最終更新：2025/11/13
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仕事内容
戸建て・マンション・土地・リフォーム等の営業
◎お客様からのお問い合わせを中心とした「反響営業」がメイン
◎一人一台社用車貸与 -
給与
月給330,000円
＜内訳＞
基本給：220,000円
職務手当：110,000円
職務残業手当：70,500円（42時間分）
職務休日手当：39,500円（22時間分）
※試用期間中（3ヶ月）
月給220,000円
＜内訳＞
基本給：201,000円
職務手当：29,000円
職務残業手当：29,000円（20時間分）
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当
資格手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（火・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/11/13
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仕事内容
ホテル内のレストラン業務をお任せ！
朝食、団体予約のお客様のディナーのアテンドをしていただきます！
＜具体的な業務内容＞
・宿泊者への会場アテンド
・料理や飲み物のご提供、バッシング業務
・皿洗い/盛り付けなどの簡単な調理補助
・会場設営補助 等 -
給与
時給1,200円〜
◎昇給あり
＜その他手当＞
交通費支給（上限30,000円/月） - 休日・休暇
最終更新：2025/11/13
- 仕事内容 建物の開口部商品（シヤッター、ドア、間仕切）の施工管理業務をお任せ致します。
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給与
月給260,000円～300,000円
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
【その他休み】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/11/13
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仕事内容
法人・個人のお客様を対象に、自社商品（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の販売やメンテナンス契約をご提案していただきます。
経験5年でチームリーダー、10年で営業所長も目指せる！
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給与
月給290,000円～330,000円
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
＜予定年収＞
450万円～600万円
＜モデル年収例＞
年収590万円／30代 入社5年
年収730万円／30代 入社10年
年収850万円／50歳 課長職
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
【その他休み】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/11/13
- 仕事内容 自社製品（シヤッター、ドア、間仕切）の取付工事、メンテナンス、修理をお任せ致します。
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給与
報酬：月給32万円〜150万円
※研修期間中は、規定により研修手当を支給します。
※研修終了後には独立支援金を別途支給。
※設置面積により単価が変動します。（平米数）
＜モデル年収例＞
① 千葉県・30代／経験2年目
年収：約386万円（平均月収：32万3,000円）
② 北海道・30代／経験4年目
年収：約674万円（平均月収：56万2,000円）
③ 東京都・40代／経験9年目
年収：約767万円（平均月収：64万円）
④ 東京都・50代／経験30年目
年収：約1,589万円（平均月収：132万4,000円） -
休日・休暇
休日は基本的に日曜日と祝日です。
また、お盆・正月・GWは休みとなります。
最終更新：2025/11/13
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仕事内容
▼具体的な仕事内容
【温浴受付】
・館内大浴場での受付・ご案内
・施設利用に関する説明
・アメニティの補充や整理
・施設内の巡回、簡単な清掃
※深夜24時以降は、正社員・アルバイトともに大浴場清掃を担当していただきます。
★正社員としての業務
・スタッフのシフト管理や指導
・施設の維持管理
・売上・予算管理
・温浴施設を活かしたイベントや宿泊プランの企画
【温浴清掃】
・夜間帯の受付業務（22:00～24:00）
・大浴場・脱衣室・休憩エリアの清掃（営業終了後24:00以降）
・アメニティ補充や片付け
ゆくゆくはマネジメント業務に携わり、キャリアアップを目指すことも可能です -
給与
▼正社員の場合
月給210,000〜270,000円
固定残業代：なし
◎昇給あり
＜その他手当＞
交通費支給（上限50,000円/月）
時間外手当
資格取得支援・手当あり
▼アルバイト・パートの場合
時給1,400円〜1,600円
◎昇給あり
＜その他手当＞
交通費支給（上限30,000円/月） - 休日・休暇
最終更新：2025/11/13
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仕事内容
リベルベでは、単に“モノを売る”のではなく、お客様の毎日に寄り添うパンを届けることを大切にしています。販売スタッフは、その想いを直接伝える大切なポジションです。
▼主な仕事内容
◎開店準備
レジ金の確認
パンの陳列・袋詰め
洋菓子の補充や賞味期限チェック
◎接客・販売業務
レジ対応・お客様対応
食パンスライス
焼きたてパンの補充
◎店内演出・販売促進
店舗レイアウトの調整
POPや販促物の作成 -
給与
時給1,226円〜
◎業務経験・スキルに応じて昇給の可能性あり
＜その他手当＞
・通勤手当 など -
休日・休暇
◎シフト制勤務（週2日からOK）
※南大沢店は週3日からOK、土日祝入れる方お待ちしています！
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2025/11/13
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仕事内容
リベルベでは、単に“モノを売る”のではなく、お客様の毎日に寄り添うパンを届けることを大切にしています。販売スタッフは、その想いを直接伝える大切なポジションです。
▼主な仕事内容
◎開店準備
レジ金の確認
パンの陳列・袋詰め
洋菓子の補充や賞味期限チェック
◎接客・販売業務
レジ対応・お客様対応
食パンスライス
焼きたてパンの補充
◎店内演出・販売促進
店舗レイアウトの調整
POPや販促物の作成 -
給与
未経験者：月給210,880円～292,000円
【給与例】
・22歳／店舗販売リーダー：月給238,000円（能力給、残業代含む）
◎昇給あり（年1回・10月）
＜その他手当＞
・能力給
・通勤手当
・残業手当など -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2025/11/13
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仕事内容
パン職人として、店舗でのパン製造業務を担当していただきます。
パンづくりは分業制で、主に以下の4つのポジションがあります。
① 生地の仕込み
② 成形
③ 焼成（釜担当）
④ サンドイッチづくり
経験やスキルに応じてポジションを持ちながらも、手が空いたときは他の担当を助け合うチームワークを大切にしています。
製造スタッフは3〜6名体制で協力しながら、午後2〜3時ごろまで焼成・翌日の仕込み作業を行います。 -
給与
未経験者：月給210,880円～400,000円
【給与例】
・40歳／製造技術者（店舗店長職兼務）：月給400,000円（能力給、早朝手当・残業代含む）
・22歳／月給250,000円（早朝手当・残業代含む）
◎昇給あり（年1回・10月）
＜その他手当＞
・能力給
・通勤手当
・早朝深夜手当
・残業手当
・役職手当 など -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2025/11/13
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仕事内容
▼具体的な業務内容
■市役所などでの物件調査
※建築制限・上下水道の整備状況などを、専用のチェックリストをもとに調べます。
例）「どんな建物を建てられる？」「高さ制限は？」「看板の大きさにルールはある？」など
■調査内容の記録・報告書作成
■物件の写真撮影や現地設営
※のぼり旗の設置、三角コーンの配置、鍵の開け閉め、簡単な清掃など
■社内業務（事務サポート）
※データ入力、資料作成、電話対応などの簡単なPC業務
＜POINT：仕事の割合＞
外出業務：約8割（市役所、物件現地など）
デスクワーク：約2割（社内での事務処理）
※訪問エリアは支店により異なる -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：201,000～271,000円
固定残業代：29,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（日・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
