は、規定により研修手当を支給します。
※研修終了後には独立支援金を別途支給。
※設置面積により単価が変動します。(平米数)
<モデル年収例>
① 千葉県・30代/経験2年目
年収:約386万円(平均月収:32万3,000円)
② 北海道・30代/経験4年目
年収:約674万円(平均月収:56万2,000円)
③ 東京都・40代/経験9年目
年収:約767万円(平均月収:64万円)
④ 東京都・50代/経験30年目
年収:約1,589万円(平均月収:132万4,000円) -
休日・休暇
休日は基本的に日曜日と祝日です。
また、お盆・正月・GWは休みとなります。
最終更新:2026/02/06

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仕事内容
■朝食準備(簡単な調理・食材の補充)
■配膳(ホールでの簡単な接客)
■洗い場業務(食器・グラスなどの食器洗浄)
■翌日の準備
◎難しい作業はなく、未経験でもすぐに慣れていただけます!調理に関しても、包丁を使った作業はほとんどありません。簡単な盛り付けや食品の温めなどがメインです! -
給与
時給1,350円〜
◎昇給あり
<その他手当>
交通費支給(上限30,000円/月)
- 休日・休暇
最終更新:2026/02/06

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仕事内容
ヘッドスパ店舗での業務
【主な仕事内容】
・カウンセリング
・ヘッドスパの施術
・電話対応(予約・問い合わせ) など - 給与 時給 1,500円
- 休日・休暇 シフト制《月曜定休》
最終更新:2026/02/06

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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年~1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月~現在)
※修繕など小規模案件も含む
技術力向上、育成、受注促進…経験を活かした活躍を
・1案件ごとの技術力向上
・若手メンバーの育成・指導
・受注促進・営業支援
など、施工管理の枠にとらわれない活躍に期待しています。 -
給与
月給35万~50万円
初年度の年収:500万円~700万円
◎昇給あり
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円~11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新:2026/02/06

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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年~1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月~現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万~50万円
初年度の年収:500万円~700万円
◎昇給あり
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円~11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新:2026/02/06

-
仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年~1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月~現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万~50万円
初年度の年収:500万円~700万円
◎昇給あり
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円~11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
















