1【株式会社若武者ケア　緑事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0106
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい ブランクOK 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2024/07/19
【株式会社若武者ケア　緑事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0106
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月収 21.6万円～程度（諸手当込み）
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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2【株式会社若武者ケア　戸塚事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0105
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2024/07/19
【株式会社若武者ケア　戸塚事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0105
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月給210000
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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3【セレリアンス株式会社】サービス管理責任者/DSK23_0109
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 第二新卒歓迎 車通勤OK 日勤 土日休み 有資格系 介護福祉士 ケアマネジャー 未経験からOK 交通費別途支給 働きながら資格取得可能 人と接したい 年齢不問 スキル不要 介護休暇あり 学歴不問 責任者
最終更新：2024/07/19
【セレリアンス株式会社】サービス管理責任者/DSK23_0109
  • 仕事内容
    障がい者向けのグループホームの施設管理者業務
    ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善
    ・収支管理
    ・入居者確保のための営業活動
    ・入居希望者やご家族との面談、説明
    ・介護報酬の請求
    ・備品、消耗品管理
    ・スタッフ募集、面接
    ・シフト管理、研修
    ・生活支援業務
  • 給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
    想定年収　3,500,000円～4,500,000円
    ※スキル、経験により決定
    ※固定残業代なし
  • 休日・休暇 完全週休2日（土・日）
    ※利用者さまの状況により、休日に出勤していただく可能性があります。その場合、翌週以降に代休を取得していただけます

    GW
    夏季休暇（2022年実績　8/8~8/16　9連休）
    年末年始休暇（2022年実績 12/28～1/4　8連休）
    有給休暇
    慶弔休暇
    介護休暇
    特別休暇
    産休育休制度あり
    ※取得実績・復帰実績・時短勤務実績あり
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4【株式会社若武者ケア　西保土ヶ谷事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0104
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2024/07/19
【株式会社若武者ケア　西保土ヶ谷事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0104
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月給 216,000円〜280,000円
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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5【株式会社若武者ケア　泉事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0103
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2024/07/19
【株式会社若武者ケア　泉事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0103
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 【正職員】 月給 216,000円 〜
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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6【株式会社若武者ケア　青葉事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0102
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2024/07/19
【株式会社若武者ケア　青葉事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0102
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月給：190,000円〜270,000円
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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7【合資会社白ゆり(タナケアステーション)】介護士(パ)/DSK23_0101
昇給あり ルーティンワークがメイン 経験を活かす 車通勤OK 夜勤 週3日以内勤務 シフト勤務 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい 転勤なし 学歴不問
最終更新：2024/07/19
【合資会社白ゆり(タナケアステーション)】介護士(パ)/DSK23_0101
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般
    ・簡単な朝食作りと巡回及び排泄介助
  • 給与 【パート・バイト】 時給 1,214円
  • 休日・休暇 ※他シフト制
    ※希望休相談可
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8【新緑訪問看護ステーション長津田】ケアマネジャー/DSK23_0201
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 シフト勤務 ケアマネジャー 交通費別途支給 スキルアップできる 職場禁煙
最終更新：2024/07/19
【新緑訪問看護ステーション長津田】ケアマネジャー/DSK23_0201
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

    ・外部研修や社内での研修や勉強会が充実している環境です。
    ・賞与4か月分の支給実績が御座います。
    ・「長津田」駅下車徒歩5分です。
    ・1日7.5時間勤務ですので、ご家庭との両立も可能です。
  • 給与 月給 209,900円-281,500円
    ※主任ケアマネは職能手当15,000円
  • 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み
    【休暇】年次有給休暇法定通り
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9【尚花ぞうさん保育室】保育士/DSK23_0202
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 寮・社宅あり PCスキル不要 経験を活かす 勤務地固定 日勤 残業月20時間未満 シフト勤務 日曜日休み 保育士・幼稚園教員 女性に嬉しい 交通費別途支給 スキルアップできる 職場禁煙 制服あり 転勤なし 女性が多い職場 地元本社
最終更新：2024/07/19
【尚花ぞうさん保育室】保育士/DSK23_0202
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    ◆近くには自然豊かな公園や土手があり、散歩コースに恵まれています。
    ◆職員数が多いので有給消化率高く、働きやすい職場！
    ◆厚遇の社会福祉法人の運営する認可保育園！
  • 給与 月給:210754円~248620円
  • 休日・休暇 ・年間休日120日　(土)・日・祝・他
    ※土曜は月2回程度(振替休有)
    ※夏季休暇、年末年始
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10【株式会社prior】保育士（正）/DSK23_0203
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 8時間 残業なし 土日祝休み 保育士・幼稚園教員 交通費別途支給 職場禁煙 人と接したい 残業なし 女性が多い職場 地元本社
最終更新：2024/07/19
【株式会社prior】保育士（正）/DSK23_0203
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    定員：40名程度
    対象年齢：0歳児～5歳児
    開所時間：7時00分～20時00分

    保育業務全般を担当して頂きます。
    自分のやりたい保育を実現することができる！保育士さんの自主性と主体性を大切にしている保育園です♪
  • 給与 18万円 ～ 28万円
  • 休日・休暇 ●週休2日制
    ●日曜日
    ●祝日
    ●年末年始休暇
    ●夏季休暇
    ●有給休暇
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